合同法64条【向第三人履行的合同】当事人约定由债务人向第三人履行债务的，债务人未向第三人履行债务或履行债务不符合约定的，应当向债权人承担违约责任。
这一条规定的是“不真正利他合同”。
“不真正利他合同”在本质上是合同的一种特殊履行方式, 它与利他合同在法律构造上的本质差别在于, 在利他合同中, 基于债权人和债务人的约定, 第三人获得针对债务人直接的履行请求权, 并且在一次履行行为中结合了两次具有法律意义的财产给与。而在“不真正利他合同中”，合同双方当事人约定，由债务人向第三人履行，但第三人仅仅是纯粹的履行受领人，并不获得直接的针对债务人的履行请求权，履行中的法律利益仍然是债权人的利益。当事人之间达成的赋予第三人以履行请求权的合意，与当事人之间形成的债务人应该向第三人做出履行的合意是完全不同的。后者是关于履行方式的合意，只涉及履行受领人的变化，并不涉及当事人之间的法律上的利益关系的变动。
但是，赋予第三人以履行请求权的的合意，对债权人和债务人双方的法律利益具有重大的影响：从债务人方面来说，同意第三人对其享有履行请求权，这会影响到他的抗辩权的行使、抵销、违约责任的承担等问题，而这种影响在纯粹的同意向第三人履行的情形中根本不存在。从债权人方面看，如果赋予第三人以独立的履行请求权，根据利他合同的基本构造，在第三人表示附合于这一约定之后，连债权人也不能撤回和改变这种赋权行为。但如果第三人没有独立的履行请求权，债权人则可以在债务人进行履行之前的任何时刻，改变先前做出的向第三人履行的约定，对此第三人无权反对。11
在不真正利他合同中，仅就第三人受领履行本身的法律效果而言，不会发生不当得利问题。这是因为，履行受领人虽然以自己的名义来受领履行，但由于他不是为自己的利益受领履行，所以他没有获得“财产给与”。13
但在利他合同中，情况则根本不同。在利他合同中，债务人向第三人的履行行为中其实结合了双
重的“财产给与”关系，债权人将自己的履行请求权基于第三人（实际上是法律权益的处分），因而，第三人获得了这一权利。对于这一行为，也必须有一个法律上的原因，否则第三人构成不当得利。
处理的是一个关于合同履行的问题。依据该条规定，合同双方当事人可以约定由债务人向第三人履行，但这只是合同履行的一种特殊方式。在这种履行方式下，第三人不取得任何履行请求权，他只是履行受领人。当债务人未向第三人履行债务或者履行债务不符合约定时，应当向债权人承担违约责任。这一条所规范的对象不是第三人享有履行请求权的“利他合同”，而是债务人有义务向第三人履行，但第三人不享有履行请求权，仅仅是履行受领人的“不真正利他合同”。
2、不真正利他合同的法律构成
首先，从主体的角度看，不真正利他合同中的第三人不是债权人的代理人。如果第三人是债
权人的代理人，不发生向第三人履行的问题，而直接就是向债权人本人履行。为此，在不真正利
他合同中，第三人必须以自己的名义而不是以债权人的名义受领履行。在法律层面上，作为履行
受领人的第三人不是为了自己的利益而受领，而是为了债权人的利益而受领。因此，第三人不处
于合同关系之中，不具有对合同关系的处分权限，不能进行和解、免除，不能授权债务人改变履
行方式等。并且，只有债权人才可以行使合同的解除权。相应地，债务人在向第三人履行时，也必须以自己的名义，而不能以债权人的名义，但他必须向第三人指出是为了债权人而进行的履行。
换言之，向第三人履行，就债务人一方而言，也不构成代理。债务人不履行债务时，只针对债权人构成不履行，而不对第三人构成不履行。
其次，就客体而言，债务人所承担的向第三人履行的义务并不是一个新的针对第三人的义
务，而仍然是对债权人的义务。债务人履行的仍然是先前的债，不是新的债。所以，向第三人的履行，如同一般的履行一样，也具有消灭债的关系的效力
3、不真正利他合同在实践中的主要问题
（1）债务人的向第三人履行的义务的发生依据
一般情况下，债务人向第三人履行的义务来自当事人在合同中就合同的履行方式的特别约
定。这里有一个扩张解释的问题，因为债务人向第三人履行，只是履行方式的变化，履行的内容没有任何变化，没有对债务人造成利益损失，因此，不仅可以基于合同的约定，也可以基于债权人的单方的“指定”，而使债务人向第三人履行义务。当然，由于履行对象的变化而产生的履行费用的增加，应该由债权人承担。在特殊情况下，如果债务人不向第三人履行对债权人造成的利益影响很大，甚至可能构成根本违约或拒绝履行，这时债权人可以解除合同，追究违约责任。
（2）第三人拒绝受领履行应该如何处理
这时债务人可以向债权人履行或者提存。
（3）债务履行中第三人的权利义务
虽然第三人不享有履行请求权，但是在履行问题上，第三人是以自己的名义，为了债权人的利益而受领，必须旅行配合、协力与保护义务。因为第三人没有履行上述义务而造成的债务人损失，债权人必须基于合同关系而承担责任。
有权对债务人提出履行不适格或者拒绝受领；可以检查标的物是否有瑕疵，是否达到合同要求等。第三人受领后，债权人不得再提出异议。
不安抗辩权的效力和适用范围（葛云松）
1、不安抗辩权的效力：免除违约责任的法定事由
原本没有不安抗辩权而拒绝履行自己的债务构成履行迟延，由于不安抗辩权的存在，拒绝履行不具有违法性，所以不承担迟延履行的责任。体现在以下两方面：在不安抗辩权存在的情况下，对方请求给付，可以主张自己不发生迟延而拒绝给付；如果嗣后发生了不安抗辩权消灭的事由，对于已经发生的迟延，不负迟延责任。
2、中止履行的时间
68条第二款规定，当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。如果先给付义务人在期前终止其履行准备，即使不符合不安抗辩权的要件，也不会发生违约责任，可见，中止履行仅指终止履行债务，不包括履行的准备。另一方面，如果包括履行前的准备，那么无先给付义务的人也可以因为陷于不安而主张不安抗辩权。
不安抗辩权的主要的效力是不为迟延履行承担责任，即使对方提供了担保，也不对已经发生的迟延履行承担责任。
3、不安抗辩权的适用范围
不安抗辩权中主张需及时通知对方，法律上没有对不及时通知的法律效果作出规定。中止履行权的行使的效力在于对因此导致的迟延不负违约责任，但是因为不通知或者不及时通知而多迟延的时间，须承担迟延责任。葛云松认为，不安抗辩权规则应当如下修改：双无合同中，限于不安的任何乙方当事人都可以就自己的对待给付义务中止履行，或者终止为履行债务所做的准备工作，但应及时通知对方。
不安抗辩权与期前违约：
中止履行权是否行使和最后是否构成期前违约没有任何关系，中止履行权是一种防御性权利，为了避免自身损害发成的保护措施。期前违约是一项进攻性的权利，
同时履行抗辩权
合同法66条“当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。乙方在对方履行之前有权拒绝其履行要求。一方在对方履行债务不符合约定时，有权拒绝其相应的要求。”
在中国，同时履行抗辩权并不要求达到一个不履行的严重程度，其目的在与防范和解决履行障碍。合同法第6条“当事人行使权利、履行义务应当遵守诚实信用原则。”
“同时履行”并不是强调双无合同中的给付与对待给付在同一时间相互做出，而是基于公盘原则，法律职能对未定履行顺序的债务，进行“同时履行”的定位，而基于该定位的同时履行抗辩权，是为了强调双方
债务在履行上的制衡关系。同时履行抗辩权的要件，只是要求该权利行使之际对方的债务已经在履行期，而不是履行期自始相同。
同时履行抗辩权的效力：
拒绝履行，一方在对方履行前有权拒绝其履行要求。同时履行抗辩权是一种消极的、防御性权利。其存在本身应排除迟延履行的构成。进一步讲，在相对人未为对待给付义务之前，此方之债务纵届清偿期而未清偿，亦不负迟延责任。
不符合约定：包括部分履行、权利瑕疵、质量不符合约定等。
预期违约制度的缺陷：
我国有明示预期违约和默示预期违约，默示导致实践中认定困难；与不安抗辩权造成混淆。刘凯湘指出，应当将默示的情形明确化并取消不安抗辩权制度。
不可抗力
民法通则第107 条规定:“因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的, 不承担民事责任” ;合法法第117 条规定:“因不可抗力不能履行合同的, 根据不可抗力的影响, 部分或者全部免除责任, 但法律另有规定的除外”。
(一)不可抗力的主客观构成要件
不可抗力的要件一般要分主观要件和客观要件。主观要件强调作为不可抗力的客观现象的不能预见性, 即不以人的意志为转移, 这是判断当事人主观上是否存在过错的关键因素, 如果造成合同履行困难的客观现象或致人损害的行为是当事人能够预见到的, 而他仍然一意之, 则按照过错原则的要求, 在发生损失后进行归责时, 当事人的故意就成为责任要件中的主观要件, 因而对当事人不能免责, 这一客观现象也就不成为不可抗力。所以, 不可抗力的主观要件就是指“不能预见”。客观要件强调作为不可抗力的客观现象的不能避免和不能克服的特性, 即当事人无法对这种客观现象的发生与否、发生程度等作出安排或处置, 在某种意义上说当事人只能听天由命。这些客观要件中实际上也包含了判断当事人主观过错的客观因素, 即当事人的能力不足以避免和克服那些影响合同履行或导致侵权行为发生的自然力和社会力的客观事实。
不可抗力事件发生后对合同产生实质影响的情况可以分为三种:其一, 造成合同完全不能
履行;其二, 造成合同部分不能履行;其三, 造成合同不能按时履行。对此, 合同法第117 条规
定, 因不可抗力不能履行合同的, 根据不可抗力的影响, 部分或全部免除责任, 但法律另有规定
的除外;当事人迟延履行后发生的不可抗力不能免除责任。根据这一规定, 不可抗力造成合同
完全不能履行的, 如标的物全部灭失或毁损, 导致合同履行的客观不能, 当事人免予承担违约
责任。如不可抗力发生后, 合同履行在客观上仍为可能, 但合同目的已根本不能实现, 则合同
当事人有权解除合同。对此, 合同法第94 条在规定法定解约权的情形时也作了规定, 即将因
不可抗力致使不能实现合同目的作为法定解约权的第一种情形。在不可抗力造成合同部分不
能履行的情况下, 当事人可以免除部分不能履行的责任。对于仍可履行的部分, 双方既可以协
商解除, 如果对方认为仍有履行之必要, 则也可以实际履行尚存部分的义务。在合同履行期限
内发生不可抗力造成当事人履行迟延的, 当事人可以免除迟延履行的责任, 合同是否继续履行
依当事人自由协商决定, 可以继续履行, 也可以解除。在当事人迟延履行情况后发生的不可抗
力, 则不能作为免责事由, 因为当事人陷入履行迟延, 即已构成违约, 自不得对自己违约后发生的任何事由援引免责抗辩事由。
(二)不可抗力与情势变更的区别
不可抗力与情势变更均属不能预见、不能避免并不能克服的客观情况, 但二者也存在明显
的区别:其一, 表现形式不同。不可抗力既可以表现为自然灾害, 如地震、洪水、风暴, 也可以表
现为社会异常行为, 如罢工、战争等, 而情势变更只表现为社会经济形势的巨变, 如国家经济政
策的变化, 计划变更, 物价暴涨或暴跌, 货币贬值等。其二, 延续性不同。不可抗力诸现象一般
具有突发性与暂时性, 来得快, 去得也快, 如地震、洪水等, 持续时间多则数十天, 少则几天甚至
几小时;而情势变更各因素一般具有慢发性与延续性, 并自变更时起, 一直延续下来, 影响也一
直持续, 如国家政策的调整, 会在很长时间内(几年甚至十几年)持续存在。其三, 影响范围不
同。不可抗力既影响绝对法律关系(物权关系, 人身权关系, 知识产权关系, 继承权关系等), 而
导致侵权责任的免责, 又影响相对法律关系即债权关系, 而致违约责任的免责, 而情势变更只
影响相对法律关系中的合同关系。其四, 法律后果不同。不可抗力是侵权和违约责任的免责
事由, 也能引起合同的变更和解除及引起诉讼时效中止等法律效果, 而情势变更只引起合同的
变更和解除。其五, 直接造成的结果不同。不可抗力是已经造成他人人身和财产的损害, 或合
同的不能履行, 而情势变更一般只是造成合同履行的显失公平, 即一方必须付出高昂代价, 继
续按原合同内容履行对其明显不公平, 只有在发生政府行为时才可能导致合同履行的不能。
其六, 出现不可抗力以后, 当事人只要依法取得了确切证据, 履行了法定的有关义务(如通知义
务, 防止损害扩大的义务), 则可以免予承担违约责任, 但在出现情势变更以后, 当事人主张适
用情势变更原则, 必须请求法院作出裁判, 而非当然导致合同的变更和解除, 如果法院驳回了
该当事人的请求, 则该当事人仍应继续履行合同义务。
《合同法》第65 条规定:“当事人约定由第三人向债权人履行债务的,第三人不履行债务或者履行债务不符合约定,债务人应当向债权人承担违约责任。”这是我国法律关于“由第三人履行的合同”的基本规定。由第三人履行的合同,是指以担保第三人的旅行为合同标的的合同。仅以约定由第三人履行为其特点,此外则与普通合同无异。
由第三人履行的合同的要件：
1、合同在债权人与债务人之间签订。第三人并非合同当事人，因而第三人是否有行为能力、是否因为其他法律关系而对债务人附有义务无关紧要。债务人并非以第三人的代理人的身份缔结合同，第三人不履行债务或者履行债务不符合约定，由债务人承担违约责任。
2、合同的目的是要确保他人的履行。担保义务的结果是一项履行，而该履行取决于第三人。
3、债务人的债务是独立的主债务，而非像保证人的债务那样具有附从性。
4、由第三人旅行的合同是双方法律行为，但通常只有财务人附有义务。
由第三人履行的合同的效力：
1、对于第三人的效力：第三人并不因“由第三人履行的合同”而负担义务。由第三人履行的合同并没有突破合同的相对性，第三人并不是合同的当事人。第三人的履行行为，并不一定基于法律上的义务，也可能不基于任何债务。
2、对债权人的效力：第三人没有因为他人的约定而负有义务，债权人同样也并不去的对第三人的履行请求权。直接的履行请求权并不是“由第三人履行的合同”的一项要件，而是它的成立必须通过债务人与第三人之间的其他合同。
3、对债务人的效力：a担保义务，在第三人履行的合同中，扎误人富有的主给付义务是担保义务，担保第三人履行。如果第三人没有履行或履行不符合约定，由债务人承担责任。
b违约责任，如果第三人没有履行或履行不符合约定。不问理由，构成债务人担保义务的违反，发生债务人的担保责任，即违约责任。当事人有特别约定，从其约定。债务人在保证中，保证人承担责任后可以向债务人追偿，而由第三人履行的合同中，债务人承担责任后是否有权追偿，取决于债务人与第三人之间的约定。
合同法111条，减价责任
减价权的性质：减价权是一种单纯的形成权，是依照单方意思表示减少价款或者报酬的权利。减价权人行使这种权利的行为同样是一种单方法律行为。减价是从公平原则出发的。
成立条件：1、质量不符合约定，如数量不足、时间不符（提前履行造成损失、迟延履行、权利瑕疵）等
2、在检验期间将标的物的数量或者质量不符合约定的情形通知债务人。买受人有检验通知的义务和期间。
3、债权人同意接收。虽然标的物不符合约定，但债权人自愿接收。
4、债务人的救治权优先。也就是对不符合约定的履行的修正，并重新提交履行。即债权人对修理、更换或重做的主张，应优先于减价权。如果债务人主张损害赔偿，而债权人主张减价权，此时的选择权在于债权人。
5、价款或报酬是否已付无关紧要。
6、不要求债务人具有过错。减价本身是作一项瑕疵担保责任的内容。瑕疵担保责任的发生，是机遇买卖关系的破坏，故不要求债务人具有过错。
（减价权的行使，相当于是变更合同相应的内容。）
减价权与损害赔偿：减价的目的在于为维持合同的均衡，而损害赔偿在于填补受害方的损失。减价权的行使并不妨碍受害方继续就其他损害主张损害赔偿。
缔约过失：
1、缔约过失所关注的是缔约当事人在缔约过程中违反险合同义务的行为，至于合同是否成立，是否有效等问题，不在其关注范围之内。因而，缔约过失与合同成立或效力的类型没有必然联系。
2、“恶意磋商”在解释上包括额一开始磋商、恶意继续磋商和恶意中止磋商三种，三者的法律效果有差异。
3、缔约过失赔偿责任的归责事由通常体现为当事人具有过错，但并不一次为限。
4、《合同法》42条规定“恶意磋商”在解释上不能理解为真意保留，恶意磋商通常没有成立合同，二真意保留场合原则上合同已经成立并有效。
5、地缘过失责任制度与民法上的反欺诈制度并行不悖。消费者法赅的惩罚性赔偿是独立于缔约过失责任的，与缔约过失责任的赔偿制度可以并用。
6、作为缔约过失的法律效果，主要体现为赔偿责任，其赔偿范围，仅从信赖利益的角度把握已经不可能，应当分别探讨，有的可能是信赖利益的赔偿，有的可能涉及完全利益。
违约金问题
我国合同法第114 条规定的违约金, 属于赔偿性违约金, 即使第3 款所规定的“就迟延
履行约定违约金”可与“履行债务”并用, 亦不过是对于迟延赔偿的赔偿额预定, 仍属于赔偿性违约金。〔20〕但如此解释, 并不等于否定惩罚性违约金在我国法上的地位。由于合同法奉行自愿原则(第4 条), 当事人仍然可以明确约定惩罚性违约金, 只要此种条款不违反法律的强制性规定，仍然有效。
违约金的责任的成立
1、存在有效的合同关系。如果主债务不成立、无效或被撤销，违约金债务也就无效或不成立。当时因违约而解除合同的场合，违约金条款仍然适用。
2、有违约的行为存在。当事人约定的或法律规定的。
3、违约金责任的构成是否要求具有过错。要具体情况具体分析，看法律是否有特别规定，当事人是否一约定。惩罚性违约金要求具有过错；赔偿性违约金不要求。
违约金数额调整：略
违约金数额增加请求权与赔偿请求权
合同类型：书面、口头；其他（推定、混合、）
后果：合同不成立、无效、租赁合同若没有规定视为不定期合同、因履行而治愈。
默示承诺：
1 .默示的承诺与意思实现均可成立合同, 然二者并不相同。《合同法》第2
2 条后段及第26 条第l款后段系关于意思实现的规定。关于默示的承诺,《合同法》虽然没有直接规定, 宜理解为《合同法》没有特别区分明示的承诺与默示的承诺而异其规则,有关承诺的一般规, 对二者均有适用。2 .默示的承诺属于须经受领的意思表示, 作出“承诺的行为”只是默示的承诺的成立, 如欲发生承诺的效力, 还须关于该“承诺的行为”的通知到达要
约人。意思实现则属于无须受领的意思表示, 是承诺须经受领原则的例外情形, 故于“承诺的行为”作出时生效, 合同成立, 无须另行作出承诺的通知, 亦非于承诺的通知到达时生效。3 .意思实现是对承诺须经拒绝受领权的性质$$拒绝受领权，以债务的履行需要债权人受领为前提，故不需要债权人受领场合，比如约定不于深夜弹奏钢琴场合，并不发生拒绝受领权问题。$$拒绝受领权，并非一项独立的“实质性的权利”，而是附属于债权的“技术性的权利”，是随着债权的发生而发生，只不过在通常情形下并不表现出来，仅于债务人提供的履行不符合要求时，拒绝受领权才凸显出来。拒绝受领权的目的是保障债权目的的圆满实现，因而，拒绝受领权本身不能单独地作为转让的标的，只是随债权的转让而当然地转让。$$拒绝受领权，本身尚不足以使既有的法律关系变更或者消灭，只不过是使债务人的履行合同债务的事实处于停顿状态，因而，不属于形成权。笔者以为，拒绝受领权可以被认定为一种抗辩权，归入抗辩权中的一时的抗辩权。$$三、拒绝受领权的行使$$事实上的受领只有转化为法律上的受领，才真正达到受领的目的；相应地，债权人的拒绝受领权，则是否定这种转化的权利。拒绝受领权的行使，对于债务人的影响重大，需规范其界限。$$拒绝受领权的行使，要以明示的意思表示进行。拒绝受领，对于当事人的利害关系影响重大，不容含糊，沉默并不是拒绝，只有明确地向债务人表示拒绝接收，才可作为拒绝受领。债权人如果没有行使拒绝受领权，原则上在诉讼中法院不能依职权代为主张。$$通常来说，债权人的拒绝受领权是在债务人提供的履行不符合要求的情形下行使的，但是否债务人提供的履行稍有不合，债权人便可以行使拒绝受领权呢？这便涉及到拒绝受领权的行使要件问题，同时也是该权利的界限问题。从合同法的规定来看，并非债务人提供的履行稍有不合便可以由债权人行使拒绝受领权，而是作出了一些限定：标的物不符合质量要求时，须“致使不能实现合同目的的”，才可以拒绝受领（第一百四十八条）；提前履行和部分履行场合，如果没有因此损害到债权人的利益，则不可以拒绝受领（第七十一条第一款但书，第七十二条第一款但书）。合同法要求当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则，在此基础上，根据合同的性质、目的和交易习惯，还负有通知、协助等附随义务（第六十条第二款）。因而，拒绝受领权，仅于债务人提供的履行不符合要求的问题达到相当的程度场合，才可以拒绝受领，这时的拒绝受领，才称得上是有正当理由的拒绝受领；否则，便属于债权人对于拒绝受领权的滥用。债权人无正当理由拒绝受领的，可以构成债权人受领迟延，并且债务人可以将标的物提存（第一百零一条第一款第一项）。$$拒绝受领权如果长期不行使，如长时间不表示意见，则债务人的利害关系便不能够稳定下来，对于债务人是非常不利的，特别是债务人需要在计算既往的利害关系基础上安排其他经济活动，一旦这种计算的基础被颠覆，连环影响接踵而至。因此，法律不能允许拒绝受领权长期存在。以买卖合同为典型，法律的对策便是规定债权人的检验义务（第一百五十七条）和责问义务（第一百五十八条），要求债权人及时检验货物，发现问题及时通知债务人。超过检验和通知的期限，事实上的受领便被作为法律上的受领，发生债务清偿的效果。$$四、拒绝受领权的效力$$首先，债权人正当地行使拒绝受领权，如于债务人提供履行时，则其效力表现为对债务人提供的履行不受领（不论是提前履行、部分履行还是质量不符合约定，而超量履行场合则只能拒绝接受多交的部分）；如于事实上的受领已经作出，拒绝受领则主要体现于质量不符合约定的场合，依我国合同法，这种场合债务人构成违约，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，债权人可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任（第一百一十一条）。另外，以上拒绝受领，仅具备一时地阻止债务人的履行提供发生清偿的效力，并不当然地剥夺债务人再次提供履行的机会。$$其次，债权人正当地行使拒绝受领权场合，不发生债权人受领迟延的问题。$$再次，标的物毁损、
灭失的风险由出卖人承担（第一百四十八条后段），换言之，不适用风险因标的物交付而移转的一般规则（第一百四十二条），虽然已经交付，但风险仍归出卖人承担。$$最后，债权人善管注意义务的发生。合同法虽然没有明文规定，但根据诚信原则，在标的物退还给债务人之前，债权人应当负有保管义务，其要求程度宜以与保管自己的物品一样的注意为当。如果债权人没有尽到此种保管义务，致使标的物毁损灭失，由于债权人具有可归责性，故不属于风险负担管辖的领域，而应当发生债权人的赔偿责任。$$五、其他相关问题的分析$$在事实上的受领已经作出的场合，如果债务人交付的标的物质量不符合要求，债权人可以行使拒绝受领权，可以要求退货，此时的退货实际上是行使拒绝受领权的效果之一。不过，由于拒绝受领权通常只是发生一时阻止清偿效果发生的效力，如果债权人不愿意继续受领将来提供的履行，则必须通过解除合同的方式来达到目的。这样，在拒绝受领而退货以后，并且在债务人再次提供履行之前，如果债权人解除合同，债权人便确定地从合同拘束力中解放出来。惟在观念上应当明确，退货实为拒绝受领权行使的表现，而非合同解除的溯及效力的表现。$$债务人在其履行遭拒绝受领后，在《国际商事合同通则》上，债务人享有以自己的费用对其不履行进行补救的权利（第７．１．４条）。在我国合同法上，债务人虽没有此种权利，但债务人以自己的费用进行补救，并再次提供履行的，债权人如无正当理由（比如合同目的既已不达），并不能够拒绝受领。当然，债务人既已发生的违约责任，并不因其再次提供履行而当然地归于消灭。
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通知原则的例外, 由于承诺无须通知, 合同成立的具体时点并不为要约人确切掌握, 对之不利, 故应当严格限定其适用条件, 须根据交易习惯或者要约的要求承诺不需要通知, 且受要约人作出了可以认有承诺意思的行为。4 .意思实现在本质上仍属意思表示, 只是例外地承诺无须通知, 有关意思表示的法律规定, 比如错误(重大误解)等, 对于意思实现仍应适用。
债权人受领迟延
1、履行过程中债权人的受领义务与协助义务
债权的本质是一种权利、利益。但债权人同时有受领与协助的义务。合同法60条，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助和保密等义务。债权人的这种协助义务是一种不真正义务，是债权效力的体现。不真正义务的特征在于没有真正的权利人，债权人不受领给付，债务人虽然可以通过提存等方式消灭债务，但不能说其有要求债权人首领的权利，不能要求法院强制债权人受领给付。债务人虽然可以欲求债权人因受领迟延而对损失赔偿，但这种赔偿与债务不履行或者违约的损害赔偿不同。
原则上债权人迟延是一种法定责任而非债务不履行责任，但是，如果法律另有规定或者当事人有特别约定，以债权人迟延负债务不履行的后果，仍不妨碍承认在这些特别的场合的债权人的债务不履行责任。
2、债权人迟延的构成要件
A债务内容的实现以债权人的受领或者其他的协助为必要
B债务人依债务本质提供了履行
C债权人首领拒绝或受领不能（不能为完成给付所必须的协助）
3、债权人迟延的法律后果
债务人不履行责任的免除；债务人自行消灭债务的权利的发生（荑、自助卖却与抛弃占有）；同时履行抗辩权的消失；约定利息的停止；收益收取义务的免除；增加费用的赔偿；向债权人危险的转移；合同解除等
租赁标的物瑕疵与合同救济
( 1) 租赁标的的使用存在公法限制，构成瑕疵。这时的救济路径在依瑕疵担保主张违约责任之外，尚有依意思表示存在瑕疵( 重大误解或者欺诈) 主张撤销合同的可能。两种救济路径可由当事人选择，不存在一者优先于另一者的关系。
( 2) 租赁标的瑕疵可准用买卖合同瑕疵担保的相关规定，我国法中的瑕疵担保已与违约责任统合。若采“竞合说”则有使瑕疵检验通知义务及检验期间规范被规避进而目的落空之虞，实际裁判例也未显示接纳“竞合说”的痕迹。
( 3) 由于权利瑕疵与物的瑕疵在我国法上分别规定，在构成要件及法律后果层面均有差异，故对于两类瑕疵进行区分，仍有实际需要。我国合同法在统合瑕疵担保与违约责任的道路上，仍有必要百尺竿头、更进一步。
( 4) 标的物使用存在公法上的限制，在我国实务上实质上是作为一种物的瑕疵，而不是权利瑕疵。权利瑕疵与物的瑕疵在此处的区分，并无“标准答案”，而是一个需要根据不同国家具体法律规定等进行具体解释的问题。我国实务见解值得赞同。
( 5) 检验通知义务属于不真正义务，检验期间属于除斥期间。
( 6) 瑕疵担保义务属于主给付义务的内容，可以概括称为“无瑕疵供与义务”或者“无瑕疵交付义务”，其违反属于给付义务违反，在其违反具有重大性而使合同目的无法实现场合，可以发生解除权。
( 7) 减价责任的适用通常由当事人行使减价权而引出，惟并不以此为限，裁判者亦有裁量的余地。在合适的场合，即使当事人未主张减价责任，裁判者亦不妨适用减价责任。减价责任虽系物的瑕疵场合的法律后果，在权利瑕疵场合，亦有类推适用的余地。
利他合同：（薛军）
第三人取得相关的法律效果的特征和性质：
收益第三人可以直接基于他人作出的有利于自己的法律行为而获得有关的法律效果，不需要另外作出同意接受的意思表示。
受益第三人的拒绝权和性质：
受益人的拒绝权是受益人意思自治的体现，确保第三人不受到自己不乐意接受的法律效果的影响。受益第三人的拒绝权属于形成权，必须在一定期间内行使。因为属于形成权，不能附加条件和期限。
受益第三人拒绝权的行事方式：有一个底线、明确意图
受益第三人拒绝权的行使不受限制
民法通则63条第三款：委托授权不明（葛云松）
拒绝受领权的性质，以债务的履行需要债权人受领为前提，故不需要债权人受领场合。拒绝受领权，并非一项独立的“实质性的权利”，而是附属于债权的“技术性的权利”，是随着债权的发生而发生，只不过在通常情形下并不表现出来，仅于债务人提供的履行不符合要求时，拒绝受领权才凸显出来。拒绝受领权的目的是保障债权目的的圆满实现，因而，拒绝受领权本身不能单独地作为转让的标的，只是随债权的转让而当然地转让。拒绝受领权，本身尚不足以使既有的法律关系变更或者消灭，只不过是使债务人的履行合同债务的事实处于停顿状态，因而，不属于形成权。笔者以为，拒绝受领权可以被认定为一种抗辩权，归入抗辩权中的一时的抗辩权。三、拒绝受领权的行使$$事实上的受领只有转化为法律上的受领，才真正达到受领的目的；相应地，债权人的拒绝受领权，则是否定这种转化的权利。拒绝受领权的行使，对于债务人的影响重大，需规范其界限。拒绝受领权的行使，要以明示的意思表示进行。拒绝受领，对于当事人的利害关系影响重大，不容含糊，沉默并不是拒绝，只有明确地向债务人表示拒绝接收，才可作为拒绝受领。债权人如果没有行使拒绝受领权，原则上在诉讼中法院不能依职权代为主张。通常来说，债权人的拒绝受领权是在债务人提供的履行不符合要求的情形下行使的，但是否债务人提供的履行稍有不合，债权人便可以行使拒绝受领权呢？这便涉及到拒绝受领权的行使要件问题，同时也是该权利的界限问题。从合同
法的规定来看，并非债务人提供的履行稍有不合便可以由债权人行使拒绝受领权，而是作出了一些限定：标的物不符合质量要求时，须“致使不能实现合同目的的”，才可以拒绝受领（第一百四十八条）；提前履行和部分履行场合，如果没有因此损害到债权人的利益，则不可以拒绝受领（第七十一条第一款但书，第七十二条第一款但书）。合同法要求当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则，在此基础上，根据合同的性质、目的和交易习惯，还负有通知、协助等附随义务（第六十条第二款）。因而，拒绝受领权，仅于债务人提供的履行不符合要求的问题达到相当的程度场合，才可以拒绝受领，这时的拒绝受领，才称得上是有正当理由的拒绝受领；否则，便属于债权人对于拒绝受领权的滥用。债权人无正当理由拒绝受领的，可以构成债权人受领迟延，并且债务人可以将标的物提存（第一百零一条第一款第一项）。$$拒绝受领权如果长期不行使，如长时间不表示意见，则债务人的利害关系便不能够稳定下来，对于债务人是非常不利的，特别是债务人需要在计算既往的利害关系基础上安排其他经济活动，一旦这种计算的基础被颠覆，连环影响接踵而至。因此，法律不能允许拒绝受领权长期存在。以买卖合同为典型，法律的对策便是规定债权人的检验义务（第一百五十七条）和责问义务（第一百五十八条），要求债权人及时检验货物，发现问题及时通知债务人。超过检验和通知的期限，事实上的受领便被作为法律上的受领，发生债务清偿的效果。$$四、拒绝受领权的效力$$首先，债权人正当地行使拒绝受领权，如于债务人提供履行时，则其效力表现为对债务人提供的履行不受领（不论是提前履行、部分履行还是质量不符合约定，而超量履行场合则只能拒绝接受多交的部分）；如于事实上的受领已经作出，拒绝受领则主要体现于质量不符合约定的场合，依我国合同法，这种场合债务人构成违约，应当按照当事人的约定承担违约责任。对违约责任没有约定或者约定不明确，依照合同法第六十一条的规定仍不能确定的，受损害方根据标的的性质以及损失的大小，债权人可以合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者报酬等违约责任（第一百一十一条）。另外，以上拒绝受领，仅具备一时地阻止债务人的履行提供发生清偿的效力，并不当然地剥夺债务人再次提供履行的机会。$$其次，债权人正当地行使拒绝受领权场合，不发生债权人受领迟延的问题。$$再次，标的物毁损、灭失的风险由出卖人承担（第一百四十八条后段），换言之，不适用风险因标的物交付而移转的一般规则（第一百四十二条），虽然已经交付，但风险仍归出卖人承担。$$最后，债权人善管注意义务的发生。合同法虽然没有明文规定，但根据诚信原则，在标的物退还给债务人之前，债权人应当负有保管义务，其要求程度宜以与保管自己的物品一样的注意为当。如果债权人没有尽到此种保管义务，致使标的物毁损灭失，由于债权人具有可归责性，故不属于风险负担管辖的领域，而应当发生债权人的赔偿责任。$$五、其他相关问题的分析$$在事实上的受领已经作出的场合，如果债务人交付的标的物质量不符合要求，债权人可以行使拒绝受领权，可以要求退货，此时的退货实际上是行使拒绝受领权的效果之一。不过，由于拒绝受领权通常只是发生一时阻止清偿效果发生的效力，如果债权人不愿意继续受领将来提供的履行，则必须通过解除合同的方式来达到目的。这样，在拒绝受领而退货以后，并且在债务人再次提供履行之前，如果债权人解除合同，债权人便确定地从合同拘束力中解放出来。惟在观念上应当明确，退货实为拒绝受领权行使的表现，而非合同解除的溯及效力的表现。$$债务人在其履行遭拒绝受领后，在《国际商事合同通则》上，债务人享有以自己的费用对其不履行进行补救的权利（第７．１．４条）。在我国合同法上，债务人虽没有此种权利，但债务人以自己的费用进行补救，并再次提供履行的，债权人如无正当理由（比如合同目的既已不达），并不能够拒绝受领。当然，债务人既已发生的违约责任，并不因其再次提供履行而当然地归于消灭。
集体合同条例实施细则 为了规范职工一 做好人力资源，企业无忧 第一条 方与企业签订及履行集体合同的行为，保护双方的合法权益，协调劳动关系，促进智宇公司（以下简称公司）依据《中 华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、等法律法规，结合公司实际，制定本实施细则。 第二条 本实施细则适用于公司和所属子公司、分公司及具有生产经营管理和劳动管理权限的单位。 第三条 平等协商是工会代表职工与企业就签订集体合同 、工资协议和其他劳动关系的事项，依法进行商谈的行为。 第四条 集体合同是职工一方的代表与企业就劳动报酬、工作时间、休息时间、劳动安全卫生、社会保险和福利等事项，通过 平等协商订立的书面协议。 第五条 公司所属的公司和其他不具有独立法人资格的单位，在签订集体合同时，行政方代表，采用公司法定代表人委托代理 人的方 式进行 签字。公司所属单位签订的集体 合同中的劳动标准不 得低于《公司集体合同》的规定。 集体合同对企业和全体职工具有约束力，双方都要严格遵守执行。 第六条 平等协商和签订集体合同应当遵循以下原则： （一） 合法 （ 二） 平等合作，协商一致 （三） 兼顾国家、企业和职工利益； （四） 维护企业正常的生产、工作秩序。 第七条 企业与职工签订的劳动合同所规定的劳动报酬和其他劳动条件等标准不得低于集体合同的规定。如果个人劳动合同 的规定低于集体合同时，应取消个人劳动合同的有关条款，按集体合同执行。企业的规章制度不得与集体合同相抵触。 第八条 各级党组织对平等协商、签订集体合同发挥领导协调的作用。公司劳动工资部门对基层单位集体合同的签订、履行 进行管理监督。公司工会对基层单位集体合同的签订、履行，进行指导监督。 第九条 平 等协商的内容 （一） 职工的劳动报酬、工作时间、休息时间、社会保险和福利、劳动安全和卫生，女职工的特殊保护，职业培训及文化体育生活等； （二） 企业涉及职工利益的规章、制度的制定和修改； （三） 集体合同和劳动合同的订立、履行、变更、续订解除，已订立的集体合同和劳动合同的履行、监督、检查； （四） 劳动争议的预防和处理； （五） 职工民主管理； （ 六） 双方认为需要协商的其他事项 第十条 企业和工会是平等协商的主体。双方代表人数应相等。根据公司实际，参加平等协商的双方代表各确定为本10 人 组成公司平等协商委员会，在平等协商时双方各设记录员一名。 企业方的首席代表应是企业法定代表人，工会方的首席代表应是工会主席。首席代表因故不能参加协商时，应有其 书 面委托的授权代表为首席代表。 企业 方其他代表有企业董事、经理、有关职能部门负责人组成；工会方其他代表由工会副主席、职代会专门工作委员会负责人、女职工委员会的代表和职代会议定的职工代表组成。双方可聘请有关部门专业人员作为平等协商的顾问。 第十一条 协商 代 表 任 期 与 集 体 合 同 期 限 相 同 ， 可 以 连 任 。 协 商 代 表 应 当 真 实 反 映 本 方 意 愿 ， 维 护 本 方 合 法 权 益 ， 接 受 本 方 人员的咨询和监督。 第十二条 双方代表一经产生，无特殊情况必须认真履行其义务。代表因故不能履行职责半年以上，应当视为自动放弃代表 资格，有关一方应当推举新的代表，并通知另一方。 第十三条 企业应当保证双方协商代表履行职责，并提供必要的工作条件和工作时间，协商代表因履行职责而占用工作时间 的，其工资和其他待遇不受影响。
《合同法》综合练习 题及答案
《合同法》综合练习题及答案 一、单项选择题 1.合同法不适用于（B） A.出版合同 B.收养合同 C.土地使用权合同 D.质押合同 2.在下列哪种情形中，在当事人之间产生合同法律关系（C） A.甲拾得乙遗失的一块手表 B.甲邀请乙看球赛，乙因为有事没有前去赴约 C.甲因放暑假，将一台电脑放入乙家 D.甲鱼塘之鱼跳入乙鱼塘 3.租赁合同是（A） A.双务合同 B.无偿合同 C.无名合同 D.为第三人利益订立的合同 4.下列情形中属于效力待定合同的有（A） A.10周岁的少年出售劳力士金表给40岁的李某 B.5周岁的儿童因发明创造而接受奖金 C.成年人甲误将本为复制品的油画当成真品购买 D.出租车司机借抢救重病人急需租车之机将车价提高10倍 5.甲和乙合作开办了宏都干洗店，丙将一件皮衣拿到干洗店清洗，交给正在营业中的甲，并向甲交付清洗费100元。该合同关系的主体是（D） A.甲和丙 B.乙和丙 C.甲、乙和丙 D.宏都干洗店和丙 6.在以招标方式订立合同时，属于要约性质的行为是（B） A.招标 B.投标 C.开标 D.决标 7.某商店橱窗内展示的衣服上标明"正在出售"，并且标示了价格，则"正在出售"的标示视为（A） A.要约 B.承诺 C.要约邀请 D.既是要约又是承诺 8.合同终止以后当事人应当遵循保密和忠实等义务，此种义务在学术上称为后契约义务。此种义务的依据是（C）
A.自愿原则 B.合法原则 C.诚实信用原则 D.协商原则 9.某企业在其格式劳动合同中约定：员工在雇佣工作期间的伤残、患病、死亡，企业概不负责。如果员工已在该合同上签字，该合同条款（A） A.无效 B.是当事人真实意思的表示，对当事人双方有效 C.不一定有效 D.只对一方当事人有效 10.当事人采用合同书形式订立合同的，自（C） A.双方当事人制作合同书时合同成立 B.双方当事人表示受合同约束时合同成立 C.双方当事人签字或者盖章时合同成立 D.双方当事人达成一致意见时合同成立 11.无权代理中，被代理人的追认权在性质上属于（A） A.形成权 B.抗辩权 C.支配权 D.请求权 12.某甲的儿子患重病住院，急需用钱又借贷无门，某乙趁机表示愿意借给2000元，但半年后须加倍偿还，否则以甲的房子代偿，甲表示同意。根据合同法规定，甲、乙之间的借款合同（D） A.因显失公平而无效 B.因显失公平而可撤销 C.因乘人之危而无效 D.因乘人之危而可撤销 13.下列附条件合同效力的描述，正确的是（C） A.附生效条件的合同，自条件成就时失效 B.附解除条件的合同，自条件成就时生效 C.在附生效条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同生效 D.在附解除条件的合同，当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就时，该合同继续有效 14.应合同当事人的请求，由人民法院予以撤销的合同（B） A.自人民法院决定撤销之日起不发生法律效力 B.自合同订立时起不发生法律效力 C.自人民法院受理请求之日起不发生法律效力 D.自合同规定的生效日起不发生法律效力
《中华人民共和国合同法》释义 全国人大常委会法制工作委员会编写 主编：胡康生 副主编：王胜明孙礼海 撰稿人：姚红何山贾东明杨明仑武再平郑淑娜陈佳林段京连李文阁王瑞娣 贾红梅杜涛郝作成石宏严冬枫 目录 总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同的权利义务终止 第七章违约责任 第八章其他规定 分则 第九章买卖合同 第十章供用电、水、气、热力合同 第十一章赠与合同 第十二章借款合同 第十三章租赁合同 第十四章融资租赁合同 第十五章承揽合同 第十六章建设工程合同 第十七章运输合同 第十八章技术合同 第十九章保管合同 第二十章仓储合同 第二十一章委托合同 第二十二章行纪合同 第二十三章居间合同 附则
总则第一章一般规定 本章共八条，对合同法的立法目的、合同法的调整范围以及合同法的基本原则作了规定。 第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 【释义】本条是对于合同法立法目的的规定。 合同法是民商法的重要组成部分，是规范市场交易的基本法律，它涉及到生产、生活领域的方方面面，与企业的生产经营和人们的生活密切相关。据不完全统计，每年订立的合同大约有40亿份。法院每年受理的合同纠纷案件，大约300万件。因此，制定一部统一的、较为完备的合同法，规范各类合同，能够更好地适应社会主义市场经济发展的需要，对于及时解决经济纠纷，保护当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，具有十分重要的作用。 党的十一届三中全会以来，我国先后制定了经济合同法、涉外经济合同法和技术合同法三部合同法。这三部合同法对保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进国内经济、技术和对外经济贸易的发展，保障社会主义建设事业的顺利进行，发挥了重要作用。但是，随着改革开放的不断深入和扩大、经济贸易的不断发展，这三部合同法的一些规定不能完全适应了，存在的主要问题是：第一，国内经济合同、涉外经济合同和技术合同分别适用不同的合同法，有些共性的问题不统一，某些规定较为原则，有的规定不尽一致；第二，近年来，在市场交易中利用合同形式搞欺诈，损害国家、集体和他人利益的情况较为突出，在防范合同欺诈、维护社会经济秩序方面，需要作出补充规定；第三，调整范围不能完全适应，同时近年来也出现了融资租赁等新的合同种类，委托、行纪等合同也日益增多，需要相应作出规定。 制定合同法的原则是：第一，制定一部统一的、较为完备的合同法。过去所以先后形成了三部合同法，不是不要搞统一的合同法，制定统一合同法的条件还不成熟，如果等成熟了再制定，又不能适应市场对法律的迫切需要，为了加快立法步伐，成熟的先制定，这样做是完全正确的。现在情况不同了，经过10多年的实践经验，已积累了大量经验，有条件制定一部统一的、比较完备的合同法，对有关合同的共性问题作出统一规定，把10多年来行之有效的有关合同的行政法规和司法的规定，尽量吸收进来。这个问题，在1993年修改经济合同法时就被反复考虑并提出来了。根据十四大关于建立社会主义市场经济体制的要求，1 993年对经济合同法进行了修改，同时开始着手研究起草统一的合同法。第二，以三个合同法为基础，总结实践经验，加以补充完善。实践证明，三部合同法总的原则和规定是正确的、可行的。制定统一的合同法，不是将现有的合同法律推倒重来，而是在总结实践经验的基础上，结合新的情况，进行修改、补充和完善。要注意法律的连续性，对于现行有效的制度和原则要继续保留，不适应的予以修改，不够的予以补充完善。第三，从我国实际出发，充分借鉴国外合同法律的有益经验。合同法主要是规范财产流转的，相对来讲共性问题要多些，我们要开展对外经济、技术、贸易，不考虑国际通行的作法也是行不通的。当然，借鉴国外经验，要从我国实际出发，不能离开我国实际。例如，我国是以公有制经济为主，这一点与西方资本主义国家是不同的。 第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 【释义】本条是关于合同法调整范围的规定。
集体合同（公司与员工） 示范文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
集体合同（公司与员工）示范文本使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 为维护用人单位和职工的合法权益，建立和谐稳定的 劳动关系，___有限公司(以下简称单位)与___有限公司工会 (以下简称工会)代表全体职工根据《中华人民共和国劳动 法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和 国工会法》、《集体合同规定》、《辽宁省集体协商和集 体合同规定》及有关法律法规，结合本单位实际情况，经 协商一致，签订本合同。 第一章总则 第一条单位和全体职工双方共同努力的目标是建立健 全企业诚信体系，积极履行社会责任，依法保障用人单位 和职工的合法权益，构建适应社会主义市场经济的劳动制 度，实现“共谋企业发展、共享发展成果、共建和谐社会
的目标”。 第二条本合同对单位和单位全体职工均具有约束力。单位与职工个人签订的劳动合同中所涉及的劳动条件、劳动报酬和福利待遇等标准不能低于本合同的规定。 第三条本合同的主体是单位和职工。单位由法定代表人代表，职工由工会主席代表，签订本合同。在合同有效期间，单位法定代表人的更换和工会组织的换届，不影响本合同的执行。 第四条单位应遵守国家法律法规，认证履行本合同规定的各项义务，尊重并支持单位工会依法独立自主地开展工作，保障职工的合法权益。 第五条工会应组织和教育职工依法正确行使民主权利，遵守公司的劳动纪律、规章制度和本合同的各项规定，不断提高专业技能和科学文化素质，努力完成单位的生产和工作任务，协调劳动关系，妥善处理劳动争议。
合同法试题一 一、单项选择题(本大题共30小题，每小题1分，共30分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 l.无名合同是指( ) A.无名称合同 B.法律无明文规定名称与规则的合同 C.无内容合同 D.无形式合同 2.《合同法》规定：当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。这一规定体现的是( ) A.适当履行原则 B.协作履行原则 C.经济合理原则 D.情势变更原则 3.上海某公司与宁波某公司订立一加工承揽合同，由宁波公司承揽加工3万件牛仔裤，合同中未约定履行地点，依合同法规定，该合同履行地应在( ) A.上海某公司所在地 B.宁波某公司所在地 C.上海某公司指定的地点 D.宁波某公司指定的地点 4.合同当事人互负债务，且无先后履行顺序之约定，当事人一方可在对方未履行之前，拒绝对方的履行请求，这被称为( ) A.先履行抗辩权 B.同时履行抗辩权 C.不安抗辩权 D.先诉抗辩权 5.情势变更的前提，是合同成立后，作为该合同基础的事由发生了合同订立时不能预料的变化，而这种变化的原因是( ) A.由于主体不合格 B.由于意思表示不真实 C.由于违法 D.不可归责于当事人的原因 6.合同解除针对的标的是( ) A.无效合同 B.有效合同 C.可撤销合同 D.效力待定合同 7.法律规定或者当事人约定解除权行使期限的，期限届满当事人不行使的，该权利 ( ) A.继续有效 B.效力待定 C.消灭 D.中止 8.合同的权利义务终止后，当事人根据交易习惯，履行通知、协助、保密等义务，其依据是( ) A.诚实信用原则 B.自愿原则
中华人民共和国合同法释义-分则第十五章承揽合同 时间:2008-04-16 10:33 来源：中国人大网 本章共十八条，对承揽合同的方式、材料的提供、履行期限、支付报酬、保管责任、留置权等承揽人与定作人之间的权利义务作了规定。 第二百五十一条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。 【释义】本条规定了承揽合同的定义和承揽合同的主要种类。 承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成一定的工作，并将工作成果交付给定作人，定作人接受该工作成果并按照约定向承揽人给付报酬的合同。承揽合同的主体是承揽人和定作人。承揽人就是按照定作人指示完成特定工作并向定作人交付该工作成果的人。定作人是要求承揽人完成承揽工作并接受承揽工作成果、支付报酬的人。承揽人和定作人可以是法人或者其他组织，也可以是自然人。这比经济合同法的主体范围扩大了，经济合同法中加工承揽合同的主体只是法人和其他经济组织等，不包括自然人。承揽合同的客体是完成特定的工作。承揽合同的对象为承揽标的，承揽标的是有体物的，合同的标的物又可以称为承揽物或者定作物。承揽工作具有特定化性，如修理汽车、裁剪制作衣服。承揽人完成的承揽工作需有承揽工作成果，该工作成果可以是有形的，如加工的零部件、印刷的图书、录制的磁带、检验的结论，也可以是无形的，如测试仪器的运行。 承揽合同具有下列特征： 1．承揽合同以完成一定工作为目的 承揽合同中的承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，定作人订立合同的目的是取得承揽人完成的一定工作成果。在承揽合同中，定作人所需要的不是承揽人的单纯劳务，而是其物化的劳务成果。也就是说，承揽人完成工作的劳务只有体现在其完成的工作成果上，只有与工作成果相结合，才能满足定作人的需要。 2．承揽合同的标的具有特定性 承揽合同的标的是定作人所要求的，由承揽人所完成工作成果。该工作成果既可以是体力劳动成果，也可以是脑力劳动成果；可以是物，也可以是其他财产。但其必须具有特定性，是按照定作人特定要求，只能由承揽人为满足定作人特殊需求通过自己与众不同的劳动技能而完成的。 3．承揽合同的承揽人应以自己的风险独立完成工作。 承揽合同的定作人需要的是具有特定性的标的物。这种特定的标的物只能通过承揽人完成的工作来取得。因此，定作人是根据承揽人的条件认定承揽人能够完成工作来选择承揽人的，定作人注重的是特定承揽人的工作条件和技能，承揽人应当以自己的劳力、设备和技术，独立完成承揽工作，经定作人同意将承揽工作的一部分转由第三人完成的，承揽人对第三人的工作向定作人承担责任。承揽人应承担取得工作成果的风险，对工作成果的完成负全部责任。承揽人不能完成工作而取得定作人所指定的工作成果，就不能向定作人要求报酬。 承揽合同是一大类合同的总称，传统民法中承揽合同包括加工承揽合同
合同法归纳总结 一、合同的概念及其特征。 1.本质：民事法律行为，要素：意思表示 2.一种民法上效果的合意——意思表示一致 3.以设立、变更、终止特定民事权利义务关系为目的 4.合同必须建立在当事人各方平等，自由的基础上。 二、合同法的作用 1.与市场运行：交易主体，对象与合意。 2.与自主自愿：意思自治，合同自由 3.公平正义：主体平等、欺诈、胁迫、乘人之危、格式条款、诚实信用（缔约过失、附随义务） 4.经济效益：情势变更原则，效率违约理论。 5.道德伦理：诚实信用原则 6.与社会发展：以个体的自由来推动社会的发展 三、合同法的原则 （一）基本原则 1.合同立法的依据 2.解释、补充合同法的准则 3.解释、评价和补充合同的依据 4指导当事人行为 （二）合同自由原则 1.缔约自由原则——当事人可以自由选择是否订立合同 2.自由选择相对人 3.自由决定合同内容 4.有权依法变更或解除合同 5.有权选择合同的形式 （三）鼓励交易原则 1.严格限制无效合同的范围 A.绝对无效：违反法律强行性规定，社会公共利益及公共秩序。
B.相对无效：效力待定 C:下列情形合同无效：第五十二条规定：有下列情形之一的，合同无效：（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益； （二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益； （三）以合法形式掩盖非法目的； （四）损害社会公共利益； （五）违反法律、行政法规的强制性规定。 第五十三条规定：合同中的下列免责条款无效： （一）造成对方人身伤害的； （二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。 2.合同订立制度：承诺效力——非实质性修改且要约人未及时反对。 3.可撤销合同制度中倡导变更而非撤销。 4.限制违约解除的条件 （四）合同正义原则 1.给付与对待给付的等值性：双方得失应该相等，自愿真实，除非自由意志受到他人侵害； 2.风险的合理分配：交付主义 3.合同分配其他类型的合同负担:附随义务、债务履行费用的分担。 三、合同的分类 （一）有名合同与无名合同 1.有名合同：如买卖，赠与，租赁合同。 2.无名合同：非典型性合同，法律并未赋予这类合同一个名称，如演出合同，信用卡合同，瘦身美容合同。 A：纯粹无名合同：不包含任何有名合同的事项 B：混合合同：在有名合同中增加其他有名合同内容，例如承租人将卖给出租人的财产来冲抵租金； C：准混合合同：在有名合同中增加无名合同的内容，如租赁合同中约定承租人定期给出租人家做清洁来冲抵租金； 3.无名合同更多的适用于民事法律行为和合同法总则的规定，同时参照类似
合同法违约责任(精选多篇) 第一篇：论合同法违约责任 论《合同法》违约责任 （一）不可抗力 根据我国《合同法》，不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。具体地说，不可抗力独立于人的意志和行为之外，且其到合同的正常履行。构成不可抗力的事件繁多，一般而言，包括灾害和事件两种。 不可抗力的后果。对于因不可抗力导致的合同不能履行，应当根据不可抗力的影响程度，部分或全部免除有关当事人的责任。但在法律另有规定时，即使发生不可抗力也不能免除责任，主要有：其一、迟延履行后的责任。大陆法系民法典大都规定，一方迟延履行债务之后，应对在逾期履行期间发生的不可抗力所致的损害负责。我国《合同法》第117条对此有所规定。其二、客运合同中承运人对旅客伤亡的责任。我国《合同法》第302条对承运人采取了特殊的严格责任原则[6]。我国《民用航空法》第124条及《铁路法》第56条亦有相关规定。 此外，对于不可抗力免责，还有一些必要条件，即发生不可抗力导致履行不能之时，债务人须及时通知债权人，还须将经有关机关证实的文书作为有效证明提交债权人。 （二）债权人过错 债权人的过错致使债务人不履行合同，债务人不负违约责任，我国法律对此有明文规定的有《合同法》第311条（货运合同）、第370条（保管合同）等。 （三）其他法定免责事由 主要有两类：第一，对于标的物的自然损耗，债务人可免责。这一情形多发生在运输合同中。第二，未违约一方未采取适当措施，导致损失扩大的，债务人对扩大的损失部分免责，我国《合同法》第119条对此有所规定。 （四）免责条款 免责条款，又称约定免责事由，是当事人以协议排除或限制其未来责任的合同条款。分解开说，其一，免责条款是合同的组成部分，是一种合同条款，具有约定性；其二，免责条款的提出必须是明示的，不允许以默示方式作出，也不允许法官推定免责条款的存在；其三，免责条款旨在排除或限制未来的民事责任，具有免责功能。[7] 我国《合同法》从反面对免责条款作了规定。《合同法》第53条规定了两种 无效免责条款：第一，造成对方人身伤害的；第二，因故意或者重大过失造成对方财产损失的。此外，格式合同或格式条款的提供方免除其责任的，该免责条款无效。 五、违约责任的承担方式 《合同法》第107条规定的承担违约责任的方式有继续履行、采取补救措施、
集体合同精华版 Signing a contract can protect the legitimate rights and interests of both parties in accordance with the law and avoid many unnecessary disputes ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-005440
集体合同精华版 第一章总则 第一条为了建立企业内部协调、稳定的劳动关系，规范企业与职工行为，维护双方合法权益，增加相互合作和企业凝聚力，共同促进我厂发展，依据《中华人民共和国劳动法》、《国家铁路实施（中华人民共和国劳动法）的若干规定的通知》和有关法规，由 __________厂（以下简称厂）与__________厂工会（以下简称工会），双方代表平等协商达成协议而签订本合同。 第二条本合同遵循：合法的原则，平等的原则，权利义务相对等的原则，兼顾国家、企业、职工利益的原则，维护正常生产、工作秩序的原则。 第三条本合同有关劳动用工、劳动报酬、劳动工时、劳动保险、劳动保护、职工培训、职工福利、退休养老和各种节假日等方面的
待遇的条款，应不低于国家和地方法律、法规的有关规定。 第四条本合同是双方在企业发展、科学管理、民主管理，建立和谐稳定的劳动关系等方面应遵守的行为规范和共同准则。 第五条厂、工会及全体职工应共同实现_______年各项目标： 一、完成工业总产值______万元。 二、实现销售收入______万元。 三、实现综合经济效益______万元。 四、产品出厂合格率达到______％。 五、在岗职工收入比上年增长______％。 六、完成固定资产增值______％。 七、消灭人身重伤以上事故，消灭责任火灾重大事故和设备事故，实现安全年。 八、搞好治安综合治理，坚持计划生育基本国策，维护大局稳定，确保工厂经济持续稳定增长。 第二章企业用工 第六条厂根据生产需要，可以适当调整劳动力分布结构，改善劳
合同法练习题 1、北京碧溪公司与上海浦东公司订立了一份书面合同，碧溪公司签字、盖章后邮寄给浦东公司签字、盖章。该合同于何时成立？（） D A、自碧溪公司与浦东公司口头协商一致并签订备忘录时成立 B、自碧溪公司签字、盖章时成立 C、自碧溪公司将签字、盖章的合同交付邮寄时成立 D、自浦东公司签字、盖章时成立 2、旅客韩玉投宿蓝天饭店，办好住宿手续后，将一只装有3万元现金和其他物品的密码箱寄存在 饭店的服务总台。当班服务员清点了物品。第二天下午，韩玉凭取物牌去取密码箱，发现已被他人领走。韩玉要求饭店赔偿全部损失，饭店拒绝，遂起纠纷。对此案的正确处理结果是：（） A A、保管合同成立，饭店应赔偿韩玉全部损失
B、保管合同成立，饭店应承担主要损失，韩玉个人承担部分损失 C、保管合同不成立，饭店酌情给予韩玉补偿 D、保管合同无效，饭店酌情给予韩玉补偿 3、某公司在民政部门主办的大型赈灾义演会上，当众宣布向民政部门设立的救灾基金捐赠100万元。事后，该公司迟迟未支付捐款。下列意见哪一项是正确的？（）D A、此项捐赠允诺没有法律约束力，但该公司背信行为应受舆论谴责 B、此项捐赠允诺没有法律约束力，但对于该公司以虚假允诺骗取宣传报道的行为，民政部门可给予行政处罚 C、此项捐赠允诺有法律约束力，但该公司有权在支付捐款之前予以撤销 D、此项捐赠允诺有法律约束力，该公司无权撤销，受赠人有权要求支付捐款
4、甲、乙双方互负债务，没有先后履行顺序，一方在对方履行之前有权拒绝其履行要求，一方在对方履行债务不符合约定时有权拒绝其相应的履行要求。这在我国合同法理论上称作什么权利？（）C A、先履行抗辩权 B、先诉抗辩权 C、同时履行抗辩权 D、不安抗辩权 5、甲与乙订立合同，规定甲应于1997年8月1日交货，乙应于同年8月7日付款。7月底，甲发现乙财产状况恶化，无支付货款之能力，并有确切证据，遂提出终止合同，但乙未允。基于上述因素，甲于8月1日未按约定交货。依据合同法原理，有关该案的正确表述是：（）A、甲有权不按合同约定交货，除非乙提供了相应的担保A． B、甲无权不按合同约定交货，但可以要求乙提供
第一章合同与合同法 教学目的与要求：通过本章的学习，使学生了解合同法的概念、调整对象和合同法体系。掌握合同的概念和分类，合同法基本原则。 教学重点难点：合同的概念和分类，合同法基本原则。 教学方法与手段：课堂讲授、课堂讨论、课后练习。 教学时数：3课时。 参考资料： 李永军主编：《合同法》，法律出版社，2005年7月第2版。 王清平主编：《实例合同法学》，高等教育出版社，2004年1月第1版。 韩世远主编：《合同法学》，高等教育出版社，2010年11月第1版。 教学内容： 第一节合同概述 一、合同的概念和特点 （一）合同的概念的两种观点 观点一：合同是当事人之间设立、变更、终止债权债务关系的协议，合同仅发生债权债务关系而不发生其他民事关系; 观点二：尽管合同是产生债的原因，合同关系也是债的一种形式，但合同不仅仅产生、变更、终止债权债务关系，而且也是物权关系、共同关系等非债权债务关系产生、变更、终止的原因。 我国《合同法》第2条并没有采纳债权协议的观点，而是规定:“合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。”可见，我国合同法适用于平等主体之间订立的各种合同关系，而不仅仅是债权合同关系。 （二）合同的特点（法律性质） 1、合同是一种双方民事法律行为 2、合同产生于平等主体之间 3、合同目的在于产生具体的财产性权利义务 二、合同的种类 (一)有名合同与无名合同 区分标准: 根据法律上是否规定了一定合同的名称 区分意义: 两者适用的法律规则不同 （二）双务合同与单务合同 区分标准:当事人双方是否存在对待给付义务 区分意义:1）是否适用同时履行抗辩权规则。2）在风险的负担上是不同的。3）因一方的过错所致合同不履行的后果不同 （三）有偿合同与无偿合同 区分标准: 当事人是否可以从合同中获取某种利益 区分意义: 1）确定某些合同的性质。2）义务的内容不同。3）主体要求不同（四）诺成合同与实践合同
合同法及四个司法解释 合同法全文及其司法解释全文 中华人民共和国合法(全文) 中华人民共和国主席令(九届第15号) 《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。 中华人民共和国主席江泽民 1999年3月15日 中华人民共和国合同法 (1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过) 总则 第一章一般规定 第二章合同的订立 第三章合同的效力 第四章合同的履行 第五章合同的变更和转让 第六章合同的权利义务终止 第七章违约责任 第八章其他规定 分则 第九章买卖合同 第十章供用电、水、气、热力合同
第十一章赠与合同 第十二章借款合同 第十三章租赁合同 第十四章融资租赁合同 第十五章承揽合同 第十六章建设工程合同 第十七章运输合同 第十八章技术合同 第十九章保管合同 第二十章仓储合同 第二十一章委托合同 第二十二章行纪合同 第二十三章居间合同 附则 总则 第一章一般规定 第一条为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设，制定本法。 第二条本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。 第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。 第四条当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。
第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。 第六条当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。 第七条当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。 第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。 第二章合同的订立 第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。 第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。 第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文(包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件)等可以有形地表现所载内容的形式。 第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款： (一)当事人的名称或者姓名和住所;前三条是合同成立的必要条件 (二)标的; (三)数量; (四)质量;（四）（五）（六)条可以通过交易习惯或市场等来确定 (五)价款或者报酬; (六)履行期限、地点和方式; (七)违约责任; (七)（八）条是便于争议的有利解决 (八)解决争议的方法。 当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。
买卖合同案例（法院支持违约金日万分之八至日千分之二） 买卖合同案例（法院支持违约金日万分之八至日千分之二） 本律师注：2012年年底——2013年5月期间，有一个买卖合同案件办理得比较成功。有三点值得提一提：一是违约金高。根据我国现有的法律，违约金的支付比例没有一个明确标准，有日万分之二点一的、有银行同期贷款利率的、有银行逾期贷款利率罚息的、也有银行同期贷款利率四倍的，司法实践中一般日万分之四至日万分之五的比较多。但本人代理的该案件至起诉之日按照日万分之八计收，后期按照日千分之二计收，且获得法院一审判决的支持【案号（2012）宝民二（商）初字第1932号】。二是结案快。诉前调解、一审2次开庭、二审开庭，一共用了半年时间。三是没有让对方苦肉计得逞。对方为了延期付款打二审，一审时对日千分之二的违约金诉请未予以反驳，他们可能估计法院不可能判那么高，同时为二审改判埋下伏笔。二审时【案号（2013）沪二中民四（商）终字第529号】，本律师提供了古今中外诸多法理与案例，迫使对方主动和解。结果164万多元的货款、大半年时间，违约金定格为60万元。 附：一审代理词与二审代理词。 民事代理词(一审）
尊敬的审判长： 根据法律的规定，本人接受上海TX混凝土有限公司（以下称原告）的委托，担任原告与上海LD建设（集团）有限公司（以下称被告）因买卖合同纠纷诉讼一案的原告代理人。现就本案违约金计算数额发表补充意见，供法庭评议时参考：一、根据法律规定，本案违约金应介于日万分之八至日千分之二之间。 《合同法》第114条规定：“约定的违约金过分高于造成的 损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”就本案而言，混凝土行业普遍存在垫资现象，整个行业几乎都是负债经营，拆借资金的利息行情价在月息3分左右（即日千分之一左右），为了及时偿债，原告有关负责人被 迫变卖了部分房产。因此，日万分之八到日千分之二并不能构成“过分高于”的情形。 二、根据合同约定及双方当事人意见，本案违约金应介于日万分之八至日千分之二之间。 原告主动要求将违约金调整至日万分之八到日千分之二之间，被告认为应该按照合同约定处理；根据合同意思自治原则和契约精神，本案的违约金宜参照双方意见与合同约定处理。且被告有付款能力而拖延付款存在主观恶意。 三、关于计算数据的说明。 起诉状中已经注明了具体计算方法。计算时，原告是参
滁州市集体合同 （参考文本） 企业名称： 企业法定代表人（或主要负责人）： 劳动保障证号： 企业登记注册地：邮编： 企业实际经营地址：邮编： 经济类型： 职工总数： 滁州市人力资源和社会保障局 滁州市总工会
使用文本须知 1.本集体合同为参考文本，在使用时可根据本单位实际情况进行必要的修改完善。双方也可以就劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等订立专项集体合同。 2.本集体合同所称甲方为用人单位，包括企业、实行企业化管理的事业单位和民办非企业单位；乙方为职工一方。 3.集体合同由工会代表职工一方与用人单位签订；尚未建立工会的，由上级工会指导职工推举的代表与用人单位签订。 4.集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表。 5.经双方协商代表协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过；集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。 6.集体合同签订后，用人单位应当在十日内将集体合同文本一式三份以及有关资料报送人力资源和社会保障行政部门。人力资源和社会保障行政部门自收到集体合同文本之日起十五日内未提出异议的，集体合同即行生效；提出异议的，双方应对异议部分进行协商修改，履行集体合同签订程序后再重新报送。 7.用人单位应当自集体合同生效之日起，以适当形式及时向全体职工公布。
甲方：（用人单位名称）乙方：（职工方名称）用人单位协商代表 首席代表姓名：性别: 职务：联系电话： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 职工方协商代表 首席代表姓名：性别: 职务： 联系电话： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 代表姓名：性别: 职务： 双方代表开始协商日期：年月日 职工代表大会审议通过日期：年月日
合同法同步练习 第一章合同的概念和分类 （一）单项选择题 1．下列观点是正确的（）。 A．合同是双方法律行为 B．技术发明是单方法律行为 C．发现埋藏物是单方法律行为 D．拾得遗失物是单方法律行为 2．遗赠扶养协议抚养（）。 A．只能适用《继承法》，不能适用《合同法》 B．是身份合同 C．不是平等主体之间的合同 D．是债权合同，适用《合同法》 （二）多项选择题 1．主合同与从合同是两个不同的法律关系，两个不同的合同（）。 A．主合同无效，从合同有效，但可以有例外 B．主合同无效，从合同必然无效 C．主合同的当事人与从合同的当事人可以重合 D．主合同的当事人与从合同当事人不能重合 2．丰起商场给张某无偿保管一辆自行车；张某借给李某500元钱不要利息；李某把2万元柑桔交给铁路部门运输；铁路部找木器加工厂加工制作100条长椅，以上四种合同（）。 A．第一个合同是实践合同 B．第二个合同是实践合同 C．第三个合同是实践合同 D．第四个合同是实践合同 3．下列适用合同法的规定（）。 A．婚姻协议 B．婚前财产协议 C．婚后财产协议 D．分家财产协议 4．甲与乙订立买卖合同，甲与乙之间的债权债务关系（）。 A．属于法定之债 B．属于意定之债 C．属于诺成合同 D．具有相对性 5．下列合同适用《合同法》（）。 A．政府采购合同 B．以悬赏广告为要约订立的合同 C．以招标、投标方式订立的合同 D．以拍卖方式订立的合同 6．下列合同中，既可以是有偿合同也可以是无偿合同的有哪些（）？ A．保管合同 B．委托合同
C．借款合同 D．互易合同 E．租赁合同 7．下列哪些合同既属于诺成合同又属于有偿合同（）？ A．买卖合同 B．两个自然人之间的借款合同 C．租赁合同 D．支付保管费的保管合同 答案 第一章合同的概念和分类 （一）单项选择题 1．【答案】A 【理由】 法律行为以意思表示为要素，合同行为符合法律行为的基本特征，B、C、D项是事实行为，即非表意行为，故排除。 2．【答案】D 【理由】 遗赠扶养协议是平等主体之间的财产关系，因此是债权合同；适用《合同法》的规定。 （二）项选择题 1．【答案】A C 【理由】 （1）《担保法》的5条第1款规定：“担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。”因此排除B项，肯定A项。 （2）作为从合同的担保合同，其担保人可以是第三人，也可以是债务人自己。因此，肯定C项，否定D 项。 2．【答案】A、B 【理由】 （1）《合同法》第367条规定：“保管合同自保管物交付时成立，但当事人另有约定的除外”。故A 项正确。 （2）《合同法》第210条规定：“自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时生效”。故B项正确。（3）诺成合同是一般状态，实践合同是特殊状态，法律一般只对特殊状态作出规定，法律没有规定货物运输合同是实践合同，因此可以反推运输合同是诺成合同。这也符合理论界的一般认识。故C项错误。（4）D项错误，理由与第3点相同。 3．【答案】B、C、D 【理由】 （1）《合同法》第2条规定：“本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定”。因此排除A项。 （2）B、C、D项是关于财产关系的协议，不涉及人身关系，因此适用合同法的规定，B、C、D正确。 4．【答案】B、C、D
合同法培训知识要点 一、什么是合同？ 我国《合同法》规定：所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 二、什么是买卖合同？ 买卖合同是一方依约交付标的物并转移所有权给另一方，另一方依约受领标的物并支付价款的合同。 三、什么是买卖合同的主体？ 买卖合同的主体即当事人包括出卖人（卖方）和买受人（买方）。 买卖 合同的当事人可以是法人、其他组织或自然人，但双方都应当具备订立买卖合同的相应的民事行为能力。 四、订立合同应具备的主要条款是哪些？ 合同的主要条款是指合同必须具备的条款，缺少主要条款则导致合同不能成立。我国《合同法》的规定，合同的主要条款包括：标的数量和质量、价款或者酬金、履行期限、地点和方式、违约责任。 五、什么是合同标的、它的作用是什么？ 标的是合同当事人双方权利义务共同指向的对象。标的体现着当事人 订立合同的目的或要求，是产生当事人权利和义务的依据，它是一切合同都应具备的首要条款。如果缺少标的或者标的不明确，合同就无法成立、更无法履行。 六、合同中的“数量”指的是什么？ 合同中的数量是指以“数字”和计量单位来衡量合同标的的具体标准。数量是合同标的的计量，反映的是合同当事人确立义务的大小和多少。合同中应当明确规定标的的数量，并且使用国家法定计量单位，使数量条款做到合法、准确、具体。 七、合同中的“质量”指的是什么，它的作用有哪些？ 合同中的质量是指合同标的的内在素质和外部形态的综合特征。质量 是合同标的的具体化。如产品的成份、规格、性能、技术指标等。当事人在订立合同时，应当明确合同标的的质量标准或质量要求，约定有关质量检验、质量异议的内容。
合同编号：YT-FS-6854-46 集体合同争议的处理(完 整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity
集体合同争议的处理(完整版) 备注：该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款，并根据当事人一致协商达成协议，同时也明确各方的权利和义务，对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 第五十六条用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。 【解读】本条是关于如何处理集体合同争议方面的规定。 一、用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的 用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的情况多种多样，只要是集体合同有规定的，用人单位没有履行就构成了对职工劳动权益的侵犯。例如用人单位违反集体合同规定，侵犯职工休息休假或者保险福利等约定权益的；违反女职工权益专项集体合同，侵犯女职工月经期、孕期、产期和哺乳期的女职工给予
特殊保护等权益的，用人单位都需要承担法律责任。 二、工会的性质和法律地位 工会法第二条规定：“工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。”劳动法第八十八条规定，各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。1993年10月30日全国总工会颁布实施的《中国工会章程》明确提出，中国工会维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权，协助人民政府开展工作，在政府行使国家行政权力过程中，发挥民主参与和社会监督作用。工会的性质和法律地位，决定了工会可以对用人单位履行集体合同的情况等进行监督。 三、工会在集体合同中所承担的责任 从法理上讲，工会与用人单位是集体合同的法律主体（当事人）。集体合同对企业所有劳动者（关系人）和用人单位、工会都（当事人）都具有约束力。由于集体合同的签订目的和双方当事人的性质不同，订立集体合同的双方当事人都有履行合同规定义务的职责，