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公司违约在先怎么,解除劳动合同通知函

篇一：解除劳动合同通知函

解除劳动合同通知函

漯河市平平食品有限责任公司工会委员会：

漯河市平平食品有限责任公司职工，因，根据《劳动合同法》第

条款规定或《劳动合同》第条约定，经公司研究决定，与

解除劳动合同。

请工会在收到此函后五个工作日内对公司解除劳动合同的决定提出意见，公司将对工会的意见进行研究，做出最终处理决定。如果工会在五个工作日内没有复函，则视为工会同意公司的处理意见，公司将依据有关法律、法规和公司的规章、制度解除劳动合同。

特此函告，盼复！

本通知一式二份，送达公司工会一份，企业留存一份，涂改无效。

关于《解除劳动合同通知函》的复函

漯河市平平食品有限责任公司人力资源部：

经工会研究，同意你公司依据有关法律、法规和公司规章、制度解除与

之间的劳动合同。

篇二：员工向公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书

XXXXX公司：

因本人XXXX，身份证号，自X年X月X日至今在贵公司工作，担任XXX工作，但是公司至今也未与本人签订劳动合同，更未给本人缴纳社保（五险），公司

的行为已严重侵犯了本人的合法权益，现根据我国《劳动合同法》

第38条的规定，提出与公司解除劳动合同，并通知公司于X年X月X日正式解除双方劳动关系之日起五个工作日，按照如下要求对本人作出赔偿：

（一）据《劳动合同法》第38、46、47条，支付本人解除劳动合同的经济补偿金XXXX元；（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工

资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同

解除或者终止前十二个月的平均工资，不仅仅指工资，还包括包括福利待遇、

补贴、奖金、津贴、加班费等等。）

（二）补交本人自与公司建立劳动关系时起至今个月的社会保险。劳动合同

自本通知书送达之日起解除，本人通过协商的渠道协商解决，对于无法协商解

决的本人将通过法律手段维护自己的合法权益。

特此通知!

通知人：***

年月日

本通知一式两份（公司、个人各留一份）

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回执

******有限公司已于年月日收到此通知书。

公司签字（盖章）

本通知一式两份（公司、个人各留一份）

篇三：个人与公司解除劳动合同通知书

解除劳动合同通知书

千百度电子科技有限公司：

我们双方于201X年1月1日签订的劳动合同，因你方违反《劳动合同法》第三十八条第（三）款原因而无法继续履行，现根据《劳动法》和《劳动合同法》

的规定，决定从201X年4月25日起与你方解除劳动合同。