年度宣传工作总结年度宣传工作总结过去的一年，我公司在县局机关党委的领导下，总支委一班人能围绕生产经营这个中心，统一思想、凝聚力量、负重奋进，以知识武装工程为载体，激励广大员工团结奋斗，树新世纪职工新形象，突显思想工作“生命线”作用。

为较好好完成了各项任务，提供了智力支持和思想保证。

根据县局有关要求，现将我公司宣传工作简要总结如下：一、围绕中心，凝心聚力自XX年改企转制后，我公司按照法人代表治理结构管理的原则，党总支的工作定位是：到位不越位、参与不干与、协调不强调。

为行政工作提供智力支持，进尔,为企业所需要，为股东所理解，为职工所拥护，为党员所欢迎。

一句话，无论是组织工作还是宣传工作就是服从于和服务于企业的一切经营活动。

201X年在建工程近亿元，由于多为bt（垫资）工程，企业的资金周转非常艰难。

党总支工作、工会工作能紧紧围绕中心工作搭台唱戏，以争创“满意工程”主题活动为载体，以目标凝聚人心，以目标焕发干劲，再塑造交通铺桥筑路人的形象。

在宣传的途径上，作为工程建设的企业，不等同行政执法单位、不类似行业管理，我们只有不拆不扣地为完成既定目标任务摇旗呐喊。

作为企业宣传工作首当其的就是以人为本，在保稳定、促发展上下功夫。

并从企业文化、企业安全文化角度出发，着重宣传鼓动，推广创新法，表彰好人好事，弘扬正气，使单位的员工心正、气顺、人气旺，充满生机活力。

s225线rd-3标，造价1.15 亿元，合同工期540天。

该项目部无论是人员设备，还是办公设施创造了一流。

该项目部设为办公区、试验区、生活区。

搭建房16间，租用房3间，占地面积1000m2。

该项目部的设置不仅在硬件上符合创建文明工程的一流环境，在业余生活上还配置了蓝球场、羽毛球场地，增加了乒乓球活动室。

s225rd-3标工程自201X年初开工以来，全体参战人员豪情满怀，以“树精品意识，创优质工程”为主题，做到项目建设争进度，质量创优争信誉，创精品工程争贡献为已任，紧紧扣紧质量创优这个主线，奋力拼搏，通过比思想、赛工作；比进度、赛质量；比降耗、赛贡献等活动，工程质量与进度多次检查评比名列前茅。

在任务重、资金短缺的情况下，项目在建人员不断优化施工方案，利用新时期职工渴望实现自我价值的愿望和希望领导尊重人格心理等形式，调动积极性，其中宣传工作起到潜移默化的作用。

在宣传教育上，全年各类参培60人次。

受教育的68%，其中发表市级刊物技术论文3篇，政工论文1篇，如东快讯一篇，如东交通2篇。

如东电视采访滚动播放4次，广播用稿3篇。

二、以文化建设为载体，突出保证作用。

质量是企业的生命，业主的满意是我们最大的追求。

多年来，多项优良工程成绩的取得，体现了施工单位对人民负责，对社会负责的责任感，也给公司增加信誉度，赢得了市场。

今年来，我公司在抓好工程质量建设的同时，还注重了企业文化建设。

开展了职业责任、职业道德系列教育，开展了“敬业在班组，奉献在岗位”等系列活动，把开展学劳模，学身边人先进事迹作为争创的主题教育。

公司先后表彰了爱岗敬业，学劳模先进个人的活动，较好地引导员工学习转化为班组、企业的创新动力。

由于几年工程垫资，造成施工中资金短缺，全体员工1-12月份未发放工资，无疑对企业开展各项活动受到制约，公司工会等组织积极与行政配合，围绕中心工作，重点突出企业文化宣传工作，弘扬企业精神，注重企业安全文化建设，通过树典型、树正气，开展读书考级奖励活动，鼓励年轻人争当多面手和技术能人，公司涌现出多名优秀青年技工，如胡良玉等一专多能的骨干。

四分队在去年学技术创新技术活动中，被县总评为“工人先锋号”先进班组。

七分队在完成洋口港太阳岛道路建设中，被业主誉为“路出精品，人出精兵”。

广大员工以实际行动实践了职业道德的灵魂。

三、存在问题和今后的打算总结过去一年的宣传教育工作，我们还存在如下问题：1、做宣传报道工作的思想重视不够，组织不健全；2、没有及时弘扬身边人和事；3、培养写作新手不够；4、激励机制有待进一步完善。

针对以上存在问题，有待我们进一步解放思想、更新观念，强化领导。

目下交通市场竞争日趋激烈，对我公司的发展、壮大带来了许多不利因素。

就我县交通和建设市场而言，我公司在招投标中现处于劣势状态，交通资质的申报难上台阶，市政工程资质的申报我们还远远的不如个体户，××公司用敢作敢为的胆识已超前跨越申报了两个二级总承包资质。

针对以上情况我公司在招投标市场中将仍处于被动的局面。

近十年内我公司有几十位志愿兵，不到十年陆续就要退休了，在这样一个特殊的过渡期内，我们将面临着由过去行政管理体制留下的这几十名志愿兵转业后为发展交通作出了应有贡献的财富群体，下岗的危机和不安定压力，让我们深感责任和使命重大。

我们建议局领导多到基层调研，倾听呼声，作出建设和谐交通人的办法。

201X年我们将按照富有时代性，体现实践性的要求，做好宣传和报道工作，进尔为企业发展提供智力支持和思想保证，为建设和谐交通作贡献。

各位领导、各位同事，大家上午好！在201X年的年度选题论证会上，胡坚社长提出，少儿社要做一匹可以长跑的黑马。

我觉得这个提法在现阶段的少儿社，有着特殊的重要的价值。

暂时取胜或投机心理，只能制造一时的繁荣，能否长跑下去，获得长期、安全、有效的增长，还要靠重要资源的拓展、维护能力，标志性产品的建设能力，人才队伍的梯队优势，企业良好的文化氛围等。

这个提法，对我们的部门建设、个人发展同样很有启发。

板块、品牌不能一蹴而就；而人生，也是一场不折不扣的长跑。

码洋增长不足以代表一个出版社的整体实力，长跑时一程得胜也不足以说明问题。

出版社需要全面提升自我竞争力；每个人只有将人生的每一程都跑好，才能让自己立于不败之地。

文学室成立以来，一直致力于打造长线产品，着意深度营销，锻造长跑团队，力做长跑健将。

总结一年的工作，虽然有得有失，但整体以自主开发为主，在稳步的、向着正确的方向前进。

一、打造长线产品长线产品是社会价值大，生命周期更长的产品，这类型产品的成功运作对一个出版社向上发展有着积极意义。

文学室的典藏书系、影响力丛书、汤素兰奇迹系列等，都属于长线产品。

为了提升出版社的品牌价值，增强对强势作者资源的吸附力，扩大典藏书系的影响力，促进长线产品销售，201X年，文学部提议了三个活动：一是4月16日，山东书市上“阅读点亮人生——张海迪与丽贝卡的美丽世界”的访谈活动；二是10月23日，在北京师范大学和挪威大使馆一起举办的“文学温暖世界——中挪儿童文学与青少年成长交流论坛”；三是11月举办的“童心绽放童梦飞翔——汤素兰奇迹系列首发式”，这三个活动得到了集团领导、社领导的大力支持，销售部、营销总监的全力配合，获得了广泛的媒体影响，有效地拉动了图书销售，在这里对大家说声谢谢！我希望社里能保持这个传统，每年至少策划一场有影响、有深度的研讨活动，并辅以贴近读者的作家进校园活动，让湘少社在专家层面和读者层面保持同样活跃的姿态，并逐步累积扩大美誉度。

在产品层面，我们继续站在世界儿童文学丛林中，检视作品，收容吸纳，推出典藏第三辑；并在国内原创儿童文学方面，有了重要的开拓：一是汤素兰目前已在我们社里推出了6本书，并将小巫婆真美丽这个系列放在我社出版；二是伍美珍在我社出了三本书后，表示愿意将一个新系列放在我社出；还有影响力丛书、文化中国丛书等，也已开花结果，新闻出版署建国60周年重点图书《我的祖国》如期推出，并获得好评；《新世纪新十家》获得出版署向青少年的100种优秀图书；《全球儿童文学典藏书系》获冰心奖；《新世纪新十家·你好马小跳》获得行业畅销书奖；汤素兰的《我的小丑鱼》入选tv子午书简好书入围奖；聂欣的《孝行天下》获得了省五个一工程奖。

部门编书50多本，字数1000多万，码洋1000多万，儿童文学的市场排名从10年的22位上升到第16位，生产码洋占市场总码洋的1.51%。

二、锻造长跑团队长线产品的生产、推广依赖一支能长跑的团队。

201X年4月，“中国图书商报”和“亲近母语”将年度文学童书编辑的奖状颁给了我，获奖理由是：“典藏书系最初作为一个遥远而庞大的出版梦想存在——让100本世界最美的图书为国内现在的孩子搭建一个心灵牧场。

这套书的背后是一个优秀编辑的伟大的梦想和辛勤的付出。

”这个奖不仅仅属于我个人，它属于一个团队。

比如我们部门的聂欣，他跟我做这个项目已经有3年的时间，在这个过程中，和这个项目一起成长，现在他已经独立呈报项目，并且有书获奖，我很为这样的团队成员欣慰。

还有胡隽宓、罗俊南，他们都聪明能干，有较强的独立处理问题的能力。

当然，他们身上也有不足，我可能比别人能更清楚地看到他们的不足，但这些都没有关系，以后有足够的时间让他们历练，并变得更成熟，更优秀。

企业发展需要团队整体作战能力的提高。

我们部门几个人报职称，整体来说收获不错，我报副高，顺利通过，他们三个报中级，过了2个。

我们在互相请客，他们的饭我也是一定要吃的。

因为在考试前两天，我们和挪威使馆的活动在北师大举行，为了不影响他们考试，我只能向别的科室借人帮忙。

周霞那时忙得要死，还是挺身而出帮我一起做活动，真是很感谢她！还有一般图书销售部的同志也发扬了很好的合作精神，比如张军星，为了把拉格纳在北京的签售活动做起来，做了很多细致的工作，所以拉格纳评价我们说：我们拥有一支非常职业的工作团队！这个评价是真诚的，我想张军星的敬业精神、责任意识在我们社的年轻人中是很有代表性的。

一个部门的发展，不但要靠部门内部人员的努力，更要依托出版社总体的力量，而一个部门的发展，反过来也在影响出版社总体发展的速度和状况。

所以，我希望文学室的发展能融合社里总体发展的趋势，并为社总体的提升贡献更大的力量。

三、做个长跑健将在文学室，我年龄是最大的，工龄是最长的，一方面这成就了自己的优势，那就是经验和资源比他们丰富；另一方面，我也警惕自己因为年龄、经验造成的思维固化，学习力下降等。

所以，这一年除了参加社里党支部组织的一些学习活动，认真学习领会党的精神；还尽可能参加一些业务培训。

比如，5月份应邀参加了少读工委组织的儿童文学年会，得以结识孙建江、刘春霞、陈效东等一批知名编辑。

11月份参加集团组织的骨干编辑培训，白冰、黄隽青等人的课程也让自己受益匪浅。

我相信这样的培训在座的很多编辑都参加过，而且一定都觉得收获不少。

大家一定也都愿意在田径场上能做个长跑健将，能在出版领域长袖善舞的。

我当初做编辑出版是阴差阳错地进来的，以后应该会更自觉一点。

生活够纷纷扰扰的了，能够做一个好的儿童文学编辑其实很有价值。

儿童文学拒绝冷漠，拒绝欺骗，拒绝虚伪，拒绝低俗，崇尚世界的明朗单纯，美好向上，所以，如果能在这样的环境中呆久一点，就一定要尽量呆久一点，努力贴近儿童文学作家作品，贴近儿童文学读者——孩子，贴近儿童文学这样一种世界观。