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劳资员岗位工作标准

工资表
负责监督检查劳动纪律,办理员工的请假、休假、消假事宜
考勤记录
缴纳社会保险及公积金管理
每月根据职工工资情况编制养老、失业、工伤等社会保险缴纳表格
缴纳清册
为达到退休年龄的员工办理退休手续及工资核算
执行情况
负责对全局职工的住房公积金进行缴纳管理
缴纳清册
编制劳资统计报表
及时、准确统计各种商业信息、数据并编制劳资统计报表
参与基建维修,负责县局的水电、房屋日常维修工作
执行情况
办公用品购进及办公用具管理
负责县局所需办公用品的采购,做好发放登记
办公用品发放登记表
领导交办的其它事项
符合领导交办任务要求描述
工作记录
各类报表
劳动人事及人事档案管理
依据《档案法》的有关要求,做好县局人事档案的管理的工作
Байду номын сангаас人事档案
职工教育培训
负责全局职工的人才培训登记的考试工作,及时按上级要求上报培训名单及资料,确保数据准确无误
培训记录
食堂管理
负责县局食堂的管理工作
工作记录
会务接待和后勤工作
根据单位的安排做好会前各项准备工作
执行情况
基建维修
1.目的
为做好本部门各项工作,特制定此综合事务劳资员兼后勤管理员工作标准。
2.适用范围
本标准适用于本部门综合事务劳资员兼后勤管理员岗位人员工作的评价和管理。
3.内容
岗位名称
主要职责
工作标准
相关记录
综合办公室——综合事务劳资管理员兼后勤管理
薪资造册及员工福利管理
每月根据各类人员的业绩考核编制工资册
将工资册报市局人事劳资科审核后交财务发放
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