合同违约告知书范文

合同、协议书（以下统称合同）是日常经济活动中最常见的法律文件，合同是各方真实的意思表示，是在讨价还价、各方互相让步的情况下达成的，当然了合同中必不可少的条款是“违约条款”，基本上都有约定：某种违约行为会导致守约方行驶解除权！

理想是美好的，现实是骨感的！经济下行的压力，导致一些合同的履行磕磕绊绊，有的合同甚至履行不下去；当然了有的合同产生纠纷或许各方都有一定的责任。

如果合同一方在忍无可忍的情况下，向合同另一方发出了《解除合同通知书》，接到《解除合同通知书》后，如何处理呢？正确的处理方法应该是什么呢？

一、置之不理是最愚蠢的做法

或许你认为对方委托律师发给你的《解除合同通知书》胡说八道！明明对方违约，竟然颠倒黑白、倒打一耙，说你违约！气的把《解除合同通知书》一撕，置之不理，等对方找上门的时候再好好理论理论！

这种置之不理的做法，只能表明你没有任何警觉性、敏感性。对方都摆出这样的一种姿态了，最起码你要开始收集证据、固定证据，就算对方打官司，你最起码有所准备吧。

二、不愿意解除合同，回函对方进行辩解

你如果认为导致合同履行不下去，是对方的原因，认为对方律师发来的《解除合同通知书》不符合事实，会把对方违约的地方一一指出，并告诉对方：不愿意解除合同！

对方律师又来函告诉你：是你的错、你的违约行为才导致合同无法履行。然后，你又回函…好吧，这样一来二去就掉到对方律师的陷阱里面了。

三、不愿意解除合同，立即向法院起诉！

这才是正确的处理方法！根据《合同法》第96条规定：解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。

解除通知到你的手里的时候合同就解除了！你费口舌争辩有意义吗？

根据《合同法司法解释二》第24条规定：在接到合同解除通知三个月后向才向 ___起诉的， ___不予支持。

也就是说，接到《解除合同通知书》后三个月内，可以向 ___起诉，要求撤销《解除合同通知书》，交由 ___判断合同该不该解除！

所以，在接到《解除合同通知书》后，不愿意解除合同的正确应对措施，就是立即向 ___起诉！而不是置之不理或者与对方打嘴仗。

谢谢。

这是企业在发生公司名称、法人代表变更或者企业合并、分立时，企业主动向劳动者发出告知书，一般承诺原有劳动合同继续有效，劳动者无需担心。

或者是企业将劳动者转移到其他公司，这种情况在发出告知书后，可能需要重新与新公司签订劳动合同。

根据劳动合同法第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

而第三十四条规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

因此，劳动合同主体变更时不影响合同的履行。当然，合同双方也可以协商修改或者重新签订劳动合同。

如果员工不主动提出重新签订劳动合同的话，劳动合同继续有效；如果是企业将员工转移到其他企业，一般会重新签订劳动合同，约定工龄转移或者补偿，而新公司会提高工资待遇以吸引员工入职。如果员工不愿意前往，可能会按劳动合同法规定终止合同并给予合理赔偿。

所以，请根据所在公司的变更情况，做出合理的判断。

希望对你有所帮助。

谢谢:

随着人们物质生活不断提高，车辆已进入平民百姓家庭，几乎每家一辆很平常的事。由于车辆迅速普及增多，道路建设及维修跟不

上，尤其是老城区路面阔不动，小区无停车场，楼房与停车位严重不配套，行车难，停车难尤为突出，城区道路拥挤。在学校区域或上下班高峰期更是路有多宽，车有多宽人有多宽，一眼望不到边，驾车不如骑自行车快，去邮局取个物件把车停在路边几分钟后贴上罚款通知单，吃个快餐不小心也给贴上了，出现了一个包子100元，一根油条100元，这就是天价包子、油条的来历，谁滩上这事心里很脑火。

在路边停车是常事，一定要擦亮眼睛是否能停车。一旦贴上罚款通知单只能接受处罚，交警骑着摩托车两人一伙，后面分管贴单、照相取证几秒钟完成操作，当然他们贴单是有根据的。凡贴单车辆在道路上都有禁止停车标志，发现一次贴一次，换个路段再停又被贴上了罚款通知单，只能任捣霉，人如果捣霉了喝凉水也塞牙就是这个道理。

违法停车罚款通知单内容:包括车号牌、颜色、车型类型、违法停车时间地点等。

处理方法带着罚款通知单去交警大队换成罚款缴费通知书，去指定的银行交款，然后将交款的收据交回交警大队办公窗口。现场开据的罚单，从开据第15天后起每天按罚款金额3%的滞纳金直至交上为止。罚款单未处理驾驶证换证、补领以及年审等都不予办理。

望驾驶同友们牢记遵纪守法，安全第一。

谢邀!

像你这种情况,个人认为闭嘴是最好计策!

你交了半年租金,闭嘴住满半年,半年后告诉房东你不租了,能要回押金最好,要不回来直接拍屁股走人!

其实你们之间违约也就是押金问题,你违约就要损失押金,房东违约也就是退还未租余下租金,双倍退你押金,正常违约都是怎么处理,当然你们合同另有约定违约赔偿方式,一切按合同约定处理!

你交了六个月租金,已经住了4个月,还有两个月租金,若这时提出退房,余下两个月租金正常房东是不退给你,除非碰到超有良心房东,退你未租租金及押金!

个人认为你现在闭嘴老实租满半年,到时顶多损失押金,你就可以正常搬走

个人见解,仅供参考

关于事业单位合同违约，这个建议你先和招考单位沟通。这个违约金是否需要交，主要看你所在的单位领导，或者所在单位的主管部门，我接触 ___，由于当时和所在单位沟通的较好，辞职时直接就放走了，并没有需要违约金。但是有些人就没那么幸运了，被所在单位死死卡住，不交违约金才能放人。

关于单位放不放人，其实主要问题还是在档案的问题上。因为不放档案，等你考上下一家档案是是不能上岗的。

在这里多说一句，很多人在考上事业单位之前就是比较盲目的，所以他们当时最大的希望就是能随便考上一个事业单位。但是我在这里提醒大家，备考之前最好了解下你所报考的单位，了解下工作位置，未来发展，交通等问题。不要考上了之后再纠结离职的问题，因为事业单位报名一般是有年龄限制的。

没有签合同，哪有违约之说，这分明企业故意吊难，应当向劳动主管部门申诉。

1、房产合同违约赔偿标准