不定期团体活 动：例如春游、 聚餐、K歌等
女员工享受每 月1天无条件休
假假期。
入职体检及每 年健康体检
01
02
03
04
05
06
养老、工伤、失 业、生育医疗保
险
。
节假日礼品
意外伤害险
休假制度
元旦
1天（1月1日） 0４
春节
7天（含调休） 0５
清明节
3天 0６
劳动节
3天（含调休） 07
端午节
01
3天
中秋节
20XX
员工入职培训PPT
公司简介/员工入职/企业培训/行政管理 汇报人：XXX
目录
Contents
公司简介
（添加二级标题）
人事管理制度
（添加二级标题）
行政管理制度
（添加二级标题）
第一章
公司简介
某某公司
某某公司，其前身是世界500强企业伟创力内部的产品创意中 心，xxxx年x月成立于石景山区，是一家以品牌策划、创意、 整合营销为主营业务的设计公司。意优创意，其前身是世界 500强企业伟创力内部的产品创意中心，xxxx年x月成立于石 景山区，是一家以品牌策划、创意、整合营销为主营业务的 设计公司
爱护公物
服从领导
团结互助
严禁在工作时间玩游戏、看电影聊私 浏览与工作无关的网页严禁在工作时 间玩游戏与工作无关的网页
对社会共同劳动成果的珍惜和爱护 是每个公民应该承担的社会责任和 义务，是整个社会文明水平的重要 标志。
在工作中服从领导安排是，职员所 应具备的一种美德，也是日后取得 工作成绩的必备条件。
工作时间安排
上午：09：00-13：00 下午：14：00-18：00
01 02
病假工资计算
法定假
在此录入上述图表的综合描述说明，在 此录入上述图表的综合描述说明。
年休假
在此录入上述图表的综合描述说明，在 此录入上述图表的综合描述说明。
寒暑假
在此录入上述图表的综合描述说明，在 此录入上述图表的综合描述说明。
行为规范
01
02
DATA DISPLAY
03
20XX
谢谢观看
汇报人：XXX
03
为了不影响公司网络服务 的速度，请各位同事在正 常办公期间，节约不必要 使用的网络资源
行为规范
01
02
03
04
打印机要进行定期保 养，每个月月底行政 部门需检查一下机器 运行情况。
爱护公共办公设备
请勿在打印机、传真 机上放置重物、液体
打印相关材料时，请 节约使用每一张纸基 本定稿再打印，尽量 两面复印或者打印
违规处理
申请
至少提前一天提交书面申请《请假单》 请假期间工作需在假期开始前完成交接
销假
请假结束后，需第一时间到人事处销假
在企业日常管理中，员工违纪行为时有发生，如果处理不当，往往就会引起员工的怠工、向相关行政主管部 门投诉、或提起仲裁和向法院起诉等行为，进而可能会使企业受到直接、间接的经济损失。
公司福利
04
行为规范
01
员工在上班时间内，要注意仪容 仪表，总体要求是：得体、大 方、整洁
02
员工在上班期间，不能穿拖鞋， 不能穿背心。
03
在员工中形成自觉意识，起到规范 员工的言行举止和工作习惯的效果。
11% 25%
64%
行为规范
01
公司电脑的使用本着“谁 使用谁负责”的管理原则
02
职员在班期间需要长时间 外出或者下班时，应关闭 电脑主机及显示器
合同签订
试用期内表现优秀可向部门主管申请提前转正.试用 期内表现优秀可向部门主管申请提前转正
04
离职程序
试用期内离职须提前三天提交离职申请；正式员工 离职须提前一个月提出书面申请，方可办理离职手 续
考勤制度
5天8小时工作制
八小时工作制是国家法律规定的工作日长度为8小时的工作制度。 目前世界各国普遍实行八小时工作制
进入试用期
试用期是指包括在劳动合同期 限内，用人单位对劳动者是否 合格进行考核，劳动者对用人 单位是否符合自己要求也进行 考核的期限，这是一种双方双 向选择的表现
入职流程
01
资料准备
身份证、学历证书、学位证书、专业技术证书、个 人简历、离职证明、照片(办理社保用，需电子版）
03
02
提交转正
一个月内签订劳动合同，试用期3个月合同有效期 3年一个月内签订劳动合同，试用期3个月，合同 有效期3年
郭事业某部某市场营销经理
郭某某
事业部市场营销经理
郭某某
事业部市场营销经理
第二章
人事制度
入职流程
试用期满
实行任职试用期制度，可以在 较长时间的实际工作中，更全 面、更客观地考察干部，延长 考察期，拓展考察面，有利于 提高干部选拔任用工作的准确 性。
入职培训
入职培训，主要是公司对每一 个初入公司的新员工介绍公司 历史、基本工作流程、行为规 范、组织结构、人员结构和处 理同事关系等活动的总称，目 的是为了使员工融入这个团队。
加强协作，作为团结互助道德规范 的一项基本要求，完成职业工作任 务，彼此之间互相帮助、互相支持 密切配合，搞好协作
行为规范
请注意使用电话时的礼貌用语及通话时间
01
02 02
请勿使用办公室电话拨打私人电话
03
公司总机电话正常情况下由自己工位人员接听，但如果同事不在其岗位的时候其他同事应帮忙接听
电话
所有员工应保持手机、微信、邮件的24小时开通，并下载使用xx软件的客户端
0２ 7天（含调休）
妇女节
0３ 全体女性员工放假半天
元旦
08
1天（1月1日）
哺乳期休假
01
有不满一周岁婴儿的女职工，每天两 次，每次30分钟（包括路途时间，也 可合并为每天一小时，但不能累积存 休）直至婴儿一周岁
02
多胞胎生育的，每多哺乳一名婴儿，每 次增加30分钟
03
若哺乳期满时值盛夏，可根据实际情 况，适当延长1-2个月。婴儿身体特 别虚弱的，经医务部门证明，可酌情 延长
公司环境
业务范围
1 品牌策划
品牌策划是深层次表达：品牌策划就是使企业 形象和产品品牌在消费者脑海中形成一种个性 化的区隔，并使消费者与企业品牌和产品品牌 之间形成统一的价值观，从而建立起自己的品
牌声浪。
2 创意设计
创意设计，是把再简单不过的东西或想法不断 延伸给予的另一种表现方式，创意设计包括工 业设计包装设计、平面设计个人创意特区等内 容。需要融入“与众不同的设计理念—创意”
3 广告制作
某某公司，其前身是世界500强企业伟创力内 部的产品创意中心，x x x x年x月成立于石景 山区，是一家以品牌策划、创意、整合营销为
主营业务的设计公司
01 团团队成队员成员
郭 事业某部某市场营销经理
王 事业某部某市场营销经理
郭某某
事业部市场营销经理
郭某某
事业部市场营销经理
事李业某部某市场营销经理
公司福利
01
丰富的水果下午 茶
02
防雾霾的3.0 PM口罩
03
周到的擦手纸面 巾抽纸
04
温暖的盖毯
05
贴心的免洗洗手 液
公司福利
各种好喝的咖啡红茶 绿茶、红糖姜水
健康安全的贴心水壶
各种美味健康的茶点 和零食
暖心的水果沙拉冰糖 雪梨汤等
高端大气的咖啡机
第三章
行政制度
行为规范
01
02
03
04

遵纪守法