裁决权：对所属下级的工作争议有裁决权
监督检查权：部门预算内财务开支的审批权对所属下级的工作有监督、检查权
建议权：下属岗位调配、奖惩的建议权
检查权：财务科有关制度落实情况和工作计划执行情况的检查权
审查权：对本部门各类上报材料、报表的内容审查权
四、工作协作关系：
内部协调关系
（医院内部有密切的协调关系的部门及岗位：）
医院各科室
外部协调关系
（有经常性协调关系的外部单位及部门：）
卫生局、财政局、税务局、银行、卫生局核算中心、卫生部、医保局等
五、任职资格
教育水平
大学本科及以上学历
专业
财务管理等相关专业
培训经历
会计继续教育培训，医院财务管理知识培训，经济法培训，管理知识培训，医学药学基本知识培训
经验
10年以上二级医院工作经验，2年以上管理岗位工作经验
17.负责本科室所需物资和办公用品的申领的审批工作。
18.负责协调本科室与院内其他科室、外界相关单位的信息沟通和联络。
19.指导下属制订阶段性工作计划，监督执行，对其日常工作给予指导。
20.负责本科室内经费预算制订和使用，各类财务开支审批，对本科室所使用资产的管理、维护和保养。
21.完成上级交办的其他工作。
10.负责核算医院各种收费价格标准，并监督实施。
11.负责强化医院的财务成本控制，组织收集整理医院的成本费用数据和信息，进行分析，组织相关人员制定医院的成本费用控制标准，并以控制标准为依据，对各科室的日常成本费用支出进行控制监督。
12.负责组织对医院的成本费用发生情况进行总结分析，撰写分析报告，定期提供给相关领导，为医院的决策提供支持。
三、权力：
监控权：对医院会计核算、采购、收费价格及资金运用情况的监控权
建议权：对医院财务预算方案，及日常资金使用方案的建议权
审定权：根据财务法规及医院制度审定凭证的合法性与正确性的审定权
审批权：业务权限范围内资金报销及报告的审批权
解释权：财务规章制度的制定及解释权
考核权：对直接下属工作的指导、监督及考核权
财务科科长岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
财务科科长
岗位编号
所在部门
财务科
岗位定员
1
直接上级
院长
所辖人数（数量）
直接下级
主管会计、会计、出纳、医保
岗位分析日期
二、职责与工作任务描述
1.在院长的领导下，全面负责医院财务管理和会计核算工作。
2.根据《会计法》及国家有关法律法规及财务规章制度的要求，负责制定和完善本科室内部财务会计制度及与工作相关的各项工作制度、规章、管理办法，具体实施并经常监督检查，保障制度落实。
3.组织编制本科室的财务计划、预算并组织实施，根据本科室的发展规划和业务工作计划，及上级下达的控制指标，按年编制各类财务计划、预算，认真组织实施并按有关规定和权限加强管理。
4.根据医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况，及时跟进完成情况进行考核及预算调整。
5.负责组织医院的会计核算和所有款项的收付工作，对原始凭证、会计凭证的审核、登帐工作。
13.组织对医院的收入情况进行分析，为医院业务发展和调整提供依据。
14.加强财务监督工作，对医院各经济活动部门定期或不定期进行检查和业务指导，对重大合同的财务评价和审核提出建议。
15.组织、领导、审阅和检查本科室掌握的各类文件、资料、记录的保管和定期归档以及保密工作。
16.负责科室内人员选拔、调配、工作安排、业务培训，做好本科室员工考核、奖惩及绩效奖金的分配。
从业资格要求
会计上岗证
六、工作特征
使用工具/设备
计算机，一般办公用品（电话、打印机、传真机、文件柜等）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
备注
6.负责审核会计报告，审核对外提供的会计资料和会计报表，保证会计信息真实完整。
7.负责医院的各类资产管理工作，主要包括固定资产管理和债权债务管理。
8.负责定期和不定期的进行专题和综合财务分析，撰写财务分析报告，支持医院相关决策，同时为领导的决策提供参考依据。
9.根据医院发展和财务状配资金、有效使用资金。
知识
精通财务管理和会计核算知识，掌握医院管理知识，熟悉相关的法律法规知识，具备计算机等办公设备的应用知识，了解医学药学基本知识，熟悉医疗行业药品、器械价格信息
能力
具有很强的财务管理、财务分析和判断能力，良好的人际沟通和协调能力，很强的计划制定和执行能力，较强的领导能力，熟练使用各种办公软件和网络应用能力，一定的外语阅读和交流能力