最新劳动合同范本

篇一：xx年最新劳动合同书

劳动合同书

甲方：

乙方：

签订日

期：年月日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条甲方：（单位名称）法定代表人（主要负责人）或委托代理人：单位住所：

第二条乙方：（劳动者）性别：联系电话：居民身份证号码：住址：通信地址及邮政编码：户口所在地：

二、劳动合同期限

第三条本合同为（填固定或无固定）期限的劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。

三、工作内容和工作地点

第四条甲方根据工作需要，安排乙方从事《上岗合同》约

定岗位的工作，具体工作内容以《上岗合同》为准。

第五条乙方工作地点为（首次履行劳动合同地点）。

第六条甲方根据生产工作需要可在生产经营权属地范围内变更乙方工作岗

位和工作地点，并重新订立或相应变更《上岗合同》。

第七条乙方按照甲方要求按时完成甲方规定的工作任务，达到甲方规定的质量标准。

四、工作时间和休息休假

第八条甲方根据国家法律、法规和工作实际，安排乙方执行

工时制度。乙方工作岗位发生变化，工时制度相应调整。

1.执行标准工时制度的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。

2.执行综合计算工时制度的，综合计算工时周期内平均工作时间不超过标准工作时间。

3.执行不定时工时制度的，甲方采用适当的工作和休息方式，保证乙方的休息休假权利和工作任务的完成。

第九条有下列情形之一的，延长工作时间不受本合同第八条限制：

（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁乙方生命健康和财产安全，需要紧急处理的；

（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；

（三）法律、法规规定的其他情形。

第十条甲方按照国家、所在地人民政府和甲方规章制度的规定安排乙方休息休假。

五、劳动报酬

第十一条甲方每月以货币形式支付乙方工资（单位可根据实际情况约定具体发放日期）。

第十二条乙方工资标准按甲方工资制度规定执行。甲方根据生产经营状况和乙方个人绩效，按照工资分配办法确定乙方的具体工资。

乙方提供正常劳动的，甲方支付的工资不低于所在地最低工资标准。

第十三条甲方根据工作需要安排乙方延长工作时间或在

休息日加班的，可安排乙方补休或依法向乙方支付加班工资；安排乙方在法定休假日加班的，依法向乙方支付加班工资。

六、社会保险和福利

第十四条甲乙双方依法参加社会保险，缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

第十五条乙方患病、非因工负伤或死亡，以及患职业病、因工负伤或死亡，有关保险福利待遇按照国家、所在地人民政府有关规定和甲方规章制度执行。

第十六条乙方的其他福利待遇按照甲方有关规定执行。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十七条甲方如实告知乙方工作岗位的职业危害情况，按照国家规定采取相应的安全和职业危害防护措施，提供符合国家规定的劳动条件、劳动防护用品。

乙方在有职业危害岗位工作的，甲方按国家、所在地人民政府和行业规范的要求对其进行必要的职业健康检查，将检查结果如实告知乙方，并为乙方建立职业健康监护档案，按照规定的期限妥善保存。

第十八条甲方建立健全劳动安全卫生制度和安全操作规程，对乙方进行相应的培训和。

篇二：xx年最新劳动合同范本ok

劳动合同

甲方（聘用企业）：

公司地址：邮编：

联系电话：

乙方（受聘人）性别出生年月

文化程度籍贯身份证号码

户口所在地联系电话

备注：

1.合同内容应使用电脑打印或用蓝、黑墨水笔填写，不得采用复写或复印；

2.合同须由当事人签字生效，代签或冒签无效；划改处应经当事人按印认可；

3.合同正本必须由甲乙双方按盖骑缝印章，以示唯一严密。

合同编号：

签约地址：

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动

合同，共同遵守本合同所列条款。

第1条甲、乙双方选择以下第种形式确定本合同期限：

(一)固定期限：自起至止。

(二)无固定期限：自年月日起至法定的或本合同所约定的终止

条件出现时止。

(三)以完成一定的工作任务为期限。自年月日至工作任务完

成时即行终止。

其中试用期自止，期限为天。

第2条根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位(工种)工作。

第3条乙方保证所提供的各种与甲方招聘要求有关的证件的真实性，如提供不真实的证件或伪造简历，则甲方有权单方面解除劳动合同。

第4条甲方根据业务经营需要，可临时性调整乙方的工作岗位，安排乙方临时性工作任务，但时间不超过12个月。乙方完成临时性工作任务后，继续履

行合同约定的工作岗位，乙方如要求留在新的岗位，则必须与甲方协商，经得甲

方同意后可变更劳动合同。

第5条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。

第6条乙方同意在甲方安排的工作地点从事工作。因工作需要，

乙方同意甲方变更工作地点。

第7条乙方实行以下第种工时制。

(一)实行标准工时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每

周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会或全体职工和乙方协商后可以

延长工作时间，一般每日不超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保

障乙方身体健康的条件下延长。

(二)实行综合计算工时工作制的，平均每日工作时间不得超过8小时，平均

每周工作时间不得超过40小时。