本期干货目录1、优秀的简历应该遵循哪些原则？ (2)2、写简历的三大原则 (10)欢迎添加小小润:xiaoshimei197领取更多干货资料润米小圈子也在等你哦优秀的简历应该遵循哪些原则？为什么你的简历总是⽯沉⼤海？除了你的内容经历太空泛，⾃⾝个⼈情况与岗位不匹配以外，你是否有检查过你的简历够不够优秀呢?很多时候，⼀份专业且颜值⾼的简历，能带给你更⼤的⾯试可能，也能给⾯试官留下⼀份良好的初印象。

简历制作中的⼩问题并不代表不重要。

相反，有些⼩问题反倒是最扎眼的，⽐如字体、字号、⾏间距等。

这些⼀旦有明显的闪失，拿过来扫⼀眼，都不⽤看写啥，就可以 NEXT 了。

接下来的⽂章是针对⽤ word 做简历来说的。

如果⽤其他⼯具，过程或有不同，但要实现的效果应该是⼀样的。

1.字体--- 拿来⼀份简历，上⾯只要超过三种字体，直接眼花。

如果是搞字体设计的，并且想把简历和作品展⽰放到⼀起，忽略这⼀点。

字体太多，最直接的坏处就是——怎么这么乱啊。

说到这⾥，你⼀定想起了⾼考作⽂和⽂综。

这些卷⼦和简历的共同点就是:看它们的⼈都不怎么想看它们。

保护观者脆弱的眼睛=保护⾃⼰脆弱的未来。

中⽂简历正⽂部分宋体即可，区分度主要靠加粗和字号来实现。

实在想让别⼈知道⾃⼰电脑⾥字体丰富，就⽤⽤楷体吧。

极不推荐正⽂中出现⿊⻓直的⿊体和花枝招展的艺术字体。

标题部分如果想突出“名字”，⿊⻓直⼀下也⽆妨，但注意别⿊⼤了，否则头重脚轻，好像洒了⼏滴墨⽔。

英⽂简历没啥好说的，Times New Roman 美味可⼝⼈畜⽆害。

最后需要注意，中⽂简历中不可避免地有英⽂字符和数字。

请和英⽂简历的字体保持⼀致。

⼗⼏份简历中只有⼀两个⼈做到了，没做到的⼈⾥，⽤了 Arial 的还好，顺着汉字⽤了宋体 的就惨不忍睹了。

其实改起来很简单，在“字体”选项⾥统⼀设置⼀下拉丁字体和汉字字体就好了。

2.字号及修饰---和字体⼀样，别太花哨。

其实⼀份简历⾥需要区分的层次没多少。

⽆⾮就是:第⼀层:名字和标题(放在顶端，天然区分，名字可选⼤号字，地址、电话等不做修饰)第⼆层:教育背景、实习经历、课外活动、个⼈能⼒等⼤标题(英⽂⼤写字⺟，加粗，可选⼤号字，下⾯⽤ 1.5pt 的线分隔)第三层:学校、公司、社团名称(可选英⽂⼤写字⺟，加粗，标准字号)第四层:部⻔和职位(可选加粗，可选英⽂斜体，标准字号)第五层:具体内容/正⽂(不做修饰，⽤ bullet point 分条列⽰)这样下来应该⾜够有层次了,上个图⽰意⼀下。

⼏点注意事项:中⽂别⽤斜体。

英⽂⼿写天然就是斜体，看上去也美观，中⽂⼿写你要是⻅过天然斜体的，请保存标本来给我开阔眼界重整三观。

下划线尽量避免。

标题通过加粗、字号、分⾏就⾜够区分了，下划线纯属横插⼀⼑扰乱社会 和谐。

正⽂加下划线⽆⾮是为了告诉别⼈我这⾥很厉害，如果真的很厉害HR很难不注意到，正⽂尽量不加粗。

因为标题中注定⼤量使⽤加粗，使得加粗在简历中有了特殊的层次含义。

正⽂中⼀旦出现加粗，⼀⽅⾯彻底破坏了这种层次感，导致整份简历视觉效果骤降，另⼀⽅⾯参⻅下划线的负⾯效果。

3.间距--- 太重要了。

别以为差个 2 毫⽶，⿁都看不出来。

或许⿁确实看不出来......但我们⼜不是去阴 间报到，简历不是给⿁看的。

间距不⼀致的刺眼程度绝不亚于斜体汉字。

简历中的间距主要是字间距、⾏间距、段间距。

先说⾏与段: 保持⾏、段间距⼀致，个⼈推荐的⽅法就是⽤表格做简历，带着所有边框做，先码字，再调格式，(我曾经先调格式再码字，相信我，⽤不了多久⼀定会砸键盘的)去掉边框应该是最后的最后。

我理解“边框看起来让我很烦”的想法，但没了它，整个简历看起来都会让你很烦。

⾄于字间距，主要涉及对⻬⽅式和字数的问题: 对⻬:我选择左对⻬。

⼀⽅⾯，我痛恨两端对⻬后字间距的不⼀致(中英⽂都有)。

另⼀⽅⾯，两端对⻬的优势主要体现在⼤⻓段，对⻬之后四四⽅⽅浑然⼀块，看着爽。

字数:我⻅过因为公司或学校名字太⻓，被迫把字间距调⼩的。

对这种看似实属⽆奈的情况，检查⼀下是否有简称。

UNESCO，全称写上去确实⾮常伤⼈，⽽且⼤家看简称看惯了，反⽽不认识全称。

你要实在怕 HR 不认识简称，不还有中⽂简历么，硕⼤的“联合国教科⽂组织”看不⻅?4.标点符号--- 标点真⼼是⼩问题。

肯定会有⼈鄙视我，连这种地⽅都挑。

但是当你看到千分位符是⼀个硕⼤的中⽂逗号，你⼼中有没有 10，000 只草泥⻢呼啸⽽过的声⾳? 所以最重要的⼀点，中英⽂标点各回各家，别乱跑。

中⽂简历除了千分位符这样约定俗成的符号，剩下的⼀律⽤中⽂标点。

英⽂简历中不要出现任何中⽂标点。

英⽂标点后⾯要加空格，中⽂的不要。

最后，注意标点符号的层次问题。

最明显的三个层次就是「、，;」。

顿号不⽤说。

如果⼀句话⾥要表达两块意思，每个意思⼜不⽌⼀句话，就别全⽤逗号了，中间;⼀下吧。

看这句话:⼤哥，你键盘上是不是只有逗号......5.内容编排--- 好内容必须要好编排才能体现出来。

⼀份学⽣简历就模块⽽⾔，不外乎教育背景、实习经历、 课外活动、其他信息这么⼏类。

5.1 教育背景最好放到第⼀位，对于在校学⽣⽽⾔，学校本⾝就是个⼤护⾝符，对于狠卡学校的公司，这⼀项差不多就够了。

⾄于教育背景⾥写啥，⼀般就是学校、学院、专业/学位、成绩、课程、荣誉。

最敏感的就是成绩。

⻅过 4 种写成绩的⽅法:全科 GPA，核⼼ GPA，单科成绩，不写成绩。

推荐第⼀和第四种。

中间两种的坑爹之处在于，它们等于告诉别⼈:我没写上去的都不是很⾏。

不过， 如果你的核⼼专业课确实很厉害，但综合成绩被⼀堆莫名其妙的政治课和素质选修课毁掉了，想申请的公司⼜对成绩有执念，这样处理也勉强可以。

不过就我所⻅，⼤部分公司对成绩执念并不深，所以只要没有过低(GPA 3/4 以下之类的)，就放⼼写吧。

5.2 实习经历⻅过两个极端，太多(七⼋个)和太少(⼀个)。

太少情有可原，没做过就是没做过。

移花 接⽊，把同学的实习搬上来，这种事⼉尽量别做。

⽀持合理加⼯，反对艺术创造。

对付太少，唯⼀的办法就是深挖，穷尽实习中做过的每⼀件事，并且尽可能赋予⼀件事情更多的意义。

举个例⼦，实习部分只有⼀个四⼤的审计。

描述如下:改进⼀下:这个写的不⼀定好，只是举个例⼦，通过深挖内容，把⼀⾏变成⼏⾏，让简历摆脱莽莽荒原的感觉。

对付太少，还有⼀种⽅法是加⼀些实习以外的专业活动，⽐如 XXX 培训、XXX 夏令营、XXX 访问体验等等，前提是这些活动与申请有直接关系。

申请⾦融机构，放个快消的培训参访没 啥意义。

同时，记得把标题⾥的“实习经历”改成“商务实践”(英⽂可以写 Professional Experience)之类的。

与此相反，密密⿇⿇的 CBD 式排列也让⼈看得流泪。

个⼈以为实习最多写 4 个就够了，再多也不会加分了——如果不减分的话。

实习太多，读不过来是⼀⽅⾯，另⼀⽅⾯总会让⼈怀疑，是不是每个实习都是蜻蜓点⽔。

挑⼏个⾃⼰做的最深⼊、和申请职位最相关、⽆论⾯试官怎 么问都能缜密对答的实习吧。

5.3 其他信息这是个⼤坑，什么都能装，但⼀般来说，装的都是语⾔、技术能⼒、兴趣爱好、荣誉这么⼏ 样。

语⾔的重要性不⾔⽽喻，英⽂居多，四六级、托福、雅思、托业、剑桥商务、GMAT、GRE， 挑成绩最漂亮的写就是了。

会⼆外的话固然好，但要确保⾃⼰真有两把刷⼦，否则别随便写。

技术能⼒和兴趣爱好就⼋仙过海了。

兴趣爱好最好别写读书、电影、旅⾏之类的，这些没有 附加值。

当然，如果你⾃⼰写了本书(哪怕没出版)、拍了部电影(哪怕是微电影)、去了个很神奇的地⽅(丛林科考、沙漠徒步)，⼀切另论。

所以，原则就是:没什么不能写的，但写了就要保证⾜够吸引⼈。

6.杂七杂⼋---空格别乱⽤。

Jul . 2009，M &A，2012 —2013，不觉得很奇怪嘛......仔细检查都是可以避免的。

⻚边距要对称。

上下不对称也就勉强罢了，左右不对称要命。

对⻬。

整个简历的最左和最右⼀定要⻬(⽤表格的⼀⼤好处)。

中间看情况，同⼀层级的要对⻬，例如所有的学校名称、公司名称、社团名称都要对⻬，所有的时间都要对⻬，所有的地点都要对⻬，所有的 bullet point 要对⻬等等。

PDF。

别给⼈发 Word 直接⽣成的⽂件。

不信你⾃⼰对⽐⼀下，哪个更好看。

照⽚。

国企基本会要求放的，甚⾄是⽣活照，对这种趣味不评论。

外企通⽤的简历没有照⽚要求。

⼀旦决意要放，最好是标准正装照，⼀般最多照到⻬胸为⽌，深⾊(蓝/⿊)上装，浅⾊(⽩⾊最保险)衬衫，不要很奇怪的领带(⽜根⽣那种绿⾊奶⽜款千万不要，深蓝⾊和 绛红⾊都⽐较安全)。

半⾝照就算了，简历照⽚不会很⼤，再来个半⾝，脸还看得清么。

求职信。

独⽴于简历之外的⼀个⼤家伙。

这⾥只说⼀点;这是⼀封“信”，不是⼏段话堆在 那⾥就完了呀。

如果不知道标准商务信件什么格式，上⺴查查就是了。

◆◆◆ ⽂章转载⾃知乎作者:夏⺫有梨写简历的三⼤原则第⼀、要把⾃⼰的优势信息反映在简历上，这是我认为最重要的点。

那么何为优势 信息?优势信息是⾃⼰打篮球好，还是我⻓得帅?其实这些都不是，所谓优势信息 是指 hr 希望看到的信息。

那何为 hr 希望看到的优势信息呢?这个⼜是需要结合职 位描述⾥的能⼒来看的，你会发现我在这⼀个系列⾥始终都在强调职位描述，我希 望能帮助⼤家养成这么⼀个习惯，找⼯作最先看的就是职位描述并仔细研究职位要 求的能⼒。

⽐如职位描述⾥介绍需要有领导能⼒，那你的优势信息就是⾃⼰具有很 强的领导⼒，这些可以通过你在⼤学做过学⽣会部⻓，举办过什么活动这些东⻄来 反映的，这些才是你要写进简历的。

但是写法是很需要注意的，不是简单就说举办 过某某活动⼤⽽泛泛的谈，⽽是有⼀定的套路来谈，我接下来会细说。

第⼆、简历不可以说谎，但你可以有选择性的说真话。

⽐如你想⾯试外企，但是你 只过了四级，六级没过。

这时候你就不能写六级通过，但是你可以这么去写，四级 通过(可以与外国朋友交谈)。

这样 hr 可能⼀看到你只过了四级，但是可以与外国 朋友交谈说明你⼝语还不错。

再⽐如你们班⼀共就⼗⼀个⼈，你总分排名第⼗，这 时候你完全可以在简历上写排名 top 10，⽽不是⽤百分⽐。

可能你会觉得我这是 在讨巧甚⾄有点腹⿊，是啊，当你拿到公司 offer 坐在⾼⼤上的办公室⾥你就不会 这么觉得了......第三、one page 原则，何为 one page?其实很简单，任何简历都应该以⼀⻚为准。

⽽不是拖拖拉拉搞个好⼏⻚。

同时你在⼀⻚⾥不要挤太多内容，太多⼈家会觉得你 不分主次，太啰嗦同时 hr 会看的很累。

但也不要太少留超多空⽩，会给⼈⼀种信 息量很⼩的感觉。

hr 会觉得既然你都不想展⽰，我干嘛要去录你。

那么多少内容 才是合适呢?这点说起来容易，做起来难。