工作协作关系：
内部协调关系
集团各生产部门、研发部门
外部协调关系
终端、经销商
任职资格：
教育水平
大专及以上学历专业
专业要求
国际贸易、市场营销、管理和其他相关专业
培训经历
市场营销管理、品牌管理、公共关系培训
经 验
5年以上工作经验，2年以上本行业或相近行业营销管理经历
知 识
精通市场营销管理知识，通晓品牌管理、公共关系、法律等知识，了解相关公司产品的专业知识
履行销售合同，及时跟踪订单达成情况，查核经销商库存，防止产品积压滞销
掌握客户经营、资信程度，保守公司机密
组织客户（经销商）管理，建立健全客户档案资料
职责三
职责表述：销售团队建设
工作
任务
加强业务员教育培训，不断提高综合素质和市场调控能力
销售团队销售目标分配与考核
销售人员业绩考核、评估
职责四
职责表述：促销活动管理
工作
任务
根据市场战略规划和销售计划，制定促销计划
组织实施促销计划，管理促销活动
职责六
职责表述：其他工作
工作
任务
本பைடு நூலகம்门日常管理工作
对下属员工的工作进行考核/评价
负责上级领导交办的其它事务
权限：
外贸工作规划审核权
市场推广方案、调研方案审核权
对所属下级的工作的监督、检查权
对直接下级人员调配、奖惩的建议权和任免的提名权、考核评价权
制定公司销售策略，编制销售计划，抓好市场调研，积极拓展市场，不断提高市场占有份额
认真作好销售工作经济活动分析，根据市场动态，适时调整市场营销策略
职责二
职责表述：组织客户的开发和管理
工作
任务
建立销售网络，定期或不定期走访重要客户，建立客户信息反馈网，解答处理客户疑难
组织销售区域经销商开发，签订销售合同，协助经销商下达销售订单
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职务名称
国内贸易部部长
职务编号
所在部门
国内贸易部
岗位定员
直接上级
贸易事业部总经理
职务等级
直接下级
重点客户专员、综合销售专员
薪酬类型
岗位简述：负责国内贸易业务的管理工作，实现集团产品的国内销售的推进，完成分配的业务目标
职责与工作任务：
职责一
职责表述：制定集团产品的销售策略，编制销售计划
工作
任务
负责饮料产品销售日常工作
技能技巧
熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和SPSS等统计软件，具备基本的网络知识，
个人素质
具有相当的领导能力、判断与决策能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力
其它：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
集体办公室
工作时间特征
正常工作时间，根据工作情况加班
可晋升的职位
贸易事业部总经理