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作风建设关键在于抓好落实

作风建设关键在于抓好落实
当前,我们正在开展新一轮“解放思想、改进作风”活动。

然而,要想使这项活动真正取得成效,使我们在科学发展、富民强县上迈出更大步伐,关键在于抓好落实。

一要强化责任抓落实。

这里所说的责任,不是一般的责任,而是重大政治责任。

强烈的责任感源于自身肩负重要职责的明确认识。

思想支配行动,行动检验思想。

只有实现思想认识与实际行动的统一,责任感才能真正转变为兢兢业业、扎扎实实抓落实的办法、措施,转变为克服困难的动力,才能把十七届三中全会精神贯彻到具体工作中去。

二要领导带头抓落实。

坚持领导带头,是贯彻落实党的路线方针政策的重要工作方法,是我们党开展工作的一条基本经验。

抓作风建设,尤其有一个上行下效的问题。

作为各级领导干部,只有自身转变作风,才能扎扎实实地抓好党的作风建设工作的落实。

目前我们党内在作风建设上存在的一些突出问题,不少是由于领导机关和领导干部对作风建设不重视、不抓紧引起的,有的则是由于领导机关和领导干部自身作风不正引起的。

因此,贯彻落实党的十七届三中全会精神,加强和改进党的作风建设,党的各级领导机关和领导干部,都要把改进作风建设摆上重要议事日程,特别要注意在解决突出问题上身体力行,当好表率。

要按照“八个坚持、八个反对”的要求,紧紧围绕保持党和人民群众血肉联系这个核心问题,以身作则,走在前列,以自己的模
范行动,带动党的作风建设的各项工作落实处,实现抓党风、促政风、带民风。

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三要重视基层抓落实。

加强和改进党的作风建设,要取得预期的效果,就必须持之以恒,常抓不懈。

基层是加强和改进党的作风建设的主要着眼点,但是,有的领导干部往往作风比较飘浮,工作想不细,抓不实,说得多,做得少,追求形式,不讲实效,不察实情。

其实,这不是落实,而是落空,要真正抓落实,就必须在基层上下功夫。

四要完善制度抓落实。

只有建立切实管用的制度,形成“坚持用好的作风选人,选作风好的人”的良好氛围,加强和改进党的作风建设的各项要求和任务才能落到实处。

各级党委不但要对已有的行之有效的制度狠抓落实,还要适应形势的发展,逐步建立健全便利、有约束力的规章制度、管理制度和监督机制,推进作风建设制度化、规范化。

总之,要通过制度,把工作任务落实到具体的人,落实到具体的事。

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