机关事业单位工作人员福利待遇政策一览表
2009年03月13日来源：寿县人事局被阅读159次
节假日及纪念日放假办法
节假日：
一、全体人员放假的节日
（一）新年，放假1天（1月1日）；（二）春节，放假3天（农历除夕、正月初一、初二）；（三）清明节，放假1天（农历清明节当日）；（四）劳动节放假1天（5月1日）；（五）端午节，放假1天（农历端午节当日）；（六）中秋节，放假1天（农历中秋节当日）；（七）国庆节放假3天（10月1日、2日、3日）。
归侨、侨眷职工境外探亲
探望对象
假期
路费处理
配偶
四年一次半年，不足四年每年1个月
境内报销，境外自理
未婚职工探父母
一年一次20天，二年一次45天，三年一次70天，四年一次4个月
境内报销，境外自理
已婚探父母
四年一次40天
境内同国内探亲，境外自理
说明：公派研究生配偶出国探亲，三年以上一次3个月，最多不超过半年，前三个月工资照发，第四个月起停薪留职，第七个月由单位决定是否保留公职，出国一切费用自理。配偶系常驻港澳人员，满一年后，其配偶每二年探亲一次30天，工资照发，往返路费由驻港澳单位报销。出国任教二学年以上，满一年后其配偶可享受公费补贴出国探亲一天
劳总薪[1980]
29号
晚婚假
男25周岁、女23周岁初婚增加12天。
丧假
1-3天
说明：职工的父母、配偶、子女直系亲属和公婆、岳父母死亡均可给予丧假；职工结婚时双方不在一地工作的或职工到外地料理丧事的，可根据路程远近适当给予路程假；婚丧家期间工资照发，费用自理。
事
假
待
遇
天数
15
16-22
23天以上
皖人发[1997]
83号
待遇
100%
70%
停发基本工资，不发年终奖
说明：全年事假一般不得超过3个月，特殊情况经上级批准适当延长；不发午餐补贴（津补贴未规范的单位）；
享受年休假待遇的工作人员，可以用年休假冲销病事假天数，冲销不完的病事假天数再按上述规定处理。
病
假
待
遇
纪念日：
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其他节日、纪念日、均不放假。
全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
2007年12月14日国务院令第513号《国务院关于修改（全国年节及纪念日放假办法）的决定》
怀孕流产：4个月以内，15-30天；满4个月以上，42天。
哺乳假
按（女职工劳动保护规定）国务院（88）第9号令规定执行。
说明：产假期间工资照发。
职工伤残待遇
老等级
特等
一等
二等甲
二等乙
三等甲
三等乙
民优字[1989]18号、[2004]204号
新等级
一级
三级
五级
六级
七级
八级
在职残废抚恤金
年7420-9960元
抚恤金
革命烈士80个月基本工资；因公牺牲40个月基本工资；病故20个月基本工资。
遗
属
补
助
补助对象
死者生前供养的父、夫年满60周岁，母、妻年满50周岁或基本丧失劳动能力的（包括抚养死者长大的抚养人，不包括岳父母或公婆）；子、女、弟、妹年未满18周岁，虽满18周岁尚在校学习或丧失劳动能力的。
皖人发(2000)20号、（02）92号、六人福（05）413号、县政府常务会议纪要（06）第16号
年休假（带薪休假）
假期（天数）
工龄满1年不足10年5天；满10年不满20年10天；已满20年15天。
国务院[2008]第514号、国家人事部[2008]第9号令
说明：年休假不包括公休假日和法定节日。有下列情形之一的，不享受当年的年休假：1、职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的；2、职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的；3、累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；4、累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的；5、累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。经批准不安排年休假的，应按照职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。年休假中其他相关事宜按县财政局、县人事局、县监察局财综（2009）19号文件规定执行。
年1390-3880元
保健金
年1760-2140元
年420-810元
职工伤残分因公和非因公两种，因公伤残按等级享受上述待遇，不能继续工作的按规定办理退休退职，并享受提高退休费比例待遇；非因公伤残的按疾病待遇处理。
丧葬
抚恤
待遇
丧葬费
按2000元标准发给死者家属包干使用。
财社（01）1252号
省民优（05）145号
补助标准
遗属对象每月每人170元标准。
提高标准
抗日的，父母、配偶每人每月另加40元；建国前的，父母、配偶每人每月另加25元；孤独一人加25元；保护抢救国家财产或在对敌斗争中牺牲的工作人员（批准为革命烈士）的父母和配偶及未成年子女加100元，其他遗属另加50元。
探
亲
待
遇
境内探亲
探望对象
假期
路费处理
国发[1981]
36号
教外综字[1988]
003号
配偶
每年一次30天
单位负担
未婚探望父母
一年20天、二年45天
单位负担
已婚探望父母
每四年一次20天
本人基本工资30%以内，由本人自理，超过部分单位负担
已享受寒暑假或其它休假制度的不再享受探亲假待遇；夫妇一方已享受了探亲假的，另一方不再享受（军人配偶除外）；上半年见习期满的，下半年可以享受，下半年期满的，从下一年度开始享受；探亲路费报销的工资基数不包括综合补贴。说明：探亲时可根据实际给予路程假；假期内工资和各项津贴补贴按原额发放；探亲假期均包括公休假日和法定节日在内。
女职工产假待遇
产假
法定婚育：90天（含产前假15天），晚婚育（女24周岁生育），产假增加30天，在产假期领取光荣证的再延长30天。男方享受10天护理假，夫妻异地生活的护理假20天，待遇按探亲假处理。
劳险字[1988]2号、《女职工劳动保护规定》国务院第9号令和（《安徽省计划生育条例规定》
女教师寒暑假生育，产假顺延。
二、部分公民放假的节日及纪念日：
（一）妇女节（3月8日），妇女放假半天；
（二）青年节（5月4日），14周岁以上的青年放假半天；
（三）儿童节（6月1日），14周岁以下的少年儿童放假1天，
（四）人民解放军建军纪念日（8月1日），现役军人放假半天。
少数民族习惯的节日，由少数民族聚居地区的地方人民政府，按照该民族习惯，规定放假日期。
假期
2个月内
3-6个月
超过6个月
国发[1981]
52号
工作年限
不限
不满10年
满10年
不满10年
满10-不满20年
20年以上
待遇
100%
90%
100%
70%
80%
90%
说明：公务员职务工资、级别工资、津补贴，机关技术等级工资、工人岗位工资、津补贴，事业单位岗位工资、薪级工资、津补贴，分别按上述对应比例计发；事业单位津补贴、机关工人奖金按低于上述对应比例计发，由单位确定；职岗津贴中的基础津贴和其他工资项目按原额发放。连续病假达到3个月，全年累计66天，不发年终奖金。