1 目的
为了认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《XX省安全生产条例》等法律法规，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针，进一步落实安全生产和职业卫生责任制，建立安全生产长效机制，落实各项安全防范措施，防止和减少各类事故，遏制重大、特大事故的发生，以保障公司财产和员工的生命安全，确保公司健康、稳步发展，结合本公司实际，特制定本制度。

2 范围
本制度适用于公司所属各部门、以及与公司安全生产相关联的承包商、供应商等相关方。

3 主要引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《XX省安全生产条例》
《企业安全生产标准化基本规范》
3 职责
3.1公司安全生产管理委员办公室（以下简称安全办）负责制定、分解、实施、监测、考核和评估以及修订公司的安全生产和职业卫生目标（以下简称目标）。

3.2 安全生产管理委员会（以下简称安委会）负责公司目标的审核。

3.3 总经理负责批准年度目标，为目标的实现提供相应的资源，包括人力资源、财力资源、物力资源、技术资源等。

3.4 安全办负责目标公布和下发工作。

3.5 公司其他部门单位根据公司目标，组织对本单位目标的分解、实施、监测、考核等，并定期向安全办报告目标执行完成情况。

4 安全生产与职业卫生目标的制定与分解
4.1企业目标的制定与分解
4.1.1安全办于每年12月30日前提出第二年企业目标和各单位的分解目标。

设立目标时应考虑以下方面：
——上级部门的要求；。