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硬件人才市场
观点
对于计算机相关尤其是计算机科学与技术专 业学生来说，光学习计算机编程等偏软课程 远远不够，应该对计算机底层有深刻认识， 形成一套完整的知识结构，方能满足社会需 求。
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02 Software talent market 软件人才市场
软件人才市场
79% IT行业年薪均值达到了50608元
不过在倒第二杯时，助手一不小心加入了苏打水，这回味道更好了，合伙人罗 宾逊从糖浆的两种成分，激发出命名的灵感
改变教学 体系
硬件类课程实践教学是保证和提高人才培 养质量的一个重要环节，硬件类课程实践 教学体系在计算机硬件类人才培养方面起 关键作用。
扩大学科 竞赛
实践证明，通过学科竞赛形式，计算机硬 件科协从最初十数人发展成为现今上百人 规模，包括了大一到大四各个年级的学生， 将大批计算机专业学生从电脑游戏旁吸引 过来。
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03 Sum up contrast 总结对比
总结对比
40% 硬件
硬件从业者
硬件产品测试员 硬件技术工程师 硬件维护工程师
80% 软件
软件从业者
游戏设计 开发与编程人员
软件工程师
20% 设计
IT设计从业者
FLASH动画 网页
3D动画 三维效果图
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总结对比
75%
50%
25%
本科
达到基本学历要求， 技术，动手能力差。 需要经过一定时间的 培训。
3 工作经验
薪水与经验积累成正比的原则，工作3年和5年也分别能实现薪水的一个飞跃。 工作1年者平均年薪为36380元；3年者为53987元；5年者达到了69300元； 10－15年可以达到74074元。
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软件人才市场
5.7% 2016年
4.4% 2014年
3.9 2016年
1.7 2014年
同比增加
2.2%
IT从业者性别比例
现在IT行业中女性数量也在逐渐增多， 因为IT行业多是脑力劳动，都是写字楼 工作，也非常适合女性。而现在的女强 人越来越多，IT行业中女“大师”也很 常见，有些甚至比男性做的更好。 女生直觉的敏感性，是男生往往比较缺 乏的，女生可以很快很直接的找到解决 的方法；对需要高度集中和专研性的IT 技术起到相当大的作ห้องสมุดไป่ตู้。 据中华英才网统计数据，今年IT市场女 性求职者比去年同期增长了26％，目前 IT行业对女性人才的需求已经占到整个 IT市场的25％左右，而由于女性求职者 一般以长期稳定的工作为目标，从而使 IT男性从业人员的竞争力也变的激烈。
2 学历经验
MBA平均年薪近9万。学历与经验是决定IT人薪情的两大因素。学历上看， 基本符合学历越高年薪均值越高的趋势，MBA薪资均值达到了88721元，逼 近9万元，超过博士位居首位；博士其次，为83341元；从第三位开始依次是 硕士77580元；本科53361元；大专33727元；大专以下20697元。
坚持不懈， 不盲目从众
目标明确
其实，没有钱、没有经验、没有阅历、没有社会关系，这些都不可怕。没有钱，可以通过辛勤劳动去赚；没有经 验，可以通过实践操作去总结；没有阅历，可以一步一步去积累；没有社会关系，可以一点一点去编织。但是， 没有梦想、没有思路才是最可怕的，才让人感到恐惧，很想逃避!
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最近几年IT就业形式
北京
从业者最多。
45%
上海
IT行业年薪均值达到了58907元 海外精英，技术高管居多
36%
江苏
IT行业年薪均值达到了55886元 基础从业者，大学生居多。
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软件人才市场
软件
1 具体职位
IT业各职位的年薪均值同样颇具领先优势，属高薪行业。以项目管理职位为 例，IT业年薪均值比总体年薪均值高出了27.72%；工厂管理职位则高出了 23.48%。
这无疑为高校硬件类专 业人才培养敲响了警钟。 我们应该立即采取措施 解决计算机硬件类课程 教学中存在的问题，才 能有效提高硬件类人才 培养的质量。
设计和应用工作。
6
硬件人才市场
改变课程
计算机硬件类课程在计算机科学与技术教学中占有 很重要的位置，对计算机专业学生全面掌握计算机 知识体系、深入认识计算机科学内涵起着不可估量 的作用。其课程一脉相承，构成一条连续坚固的知 识链，相关的软件类课程与之配合，形成大学阶段 计算机知识的完整结构，为以后计算机开发应用和 深造打下良好基础。
大家好
分析计算机人才市场
对软硬件掌握的要求
CONTENTS
硬件人才市场
计算机及外设、计算机网络系统的维护维修；IT 设备制造与生产；计算机及外设的销售服务；计 算机信息管理及网络管理。
软件人才市场
既懂技术又懂管理的软件高级人才 软件工程师，
熟练的程序员，(码农)
01
02
03
总结对比
硬件人才市场随着国内外IT行业的迅猛发展， 硬件人才的缺乏逐渐成为制约硬件产业发展的 瓶颈。
软件时代（90年代）
然而很长一段时间内，许多 本科院校计算机专业培养的 学生特色不明显，存在“博 而不精”、“欺软怕硬”等 问题，使得计算机专业在硬 件课程的设置、教学知识体 系和内容等方面存在着诸多 不尽如人意的地方，教学质 量难以保证，多数学生的硬 件能力都比较差，基本无法 胜任计算机硬件方面的相关
加上缺乏引导和创新能 力的培养，学生学习硬 件类专业知识存在仅仅 一知半解，只认识表面， 不能深入本质、学以致 用，不能系统认识等诸 多方面问题，造成学生 学习被动，缺乏踏实精 神，工作后丧失适应能 力和创新能力。
在软件人才市场方面尽管高校软件人才毕业 生数目不断增加，但是目前仍然难以满足软件 业快速发展的需要。
01 Hardware talent market 硬件人才市场
硬件人才市场
硬件类人才培养现状 改变思路 观点
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硬件人才市场
计算机专业涵盖的范围越来 越广，计算机硬件类课程体 系是计算机专业的重要组成 部分，主要包括计算机组成 原理、操作系统、计算机网 络、计算机系统结构、接口 技术等课程，
大专及高中
大多数，会选择去培 训学校再就业。从而 弥补学历上的差距。
研究
有一定的技术能力。 加上学历有一定的优 势。会受到一些企业 的青睐。
在IT行业。学历的差距是可以用技术来弥补的，但学历却制约着你的最大值。
5%
博士
是大多数的国企或大 企业重点招聘的对象。
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总结对比
不要心存幻想
树立就业的 诚信意识