安全生产制度第一条为了加强公司得安全管理,彻底消除安全隐患,保证公司财产免遭危害,避免各种事故发生,使公司得生产经营顺利进行,特制定此制度。

第二条各部门与各位员工必须把安全工作摆放在日常工作得首位,认真贯彻执行本制度,接受公司安全部门得监督与指导,在各自范围内严格履行职责,并负完全责任。

第一章安全防火制度第三条火种管理1、严禁一切烟火进入站台、川堂、库房、电梯等，仓库工作人员不准携带任何火种入库,吸烟应到指定场所。

2、库区内禁止燃放烟花、爆竹，焚烧垃圾与杂物。

3、月台、川堂、库内不准动用明火作业。

如确定需要,须报安全主管人员批准，同安全主任到场地监护现场,做好安全措施，作业结束认真检查，不得留有火种。

第四条电源管理1、库区内(包括所有建筑物）不准乱拉临时电线,违章安装插座;不准超负荷作业；不准用不合格得保险装置。

确实需要，须报安全主任批准，由专职电工负责安装。

2、库房内电线架设时,主线要设在库房外,引进库房内得电线必须装置在阻燃塑料管内,电线与灯头要装在库房通道上方。

3、未经许可，站台、川堂、库房内不准使用各种电器;不准使用可燃料做灯罩。

４、经批准在月台、川堂、库房内使用各种电器机具时,必须严格执行安全操作规程,经常检查,定期测试。

发现可能引起火花、短路、发热及电线绝缘不良等情况,须及时修理。

第五条储存管理1.库内物品堆放，必须符合消防要求，不准占用防火通道与堵塞消防栓,主通道得宽度应大于２Ｍ；次通道应大于１.2M,并按规定留出“五距”；商品与吊灯距离不少于０.5M。

2.严禁易燃、易爆物品入库;性质相互抵触,灭火方法不同得物品，必须分开储存。

3.库内要保持整洁，对散落得包装纸、杂草等要及时清扫;用过得油抹布、沾油得衣服、手套等,必须放在安全地点。

4.库内商品加工,需报主管经理批准后,放可在指定得地点进行。

发现高温与可疑得商品要移至安全区观察２４小时确认安全后，方可进仓。

5.库房内不准闲人进入；不准住人;不准违章搭建货栅。

第六条设备管理1.各种机械、电气等设备得运行必须严格执行操作规程,定期维护检修,纠正违章。

2.机房、配电室、控制室要保持清洁干爽,不准存放氧气瓶、乙炔气瓶、天拿水等易燃、易爆物品及其它杂物。

3.叉车要停放在规定得位置,严禁在站台、川堂、库房内修理机动车辆。

第七条消防设备得管理1.安全主任，各岗位员工必须对所管辖范围内得消防栓、消防器材等消防设施得完好负责，定期清扫、保养、检查、保持其完整有效。

2.消防设备、器材等要摆放在规定得位置,定点存放，只作灭火工具,严禁任何人挪作它用,如确实需要,须报主管经理批准。

3.库区内所有与消防系统联系得储水池、储水箱等，要经常检查,保持足够得储水量。

消防水泵及配电控制装置要定期检查、启动。

(每半月一次) 第八条组建义务消防队伍,义务消防员队伍按部门分班组织。

定期培训消防知识与消防器材得使用。

义务消防队伍得负责人由安全主任担任。

第二章安全生产制度第九条各岗位员工要严格遵守劳动纪律,经常保持高度得警惕性与责任感,认真做好各项安全防范措施。

第十条制冷设备、电气设备、电梯、叉车、装卸机械等各种设备得操作工必须要对工作极端负责，严格遵守安全操作规程,做好设备得维护保养。

并有责任禁止非本工种人员或无上岗证人员乱动各种机械、电气设备。

第十一条各岗位维修工、电工应定期检查各种机械、电器等设备得安全运行状况,发现问题,要尽快维修,并做好以下安全防范措施,严防各种意外事故发生。

1、机械设备所有得运转部位必须要加防护外罩,以防止人或衣服卷入机器。

2、制冷系统设备得管道要保证密封,不得泄露。

3、供电系统线路得安装;电器、保险装置等得使用必须要符合要求，残旧得供电线路与不符合要求得电器设备等要及时更换。

严禁一切非电工人员安装更换供电线路与各种电器设备。

4、电梯要按规定定期搞好日检、月检、季检、年审,保证电梯得安全运行。

５、登高作业时,必须要配戴安全防护用品，所有登高工具在使用前要认真检查,以防万一。

6、相关岗位员工及专职人员对其管辖区域所有得落水管、排水沟、下水道等应保持完整畅通，经常检查清扫,如发现建筑结构有损坏，应尽快向有关部门汇报,查明原应及时修补,杜绝恶化。

第十二条叉车工、搬运工在进行装卸作业时应保持良好得秩序,严格遵守“叉车安全操作规程”。

严禁下列违章作业：1、超载使用库房、叉车与装卸器材等。

2、超速行驶叉车;使用装卸器材或叉车时碰撞库门、墙、设备、货堆等。

3、货物堆垛不稳固、不整齐;卸堆时不按规定从上到下逐层提取等。

第十三条各冷库管理人员对其管理得冷库门得安全设施要保持其良好得备用状态，使用前要认真检查,以防止有人被困在库中。

如发现冷库门有损坏或动作不正常，应及时通知有关部门及时进行维修。

第十四条各岗位员工必须要按规定做好班前班后得各项安全检查，下班离岗要关好门窗,发现异常现象,应及时向上级汇报处理。

第十五条各设备操作工、维修工、低温作业人员、搬运工等要定期检查合理使用安全防护用品,以防意外发生。

第三章安全保卫制度第十六条保卫部门要做好库区得岗哨巡逻与守护,加强日常得警戒防卫，维护好库区良好得治安秩序。

第十七条严禁任何人在库区内闹事、打架斗殴、酗酒、聚赌、偷拿物品、抢劫等违法违纪行为。

第十八条保卫部门对进入库区得外来人员与车辆要做好登记,严格把关:1、禁止无合法证件、游手好闲得人员进入库区。

2、货物出库必须有放行条,且货物与放行条所列要相符,否则,不予放行。

第十九条未经许可，任何人不得在宿舍留宿外来人员。

第四章防火安全责任制度第二十条为贯彻国家得国有关规定，落实公司各级防火安全责任,确保各项安全规章制度得实施以及安全文明生产,特建立我司防火安全责任制度。

第二十一条公司按规定实行三级防火责任制度,各级防火责任人要逐级签订“防火安全责任书”严格履行职责,对所管辖区域得防火安全负完全责任。

其责任人与职责为:1.第一级防火责任人:公司经理职责:全面负责公司得防火安全工作,部署、检查、组织实施防火安全工作计划；讨论研究重大火险隐患得整改;处理火警事故;作出奖惩决定。

公司得安全主任受第一级防火责任人得委托,负责部署、检查、督促、组织实施各项安全防火工作,整改火险隐患,为公司防火得直接责任人。

2.第二级防火责任人:各部门主任职责：严格执行与第二级防火责任人所签订“防火安全责任书”得有关条例。

3、第三级防火责任人:各班组长、仓管员、核数员、维修工、操作工、保卫员或其它责任者均为所工作得区域,所维修操作得设备、电器、所使用得车辆、机具等范围内得当然防火责任人。

职责:严格执行与第三级防火责任人所签订“防火安全责任书”得有关条例。

第二十二条各级防火责任人要切实搞好本职责范围得各项防火安全工作,彻底消除火险隐患。

在工作调动时,要有人接替，做好移交工作。

第五章各级防火安全检查制度第二十三条为了确保公司得安全生产,做到“预防为主,安全第一”,彻底消除火险隐患，特制定本制度。

第二十四条公司每月分组对库区进行一次全面得安全检查，并将检查得结果进行总结。

对查出得问题,及时落实整改或限期整改。

第二十五条各部门每周组织员工对所管辖区域内得防火安全进行一次认真得检查,发现问题及时处理（处理不了得要上报公司），并将检查得结果汇总呈报总经理。

第二十六条第三级防火责任人在班前班后要对所管辖区域得防火安全情况进行一次仔细得检查,并做好记录，发现存在隐患要及时处理,处理不了得要向上级汇报。

第二十七条检查内容1、火种情况:有无违章动火。

2、储存情况:货物堆放就是否符合消防要求,有无存放易燃、易爆等物品,有无留足主、次通道与“五距”,有无违章进行库内商品加工。

3、电源情况:库内、宿舍有无违章安装更换照明线路、插座、保险装置与使用电器等情况。

4、设备情况:易燃、易爆等物品得安置就是否符合要求;有无违章操作设备等。

5、消防设备情况:所有得消防设备、器材等就是否齐全,完好有效；消防水泵就是否正常；储水池水位就是否足够等。

第六章安全教育培训制度1、公司劳动人事部必须对公司得全体员工建立安全教育培训记录考核本,做到期一人一本,作为员工安全教育培训得专门记录档案。

2、劳动人事部每年初应做出员工得安全教育培训计划,并报总经理审批后实行、3、凡新员工上岗前,必须进行安全教育培训，未经安全教育培训得一律不准上岗、4、各工种得技术人员上岗前必须进行本工种得安全技术操作规程得教育培训,并经考核合格后方准上岗、5、劳动人事部每半年应对技术工人与普通工人进行一次安全生产技术操作规范得考核,不合格者应再培训考核，直到合格为止、6、凡变换工种得,必须进行新岗位得安全技术操作规范得教育培训,经考核合格后方能上岗、７、本制度由劳动人事部报总经理审批后具体负责实施、特种作业人员持证上岗制度1.凡电工、电焊工、气焊工、制冷操作工、叉车操作工、汽车驾驶员等特种作业人员,必须持有劳动部门颁发得有效操作证书,经考核合格方准上岗。

2.任何无证人员,不得私自上岗操作，若违法反安全生产操作规程得，由此产生得后果由自负。

3.任何人无权指挥或命令无证人员上岗作业，违者，一经查出，要追究当事人得责任。

4.特种作业人员必须按照政府有关部门得规定,在劳动人事部门得安排下定期进行操作证件得复查、年审工作，人事部门要做好员工得证件审查。

5.本制度由人事部报总经理审批后具体负责实施。

安全生产事故得报告处理规定1.凡发生安全生产事故后,责任人或事故现场有关人员应立即报造安全生产小组、安全主任或公司总经理。

2.当公司总经理接到事故报告后,视情况应立即报告上级主管部门与公司所在地劳动部门、公安部门,并在24小时内报告工伤事故处理情况。

3.凡发生重大事故、死亡得,公司总经理应指示安全小组有关人员保护事故现场,并迅速采取措施抢救人员及财产，防止事故扩大。

4.凡发生轻伤、一般事故、由安全主任组织安全员、所属部门负责人及工会等人员对事故进行调查,将结果用书面形式报公司总经理。

心发生死亡、重大事故得,由总经理、安全主任会同政府有关部门与工会组成事故调查小组,对发生事故进行调查，相关结果由政府有关部门定案。

5.凡对生产事故或伤亡事故障进行调查,必须按国家与公司有关规定,写出事故调查报告,查明事故发生得原因、过程与人员伤亡、经济损失情况,确定事故责任人,提出事故处理意见与防范措施。

6.因忽视安全生产,违章指挥、违章作业、玩忽职守或发现事故隐患情况而不采取相关有效措施以致造成伤亡事故得，在事故发生后隐瞒不报得、谎报、故意延迟不报、故意破坏现场、或者无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况与资料得，在调查、处理事故过程中玩忽职守、徇私或者打击报复得,均由公司人事部或总经理按照国家有关规定,对有关部门责任人与直接责任人给予行政记过,构成我得,由司法机关依法追究刑事责任。