职位说明书

职位名称：供应商及采购合同管理

职位编号：

职位说明书

制定时间：2020年10月10日所属部门：采购中心 编制：1人

直接上级职位名称：采购中心经理

直接下属职位名称：

职位说明

职位使命与目的

一、加强与供应商的联络与沟通，扩大供货渠道，为保障物资供应奠定基础。

二、全公司物资采购合同的管理。完成直管项目部采购合同的起草，明确双

方权利义务，促使双方更好地履约。

职位职责及主要工作任务

一、指导全公司合格供方的管理工作,随时对直管项目供应商进行调查,评价注

册,年审考评更新供方资料,发布合格供方名册

二、指导全公司对物资采购合同进行管理。完成直管项目部采购合同的起草，确

保签约对象为合格供应商，加强合同签订后的履约监督管理。

三、编报与业务工作相关的各类报表。

四、参与工程合同评审；

五、协助本部门人员开展工作；

六、 领导交办的其他工作。

本职位的主要考核标准：

一、确保签约主体为公司合格供方,合格供方资料齐全真实，有效；

二、采购合同签约率100%；

四、报表填写及时准确。

任职资格

年龄区间： 岁

性别： 男□ 女□ 不限■

最低学历或教育程度： 中专所需专业： 工程或经济管理专业技术资格：初级职称

最低培训内容和时间：

合同法、招投标法等相关法律法规的学习： 80学时/年

管理制度方面的学习： 80学时/年

计算机应用知识的学习：30学时/年

先进的管理理论的学习：30学时/年

最低工作经验：

行业工作经验： 3 年以上

职位相关工作经验： 3 年以上

技能要求：

基本能力：一定的组织管理能力，较强的计算机操作水平，较好的语言文字表达能力，较强的责任心。熟悉QSE管理实施程序中的相关业务。

核心能力：工作仔细、较强沟通能力，熟悉合同管理及相关法律法规，熟悉供应商管理业务，较强的合同谈判能力。

个性素质与品质：

善于交往■ 性格沉稳□ 活泼□ 思想敏捷■ 忠诚■ 其他：

本职位的主要管理权限：

人事权限：建议权■ 承办权□ 参与决策权□

资金权限：建议使用权■ 承办权□ 动用或部分动用权□ 审核权□

行政决策权限：决策信息的提供权■ 决策影响权□ 促进决策权及独立决策权□

本职位的工作环境特点（如工作场所、工作时间、责任风险等）： 工作场所：办公室为主

工作时间：相对固定、经常出差

责任风险：失误会造成经济损失，有一定的风险

主要工作联系

分类 联系对象

公司内部 各部门、基层单位、关联单位

公司外部 总公司、八局、相关供应商

职位等级：中层□ 一般岗位■

薪酬标准：按公司文件规定