服装营业员劳动合同范本
甲方：
乙方：
1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。
2 、本合同期限为至___ 年 __ 月，或无合同约定期限
___________ ，可根据企业经营和用工需求，商议解决。
3 、工作任务：
3.1 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作；
3.2 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行；
3.3 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德；
3.4 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。
4 、劳动报酬：
4.1 甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙
方的劳动报酬，按月以货币形式支付。
4.2 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇， 1 个月为双方共同适应期，期内薪金为 _______ 元/ 月，试用期满薪金为
___________ 元/ 月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为 _______ 元/ 月。
4.3 为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日或___________ ，因行业特点和工
作要求确定每月全勤奖为 _________ 元/ 月。
4.4 为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金元，计：___________ 元（按月扣除）
5、劳动纪律：
5.1 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、
管理和教育。
5.2 乙方违反劳动纪律，甲方可对其进行批评教育，直至
2020企业劳动用工合同范本 2020企业劳动用工合同范本 甲方（用工方）： 乙方（劳动方）： 依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则，经甲乙双方协商一致，签订如下劳动合同。 一、合同期限 本合同有效期自____年____月____日至____年____月____日止。 二、工作内容及职责要求 （一）、工作内容：______________。 （二）、工作职责及要求：__________________。
三、劳动报酬及保险待遇 在本劳动合同中用工期限内，甲方以现金的形式，每月应向乙方支付不低于____元 （人民币）的劳动报酬；按照相关劳动法规的规定，甲方还应向乙方支付不低于元（人____民币）的劳动（养老）保险费用（由乙方自行到有关保险机构办理保险手续）。甲方每月共____计向乙方支付人民币____元。乙方当月的劳动报酬，甲方最迟应在当月末后的五日内支____付，遇法定节假日顺延。 乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动____时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。如由于乙方违反劳动____纪律或劳动操作规程及自身、自然因素发生的伤、病，由乙方自行承担责任。 四、劳动纪律 乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各
项管理规章制度，服从甲方的工____作安排和日常管理，接受甲方安全教育，其具体要求如下： 五、劳动合同的变更、续签、解除和终止 （一）、甲乙双方在本合同的有效期内，可以遵循平等自愿，协商一致的原则，依法变____更劳动合同中的部分条款或解除终止劳动合同。 （二）、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除或终止劳动合同： 1、严重违反劳动纪律或严重违反甲方依法建立的各项规章制度的； 2、在工作中，未能履行岗位职责，严重失职，给甲方造成重大损失的； 3、有连续旷工行为的； 4、被劳动教养或判刑等依法追究刑事责任的。 （三）、甲方有下列情形之一的，乙方可以随时提出解除或终止劳动合同：
编号：_____________营业员劳动合同 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_______年______月______日
甲方名称： 地址： 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 文化程度： 出生日期：年月日 联系电话： 户口所在地： 鉴于： 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、
以完成一定任务为期限） 1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。 2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限的，年月日起至该任务完成之日止。任务的起始标准为： 任务的完成标准为： 第二条、工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。（二）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1、乙方不胜任本职工作； 2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在； 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 第三条、工作时间和休息休假 （一）乙方执行（请选择半天制，全天制，制）。 半天制： 全天制： 制： 乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、
服装店劳动合同协议书 WTD standardization office【WTD 5AB- WTDK 08- WTD 2C】
服装店劳动合同甲方：乙方： 地址：身份证： 代表人：住址： 联系电话：联系电话： 根据中华人民共和国《劳动法》的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下： 一、合同有效期自年月日至年月日止。试用期为。试用期内不合格和合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、经双方协商，乙方在合同期内从事工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。 三、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。 四、工作时间为上午到晚上。每月休息２天。 五、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资１６００＋销售提成（店铺营业额完成一万提成为营业额的３％，完成两万提成为４％，完成３万提成为５％，依此类推。） 六、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。
2、员工如毁损或遗失本店财物的，依市场价格予以补偿。盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价的6折赔偿给甲方；未知原因的，由当天班次的所有营业员共同赔偿按吊牌价的6折赔偿给甲方。 七、合同解除 1、员工无法完成本店的工作或对本店造成严重的财产损失的可以与其解除劳动合同。 2、员工需要解除劳动合同需提前一个月书面填写离职申请，且不可在与本店产生竞争的区域从事相同工作。 3、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前，按本专卖店规定办理工作交接手续，须全部清点移交本专卖店指定人员。 八、在合同期内，如本合同条款与新颁布的法律法规相抵触的，按新规定执行。本合同正本一式两份，双方各执一份，经甲乙双方签字后生效。 签约双方已读懂并接受上述条款的约定，现自愿签字确认。 甲方：乙方：（签章） 签定日期：年月日签定日期：年月日
企业劳动用工合同范本精装版 Contracts concluded in accordance with the law have legal effect and regulate the behavior of the parties to the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-028713
企业劳动用工合同范本精装版 企业劳动用工合同范文1 甲方(用人单位)：乙方(劳动者)： 企业名称：姓名：性别：经济类型：身份证号： 公司地址：户籍地址：法人代表：居住地址：联系电话：联系电话： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同并共同遵守。 一、合同期限 第一条：本合同为固定期限合同，合同自用工日年月日起至年月日止，合同期限为年。其中试用期自年月日至年月日止，试用期为月。
二、工作内容和工作地点 第二条：根据企业经营需要，乙方同意甲方安排其在岗位上从事工作。 第三条：乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作数量或任务要求，并达到相应的质量标准。 三、劳动报酬 第四条：乙方工资由基础工资、奖金、效益提成等四部分组成。其中：试用期的基础工资标准为元/月，试用期满后的基础工资标准为元/月，日派遣费、奖金、效益提成按照公司员工星级评定办法计发。 第五条：甲方应根据公司经营状况逐年调增工资标准。 第六条：由公司统一安排的且不属于乙方工作职责范围的业务项目，甲方应按照公司临时派遣项目效益提成办法的规定予以发放。 第七条：甲方应按照公司员工星级评定管理办法的规定，及时兑现有关奖金及福利。 第八条：甲方应以人民币形式按月支付乙方工资，发薪日原则
营业员劳动合同 甲方:xxxx 贸易有限公司(以下简称甲方) 乙方:________________(以下简称乙方) 合同编号:XX00x 为了便于甲方投资经营的_______格子店能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守: 一、合同期限合同有效期自 XX 年月日至01 年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的 xx 格子店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护 1、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。、乙方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。五、劳动报酬 1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为: 基础工资，职务津贴，通讯费，交通费，社保福利共计____元。六、如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其 1 / 3 档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。七、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公司规定的工作程序。、员工如违反企业的规章制度，公司可以根据情节轻重给予必要的处分。、员工如毁损或遗失公司财物的，依市场价格予以补偿员工所在商场的专柜，盘点少货的。查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失货品的吊牌价
导购员劳动合同范本 导购员在我国促销方面具有重要作用。导购员劳动合同怎么写？以下是学习啦小编整理的导购员劳动合同，欢迎参考阅读。 导购员劳动合同范文篇一甲方：乙方： 根据中华人民共和国劳动法的规定，经双方友好协商，本着自愿平等的原则，达成合同条款如下：以资共同遵守。 一、合同期限为一年 合同有效期自：年月日至年月日止合同期满即终止执行。因本店工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内从事甲方鞋店的导购员工作。 三、劳动保护 甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，保证乙方在人生安全不受危险的环境条件下工作。 四、工作时间 (特定内容)提前10分钟上班、吃饭一个半小时。冬季：早班：9：00——晚6：30中班：12：00——晚21：00夏季：早班：8：30——晚6：30中班：12：00——晚21：30 五、工作内容
乙方根据甲方规定负责店内以下几项工作： 1、各种货品的销售; 、贷品的清点和验贷; 、各项卫生的打扫、陈列和整理。 、其他店内需要的工作。 六、劳动报酬 根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬构成为：基础工资元+全勤奖元+优秀卫生奖+优秀服务奖+优秀业绩奖+消售提成+年终奖。 七、劳动纪律员工必须遵守国家的法律法规 1、员工应遵守本店各项制度及员工守则，遵守本店规定的工作程序。 、员工如违反本店的规章制度，本店可以根据情节轻重给予必要的处分或解雇。 、员工如毁坏或遗失本店财物的，依市场价给予以补偿。盘点以少贷的，查明是乙方的原因的，由乙方按照丢失贷品的原价赔偿给甲方，未知原因的由当天班次的所有营业员共同赔偿，按原价赔偿给甲方。 八、合同解除： a)合下列情况之一的，本专卖店可以解除本合同， A、员工严重违反劳动纪律和本专卖店规章制度的;或有严重损害本专卖店利益的行为，或严重失职，或收受客户回
服装营业员劳动合同范本 甲方： 乙方： 1 、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法, 经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同, 共同遵守执行。 2 、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。 3 、工作任务: 甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位，从事该岗位职责范围内的工作; 乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行; 乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德; 因甲方生产情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4 、劳动报酬： 甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，
结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。 按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为__________元/月，试用期满薪金为____________元/月，根据企业经济效益和个人劳动付出，调整浮动奖金为___________元/月。 为增强员工爱岗敬业，增强责任心意识，工作时间为每日_______________________或_________________，因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月。 为公司正常运作和约束乙方按规办事，按月收取岗位抵押金__________元，计：__________元。总结报告[www. ] 5、劳动纪律： 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求。同时，爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 乙方违反劳动纪律, 甲方可对其进行批评教育, 直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。 乙方因个人原因请假休息，不支付劳动报酬，并应提前告知甲方妥善安排，同意后方可休假。
协议编号：LX-FS-A30512 私营企业劳动用工合同标准范本 After Negotiation On A Certain Issue, An Agreement Is Reached And A Clause With Economic Relationship Is Concluded, So As To Protect Their Respective Legitimate Rights And Interests. 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
私营企业劳动用工合同标准范本 使用说明：本协议资料适用于经过谈判或共同协商的某个问题，在取得一致意见后并订立的具有经济或其它关系的契约条款，最终实现保障各自的合法权益的结果。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 甲方： 乙方： 甲方(雇用单位) 法定代表人 地址： 乙方(受雇职工) 性别： 出生日期年月日(或委托代理人居民身份证号码) 邮政编码 家庭住址
所属省(直辖市)地区 县(街道办事处) 文化程度 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期年月日，其中试用期月。本合同至终止。 二、工作内容 第二条乙方同意在甲方从事工作。 第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 三、劳动报酬 第四条甲方每月日以货币形式支付乙方工资，
劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期：年月日
甲方名称： 地址： 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 乙方姓名： 性别： 住址： 居民身份证号码： 文化程度： 出生日期：年月日 联系电话： 户口所在地： 鉴于： 1、甲方已经如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况； 2、甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，加以双方自愿订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条、劳动合同期限 本合同为类型确定本合同期限。（请选择：有固定期限、无固定期限、以完成一定任务为期限） 1、固定期限：有效期自年月日起至年月日止，试用期自年月日起至年月日止。
2、无固定期限：有效期自年月日起，试用期自年月日起至年月日止。 3、以完成一定工作任务为期限的，年月日起至该任务完成之日止。 任务的起始标准为： 任务的完成标准为： 第二条、工作内容和工作地点 （一）根据甲方工作需要，乙方同意在甲方经营的店内从事营业员工作，工作岗位为，甲方保留根据需要修改乙方工作职责和职位说明的权利。 （二）乙方同意：甲方有权在以下情形之一出现时调整乙方的工作岗位、工作内容、劳动报酬、工作地点、乙方应服从甲方的安排： 1、乙方不胜任本职工作； 2、客观情况发生变化只是乙方工作岗位或职务不存在； 3、甲方根据业务经营需要或认为有更适合乙方的工作岗位。 第三条、工作时间和休息休假 （一）乙方执行（请选择半天制，全天制，XXX制）。 半天制：9:00-14:30 或者14:30-21:30 全天制：9:00- 21:00 XXX制： 乙方按照上述所选择的营业时间工作。在商场营业时间外乙方应完成必要货物的整理、摆放等甲方安排的工作。 （二）乙方享有每月天的假期，应安排在每周一至周四进行调休。
导购员劳动合同范本 [模版仅供参考，切勿通篇使用] 甲方(用人单位) 单位名称: 单位性质: 单位地址： 法定代表人或委托人： 乙方(受聘人) 姓名: 性别：民族：学历： 出生年月：身份证号：家庭地址： 邮政编码：户口所在地： 甲乙双方依据《中国科学院知识创新工程试点全面推进阶段全员岗位聘任制试行办法》和《××研究所岗位聘任制实施细则》，达成一致意见，签订本合同。 一、岗位名称 甲方聘任乙方在岗位工作。 岗位性质与职级。 二、合同期限 合同期限：自年月日起;
至年月日止; 其中：年月日 至年月日为试用期。 三、岗位职责 乙方的岗位职责： 四、工作纪律和技术保密要求 1.乙方应严格遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方的管理; 2.乙方不得将甲方的技术成果和技术资料擅自公开或出让。在终止或解除聘任合同后,应将所有实验记录本、工作报告及数据交所在部门归档。 3.乙方离开用人单位年内，不得非法使用甲方的技术成果和资料，不得侵犯甲方的技术经济权益，否则追究侵权责任。 4.其他约定： 五、劳动保护和工作条件 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。 六、工作报酬和保险福利待遇 1.甲方按国家和本单位的有关规定，确定乙方受聘期间的工
作报酬及福利待遇。 2.乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。 3.甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定： 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序办理。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。 2.有下列情况之一的，聘任合同自行终止： (1)聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现; (2)乙方退休、死亡; (3)甲方撤消或解散。 3.有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同： (1)乙方在试用期内不胜任岗位要求; (2)乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失; (3)乙方年度考核不合格;
用工劳动合同XX建设有限公司
用工单位（简称甲方）：XX有限公司向南古分公司 临时工人（简称乙方）：姓名：XX 性别：男 身份证号码：XX 家庭住址： 职业资格及等级：电话： 根据工作需要，乙方被甲方收为临时工人。经甲、乙双方协商，一致同意签订如下合同： 第一条合同期限 1、合同期限不得超过五年，本合同自2008 年 1 月1日起至2013 年1 月 1 日 终止，试用期：一个月。 2、承担材料管理工作，自2008 年 1 月1 日起， 至本工作任务完成之日终止。 第二条工种（岗位） 工作内容：材料管理 第三条劳动报酬 1、计时工资：月（日）工资4500 元。 2、计件工资： 3、承包工资：承包工程保质保量按时完成，共付元。 第四条甲方的工作环境和生产条件基本符合《河北省厂矿企业劳动安全卫生条例》（试行）。 第五条甲方的权利和义务 甲方在不违反国家法律和各项劳动政策的前提下，甲方有制定规章制度和管理办法、分配工作和下达生产任务，按有关规定进行奖惩和辞退，检查乙方的生产、技术状况等权利。有为乙方提供劳动、学习、参加民主管理的基本条件，对乙方进行生产技术、质量、环境、职业安全卫生健康等方面培训教育，关心乙方生活的义务。 第六条乙方的权利和义务 乙方在甲方工作期间，与甲方的合同制工人享有同等的劳动、学习，参加民主管理，获得政治荣誉和物质奖励等权利，有接受甲方的管理、遵守甲方的纪律和规章制度、完成甲方规定的生产和工作任务的义务。 第七条有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的；
2、无故不能完成甲方所规定的生产任务的； 3、患病或非因工负伤，医疗期满不能从事原工作的； 4、甲方施工生产条件发生变化，无法继续履行原劳动合同的； 5、按照《劳动法》、上级及我公司有关规定可以解除劳动合同的； 第八条乙方被拘留、劳动教养以及被判刑（含缓刑）的，劳动合同自行解除。 第九条有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同： 1、合同期限末满，又不符合第七、八条规定的； 2、患职业病或因工负伤在医疗期间的； 3、患病或非因工受伤，在规定的医疗期内的。 第十条有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同： 1、在试用期间的； 2、甲方不履行劳动合同，或者违反国家政策、法规、侵害工人合法权益的。 第十一条乙方在甲方工作期间患病或负伤的待遇 1、乙方患职业病或因工负伤期间的待遇： 患职业病或因工负伤在医疗期间的待遇与本单位合同制工人相同。 医疗终结，经劳动鉴定委员会鉴定为部分或者完全丧失劳动能力的，甲、乙双方参照有关法规进行协商，给予一次性补偿的终结处理。 乙方因工死亡的参照本单位合同制工人的待遇，给予一次性补偿的终结处理。 2、乙方患病或非因工负伤待遇： 凭县及以上医院证明停工医疗期限最长不超过一个月。其中，劳动合同期六个月以下者累计不超过半个月，劳动合同期六个月以上者累计不超过一个月。 上述停工医疗期间由甲方发给基本生活补助费。 第十二条乙方解除劳动合同，应当提前十至三十日以书面形式通知甲方。 第十三条乙方违反第十二条或国家、省、市规定的条件解除劳动合同的，应对甲方赔偿下列损失： 1、招收录用乙方所支付的费用； 2、对生产、经营和工作造成的直接经济损失； 3、为乙方支付的培训费用； 4、其他赔偿费用； 第十四条除第七条第一款、第八条外，甲方解除劳动合同，应当提前五至十日以书 面形式通知乙方。
营业员劳动合同范本 营业员是联系顾客与零售企业的纽带。营业员劳动合同是怎样的呢?以下是在为大家整理的营业员劳动合同范文，感谢您的阅读。 营业员劳动合同范文1 甲方：________________以下简称甲方) 地址：________________ 乙方：________________(以下简称乙方) 乙方身份证号： 乙方家庭住址： 为了便于甲方投资经营的________________能够顺利运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据经双方友好协商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守： 一、合同期限 合同有效期自2010年月日至201 年月日止。合同期满即终止执行。因工作需要，在双方完全同意的条件下，可续订合同。 二、工作岗位 经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的________________内从事营业员 工作。 三、工作时间 9：00-21：00，每月休假2天，可连休。
四、劳动报酬 1、工资由底薪和提成组成：底薪为每月。每月基本销售任务额为未完成任务额不扣罚底薪，也无提成;超出任务额的部分按的提成发放; 五、劳动纪律 1、员工必须遵守国家的法律法规。 2、员工如毁损或遗失店铺财物的，依市场价格予以赔偿甲方; 3、盘点少货的，由乙方按照丢失货品的卖价的8折赔偿给甲方; 4、员工不得私自销售与本店无关的任何商品，每发现一次罚处500元; 5、员工不得低于标价或高于标价销售店内产品，每发现一次罚处500元; 6、员工须做好每次销售记录，做到日清日结，并自觉接受甲方监督;如乙方有账目差错，造成损失的，由乙方负责赔偿; 7、乙方与客户结算时，注意查验客户钱币真伪，一旦收到假币，乙方须承担100%的损失; 8、乙方必须加强防火防盗安全意识，杜绝一切安全隐患。不得使用电磁炉、电烤炉、热得快等大功率电器，切记做到人离电关，火熄气关，保障自身及其客户安全; 9、乙方保证店铺必要的经营、生活用电，杜绝浪费，每月电费超出90元部分由乙方承担;
导购员劳动合同范本 导购员劳动合同范本 在当今社会，人们对合同愈发重视，越来越多事情需要用到合同，合同是企业发展中一个非常重要的因素。知道吗，写合同可是有方法的哦，下面是小编帮大家整理的导购员劳动合同范本，仅供参考，大家一起来看看吧。 导购员劳动合同范本1 甲方： 乙方： 因业务发展的需要，经供销商、促销员双方本着平等自愿的原则，甲方同意聘用乙方为促销员，并订立本合同书。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 一、促销员的录用 (一)促销员的条件： 1、应聘促销的人员必须五官端正、仪表端庄、谈吐文雅、身体健康、身高在1.55米以上。 2、应聘人员必须要有累计半年以上的促销经验，必须有高中以上的文化水平。 3、应聘人员必须有身份证、毕业证、健康证、上岗证等有效证件。 (二)促销员应聘的程序：
1、应聘人员持有个人简历有业务员安排面试，面试合格后，交纳身份证复印件，有业务员安排试用岗位。 2、促销员试用期为3天，有业务员考核合格后，签定促销员合同，转为正式促销员：如果不合格，工作交接清楚后方可离岗，未通过试用期人员将不予支付工资。 3、促销员录用后甲方有义务对促销员进行系统培训，提高工作能力，满足超市需要。 4、甲方有义务于规定时间内与超市签定协议，以便于促销员办理进店手续，如未及时与超市签定协议造成促销员为办理进店而上岗的后果有甲方承担。 二、促销员的职责 1、热爱本职工作，忠于职守，接待顾客热情、主动、耐心、礼貌、争取最佳服务。 2、严格执行商品商品物价政策，维护消费者权益，遵守商业道德。 3、遵守超市、甲方、乙方的各项规章制度，提前30分钟到达超市，做好班前准备工作。下班交接班时，务必做好交接工作，以确保责任分明。 4、不得在超市内抽烟、偷盗、吃东西、若有违犯，依照超市有关规定给予处罚、罚金由促销员个人承担。 5、保持仪表端庄，衣着整洁，上班时一律服从所在超市的各项规章制度，不得擅离工作岗位，不在上班时间
服装销售员劳动合同范本 服装销售员劳动合同范本 甲方: 乙方: 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法,经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同,共同遵守执行. 2、本合同期限为至____年____月,或无合同约定期限 ____________,可根据企业经营和用工需求,商议解决. 3、工作任务: 3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗位,从事该岗位职责范围内的工作； 3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定认真执行； 3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,履行职责,遵守劳动纪律和职业道德； 3.4因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时,乙方应服从甲方的工作安排和调配. 4、劳动报酬: 4.1甲方应按照国家劳动法有关规定,遵守按劳分配原则,结合工作价值,根据乙方所从事的工作岗位和工作态度,依法确定乙方的劳动报酬,按月以货币形式支付. 4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇,1个月为双方共同适应期,期内薪金为__________元/月,试用期满薪金为 ____________元/月,根据企业经济效益和个人劳动付出,调整浮动奖金为___________元/月.
4.3为增强员工爱岗敬业,增强责任心意识,工作时间为每日 _______________________或_________________,因行业特点和工作要求确定每月全勤奖为____________元/月. 4.4为公司正常运作和约束乙方按规办事,按月收取岗位抵押金__________元,计:__________元（按月扣除） 5、劳动纪律: 5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定.遵守甲方工作规范、操作规程、劳动安全制度等各项规章制度和规定要求.同时,爱护甲方财物,保守甲方机密,维护甲方利益,服从甲方的领导、管理和教育. 5.2乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘. 5.3乙方因个人原因请假休息,不支付劳动报酬,并应提前告知甲方妥善安排,同意后方可休假. 6、合同的终止、变更、续签和解除: 6.1经甲乙双方协商同意,可以变更合同有关内容并办理合同变更手续. 6.2甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况,以及乙方工作适应能力解除本合同,按约定结清劳动报酬. 6.3下列情况乙方可以提出解除合同,甲方严重违反劳动合同或法律法规,侵害乙方合法权益和经济收益的. 6.4乙方要求解除合同,应提前45日内通知甲方或经甲方工作安排合适接替人选同意.未按此项规定办理,乙方承担违约责任,岗位抵押金不予返还.合同正常终止后,甲方应保证全额退还甲方所缴纳的岗位抵押金. 7、任何一方违反本合同规定,给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿.
劳动用工协议模板 劳动用工协议模板一甲方(用人单位)： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿，协商一致，诚实信用的原则，订立本劳动合同(以下简称合同)，共同遵守。 一、合同期限和工作内容： 第一条：本合同期限为年，自年月日起至年月日止。试用期从年月日至年月日止。 第二条：乙方应按照甲方的规章制度，按时完成规定的岗位工作任务，达到规定的质量标准。 二、工作时间 第三条：甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制，即每日工作时间为小时。 第四条：中午点至点，下午点至点。劳动用工合同书第五条：甲方为乙方提供政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 三、劳动报酬 第六条：乙方完成合同及规章制度的岗位责任工作任务后，甲方每月支付给乙方基本工资元，正式上岗后每月天休，全勤奖元，工龄奖每年元。
四、规章制度 第七条：迟到、脱岗分钟以上，以论处，员工迟到一次扣除元。月累计次，按扣除处理，一次扣除三天并扣除。连续旷工或月累计次以上甲方给予开除处理;开除处理的员工，不给予退还。 第八条：以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应事先仔细阅读，并仔细了解本合同内容。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字后即可生效。 甲方： 法定代表人(主要负责人)：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 乙方： 法定代表人：户籍地址： 身份证号码：住所： 联系电话： 签订日期：年月日 劳动用工协议模板二根据国家、省、市有关规定，甲方招用乙方并实行非全日制用工形式，经双方协商一致，同意签订本合同。 甲方：乙方：性别： 法定代表人：身份证号： 单位地址：现居住地： 一、合同期限自年月日至年月日止。合同期内，乙方
销售人员劳动合同模板 甲方(员工)：____________ 乙方(企业)：____________公司 鉴于甲方在乙方任职，并将获得乙方支付的相应报酬，双方当事人就甲方在任职期间及离职以后保守乙方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，订定下列条款共同遵守：第一条双方确认，甲方在乙方任职期间，因履行职务或者主要是利用乙方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于乙方享有。乙方可以在其业务范围内充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，进行生产、经营或者向第三方转让。甲方应当依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助乙方取得和行使有关的知识产权。 上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明权、署名权(依照法律规定应由乙方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神权利并协助甲方行使这些权利。 第二条甲方在乙方任职期间所完成的、与乙方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密
信息，甲方主张由其本人享有知识产权的，应当及时向乙方申明。经乙方核实，认为确属于非职务成果的，由甲方享有知识产权，乙方不得在未经甲方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦不得自行向第三方转让。 甲方没有申明的，推定其属于职务成果，乙方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，甲方亦不得要求乙方承担任何经济责任。甲方申明后，乙方对成果的权属有异议的，可以通过协商解决;协商不成的，通过诉讼途径解决。 第三条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。 乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密信息，以保持其机密性。 第四条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的乙方其他职员)知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的技术秘密或其他商业秘密
YF-ED-J3551 可按资料类型定义编号 服装店员工合同协议书实 用版 An Agreement Between Civil Subjects To Establish, Change And Terminate Civil Legal Relations. Please Sign After Consensus, So As To Solve And Prevent Disputes And Realize Common Interests. （示范文稿） 二零XX年XX月XX日
服装店员工合同协议书实用版 提示：该合同文档适合使用于民事主体之间建立、变更和终止民事法律关系的协议。请经过一致协商再签订，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果。下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。 服装店员工合同协议书一 甲方： 乙方： 1、根据服装销售行业有关规定和劳动用工办法，经协商甲、乙双方平等自愿共同签订本合同，共同遵守执行。 2、本合同期限为至____年____月，或无合同约定期限____________，可根据企业经营和用工需求，商议解决。 3、工作任务： 3.1甲方安排乙方在门市店铺内营业员岗
位，从事该岗位职责范围内的工作; 3.2乙方的工作岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定认真执行; 3.3乙方应完成工作任务，执行安全规程，履行职责，遵守劳动纪律和职业道德; 3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任本岗位服务要求时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 4、劳动报酬： 4.1甲方应按照国家劳动法有关规定，遵守按劳分配原则，结合工作价值，根据乙方所从事的工作岗位和工作态度，依法确定乙方的劳动报酬，按月以货币形式支付。 4.2按个人工作能力和营销经验合理确定工资待遇，1个月为双方共同适应期，期内薪金为
企业临时用工劳务合同范本精 装版 Effectively restrain the parties’ actions and ensure that the legitimate rights and interests of the state, collectives and individuals are not harmed ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-030115
企业临时用工劳务合同范本精装版 甲方（用人单位）名称：___________________________ 企业类别：___________________________ 法定代表人：___________________________ 职务：___________________________ 地址：___________________________ 乙方（劳动者）姓名：________年龄：__________ 性别：______________民族：__________ 现住址：_____________________________ 原工作单位：_____________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》和本市的有关规定，甲乙双方在平等自愿协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限
本协议自________年____月____日起至________年____月____日止。 第二条劳动岗位 甲方安排乙方从事_____________________工作，乙方应完成甲方分配的生产任务。 第三条劳动报酬 甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位，支付乙方劳动报酬，劳动报酬不得低于天津市的最低工资标准。 具体支付办法和标准如下： 第四条工作时间和休假 （一）甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时的工作制度。因生产经营的需要，双方协商可延长工作时间或加班，但不得违反《劳动法》有关规定，并支付加班费。 （二）根据行业特点，经批准实行___________工作制。 （三）甲方保证乙方按国家和天津市有关规定，享受各种休息休假。甲乙双方具体约定：_______________________
合同编号：营业员劳动合同范本 甲方：________________________________ 乙方：________________________________ 签订日
甲方：XXXX贸易有限公司（以下简称甲方）乙方：____________________________ （以下 简称乙方）合同编号：XXOO劝了便于甲方投资经营的_____________________ 格子店能够顺利 运营，甲方决定聘请乙方作为该店的营业员，根据中华人民共和国劳动法的规定，友好协 经双方商，本着自愿，平等的原则，达成合同条款如下，以资共同遵守：一、合同期限合 同有效期自XX年月日至201年月日止。合同期满即终止执行。因公司工作需要，在双方 完全同意的条件下，可续订合同。二、工作岗位经双方协商，乙方在合同期内于甲方经营的xx 格子店内从事营业员工作。甲方可以根据工作需要，变换乙方的工作内容，如双方就工作变换达不成一致意见，则本合同自然解除，双方互不承担违约责任。三、劳动保护 1 、甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作。2、乙 方因工负伤，按工伤保险条例的规定办理。四、工作时间按乙方所在商场规定的营业时间 工作。需要加班的，公司按国家有关规定支付加班工资或为员工安排同等时间的调休。五、劳动报酬1、根据甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬为：基础工资+职务津贴+通讯费+ 交通费+社保福利共计_______________________________________________________ 元。六、 如乙方未办理社保卡，甲方有权代扣代交。合同期内养老和医疗保险金由员工负责在其档案所在地缴纳，此后的一切后果由员工享有或承担。七、劳动纪律 1 、员工必须遵守国家的法律法规。2、员工应遵守公司的各项规章制度及员工守则，遵守公
最新实用合同模板 销售业务员劳动合 同范本
销售业务员劳动合同范本 单位名称： 住所： 法定代表人： 联系电话： 劳动者姓名： 联系电话： 身份证号： 家庭住址： 紧急联系人： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同为______期限劳动合同。 合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中试用期为______月。 二、工作内容
第二条依据甲方工作需要，乙方同意从事_岗位工作。经甲乙双方协商同意，可以变换工作岗位。 第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、工作时间及休息休假 第四条甲方安排乙方执行____________工时制。 （一）执行标准工时制的，乙方每日工作时间______小时，每周工作______小时。 （二）综合计算工时工作制，乙方平均每天工作时间不超过______小时，平均每周工作不超过______小时。 （三）实行不定时工作制的，工作时间和休息休假乙方自行安排。 第五条乙方在合同期内享受国家规定的各种休息休假的权利。 四、劳动条件及劳动保护 第六条甲方要严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规及规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，制定工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第七条甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和有关规章制度的教育及培训。 五、劳动报酬 第八条乙方试用期的工资标准为人民币______元。 第九条乙方试用期满后，甲方根据本单位的______工资制度，确定乙方实行综合工资制。
服装店员工劳动合同范本3篇 服装店员工合同范本一 甲方：_____________ 乙方：_____________ 身份证号码：______________ 甲乙双方根据《中华人民共和国国家劳动法》及其他相关法律、法规，本着平等自愿的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。 一、劳动合同期限 本合同期限自____年______月______日起至______年______月______止。 二、工作内容 甲方安排乙方从事_____工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位、职务，乙方如不服从甲方安排，应提前一个月向甲方书面提出辞职申请，否则，甲方可以追究乙方相关责任。 三、工作时间
甲方实行每日______小时、每周______天工作制。 因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班加点，甲方按规定支付加班工资或休息。 四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。 五、劳动保险 甲乙双方应按照国家和当地政府的规定缴纳社会保险费。乙方患病、工伤、致残、死亡等待遇，按照国家的有关规定执行。 六、劳动保护和和劳动条件 乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律;遵守职业道德，遵守安全操作规程;保守甲方商业秘密。 八、劳动合同解除或终止 劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一
的，劳动合同即告终止： 1、劳动合同期满的； 2、乙方到达法定退休年龄的； 3、乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。 4、经双方协议,同意终止合同。 九、违约责任 一方违反本合同，给对方造成损失的，依照国家有关规定赔偿。 十、劳动争议处理 双方因在履行本合同发生劳动争议，可以协商解决;不愿协商或协商不成的，可以从劳动争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或从争议发生之日起六十日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 甲乙双方另行约定的专项协议、劳动合同变更协议和甲方规章制度均作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 本合同未尽事宜，按国家和当地人民政府有关规定执行。 甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。合同自签订之日起生效。