学校招生工作方案
生源是学校的生命，没有学生就没有学校，也就没有老师。

因此，每一位师必须把增加生源，作为教育教学工作的出发点和落脚点。

1.每学期每个教师都有2名学生招生任务。

完成后每生奖200元，如果是学
生帮助招的，再奖给学生每新生50元（先登记，再由学生直接领取），没完成任务者，少一生扣教师20元。

2.把招生工作与平时教育教学工作结合起来，平时多与学生家沟通与交流，
为学生家长积极协助招生打好基础。

每月按家访和电访的情况，每生补助1元。

3.设班主任巩固率奖。

各班按现有学生人数，除掉学校统一分配的下学期不
准报到的学生外，寒假巩固率在95%——97.9%，奖600元；98%——99%，奖800元；100%奖1200元。

若达不到此率，可用所招的学生补充到自已所分到的巩固率中（即一个新生抵一个老生）。

不重复计奖。

4.各班前20%的优生不流失（特殊除外），否则每流失一个优生降低巩固率
的一个百分点。

5.巩固率低于80%——75%扣该班主任50元；低于74.9%——70%扣该班主
任100元；低于69.9%——65%扣该班主任200元；低于64.9%以下扣该班主任300元。

6.期中、期未考试结束后，按学校安排要分别走访学生家长，向家长反映学
生在校情况及学习成绩，并了解学生家长对学校的意见和要求，不断地改进我们的教育教学工作
7.寒署假根据学校安排，教师要参加招生工作。

8.所招的学生一律经过学校统一考试，面试后品行差的一律不收。

9.巩固率奖和招生奖在下学期学生稳定后兑现。

X X学校
2013.12。