护士长竞聘演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委：
大家好！
首先非常感谢领导给我们合同制护士这次公平竞争的机会，为我们提供一个展示自我的平台。

我是****今年31岁，本科学历，来自保健门诊。

自2000年至今每年都被评为科内优秀护士，先后被评为医院的“十佳护士”、“十佳团员”和“工会积极分子”。

2011年在医院组织的“优质护理服务”演讲比赛和“庆祝建党90周年诗歌比赛”中分获一等奖。

今天参加护士长竞聘，个人认为有以下优势，恳请各位领导和评委批评指正。

一、具有扎实的专业知识和丰富的临床实践经验。

经过妇科、心内、外科和保健门诊护理工作的历炼，让我积累了丰富的人生阅历和临床技能，培养了高度的责任感、奉献精神和敏锐的观察、分析、应变能力。

初步具备了组织管理团队，推动科室发展的整体观念和全局意识。

多次参与中央和省市领导的保健工作，受到各级领导好评。

2008年担任带教老师后，言传身教，倾囊相授，多次被评为优秀带教老师。

二、具有较强的管理和组织协调能力。

在心内病房时协助护士长建章立制，做好病房各项管理工作，得到了各级领导的好评；****年心内病房获得了全国优质护
理服务示范病房称号。

2012年扔下年仅5个月的女儿参与保健门诊“三甲复审”工作，成效显著，得到了领导和同事的认可。

2005年至今先后担任心内科和干部保健科团支书，进一步锻炼和提升了我的管理、组织协调和领导能力。

三、具有良好的亲和力和团队意识
无论是在工作还是在生活中，我都能以诚待人、换位思考，时刻保持灿烂的微笑。

工作中多次成功化解患者之间、同事之间、护患之间的矛盾。

日常工作中都能够和同事们群策群力，发扬团队的力量共同完成各项任务。

假如组织上信任我，我将发挥我之所长，竭尽我之努力。

首先夯实基础护理，加强护理质量管理，提供优质护理服务。

按照护理质量标准，认真履行护士长的责任和义务。

把强化基础护理,改善护理服务作为工作的重中之重。

实行责任包干制，落实责任；落实分级护理制度。

实行公开、公平、公正绩效考核。

以考核结果为依据拉大奖金的差距，提高护士姐妹执行力。

以“三甲复审”为主线，推行规范化工作，精细化服务的理念，有效地预防意外事件，保证患者安全。

实施以病人为中心的人性化护理，推行微笑服务，用微笑去滋润患者的心灵，持续改进护理质量。

其次以人为本，凝心聚力，打造一支一流的护理团队。

以人为本，以诚相待，尊重、信任、关心、理解护士，提高科室凝聚力，以自己的管理水平和人格魅力赢得大家的信赖、尊
重和拥护。

同时尽力做好各方面、各层次的沟通和协调工作，化解方方面面的矛盾。

通过培训、考核等多种方式提高护理人员专业素养和法律意识。

通过积极开展“护理示范病房”、“青年文明号”、“巾帼文明示范岗”等示范窗口的创建工作，形成团结向上的氛围和良好的护风，打造具有强大战斗力的优秀护理团队。

最后增强经营意识，降低医疗护理成本，提高经济效益，保证资源有效合理配置。

泰戈尔曾经说过：“天空中没有翅膀的痕迹，但我已飞过”。

无论成功与否，我愿意做一个没有翅膀的白衣天使，用心服务，用情呵护! 让理想放飞、让真诚做伴、让信念同行，让我们为每一个无助的生命注入永远的光芒和希望！！！！
谢谢！
二〇一三年。