编号：FS-HT-05018
代理招聘合同书(标准版) Agent Recruitment Contract
甲方：________________________
乙方：________________________
签订日期：_____年____月____日
编订：FoonShion设计
代理招聘合同书(标准版)
甲方：_________技术有限公司
乙方：_______县______开发有限公司
甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下：
一、劳务人员的提供及来源
1．根据甲方需要，乙方原则上______个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员；
2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。
二、劳务人员的劳动关系
1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系；
2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务
人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。
三、劳务人员的教育培训
1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。
2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任
1．甲方的责任
甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加；
甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。
2．乙方的责任
乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求；
乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任；
劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。
五、费用及结算
1．甲方支付给乙方的费用
劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于_____元）、福利补贴（每人每月_____元）和加班工资；
乙方的代理费用：每人每月_____元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。
税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税_____%、城市建设维护费（_____%*______%）、教育附加费（_____%*_____%），合计______%。双方约定甲方承担_____%，乙方承担_____%。（管理费的税率）
2．结算时间及结算方式
双方每月_____日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在15日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。
甲方每月_____日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工*银行淳安支行的特定账号：_______（或支票）。
六、违约责任
1．甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。
2．乙方在收到劳务费后如果没有在规定的时间内如数发放到劳务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。
七、合同有效期及其它
1．本合同有效日期自_____年_____月_____日起，_____年_____月_____日止。本合同无论是否续约，双方均需提前_____天书面告知对方；
2．如甲方需要提前结束该合同时，必须在_____天前书面通知乙方，否则要对乙方进行一定的经济赔
偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
3．如乙方需要提前终止该合同时，必须在_____天前书面通知对方，否则要对甲方进行一定的赔偿，赔偿方式和金额同第四款第1项；
4．因不可抗力因素（非人力控制的自然灾害）造成本合同无法履行时，本合同自然终止，双方互不追究责任；
5．本合同一式三份，甲、乙双方及银行各执一份；
6．本合同未尽事宜，双方协商后签订补充协议。
Foonshion图文设计有限公司
Fonshion Design Co., Ltd
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 招聘合同书
编号：FS-DY-20465 招聘合同书 招聘方：____（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：____（协议制职工）简称乙方。 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等
事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 第三条：劳动纪律 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具体规章制度。 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 第四条：劳动报酬
招聘协议书 委托方（甲方）： 住所地: 法定代表人 受托方（乙方）： 住所地： 法定代表人： 甲方因业务需要，委托乙方代为招聘、推荐人才。经甲乙双方友好协商，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务： 1.甲方提出委托要求后应将所需职位名称、职位描述以及甲方企业背景、该职位的要求、薪资福利等资料提供给乙方，并作为本协议的附件。 2.甲方在收到乙方递交的候选人资料后，在三个工作日内通知乙方是否安排面试。若安排面试，该通知应尽量提前三个工作日，以便于所有通过初审的候选人都能安排好时间,使面试按时进行。甲方在正式面试后应将面试详细结果书面通知乙方，以便乙方更进一步把握甲方需求方向及给所有候选人明确的答复。若有必要可按相同程序进行第二次或更多次面试。未经乙方同意，甲方不应与候选人直接联系。 3.甲方有权决定是否录用候选人。 4.甲方录用乙方所推荐的人选后，乙方每月与甲方就所推荐人选的工作状况、岗位胜任情况等至少进行一次沟通，使乙方能及时掌握所推荐人选的工作情况。 二、乙方的权利和义务
1.乙方保证为甲方提供的服务是合法有效的。 2.乙方同意并承诺在本协议签署生效后立即启动寻访准备工作；并在每次收到甲方的职位说明与要求后的十个工作日内向甲方提供候选人的简历及评估报告供甲方选择。乙方所推荐候选人经甲方认可后，乙方将依据甲方要求安排面试。 3.乙方负责妥善安排甲方与推荐人选的面试事宜，确保每一个推荐给甲方的候选人首先经过乙方认真筛选。乙方应对候选人简历包含的信息或候选人提供的其他信息的准确性和真实性及在面试过程中发现问题进行核实。如实出具详细背景调查报告，不得对候选人的资料加以隐瞒。 4.乙方不得在为甲方寻访的同时，从甲方员工中为其他客户寻访；本合同期满两年内，乙方承诺不主动猎取任何甲方在职人员给其它客户。乙方违反本承诺的，应向甲方支付20万的违约金。 三、付款方式及金额 1.服务费支付金额：甲方在成功聘用乙方推荐的候选人后，甲方应按照被录用候选人年薪的20%作为该职位乙方推荐之服务费用。（包括基本工资、奖金/花红、目标奖励等）甲方在付费时须提供包含有甲方和候选人签字的能证明该候选人薪酬水平的文件，并提供该文件的复印件给乙方备案。 2.委托服务费将于乙方所推荐的人选在签署录用通知书并正式到甲方报到到岗贰个月后10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的60%；被录用者工作满陆个月后的10个工作日内，甲方应凭乙方出具的等额发票向乙方支付该职位的服务费用的40%。 3.甲方逾期支付委托服务费的，甲方应按逾期支付费用的千分之五/天向乙方承担违约责任。 四、保密责任
产品代理合同书范本 一 甲方: 乙方: 为了扩展产品的销售市场,保护甲,乙双方的合法权益,根据国家法律,法规规定,本着共同发展,平等互利的原则,经双方友好协商,特订立本合同. 一,合同概述: 1.1 乙方自愿申请成为E歌硝酸咪康唑***用软胶囊产品的代理商,并同意接受本合同的约定. 1.2 经甲方审核确认乙方具备产品代理条件,并授权乙方负责合同约定产品的销售及推广工作. 1.3 乙方代理经销区域: 以国家行政区域为准. 二,合同期限:自年月日至年月日止. 三,合同标的: 品名 规格件 供货价 含税 零售价 首批进货量件 年度任务量 件 E歌硝酸咪康唑***用软胶囊 0.4克/粒×3粒/盒×200盒/件 4.5元/盒
23.00元/盒 四,货款支付方式: 货款支付方式:银行转账.乙方汇出款后将汇款单传真给甲方如有特殊情况需通知甲方,甲方确认款到账后发或提货.甲,乙双方在签订本合同时,乙方需交纳市场保证金万元,逾 期5个工作日未交,则视为乙方自行撤销合同,本合同解除.乙方在本合同签订之日起5个 工作日内将首批提货款全额汇到甲方指定账户. 五,供货及相关细则: 5.1 首批进货:甲方在收到乙方首批进货的全部货款之后的5个工作日内发货.以后进货,乙方应提前3天填写要货申请,要货申请须填写准确,完整.经甲方认定后,在5个工作 日内将确定发货通知传真给乙方,乙方应在收到通知的3日内全数汇出货款,款到甲方账户后发货. 5.2 交货地点及运费:从甲方仓库至乙方指定发货城市的长途运费由甲方承担,货到乙方城市后短途费用由乙方承担. 5.3 收货:乙方收货时,须在甲方运货单上签字或盖章,签字或盖章后的运货单或长途 运输单为接收货物的有效凭证.乙方在收货当日完成验货,验收时如有货物损坏须在24小 时内通知甲方,经甲方核实确认后更换. 5. 4 货物发放由甲方统一加盖乙方所在区域专销章后再进行发放. 六,特别约定: 甲方按规定严格保护乙方市场,不出现窜货;乙方不得向所在区域之外的市场窜货. 6.1 合同期满,在乙方完全履行本合同的前提下,甲方在期满后7个工作日内按乙方指定方式返还保证金不计利息. 6.2 乙方达到协议规定量,在同等条件下,乙方有续签的优先权. 6.3 当本产品的价格发生调整变化时,甲方提前以书面形式通知乙方,经甲乙双方协商后,制定具体的相应措施,予以实施.若协商不成,乙方可提出合理终止协议,甲方全部退回 市场保证金. 七,双方权利和义务: 7.1 甲方权利: 7.1.1 对乙方的经营享有咨询,监察及指导权.
正文： 代理招聘合同书 代理招聘合同书 甲方：_____________________技术有限公司 乙方：__________县_________开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上____________个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。
四、双方的管理责任 1．甲方的责任 --甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； --甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条； --甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2．乙方的责任 --乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求； --乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任； --劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五、费用及结算 1．甲方支付给乙方的费用 --劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于________元）、福利补贴（每人每月________元）和加班工资； --乙方的代理费用：每人每月________元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 --税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税________%、城市建设维护费（ ________%*____________%）、教育附加费（________%* ________ %），合计____________%。双方约定甲方承担________%，乙方承担________%。（管理费的税率）
企业员工招聘合同书 甲方：（用人单位）名称__________________ 代表人__________________________________ 乙方（受聘人）姓名____________________________ 性别：出生年月曰：___________________________ 民族：_____ 文化程度：________________________ 身份证号码：__________________________________ 家庭住址：____________________________________ 电话：_____________________ 根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同： ①本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从年—月—日 至年—月—日止。其中试用期从年—月_日至. 年月日止。 ②乙方同意按甲方工作需要，在_____________ 岗位工作，完成该岗位 的各项工作任务。 ② 乙方在聘用期间的试用期工资为月_______ 元，之后根据乙方的工 作能力认可逐增
甲方的权利和义务 ①依照国家的有关规定和规章制度对乙方行使管理权，考核权和奖励权。 ②合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。 ③具下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同。 1. 在试用期内发现不符合聘用条件的； 2. 乙方被依法追究刑事责任的； 3. 乙方考核被确定为不称职的； 4. 不胜任现职工作，又不接受其他安排的。 ②乙方受聘期间因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损失的, 甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。 ②甲方免费为乙方提供伙食和住宿。 乙方的义务 1 . 必须按时、按质、按量地完成约定的工作指标，并接受甲方的考核。 2. 自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损害甲方形象和利益 3. 必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。 4. 乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前30天以书面形 式通知甲方，并承担相应法律责任。
第一条约因 制造商姓名＿＿＿＿＿＿，其公司法定地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿（简称制造商），同意将下列产品＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（简称产品 ）的独家代理权授予代理人（简称代理人），代理人姓名＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿， 其公司法定地址＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿。 代理人优先在下列指定地区（简称地区）推销新产品：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 第二条代理人的职责 代理人应在该地区拓展用户，代理人应向制造商转送接收到的报价和订单。代 理人无权代表制造商或签订任何具有约束的合约。代理人应把制造商规定的销售条 款（包括装运期和付款）对用户解释。制造商可不受任何约束的拒绝由代理人转送 的任何询价及订单。 第三条代理业务的职责范围 代理人是＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿市场的全权代理，应收集信息，争取用户，尽 力促进产品的销售。代理人应精通所推销该产品的技术性能。代理所得佣金应包括 为促成销售所需费用。 第四条广告和展览会 为促进产品在该地区的销售，代理人应刊登一切必要的广告并支付广告费用。 凡参加展销会需经双方事先商议后办理。 第五条代理人对用户的财务责任 代理人应采取适当方式了解当地订货人的支付能力并协助制造商收回应付货款 。通常的索款及协助收回应付货款的开支应由制造商负担。 未经同意，代理人无权也无义务以制造商的名义接受付款。 第六条用户的意见、代理人的作用 代理人有权接受用户对产品的意见和申诉，及时通知制造商并关注制造商的切 身利益为宜。 第七条向制造商不断提供信息 代理人应尽力向制造商提供商品的市场和竞争等方面的信息，每４个月需向制 造商寄送工作报告。
合同编号：YTO-FS-PD627 招聘的合同书通用版 In Order T o Protect Their Own Legal Rights, The Cooperative Parties Negotiate And Reach An Agreement, And Sign Into Documents, So As To Solve Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
招聘的合同书通用版 使用提示：本合同文件可用于合作多方为了保障各自的合法权利，经共同商议并达成协议，签署成为文件资料，实现纠纷解决和达到共同利益效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 招聘方：____________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 受聘方：______________（协议制职工）简称乙方. 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 第一条协议期限 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条：工作内容 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部
代理合作协议书 甲方：_____________ 乙方：_____________ 甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。 第一条：合作内容及范围。 乙方负责开展甲方聚益?品牌产品销售及客户服务工作，并严格执行甲方给予的市场指导价格。 第二条：甲方的权利与义务。 一.甲方授予乙方聚益?品牌销售权，并向乙方提供聚益?官方授权商户编码,可供查询。 二.甲方应及时详尽地向乙方提供与代理业务有关的文件和资料，向乙方提供有关的业务及操作流程培训，帮助乙方提高技术服务能力，拓展业务范围。 三.由乙方协同甲方积极运作，为加盟商营造好的市场环境。 四.为规范市场，甲方有权对乙方违反国家法律法规或者违反甲方代理管理规定进行监督，预防破坏整体市场。 第三条：乙方的权利与义务。 一.乙方在法律允许的范围内自行开拓与发展客户，积极推广甲方产品，维护甲方的企业形象和服务品质，代理业务中
如实向客户介绍甲方产品，并确保为商户提供良好的服务，不得以欺诈、胁迫等不正当手段损害客户及甲方声誉。 三.乙方需要甲方人员协助培训或者从事其他相关工作的，甲方可根据协议内容给予帮助。 四.未经甲方正式书面授权，乙方不得做任何超出协议内容及经营范围之外的本业务不相关的事。否则，乙方承担全部责任。 第四条：代理条件。 一.当地网络条件具备，熟知电商相关知识或工作经验者。 二.具有一定的经济实力或良好信誉的商家。 三.勇于承担责任，具备开拓发展能力的企业或个人。 第五条：合作细则： 1、分级： 一级代理（总代理）首次进货额不低于______元，可享受市场指导价_____折优惠，发展下线（分销商）之后可获得所有下级代理分红，每季度_____%的返点。 二级代理（分销商）首次进货额不低于_______元，可享受市场指导价______折优惠，发展下线后可获得所有下级代理分红，每季度_______%的返点。
聘用协议书格式完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
聘用协议书格式完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 聘用协议书格式（一） 甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款。 一、聘用期限 本协议期限为年。 本协议生效日期为：xx年xx月xx 日。 二、聘用期间的工作岗位，工作内
容 1.工作岗位：公司销售部销售员 2.工作内容：公司产品的销售；其它工作； 三、聘用期间的待遇 1.基本工资：人民币元（包括工资元，交通费元，午餐补助元，医疗费元）。 2.销售奖励提成：完成每一单项物业，依据公司销售部制订的《销售费用提取及销售人员奖励办法》中有关条款执行。 四、劳动纪律 乙方应认真学习并遵守甲方依法制
编号：FS-HT-05018 代理商合同书(标准版) Agent contract template 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
代理商合同书(标准版) 协议号：_______ 供货人（以下称甲方）：_______ 销售代理人（以下称乙方）：_______ 甲乙双方本着互惠互利的原则,经友好协商就合作经销甲方产品及对其产品提供技术服务等事宜达成如下协议： 1.0合作范围 1.1甲方授权乙方在指定区域内作为甲方的代理商,销售（品牌）商务通信产品如下； i)授权代理产品：_______（以下简称“产品”）； ii)授权区域包括：_______（以下简称“指定区域”)。 1.2以上指定区域非乙方专享的,甲方有权发展其他代理商。 1.3未经甲方批准,乙方不能授权下级的代理商。
2.0销售指标及合作期限 2.1乙方同意在签署本协议后的首批定货金额为人民币____万元整（RMB_____）,需全款付给甲方）。其后在每季度的定货金额不低于人民币____万元整（RMB_____）。 2.2本协议自签字后生效,至20____年____月____日终止,经考核可转为一级代理商。 3.0合作原则及规定 3.1乙方作为甲方的代理商,应在指定区域内积极销售甲方的产品,发展潜在客户和扩大市场占有率。在销售代理产品的范围内,应以甲方的产品为主。 3.2乙方在进行销售工作时,不应低价竞争,不可越区销售,不可蓄意诋毁甲方和／或其他代理商的名声。如有关不当行为最终导致用户终止采购、取消合同或转用其他品牌产品时,甲方有权立即取消本协议。 4.0甲方的权利和义务 4.1甲方应以公平合理的统一价格向乙方供应质量合格的产品,提供产品销售资料和市场信息,筹划产
编号：FS-HT-05018 代理招聘合同书(标准版) Agent Recruitment Contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
代理招聘合同书(标准版) 甲方：_________技术有限公司 乙方：_______县______开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1．根据甲方需要，乙方原则上______个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2．原世*通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1．乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2．劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务
人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责。 三、劳务人员的教育培训 1．乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2．劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1．甲方的责任 甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间。工作时间的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时间甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； 甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条；
招聘合同协议书- ; 招聘方：__________________________（企业，事业，机关，团体等单位的行政）简称甲方 ; 受聘方：______________（协议制职工）简称乙方。 ; 根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议。 ; 第一条协议期限 ; 协议生效期限为___个月，从____年____月____日起至____年____月____日止。 ; 第二条：工作内容 ; 1、甲方以招聘形式选择乙方，乙方自愿形式到甲方工作。 ; 2、乙方负责餐厅、厨房安全、防火、卫生工作，不得有外人随意出入厨房重地，否则一经发现甲方有权对乙方进行经济处罚。 ; 3、乙方负责厨房食品的安全卫生，不得发生食品中毒等事件，如发生食品中毒等事件由乙方负责。卫生防疫部门来检查，如果达不到卫生防疫部门要求，乙方及按要求改正，并对所造成的一切损失承担责任。（硬件设施除外） ; 4、乙方在工作期间应尽职尽责，在菜品，食品花样上不断推陈出新，满足不同顾客的要求。 ; 5、乙方努力提高自身素质，在工作中爱护设备、节约能源，避免浪费。做到科学组织、工艺合理，做出物美价廉，搭配合理，营养丰富，色、香、味俱全的高品质菜品。 ; 第三条：劳动纪律 ; 1、甲方应根据《劳动法》和有关规定，制定本酒店各项具
体规章制度。 ; 2、乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度；严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作规范；爱护甲方财产，遵守职业道德；服从甲方的管理和教育。 ; 3、乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本酒店相关规章制度，给予纪律处分、经济处分，直至解除劳动协议。 ; 第四条：劳动报酬 ; 1、乙方月工资为：元/月 ; 2、乙方每月工资由甲方于次月_____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或数日发放。若甲方推后半个月未发放工资，视为违约。 ; 3、乙方在甲方工作期间，甲方除支付乙方工资外，负责乙方职工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何费用。 ; 4、乙方在工作期间_________福利待遇，乙方如在工作期间请假，甲方不支付请假期间工资。 ; 第五条：劳动纪律 ; 1、如乙方终止协议，必须提前半个月向甲方提出书面申请，经甲方同意后可办理终止手续。 ; 2、如果乙方违约，造成甲方损失，乙方加倍赔偿甲方损失。 ; 3、乙方要自觉维护和遵守国家法律、法规条例及甲方规定的各项规章制度。乙方触犯甲方规定的相关制度，甲方有权对其予以警告、处罚、直至辞退。 ; 4、甲方因业务萎缩时有权终止本协议，并提前一个月通知乙方，协议终止时，甲方得结清乙方的工资，且乙方不必补偿协议期内的培训费。
招聘协议书范本 甲方：_________ 乙方：_________ 鉴于甲方业务需要，委托乙方访寻所需职位，经双方协商，达成如下协议： 一、乙方义务 乙方应在接受甲方委托后认真开展寻访工作，按甲方需求在委托期内提供相应适合的人选供甲方选择，并在10-30个工作日内向甲方提供人选。 乙方必须保证向甲方提供的候选人资料的基本准确，并在甲方与候选人达成初步意向后，对甲方有意向的候选人进行更加全面深入的调查，确保其背景、工作经历、工作业绩的真实性，合法性和准确性。 乙方应及时将访寻工作情况及进展与甲方沟通，对寻访过程中可能出现的困难和新问题应及时与甲方协商对策。 乙方保证对在合作过程中接触和了解到的甲方任何商业，技术资料及员工信息进行保密，该保密责任在协议因正常原因终止或期满后都继续存在。 乙方推荐的人选被甲方录用后，如仍在甲方任职，半年内乙方不得再将此人推荐给另一公司。 二、甲方义务 甲方应按乙方要求提供所需的职位需求信息，并保证寻猎职位信息的真实性;如在委托期内，寻猎需求有任何更改应及时通知乙方。 甲方在收到乙方提交的候选人资料后，应在5个工作日内通知乙方是否要求候选人面试，如果需要，应及时告知面试的时间和地点;或者通知乙方是否需要补充候选人其他方面的资料。
甲方在面试完每位候选人后，应尽快告之乙方面试结果，以避免因延误反馈情况而给乙方及候选人带来不便。 如甲方准备与乙方所推荐的候选人签定聘用合同，应在5个工作日内将所聘人员职位，年薪等情况以书面形式通知乙方。 甲方按照本协议约定向乙方支付服务费。 甲方不能利用乙方推荐的人选及资料私下录用候选人。 三、服务费支付 自签定合同甲方必须在两个工作日内一次性支付委托招聘服务费_________元/月给乙方，以此类推。 四、违约责任 双方如有一方违约，违约方必须支付给被违约方应付金额的_________倍。 五、其他 本协议委托服务期限自_________年_________月_________日起至 _________年_________月_________日。 签订合同之双方均对本合同内容完全了解并无异议。双方将遵守本合同中所有条款。 未尽事宜经双方协商一致后可追加补充协议。对本协议的任何修改，更正或放弃，都须书面进行，且经协议双方签字认可。 本协议一式二份，甲方两份，乙方一份，经双方单位盖章并双方授权代表签字后生效。委托期满后，双方可以进一步协商续约事宜。 甲方(盖章)：_________乙方(盖章)：_______
编号：FS-HT-05018 代理合同书(标准版) Agency contract 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订日期：_____年____月____日 编订：FoonShion设计
代理合同书(标准版) 代理合同书（一） 甲方：______ 乙方：______ 甲乙双方就______的销售，达成以下协议： 第一条指定区域代理 甲方指定乙方为______在______的代理。 第二条指定代理范围 乙方的指定代理范围为______以及______。 第三条代理期限 ______年______月______日起至______年______月______日止。 第四条乙方的销售目标 乙方在指定代理区域的年销售金额为______元以上（视区域范围大小而定）。
第五条乙方的权利 1、获得直接从甲方进货的权利。 2、可获得本协议规定的奖励和待遇。 3、可获得甲方的销售支持和技术帮助。 a、可获得甲方的指定区域授权代理认定书； b、可获得甲方新产品样品，具体数量（由甲乙双方协商决定）； c、乙方可获得甲方技术支持和帮助，甲方应派人员对乙方雇员进行技术指导和培训，帮助乙方掌握______的性能，精通施工技巧。在有关的技术交往中，由乙方支付派出人员的工资和往返的交通费用及提供食宿。 第六条乙方的义务 1、乙方应在本协议签定后的______天内向甲方订购产品（视区域范围大小而定），并按照本协议第七条货款结算的规定，按时支付货款，逾期将视为自动解除和约。 2、完成甲乙双方达成的在指定代理区域的销售目
产品授权代理协议书 甲方：_______________________________ 乙方： 甲方： ________________ 乙方： ________________ 甲、乙双方经友好协商，本着平等、自愿、诚实、互惠互利的原则，就乙
方代理甲方指定产品在指定地区推广，销售等合作事宜达成如下协议： 1、甲方授权乙方作为_________ 度甲方产品__________ 在_________ 区 的授权经销商。 2、甲方授权期限为本协议签署日起至_________ 年__________ 月_________ 日止。 3、乙方可以用“甲方产品授权经销商”的名义进行一切合法的商业活动，但未经允许不得用任何具有排它性的名义进行宣传。 4、乙方须在所授权的市场区域内从事市场推广及销售活动，不得越区从事销售活动。对于跨地区销售或不按规定的零售价格销售者，一经发现，将给予警告；对于连续两次违反者，取消当年获得奖励的资格；对情节严重者，甲方有权取消其代理资格和本协议给予的一切权益。 5、甲方将进行全国性的广告宣传并提供市场支持。乙方应充分利用甲方提 供的市场宣传资源配以适当投入，积极开展市场推广活动。甲方全资投入包括：主要专业媒体的合作专栏和硬性广告、网上广告等。 6、甲方拥有_________ 品的价格制定权、发布权和解释权。乙方必须按 照甲方规定的市场零售价进行销售。 7、代理价格： 一次进货量不低于 _________ 套；一次进货_________ 以下，代理价格元/套；一次进货套以上套以下，代理价格元/套；一次进货以上，代理价格元/套。 8、市场零售价：每套_________ 。 9、结算方式：所有产品现款现货，款到发货。 10、甲方在收到乙方货款后，将在__________ 工作日内将货发出。 11、退货：因特殊原因，甲方可接受乙方的退货要求，但乙方的退货要求 必须在进货后_________ 日内提出，否则甲方可以拒绝； 乙方退回的产品及其包装必须达到不影响再次销售的要求，否则，甲方不予退款;甲方在收到退货并确认符合上述要求后退回货款。 12、甲方向乙方发货时，由甲方负责铁路或公路运输费用和保险费；若乙方对运输工具有特殊要求时，超出的运费由乙方自行承担；退货时，运费及保险费由乙方自行承担。
招聘服务合同 甲方（委托方）： 法定代表人： 乙方（服务方）： 法定代表人： 上述各方经平等自愿协商，签订本合同以共同遵守。 第1条招聘职位、待遇 详见合同附件一《招聘需求表》。 第2条招聘服务费标准及支付方式 2.1 招聘服务费标准 招聘服务费按甲方录用员工的到岗人数，以每人每月人民币元计算。 2.2 支付方式 2.2.1 方式：乙方推荐的候选人经甲方面试合格上岗后，甲方应在《录用确认书》盖章并反馈给乙方，视为招聘服务成功，应支付招聘服务费。 2.2.2 招聘服务费应在乙方推荐人员到岗上班后支付。支付时间为到岗人员的发放工资日，直到推荐人员离岗、解除或终止和甲方的劳动关系（无论何种原因）。其中不足一月的无需支付费用。 2.2.3 同一个乙方推荐人员，甲方支付招聘服务费的时间最长不超过个月。第3条服务内容及步骤 3.1 乙方应在本合同生效后日内根据甲方提供的岗位需求，并按照1：3 的比例向甲方提供候选人简历（不含联系方式）备选。
3.2 甲方应在收到乙方提供的候选人简历后日内，向乙方提供其确定的复试人员名单及复试的相关事宜。 3.3 需要另行复试的，应在上次复试结束后日内进行安排。并在复试结束后2日内将复试结果通知乙方。如有特殊情况，经乙方同意，时限可顺延。3.4 对甲方确定录用的人员，乙方应向甲方提供联系方式，由甲方通知录用人员，录用人员到岗之日即为招聘任务完成。 第4条甲方的权利与义务 4.1 甲方应向乙方如实提供本单位的《营业执照》或其他行政许可证明原件、复印件及法定代表人的身份证明复印件。 4.2 甲方应如实、详细填写《招聘需求表》中单位概况、招聘条件、待遇、要求等各项内容。 4.3 《招聘需求表》是乙方招聘的标准，未经乙方同意，甲方不得随意变更甲乙双方以《招聘需求表》形式确认的录用条件。 4.4 未经过乙方允许，甲方不得直接与乙方推荐之人员就招募事宜接触，如因此录用，则视为乙方招聘服务成功，甲方应如约支付招聘服务费用。 乙方向甲方推荐之日起个月以内，甲方录用甲方推荐人员的，均视为乙方提供了相应服务，甲方应支付招聘服务费。超出上述期限的，甲方无需支付招聘服务费；双方另有约定除外。 4.5 如需要甲方另外支付面试差旅费用的，应事先征得甲方同意。 4.6 甲方确定录用人员后，应如实填写《录用确认书》，并在加盖公章后返还乙方。 4.7 甲方有权自行决定人员的是否录用、离岗/解除/终止劳动合同事宜。
代理招聘合同书 甲方：技术有限公司 乙方：县开发有限公司 甲、乙双方本着平等互利的原则，就乙方向甲方提供劳务代理服务订立合同条款如下： 一、劳务人员的提供及来源 1.根据甲方需要，乙方原则上个工作日内为甲方提供从各地招聘的合适的劳务人员； 2.原世纪通公司为甲方服务的劳务人员纳入乙方管理。 二、劳务人员的劳动关系 1.乙方应根据国家法纪法规要求合法向甲方提供身体健康的劳务人员。甲方与乙方仅发生劳务输入与劳务费结算的关系，甲方与劳务人员没有劳动关系； 2.劳务人员的劳动关系与乙方建立，乙方因劳务人员的招聘或管理不当造成的劳动纠纷或法律责任由乙方自行负责O 三、劳务人员的教育培训 1.乙方向甲方提供的劳务人员上岗之前，乙方应对他们进行正规的教育培训，包括劳动关系、工资福利、周边环境、交通住宿等。 2.劳务人员上岗之前甲方要安排规范的岗前教育培训，包括公司介绍、产品知识、品质观念、规章制度、安全生产等。 四、双方的管理责任 1.甲方的责任 ??甲方对劳务人员的管理责任主要在工作时间0工作时冋的劳务人员必须严格遵守甲方的规章制度，非工作时冋甲方安排的教育培训、加班安排等，劳务人员应主动配合参加； -?甲方因业务变化造成劳务人员需求减少时，应提前十天通知乙方，否则甲方将支付给乙方被退回劳务人员的半个月的基本工资，支付方式同第五条； ??甲方发现乙方提供的劳务人员有健康问题（因身体原因经常请假或不能坚持正常加班）或品质问题（严重违纪、吵架打架、偷窃等）时，甲方可随时将劳务人员退回乙方。 2.乙方的责任
■■乙方对劳务人员的管理责任主要在非工作时间。包括：守法教育、安全教育、住宿安全管理、务工证件办理、患病医治协助及个人或团队纠纷的处理等。乙方给劳务人员安排的宿舍应尽可能离甲方的工作场地近，并能满足劳务人员休息和生活的基本需求； ■■乙方对新提供的劳务人员要进行常规体检，保证劳务人员没有传染性疾病和慢性疾病。如果因用人不当造成严重后果，乙方应承担相应的经济赔偿责任和法律责任； -?劳务人员离职前乙方必须提前十天通知甲方，否则乙方将赔偿甲方该劳务人员半个月的基本工资（可以从未发放劳务人员的工资中扣罚，不足部分从甲方准备支付给乙方的其它管理费上扣除）。 五、费用及结算 1.甲方支付给乙方的费用 ??劳务人员的劳务费用：基本工资（根据个人能力和服务年限不等，最低不低于元）、福利补贴（每人每月元）和加班工资； -?乙方的代理费用：每人每月元，（不足一个月时按该实际天数核算）主要用于劳务人员的招聘解聘、住宿管理及其它相关费用等。 ??税率费用：乙方支付劳务人员的劳务费用所涉及营业税%、城市建设维护费（%* %）、教育附加费（%* %）,合计%。 双方约定甲方承担%,乙方承担%。（管理费的税率？） 2.结算时间及结算方式 --双方每月日以后的二个工作日以内完成劳务费用的结算。乙方在1S日以后的第二个工作日将劳务人员的工资按甲方提供的明细如数打进劳务人员的工资卡中。 ■-甲方笛月日以后的第一个工作日将劳务费用的核算明细发邮件给乙方，乙方接到甲方确认的数据后，为甲方开具合法发票给甲方。甲方接到乙方的劳务发票后，将劳务费电汇到乙方设在工商银行淳安支行的特定账号：（或支票？）。 六、违约责任 1.甲方承诺按照本合同条款支付乙方劳务费及其它相关费用，若有违背应承担每日万分之五滞纳金的罚款。 2.乙方在收到労务费后如果没有在规定的时间内如数发放到労务人员手中时，所涉及的经济赔偿和相关法律责任一律由乙方自行承担。 七、合同有效期及其它
The Legal Relationship Established By Parties To Resolve Disputes Ultimately Realizes Common Interests. The Document Has Legal Effect After Reaching An Agreement Through Consultation. 编订：XXXXXXXX 20XX年XX月XX日 代理合同书范本新标准版 本
代理合同书范本新标准版本 温馨提示：本合同文件应用在当事人双方（或多方）为解决或预防纠纷而确立的法律关系，最终实现共同的利益，文书经过协商而达成一致后，签署的文件具有法律效力。文档下载完成后可以直接编辑，请根据自己的需求进行套用。 甲方： 乙方：（身份证：） 甲乙双方于xx年xx月xx日,就乙方承接 甲方区域销售总代理事宜,在互利互惠,优势互 补的基础上,经友好协商,达成共识,签订本区域 销售代理合同书。具体条款如下： 一、经双方确认：甲方的菠萝酶/木瓜酶/ 木瓜粉具有广阔的市场潜力和发展前景，甲方 授予乙方菠萝酶/木瓜酶/木瓜粉区域的销售代 理权，由乙方全权负责该地区的销售和售后服 务。 二、权利与义务：
(一)、甲方 1、甲方向乙方提供产品包装完好无损，并经乙方认可的样品品质的产品。 2、甲方发货到市,此范围外的运输费由乙方承担。 3、甲方按乙方订货量的比例免费提供公司统一的宣传资料。 4、甲方推出新产品、调整市场价格必须提前通知乙方。 (二)、乙方 1、乙方需在销售区域内尽力拓展客户，并严格执行甲方的产品政策和价格政策。 2、乙方尽力维护甲方在当地的公司形象及产品的品牌形象。 3、乙方应至少每一个月向甲方提供同行及
合同授权委托书范本 合同授权委托书范本（一） 委托方（简称甲方）：_________________________ 受托方（简称乙方）：_________________________ 经甲乙双方友好协商，本着互惠诚信的原则，就以下委托内容达成协议，并严格遵照执行： 一、甲方委托乙方调查内容： 二、甲乙双方协商的调查时间为：自本协议签订之日起即____年____月____日至_____年____月____日止。在此期内，乙方负责完成甲方委托的工作,如遇到难度较大，且案情复杂，或甲方提供线索材料不全，有误等多种因素，需延期的，甲乙双方另行协商延期时间。 三、调查费用：合同签定首付款元整；调查终结后付款元整；总计：元整。调查结束后，乙方向甲方按合同规定的调查内容提交相关资料。 四、甲方所委托的被调查人乘飞机或其他交通工具到外地，并需要进行调查，乙方向甲方请示同意后，甲方应向乙方增加调查费用，具体数额实报实销。 五、甲方提供被调查方的初步线索有误的情况下，并无法提供新的线索补充，使调查工作无法顺利进行，乙方终结调查工作，乙方所收的`预付款为调查费用。 六、甲方责任与权利： 1、甲方须提供真实有效的基本线索，并保证所提供资料的来源合法性。 2、为乙方工作及时提供所需的背景资料和信息，并对本合同具有保密的责任； 3、甲方可以随时向乙方咨询调查进度情况，及时向乙方支付报酬； 4、甲方需保证提出的委托请求具有合法、有效性、真实性； 5、甲方对乙方提供出的资料只用于维护自己的合法权益，严禁用着其他用途；甲方若将此信息资料用着非法其他用途，由此而产生的一切法律及经济后果由甲方自行承担： 6、如果就委托项目内容、期限做出原则性改变的决策，应及时通知乙方，并采取适当措施，便于乙方及时调整工作。
( 合同范本 ) 甲方： 乙方： 日期：年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 公司员工聘用合同书范本(2020 新版) Constrain both parties to perform their responsibilities and obligations together, and clarify the obligations that both parties need to perform within the time limit
公司员工聘用合同书范本(2020新版) 甲方： 乙方姓名：罗小平 根据《中华人民共和国劳动法》、《武汉市劳动合同条例》等有关法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，并共同遵守本合同所列内容。 一、甲方与乙方签订的劳动合同，期限自20xx年3月起至20xx 年12月止，其中试用期为3个月，如双方同意延续，应续订合同。甲方根据工作需要安排乙方在荆州地区从事工作。甲方安排乙方每日工作8小时，每周工作5天。 二、劳动报酬员工聘用合同甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行岗位等级工资制度，依据乙方所担负的职务、职位确定其税后工资底薪每月/人为3800元。 三、有下列情形之一的，甲乙双方应变更劳动合同并及时办理
相关手续： (1)甲乙双方经协商达成一致; (2)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的 (3)订立本合同所依据的法律法规、政策发生变化的。 四、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反甲方规章制度。 (3)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的。 (4)被依法追究刑事责任的。 五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的