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2020年团委少工委工作总结范文

团委少工委工作总结范文01区少工委办公室在XX年的次辅导员例会上,将XX年少先队工作向全辅导员了总结和通报。

在辅导员的支持下,少工委在XX年组织了多项大型活动:1、先进典型,宣传优秀事迹,少工委在辅导员中了届“十佳”少先队辅导员的和评选工作,辅导员,全体辅导员的民主投票,产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。

本次评选是次将评选范围到中队辅导员,这少工委辅导员队伍建设的举措,此举受到中队辅导员好评。

2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师团,区少工委四届三次会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。

全委会上《北京市××区少先队工作学会章程》的规定,对××区少先队工作学会组织机构人员了,增补了区少工委届委员会委员;还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论先进集体了表彰。

3、在11月少先队组织建设月中,少工委办公室了一系列的少先队基础建设的调查。

共发放5种调查问卷和登记表,共计基层少先队组织建设规范化,中队辅导员队伍建设等问题摸底调查。

4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中好。

三义里小学和琉璃厂小学分别大赛二等奖和优胜奖。

鼓号队还代表××区少年儿童参加了公益性活动,受到好评。

鼓号队建设,少工委办公室于11月底前对7支鼓乐队了年检,检查了各鼓乐队在训练、管理等的情况。

5、展示少先队组织文明礼仪教育的,XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室了少儿文明礼仪短剧大赛。

6、少工委办公室紧密两委中心和工作,把握两条主线,两委“情系奥运,文明礼仪伴我行”主题教育活动的要求,礼仪教育。

宣南资源,弘扬民族精神。

7、××区少工委宣南文化博物馆开馆的,在博物馆了××区少先队员实践教育基地,着宣南文化和文明主题,在少先队员中了“乐凯杯”绘画摄影大赛。

8、XX年××区少工委办公室一共承担或协助组织了14个全国、市区活动的筹备组织工作,组织工作,所有活动均圆满。

较为重大和产生的活动有:首都庆祝“六一”国际儿童节游园会功能展示任务,活动受到团、市少工委的评价,这是历年首都庆祝六一儿童节工作中次由区县,由学生承担的展示任务;承办××区庆祝“六一”国际儿童节大会;全国第五次少代会开幕式的组织工作;(三项活动共涉及19所小学,少先队员1300余名)。

在总结的,也工作中的问题了,并寻找办法解决:1、少先队组织自身建设还要。

辅导员队伍建设。

是当前,整体规划和设计好辅导员队伍建设,辅导员队伍管理,并完备的辅导员队伍建设格局,措施辅导员队伍素质,骨干队伍建设。

少先队组织规范化建设。

主要解决的问题是时代要求和少先队员特点,在继承和发扬以往组织建设经验的基础上,创新少先队组织建设的模式、内容,是而组织建设的教育功能。

2、少先队教育活动如何。

要好少先队最本质教育内容(立队之本)和少年儿童需求两委工作中心和的关系。

如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来,让基层少先队组织组织教育特点、学校工作和少年儿童、自动、,有性的教育活动,对少年儿童的思想道德建设。

3、少先队理论如何。

少先队教育科研,少工委办公室经验,如何实施好“在中队中少先队组织教育功能的试验”课题需要解决好。

4、理清思路,创新工作,××区少先队工作的亮点和。

主要是从三点考虑:雏鹰争章活动,奥运教育活动,宣南文化教育活动。

少工委将“勇于创新、把握主线、、基层、服务”的工作原则和“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以少先队组织自身建设;以《北京市少先队教育纲要》为基础的人文奥运为主线的少先队教育活动;少先队实践工作,工作项目;好重大教育的活动;为把××区少先队工作推向前进。

02区少工委办公室在XX年的第一次全区辅导员例会上,将XX年少先队工作向全区的辅导员进行了全面总结和通报。

在全区辅导员的大力支持下,少工委在XX年成功组织了多项大型活动:1、大力树立先进典型,宣传优秀事迹,少工委在全区辅导员中开展了第三届“十佳”少先队辅导员的推进和评选工作,全区广大辅导员积极参与,经过全体辅导员的民主投票,产生了10名“十佳”辅导员和11辅导员标兵。

本次评选是第一次将评选范围扩大到中队辅导员,这也是少工委全面加强辅导员队伍建设的重要举措,此举受到广大中队辅导员好评。

2、在XX年末成立××区少先队工作论文名师指导团,召开区少工委四届三次扩大会议—暨××区第十九届少先队工作研讨会。

全委会上按照《北京市××区少先队工作学会章程》的规定,对××区少先队工作学会组织机构人员进行了调整,增补了区少工委第四届委员会委员;同时还对XX年市、区获奖论文作者和××区理论研究先进集体进行了表彰。

3、在今年11月少先队组织建设月中,少工委办公室开展了一系列的有关少先队基础建设的调查研究。

共发放5种调查问卷和登记表,共计针对基层少先队组织建设规范化,中队辅导员队伍建设等问题进行摸底调查。

4、××区“希望之星”鼓号队在北京市鼓号队大赛中取得好成绩。

三义里小学和琉璃厂小学分别获得大赛二等奖和优胜奖。

同时鼓号队还代表××区少年儿童参加了多次公益性活动,受到好评。

为了加强鼓号队建设,少工委办公室于11月底前对另外7支鼓乐队进行了年检,检查了各鼓乐队在训练、管理等方面的情况。

5、为了展示少先队组织开展文明礼仪教育的成果,XX年上半年××区少工委和××区“红读”活动办公室联合开展了少儿文明礼仪短剧大赛。

6、少工委办公室紧密围绕两委中心和工作大局,把握两条主线,认真贯彻落实两委“情系奥运,文明礼仪伴我行”主题教育活动的要求,推进礼仪教育。

利用宣南资源,弘扬民族精神。

7、××区少工委结合宣南文化博物馆开馆的契机,在博物馆建立了××区少先队员实践教育基地,同时围绕着宣南文化和文明主题,继续在少先队员中开展了“乐凯杯”绘画摄影大赛。

8、XX年××区少工委办公室一共承担或协助组织了14个全国、市区活动的筹备组织工作,由于我们组织工作到位,所有活动均圆满完成。

其中较为重大和产生良好效果的活动有:参与首都庆祝“六一”国际儿童节游园会第三功能展示区的任务,这个活动受到团市委、市少工委的高度评价,这是历年首都庆祝六一儿童节工作中第一次由一个区县,全部由学生承担的展示任务;承办××区庆祝“六一”国际儿童节大会;参与全国第五次少代会开幕式的有关组织工作;(三项活动共涉及19所小学,少先队员1300余名)。

在总结成绩的同时,我们也针对工作中的问题进行了研究,并积极寻找办法解决:1、少先队组织自身建设还要进一步加强。

一是辅导员队伍建设。

特别是结合当前形势,整体规划和设计好辅导员队伍建设,强化辅导员队伍管理,形成并落实比较完备的辅导员队伍建设格局,同时采取切实措施提高辅导员队伍素质,加强骨干队伍建设。

二是少先队组织规范化建设。

主要解决的问题是根据时代要求和少先队员特点,在继承和发扬以往组织建设经验的基础上,创新少先队组织建设的模式、内容,特别是有效而充分发挥组织建设的教育功能。

2、少先队教育活动如何有效开展。

一是要处理好少先队最本质教育内容(立队之本)和少年儿童实际需求以及两委工作中心和大局的关系。

二是如何真正使基层少先队组织自转和活跃起来,让基层少先队组织结合组织教育特点、结合学校工作和少年儿童实际主动、自动、生动,有针对性的开展教育活动,加强对少年儿本童的思想道德建设。

3、少先队理论研究如何有效推进。

对于少先队教育科研,少工委办公室没有经验,如何有效实施好“在中队中有效发挥少先队组织教育功能的试验研究”课题研究需要解决好。

4、进一步理清思路,结合形势创新工作,形成××区少先队工作的亮点和特色。

主要是从以下三点考虑:一是雏鹰争章活动,二是奥运教育活动,三是宣南文化教育活动。

少工委将按照“勇于创新、把握主线、突出重点、深入基层、强化服务”的工作原则和“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以进一步加强少先队组织自身建设;进一步推进以《北京市少先队教育纲要》为基础的人文奥运为主线的少先队教育活动;进一步推进少先队实践研究工作,稳步推进重要工作项目;开展好重大教育契机的活动;为把××区少先队工作继续推向前进而不断努力。

03秋风送爽,丹桂飘香,值此金秋时节,少先队区第六次代表大于年11月2日隆重召开了!本次大会回顾总结了过去三年来我区少先队的工作历程,展望今后三年我区少先队工作发展要求,为今后少先队工作指明方向,勉励全区少先队员和少先队工作者为实现“精钢滨江新城”的工作目标而奋斗努力!全区221名少先队员正式代表、辅导员正式代表、少先队工作者共同参加了这一盛会,团市委、市少工委、区四套班子领导以及区相关部门负责人、各校领导、民工子弟学校大队辅导员、少先队员代表等出席了会议,共商区少先队事业发展大计。

本次大会是在全国第五次少代会召开后,全区少先队员的第一次代表大会,也是区委顺利实现“三变样”成果体现的一次少代会,更是贯彻落实科学发展观,建设社会主义新郊区新农村和描绘“精钢滨江新区”未来宏图的一次少代会。

从全区少先队工作而言,也是在成功完成了《构建理想家园》市级少先队建课题,广泛开展“好习惯伴我快乐成长”系列教育活动之一“合作行动”——“快乐游戏”活动,成功举办了年区“六一”庆祝系列活动,全区少年儿童在“快乐生活、全面成长”的氛围中学习生活的一次少代会。

良好的外部环境为本次少代会的成功召开奠定了扎实的基础。

总结区第六次少代会,我们觉得有许多收获,本次大会主要有这样几个特点:1、领导重视,统筹协调区教育局、区团委的领导高度重视本次少代会的召开,不仅在财力、物力上给予大力支持,并且深入工作第一线,随时了解情况,及时解决困难,不断推进工作进程。

区少工委就本次少代会下发了关于筹备工作的相关通知,成立了筹备工作组,下设“办公室”、“会务组”、“文件表彰组”、“代表提案组”“宣传保障组”4个工作小组,有“办公室”统筹协调整体工作,每一个工作组明确各自工作职责和工作项目,在4个组长的带领下,工作有分有合,整个筹备工作建立了一个良好的运行机制,保证了少代会各项筹备工作有计划、有步骤的开展。

2、高举民主,坚持创新在工作中全体成员勇于创新,敢于尝试。

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