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利润分配管理与股利分配政策


三、股票股利、股票分割与股 票回购
(一)股票股利 股票股利是公司以发放的股票作为股
2.股东因素
股东从自身需要出发,会对公 司股利分配施加影响。
①稳定的收入和避税; ②控制权的稀释。
3.公司的因素
①盈余的稳定性; ②资产的流动性; ③举债能力; ④投资机会; ⑤资本成本; ⑥债务需要。
4.其他因素
①债务合同约束; ②通货膨胀。
二、股利政策类型
(一)剩余股利政策
剩余股利政策主张,公司的盈余 首先用于营利性投资项目的资金需要 。在满足之后,若有剩余,则公司才 能将剩余部分作为股利发放给股东。
采用剩余股利政策的步骤:
1.确定目标资本结构;
2.在目标资本结构下,确定投资所需 的权益资金的数额;
3.最大限度的使用留存收益来满足投 资所需的权益资金的数额;
4.将剩余部分作为股利发放给股东;
例8-3:
某公司现有盈余180万元,可用 于股利发放,也可用于留存。假定该 公司最佳的资本结构为30%负债和 70%的权益资金。现有一个投资机会 ,投资总额为150万元,该公司采用 剩余股利政策,股利的发放额和股利 支付率分别为多少? 如果投资总额 为240万元、320万元?
第八章 利润分配管理
1. 利润分配管理概述 2. 股利分配政策
第一节 利润分配管理概述
利润的构成 利润分配的原则 利润分配的程序 股利支付的方式
一、利润的构成
利润是企业在一定期间内全部 收入抵减全部支出后的余额。它是 企业生产经营活动的最终成果。
净利润=利润总额-所得税费用
利润总额=营业利润+营业外收入-营业外支出
四、股利支付的方式
1.现金股利 2.财产股利 3.公司债股利 4.股票股利
第二节 利润分配政策
股利分配应考虑的因素 股利政策类型
股票股利、股票分割与股票回购
一、股利分配政策应考虑的因素
1.法律因素: 为保护债权人和投资者的利益
,相关法规对公司股利分配作限制。 ①资本保全;
②企业积累; ③净利润; ④超额累积利润。
(1)股利按照盈利的长期增长率稳定增长
(2)维持2004年的股利支付比例;
(3)采用剩余股利政策(投资900万元中的 30%以负债筹集);
(4)2005年投资的90%以留存利润投资, 10%用负债,未投资的税后利润均用于发放 股利;
(5) 2005年投资的40%以留存利润投资, 30%用负债,30%以外部所有者权益筹集, 未投资的税后利润均用于发放股利。
优点是能充分利用筹资成本低的 资金来源,保持理想的资金结构,使 综合资金成本最低。
缺点是不利于投资者安排收入的 支出,也不利于公司树立良好的形象

(二)固定或稳定增长的股利政策
把每年发放的股利固定在 某一水平上,并在较长的时期内 保持不变。只有当公司认为未来 盈余会显著地、不可逆转地增长 时,才提高年度的股利发放额。
例8-1:
某公司2005年取得销售收入4200万元, 货物的销售成本为2600万元,销售税金及 附加32万元,国债利息收入50万元,受到 工商部门罚款5万元。 向其它企业拆借资 金200万元,使用一年,支付了借款利息 40万元(银行同类同期贷款利率为10%) ;绿化费15万元;支付有关销售费用600 万元 。计算应纳所得税额。
利。
理由:能使股利与公司盈余紧密 相连,以体现多盈多分,少盈少分, 不盈不分的原则,真正公平对待每个 股东。
缺点:各年股利变动较大,造成 公司经营不稳定的感觉,不利于稳定 股票价格。
(四)低正常股利加额外股利 政策
公司在一般情况下每年只 支付固定的、数额较低的股利; 在盈余多的年份,再根据实际情 况向股东发放额外股利。
按《企业财务通则》的规定,法 定盈余公积金要按弥补亏损后的利润 的10%来提取。当累计的法定盈余 公积金达到注册资本的50%时,可 不再提取。法定盈余公积金可用于弥 补亏损或者转增资本金。
(三)计提任意盈余公积金
任意盈余公积金是由企业董事 会来决定的,从税后利润中提取的公 积金。任意盈余公积金可以用于弥补 亏损、转增资本金、购置固定资产、 增补流动资金等。
二、企业利润分配的原则
(一)制度约束原则 (二)发展优先原则 (三)注重效率原则 (四)权益对等原则
三、利润分配的程序
(一)计算可供分配的利润 企业将本年净利润(或亏损)与
年初为分配利润(或亏损)合并,计 算出可供分配的利润。如果可供分配 的利润为负数,则不能进行后续的分 配。
(二)计提法定盈余公积金
营业利润=营业收入+营业成本-营业税金及附加销售费用-管理费用-财务费用-资产减值 损失+公允价值变动收益(-公允价值变 动损失)+投资收益(-投资损失)
营业收入=主营业务收入+其他业务收入
所得税费用=当期所得税+递延所得税 当期所得税
=应纳税所得额×所得税税率 应纳税所得额
=收入总额-准予扣除项目金额 =利润总额 税收调整项目金额
优点: 1.具有较大灵活性,可给企
业较大的弹性; 2. 可以增强股东对公司的信
心。
例8-4 :
某公司2004年发放股利225万元。 过去10年,该公司的盈利以固定的
10% 的速度持续增长。2004年税后盈利为 750万ห้องสมุดไป่ตู้。2005年税后盈利为1200万 元,而投资机会总额为900万元。 公司 如果采取下列不同的股利政策,分别计 算2005年的股利。
(四)向(股东)投资者分配(股
利)利润
例8-2:
某股份公司2003年度税后利润为 100万元,上年结余为分配利润20 万元;2004年税后利润900万元, 。公司有发行在外的优先股80万股 ,每股面值10元,年股利率15%; 有发行在外的普通股1000万元。公 司利润分配比例:法定盈余公积金为 10%,任意盈余公积金为30%。
优点: 1.可以消除投资者内心的不确定性; 2.许多需要和依靠固定股利收入满足其现
金收入需要的股东,更喜欢稳定的股利支付 方式;
3.有利于机构投资者购买。 缺点:
股利支付与公司盈利相脱节,当盈利较低 时仍要支付较高的股利,容易引起公司资金 短缺,导致财务状况恶化。
(三)固定股利支付率政策
采取此政策,公司只要将每年 盈利的某一固定百分比作为股利分 配给股东,并长期按此比率支付股
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