北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会策划文案（框架思路）和谐社会青春颂歌”（暂定名）北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会（框架思路）【晚会背景】由共青团北京市委、北京市青年联合会、北京市人才工作领导小组办公室等部门联合举办的北京市十大杰出青年评选活动，现已成功举办六届，每次评选都是对全市优秀青年人人格、品质的一次大考验，几年来，在我市各条战线上涌现出了一大批政治可靠、业绩突出、年轻有为的优秀青年，他们在各自岗位上发挥自身优势，勇挑重担、开拓进取，为推动我市经济建设和各项事业的发展作出了突出贡献。

经过全市基层党团组织广泛动员、层层推荐、筛选产生的全市十大杰出青年评选评选活动也已经成为了一种品牌，在社会上形成了轰动的影响，营造了人人学习先进、争做先进、崇尚先进的良好氛围。

为了在新一代青年人中充分发挥青年典型的模范带动作用，树立学习榜样北京电视台文艺中心品牌文艺栏目《真情北京》拟结合北京市第七届十大杰出青年评选活动，集中创作力量，于今年元月组织拍摄制作一台大型颁奖晚会《和谐社会青春颂歌北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会》。

【晚会名称】“和谐社会青春颂歌”（暂定名）北京市第七届十大杰出青年评选颁奖晚会【节目录制、播出时间】2006年1月【节目时长】90分钟【晚会宗旨】鼓励褒奖: 以隆重热烈的形式奖励十大青年获得者;展示风采: 以获奖者背后的故事为切入点进行舞台展示;树立典型: 使每位青少年找到学习的榜样;凝聚人心: 团结所有青少年，凝聚人心，振奋精神;【晚会特色】感人至深的真情：晚会以“真情”为主线索贯穿整台节目始终，新一届十大杰出青年，无论他们的身份、背景如何，无论是商界叱咤风云的领军人物，还是常年在平凡岗位上默默奉献的保洁员，不同的成长经历，不同的社会分工，但他们有着同样甘于奉献的高尚情操，有着同样坚韧不拔的卓越品质，这使他们成为各自行业的佼佼者，奏出了有力的时代强音。

晚会中我们将深入挖掘每个人成长经历中最艰难、最曲折、最感人、最具有普遍性的故事或片段，采用朴实的手法真实再现，必将能赢得所有人心灵上的震撼和共鸣，让感动成为人们心灵和行动的指南现场氛围热烈隆重：北京市十大杰出青年评选作为北京市青年评选的最具权威性的奖项，给予了获奖者至高的荣誉，市委、市政府领导出席颁奖，晚会场景设置、舞美灯光、主持词、背景音乐…..的设计都将凸现隆重热烈的气氛。

【晚会亮点设计】唱响主题曲:特邀国内一流词曲作家倾情操刀，为“北京十大杰出青年” 量身定做一首主题曲。

曲风：青春激荡、轻松明快、鼓舞人心、利于传唱。

歌曲将邀请十大获奖者和往届部分获奖者及百名青少年, 在颁奖晚会结尾部分共同现场演唱，将气氛推向高潮。

并通过主题曲的广为流传将活动的余温持续下去将活动主题曲录制成MV在北京电视台的其他时段节目或公交电视等媒体中播出（既展示了十位获奖者的风采又深化了评选活动的意义和的主题，扩大了影响。

）情感时空:晚会现场采访获奖者时，电话联线在他们成长中对其他们影响最大或最重要的人、亲人、好友，大屏幕同时播放短片，聆听来自亲人、好友的真情讲述和祝福，（有母亲祝福儿子、妻子祝福丈夫、孩子祝福父亲），在他们真切的话语中不仅可以体现获奖者成功背后艰辛的经历，也可以展示十杰身上最令家人和身边人感动的可贵品质。

每位获奖者在接受现场主持人的采访时，会收到一份特殊的礼物（它将是能体现获奖者风采，凝聚着人生重要转折的一件很小很有意义的物品）晚会现场将有神秘嘉宾以到现场或留言的方式讲述礼物背后的故事。

青春组歌:颁奖中穿插的一组歌曲联唱，这些歌曲将选自不同历史时期在青年中广为传唱的优秀歌曲作品，它们虽已随着年代的久远渐渐老去，但歌曲传递的年轻人积极进取、奋发向上的时代精神却永远年轻，它们影响着一代又一代的青年人【晚会结构】颁奖仪式形式：事迹介绍性短片+颁奖+简短采访并穿插文艺表演。

整个节目流程为:1、开场：以气势恢弘的大型舞蹈、大合唱开场。

2、十位获奖者在全场的鲜花和掌声中亮相。

3、逐一颁奖并采访。

4、颁奖与文艺节目穿插进行，文艺节目以宏扬主旋律具时代气息的歌舞节目为主。

5、高潮：全场同唱一首“活动主题歌”。

6、尾声：主题曲回荡在舞台上空，台上台下一片欢腾，礼花、冷烟火一同绽放，领导上台与获奖者和演员亲切握手【晚会组织分工】主办单位：共青团北京市委1确定主题、晚会规模、举办时间。

2、承担制作播出费用。

承办单位：北京电视台1、整个晚会的策划、组织、实施、录制播出。

2、承担基础费用【联系人及电话】北京电视台文艺中心《真情北京》栏目组2005年10月附一主创人员介绍马戎：《真情北京》总导演制片人2000年北京电视台《春节联欢晚会》总导演；多届《春节联欢晚会》执行导演；《老窦一家亲》、《老威的X计划》总导演；2004年《国际电视周》总导演星光奖获得者王丽萍：《真情北京》导演参与多届《春节联欢晚会》节目创作导演；2003年《相声、小品电视邀请赛》导演；2004年国际电视周导演；2004年北京电视台建台25周年系列专题节目总导演乔卫：《真情北京》策划、撰稿北京电视台著名栏目《荧屏连着我和你》策划、撰稿中央电视台著名栏目《中国电影报道》、《真情无限》策划、撰稿栏目介绍《真情北京》是北京电视台的大型电视文艺栏目，以综艺晚会和大型歌会为栏目形态，通过歌舞、戏剧、戏曲、曲艺等艺术形式，将专门策划组织的舞台演出通过电视拍摄制作，制作成一档具有统一包装、鲜明风格的电视栏目。

《真情北京》延续真情北京”品牌宗旨，恪守贴近现实、民众参与、欢乐热烈的创作目标，强化电视化创作方式，突出大型文艺节目的规模创作, 展现首都北京及中国进步、发展、欢乐的繁荣辉煌, 集中优秀电视创作制作力量，打造一流电视文艺栏目。

《真情北京》近期播出节目有税务系统《自觉纳税迈向小康社会》、《捐献造血干细胞》、平谷《桃花节》、《慕田峪长城建关600周年》《首都师范大学建校50周年》大型文艺晚会等等。

附二【活动品牌推广】青春接力——在颁奖晚会举办前或结束后，组织首都大、中院校的学生和社会青年万人接力长跑活动（寓意青年榜样的优秀品质将在新一代青年人手中传承）。

活动当天组织北京市各大高校的青年学手持宣传旗语，身着统一服装，在市内某地段举行接力长跑活动，既体现了活动的主题精神，又扩大“十杰”评选的宣传和影响。

唱响主题曲为本次活动创作的主题曲，将拍摄成MTV在广播、电视、公交移动电视等媒体中广泛播出。

制作成手机彩铃，免费在各大网站做宣传，供广大青年朋友下载。

形成立体式宣传强势，铸造“十杰”评选活动的品牌效应。

物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化，最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。

一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。

、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识技能。

二.培训的及要求培训目的1保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。

工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。

2、培训要求1保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。

2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。

3）法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司 服务的精神。

4）工作技能培训职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。

作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事 技能。

二.培训的及要求培训目的安全生产目标责任书一、目标值:1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2、现金安全保管，不发生盗窃事故。

3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。

4、安全培训合格率为 100%二、本单位安全工作上必须做到以下内容:1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落 实，并全力支持安全工作。

其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识 为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司 2015年度安全生产目标的内容，现与 财务部签订如下安全生产目标:北京市第七届十大杰出青年颁奖晚会策划文案2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。

7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥;9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育;11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。

安全奖惩:1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。

2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落十一。