5.各部门已签订完合同。
二、份劳动生产率、出勤率情况
1.车间工人缺勤率的统计：
时间
公假缺勤率
事病假缺勤率
总缺勤率
09年
10年
11年
12年
13年
14年
15年
16年
09-16年2月份缺勤率的比较
月份
公假
事假、病假
实际出勤
公假/总应该出勤
事假、病假/总应该出勤
缺勤率
09年
10年
11年
12年
13年
14年
15年
人力资源部每工作总结
年月份工作总结
一、月份主要工作完成情况
1.招聘工作方面：截止到年月日，共招聘新员工人，其中人离职，明细如下：
序号
岗 位
录用人数
已离职人数
在职人数
合计
2.年月生产任务单变更情况：
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
变更次数
印字变更
盘长变更
任务数变更
产品工艺或BOM变更
产品型号变更
工期变更
备库工号改订单变更
输错订单
减库存变更
客户取消
其他
合计
任务单数
变更占总任务单比例
3.年月份生产车间环境卫生检查情况表：
年月份生产车间环境卫生检查情况表
序号
组别
检查分数
检查分数
检查分数
平均分数
排名
系数
1
1
2
2
3
3
4
4
5
5
6
6
1
7
7
8
9
8
10
11
9
12
13
10
4.配合综合管理部对食堂进行满意度调查及考核。
16年
2.车间工人平均每人每月工时数统计
09-16年平均每人每月工时数统计
时间
拿工时人数
工时数
平均每人工时数
09年
10年
11年
12年
13年
14年
15年
16年
09年-16年月份平均每人每月工时数统计
时间
拿工时人数
工时数
平均每人工时数
09年
10年
11年
12年
13年
14年
15年
16年
三、考核检查情况、与各部门协作情况良好。
四、下月主要工作计划
1、招聘补充新人：
序号
招聘岗位
人数
1
2
3
4
合计
2、招聘新人，新员工入职培训；参加现场招聘会。
人力资源部
2016-3-10