规范办学行为汇报材料
我校全面贯彻党的教育方针，认真践行科学发展观，大力推行素质教育，积极深化教学改革，切实规范办学行为，努力构建和谐文明校园，各项工作开展的有条不紊。

现将有关情况汇报如下:
一、严格执行上级政策切实规范办学行为
我校全面贯彻落实上级有关教育精神，严格执行上级政策，自觉规范办学行为，努力减轻学生课业负担和经济负担，要求教师精选习题，当堂完成，不留课外作业。

认真执行“两免一补”政策，不向学生收取任何费用，开足上好各门功课.丰富学生知识，开拓学生视野，启迪学生心智，促进学生健康发展。

二、加强师德建设育人先育己，德高方为范。

全面提高教育教学质量，培养优秀人才，关键在教师。

为此，我校把培养业务精湛、作风过硬、品德优良的教师作为推行素质教育，提升育人质量的大前提。

日常工作中，我校利用教师例会、班主任工作会、教研活动会等形式，带领全校教师学习《中小学教师职业道德规范》、《师德八条》、《岗位职责条例》、《评先评模办法》等。

努力坚持以科学的知识观武装人，以严谨的作风影响人，以高尚的精神塑造人，以崇高的师德陶冶人，营造健康向上的育人环境。

要求教师在教学中面向全体学生，促进学生的全面发展;要创设丰富多彩的教学情境，营造和谐的课堂氛围，肯定学生能力，赞扬学生言行，引导学生做好人做事，提升学生的学习能力和学习质量。

采取强有力的措施，严禁教辅资料进校门，严禁教师开展有偿补课活动。

三、推进教学改革提升教学质量
我校在推行教学改革方面找到了一条成功之路，那就是“加强校本研究，促进专业成长”的教研制度。

（一）是挖掘本校资源。

教务处组织全校教师集体研究，抽出时间开展听课评课说课活动，推选各科优胜者，再请优胜者到校电教室上优质课，校长亲自到场听课、评课，然后，让教师评析反思，形成教研论文，促进教师专业成长。

（二）是落实教学检查制度，形成按月查教案、查作业，形成月月清的教与学的制度，转差培优制度、送教上门服务等。

四、鼓励教师培训提升教学能力
我校十分重视教师培训工作，鼓励青年教师积极参加培训，班主任培训。

通过这些培训，目前，我校教师转变很大，班风随之有了明显的变化，我相信在未来的日子里，我们这所不起眼的民办学校也会引起大家的关注的。