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金融公司总经理自我评价
篇一：融资性担保公司201X年经营情况总结和自我评价报告
河北**担保有限公司
201X年经营情况总结和自我评价报告
一、企业概况
公司名称：河北**担保有限责任公司
成立时间：成立于201X年11月15日.
营业期限：自201X年11月15日至
融资许可证期限：自201X年2月25日至201X年2月24日经营范围：贷款担保、票据承兑担保、贸易融资担保、项目融资担保、信用证担保；诉讼保全担保、投标担保、预付款担保、工程履约担保、尾付款如约偿付担保等履约担保业务、与担保业务有关的融资咨询、财务顾问等中介服务、以自有资金进行投资。

注册地址：**县燕赵北大街路西
公司性质：有限公司
注册资本：10000万元
员工数量：14
实收资本：10000万元。

其中：**6000万元
**4000 万元
自公司成立后至今，没有变更企业基本情况，严格依规定将应批准事项依法审批。

公司注册资金为10000万元，已经到位，不存在抽逃资本金情况，公司的相关联公司资金雄厚，随时可根据担保公司的需求，增补资本金，保证担保公
司的资金需求。

风险拨备金额充足，融资性担保放大3倍，预计201X年增补资本金5000万元。

二、公司治理结构
内部组织结构图：
内设部门：综合管理部、财务部、资产评估部、担保业务部、风险控制部、法
务部等。

公司将依据发展情况，适时增加人员，以适应发展的需要。

在发展的起步阶段，在职员工14人，岗位及人员设置如下：
执行董事1人，负责公司的内部管理及计划的审批工作。

执行董事由**担任，
**于201X年就读于河北经贸大学国际经济与贸易专业，在校学习期间成绩优秀，并担任学生会主席工作，多次获得学校一等奖学金奖励。

201X年5月毕业后到
**任分管财务与资金的副经
理，具有较强的管控能力及项目运作能力，现任公司法人代表。

总经理1人，负责公司业务的全面管理，对股东会及法人代表负责。

总经理由
**担任，***，女，河北省**县人，**年9月生人， **年7月毕业于**专业，
中共党员，会计师，1987年起先后担任会计科长、总稽核、副行长等职务。

曾
多次被**省分行营业部评为先进工作者，先进财会工作者。

在**任行长多年，
在金融战线工作30多年，非常熟悉银行业务,发放和收回各类贷款20亿元，不良资产控制率在0.5%以下，居石家庄各县级支行前列，现任河北**担保有限公
司总经理，同时兼任风险总监。

担保业务部4人，部门经理1人，客户经理3人，负责担保项目的受理、调查、初审、资信评估、签约、出具保函等管理工作。

风险控制部2人，负责制定公司各项规章制度；防控各个操作环节的风险；监
督制度执行性等工作。

财务部2人，负责公司内部财务管理、资金收支其他财务工作。

资产评估部2人，负责反担保业务中抵押资产的评估工作。

综合事务部1人，负责行政及后勤，人力及文书档案等日常工作。

法务部1人，负责公司业务法律风险的控制及处理等工作。

担保业务评审委员会人员，由公司高级管理人员、部门负责人及外聘高级专业管理人员组成，主
要对担保项目的把关审批，防范各类风险的发生。

各部门经理具有金融或经济的相关专业，专科以上学历，有三年
以上金融或经济行业工作经验，业务人员具备金融或经济等相关专业，有过从
事信贷、担保、财务、法律等相关专业工作经验，能够胜任各自岗位工作。

对
新招进的员工，定期进行专业培训。

公司通过建立现代企业运作模式，营造独具特色的优秀企业文化，打造高素质、专业化管理团队，在此基础上，通过发起设立分公司、参股或收购各地现有投
资担保机构、输出人才和管理等方式，有计划、有目的的在全省范围内逐步扩张，扩大市场占有率，最终达到实现公司进入经营区域内优秀投资担保公司前
列的战略目标。

三、内部制度的建设公司开展的担保业务建立了一整套适合自身发展的内控机制，健全了风险控制与防范体系，完善了从项目受理、项目调查、反担保措施
的设计与落实、项目评审与决策、保后的动态跟踪监管、代偿后的追偿、补偿
等专项规章制度。

1、担保项目定期检查制度。

要求项目经理定期到被担保企业调查和了解情况，按时填写保后检查记录，一旦出现不良信号，及时采取有效的防范措施。

2、法律事务管理制度。

公司设立风险管理部，履行公司业务风险的控制、预警、化解和债务追偿等管理职能；配备法务经理，负责公司对外签订的合同协议文
件的法律审查及其他日常风险管理工作；配备资产评估人员，对反担保资产、
权利进行价值评估，有效落实担保项目的反担保措施；外聘常年法律顾问开展
法律事务工作，切实维护公司的合法权益。

3、风险责任追究制度。

对担保项目从总经理、项目经理到参与
项目评审决策的其他人员实行“风险责任终身追究制”，分别按相应责任比例（5:2:3）承担项目风险。

4、设立风险投资管理委员会，对担保贷款和其它投资行为进行严格的论证和评审。

5、建立联合担保机制，寻求与其它担保机构的合作，实施交叉互保和联合担保，纳入全省再担保体系，以分散风险、减少损失；实行企业之间的互保联保。

市、县（市）两级成立企业信用协会，通过协会开展信用建设活动，改善信用环境，强化企业之间的互相监督。

完善会员之间的联保制度，并把会员单位作为优先
担保对象。

6、强化追债手段。

充分利用行政、法律手段对风险贷款进行追讨。

7、在财务管理上公司将每年的经营计划按相当比例提取担保赔付准备金和投资风险备用金等，以保障公司按计划正常进行。

四、合作银行开展情况
201X年10月18日，公司与**县信用联社签订了融资性担保合作协议，成为二
级担保机构。

201X年8月17日，授信额度10000万元，放大倍数3倍，可以
开展贷款担保，项目融资担保，票据承兑敞口担保，保函担保及其他融资性担保，开展区域为正定县区域。

其他银行的洽谈，与华夏银行，兴业银行等都在洽谈中。

五、年度重大变更事项
201X年度没有重大变更事项。

篇二：商业银行客户经理竞聘自我介绍
尊敬的各位领导：
下午好！首先做一下自我介绍，我叫~~~， ~~~~岁，中共党员，本科学历，现
就职于~~支行。

我竞聘的职位是对私客户经理。

我是一名勤勤恳恳在~~银行一线工作的员工，很高兴也很荣幸能够参加今天的
面试。

首先，感谢领导提供这个平台，让我有了这次展示自我的机会。

同时，
我也向各位领导保证，不管这次面试结果如何，我都会兢兢业业干好自己的本
质工作，以优异的工作业绩，为交通银行的事业贡献一份力量。

参加这次面试，我认为自己有以下三个方面的优势：
一、具备良好的职业素养。

在~~支行从事柜面工作的几年中，我积极利用各种
机会，向书本学，向同事学，从实践中学，具备了较强的业务能力；同时，主
动培养自己的责任心和团队协作意识，以极大地敬业精神干好每一项工作，任
劳任怨，得到领导和同事的一致好评。

二、具有良好的营销意识。

本人性格谦和，但从不畏首畏尾，具有较强的独立
处理事情的能力。

通过多年的经验积累，我已经掌握了一套适合自己的、并具
有良好效果的营销方法。

20~~年，在全行举办的~~~~~~~~~~比赛中，我工作业
绩突出，取得的~~~~~~；在支行近两年的~~~~~~赛中，取得了第~~名的好成绩；20~~年截至目前，在做好柜面工作的同时，已提升~~~~~~~~户，~~~~客户~~~户，营销~~~~~~~户，信用卡近~~~~张，手机银行有效签约近~~~~户。

三，具备较强的风险把控能力。

针对当前工作中出现的各种风险点，我积极利
用空闲时间熟悉规章制度、业务流程以及风险掌控技巧。

同时，认真学习人民
银行以及银监会对商业银行监管的各项条目规定，做到干工作心中有数，促业
务合理规范。

总之，如果我有幸得到领导的信任和支持，我将以最快的速度找准自己的位置，尽快进入角色，认真履职，交出一份让领导满意的答卷。

谢谢！。