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久地侵蚀掉了。此时以账面利润对企业进行分配甚 至不能维持企业的简单再生产。
降低企业偿债能力的风险：
企业过度发放盈余或选择以现金形式发放盈 余，会影响企业的流动资金，大不能到期偿还债务 的风险，降低企业的偿债能力。
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资额度。一般说来，外部筹资的风险高于内部筹资 风险，企业内部收益的风险会传递和加大外部筹资 风险，并进一步影响整个企业筹资风险。
虚盈实亏，过度分配的风险：
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
企业由于会计政策选择的不当或处于通货膨 胀时期，企业虽然账面盈利，但由于会计政策的选 择不当或通货膨胀的影响，企业的现金流实际上是 不能够维持企业的简单再生产。企业的现金流被永
短期利益，不分配或少分配更容易引起他们的不满 情绪，影响企业未来发展。
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过度保留留存收益，会引起股东及员工短期利 益与长期利益的冲突。当企业保留盈余时，其假设 前提是能够获得更多的未来收益，但由于企业规模
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的扩大市场竞争的激烈，投资报酬率长期是逐渐下 降的趋势。当企业的投资报酬率无法满足股东和员 工的最低要求时会挫伤他们的积极性，同时由于未 来收益的不确定性，股东和员工一定程度上更重视
收益分配在企业管理中存在哪些风险
收益分配主要是以企业的税息前利润（即利 息、所得税和净利润）为对象在各利益主体间进行 的分割。企业对一定时期内的生产要素所带来的利 益总额在企业内外各利益主体之间分割的过程。
无法及时筹集投资所需资金的风险：
当企业未能预计投资的时间、所需资金时，可 能出现企业过度发放股利，造成企业投资的内部资 金不足。使得企业需要放弃投资机会或加大外部筹
企业收益的过度留存：
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会挫伤投资者的积极性，引起股价的下跌，影 响企业的未来外部筹资，加大企业的筹资风险。再 者由于企业收益分配政策选择不当，也会影响企业 的股价波动，影响企业的未来筹资。
股东员工积极性降低的风险：