10、完成领导交办的其它工作。
副主任
3人
（业务能力强，有团队精神，专职）
1、落实教学工作计划，并负责实施、督导、检查、评价。
2、定期参加教学中心会议。及时汇报、反馈、研究、总结教学工作中的成果与问题。研究解决办法。
3、负责一个教研部：基础、概一、概二、岗前培训（新目标、外教、语、数）。深入教学一线，抓好所负责教研部常规教学工作各个环节的管理，做好督察、指导。
民办培训学校教务处工作分工
职务
职责
备注
主任
1人
（年轻、有创新精神、敢于负责……）
1、负责制定教学工作计划，并组织实施、督导、检查、评价。
2、定期召开教学中心会议。及时反馈、研究、总结教学工作中的成果与问题。做好方向性引领，定期向常务校长汇报，使教学工作良性循环，不断提高教学质量。
3、深入教学一线，抓好常规教学工作各个环节的管理，做好督察、指导。
教务
干事
1人
（能力强，责任心强）
1、编制、保管和供应教学用各种表格。
2、协助教务主任组织各种考试的考务工作，负责各种考试成绩的汇总和统计，负责各种考试成绩表格准备、使用和保管工作。
3、协助主任搞好教师业务考核及资料整理工作，及时收集、分类整理好教学业务档案，包括：教研组工作计划和总结，教师教学工作计划和总结、论文；学生问卷调查，各类考试成绩的汇总、统计、试卷分析，教师学生参加的各类竞赛成绩、证书复印件等。
4、协助教务主任开好教学、教研、考务等方面的会议，做好会务资料的准备工作。
5、根据需要，做好学校领导交办的其他临时性工作。
6、完成教务主任交给的其它日常事务性工作。
4、重视教师队伍建设，抓好新入职教师的培养和在职教师的提高工作。发现、积累、总结、推广优秀教师的教学经验。不断提高教师队伍的整体素质。
5、积极策划、组织教研活动。
6、组织完善教材体系和题库的建设。
7、积极策划、组织学生的各项活动。
8、做好全校教师教学工作的综合考评及评价工作。
9、配合招生稳生工作，抓好新开班、换教师、换教材等各项宣传工作。
4、抓好所负责教研部新入职教师的培养和在职教师的提高工作。
5、积极策划、组织教研活动。
6、组织完善所负责教研部教材体系和题库的建设及各种试卷。
7、积极策划、组织学生的各项活动。
8、集体做好ห้องสมุดไป่ตู้师教学工作的综合考评及评价工作。
9、配合招生稳生工作，做好所负责教研部新开班、换教师、换教材等各项宣传工作。
10、完成领导交办的其它工作。