人力资源管理信息系统为企事业单位提供信息咨询、信息检索、信息存取等服务。
此系统实现的人力资源管理信息系统基本上能够满足现代企业人力资源管理的需求。信息录入项目齐全、完整。人力资源管理信息系统灵活使用表格对各种信息分门别类，组成企业人力资源管理系统，可以方便地查询、阅读、修改、交流和重复使用，同时增加了打印功能，方便企业现代化办公。
第2章需求分析说明书
2.1功能需求
本系统使用VisualFOXPRO6.0中文版作为开发工具，后台数据库采用Microsoft ACCESS 2000。本系统由员工基本信息更新部分、员工信息查询部分、员工信息统计部分、员工信息打印部分等几部分组成。本文从模块设计、程序预览、数据库设计、系统实现等几部分对该系统进行分析。该系统主要实现的功能是实现企业人事信息管理的系统化、规范化和自动化。
摘要：
随着信息技术的不断发展，企业对人力资源管理也越来越重视了，资金投入比例也在加大，人力资源管理系统开发也开始走向完善的阶段。
论文是从某公司的实际业务出发，针对公司的人事管理的现状，经过详细的系统调查，为该公司分析和设计了一套实用的人力资源管理信息系统。本系统使用Visual FOXPRO 6.0中文版作为开发工具，后台数据库采用Microsoft ACCESS 2000。
And currently it mainly uses for implementing theadminister manages all theemployeesincorporationefficiently,and implements searching and inserting and modifying and deleting for the information of allemployees,issuing important notice and lately personnel information , bylaws and so on.My analysis and design realizes the information of Human Resource Management.
开发这个系统的目的就是帮助企业的人力资源部门提高工作效率，根据这个系统所要实现的目的和任务，总结出这个系统最终实现的主要功能如下：
·系统登陆部分：主要完成本系统的安全登和用户信息的妥善保存；
·员工基本信息更新部分：主要完成员工基本信息的更新：人事卡片编辑、家庭成员编辑、社会关系编辑；
·员工信息查询部分：主要完成员信息卡片的多种方式查询；
关键词：
管理信息系统人力资源管理数据流程数据字典
Abstract
With the development of information technology，the corporation pay more and more attention and capital to Human Resource Management, the development of HRMS(Human Resource Management System) is more perfect than ever.
The thesis has emphasized on describe how the Human Resource Management System are analyzed and designed, which consisted of the system principiumresearch,demanding analysis of HRMS, the analysis of operation progress and data progress and a lot of design including the whole systemstructure, data structure and database, I/O etc.
Key words:
Management Information System Human Resource Management
Data Flow Drawing (DFD) Data Dictionary (DD)
第1章前言
人力资源管理是企业管理的一个重要内容，随着时代的进步，企业也逐渐变得庞大起来。如何管理好企业内部员工的信息，成为企业管理中的一个大的问题。在这种情况下，一个可以规范化、自动化的人力资源管理系统就显得非常必要。
最初的人事管理，都是靠人力来完成的。当企业规模比较小的时候，人力可以完成，随着企业的规模越来越大，企业的员工人数也越来越多，依然维持着人力进行人事管理，必然会造成工作效率低，工作错误增高的问题。
人力资源管理信息系统就是把分散的企事业单位的职工信息实行统一、集中、规范的收集管理，建立分类编号管理、电脑存储查询以及防火、防潮、防蛀、防盗等现代化、专业化的管理系统，为企事业单位和职工解除后顾之忧。
This thesis describes Human Resource Management System analysis and design forCorporation. Before building the new information system,Imade aparticularresearchfor the corporation’s business processes, andacquaintmyself withthe human resource management.
论文从人力资源管理信息系统的初步调查开始，详细介绍了需求分析、业务流程和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。主要用于实现对企业内的所有员工进行管理,实现对员工信息的查询、录入、修改和删除；以及发布重要通知、最新人事信息和人事规章制度，实现了人事管理的信息化。
·员工信息统计部分：主要完成技术职务、职工年龄、政治面貌、文化程度、籍贯民族、职工工资等信息的统计；