开题报告表格如何填写示例
5.2011年4月26日至5月23日期间进行论文答辩。
六 指导教师意见
指导教师:
2011 年 2月 日
参考文献的书写格式要正确
例如:
[1]石金涛.绩效考核[M].北京:北京师范大学出版社,2009.
[2]程延园.员工关系管理[M].上海:复旦大学出版社,2008.
[3]中国物业管理协会.物业管理基本制度与政策[M].北京:中国建筑工业出版社,2006年8月.
[4]赵利强.试论物管企业员工工作绩效考核的重要性[J].云南:现代物业,2007,(1):94.
研究的思路:
阐述工作的安排、方法的选择、论文的构架。
,每部分的内容)。强烈建议采纳我推荐的类八股架构。
注意内容前后的逻辑关系,研究工作的重点。
三、毕业论文所用研究方法(技术路线)
例如:
1、主要通过网络,图书馆的相关书籍、杂志,及相关调研报告等,采用文献资料法收集资料和数据。对要研究的问题进行全面调查、分析。
2国内外研究现状:
是阐述开题的研究基础,综述该课题领域的研究动态(历史与现状以及发展趋势,与之相关课题的研究别人都做了什么工作,取得的典型成果,你的感悟,对你的指导作用。
3.研究意义:
要解决什么问题,你要做研究工作对我国、某行业、企业等的实用价值,包括提高工作效率、经济效益、理论意义、社会效益等。
二、研究的思路与主要内容
北京理工大学继续教育学院
毕业论文开题报告
论文题目某物业公司管理层绩效考核制度
体系研究
教 学 站_校本部__
专 业_____人力资源管理__
学生姓名_____XXX__
指导老师_____XXX__
一、选题的背景与研究意义
1.选题背景:
为什么选择该课题,来自哪方面的需求,最后要说明题目的选择结合了现实中的问题,也考虑了专业研究方向,这样才符合要求。
………………
………………
………………
五 论文计划进度
例:
1.2010年12月13日-2010年12月30日,准备、选题阶段。
2.2010年12月31日-2011年2月20日,查阅、收集、整理相关资料,完成开题报告并交到指导教师。
3.2011年4月11日,完成论文初稿的撰写并交上交初稿。
4.2011年4月25日前,根据指导教师的修改意见对论文初稿进行修改,完成毕业论文的终稿并上交。
2、进行实地调研,通过座谈会、专家访谈、调查问卷等方式掌握自己熟悉企业的第一手材料。问卷调查法、访谈法和资料分析法等。
3、归纳其他专家、学者的观点与思想,结合获取的资料数据信息,深入研究,利用所学的人力资源管理专业知识提出自己的见解。
四、主要参考文献
开题要求的主要参考文献必须与论文内容相关;参考文献数量至少11篇(完成后的论文参考资料要多于11篇),至少有一篇为英文资料;参考资料不能全是教材或教学参考书,参考资料要反映论文研究领域最新信息和成果。