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3月，创立邯郸市冀露祥发房地产开发有限公司，并担任董事长。
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企业文化和企业经营理念
企业理念：以农为本，科技兴农 企业精神：诚信、务实、创新 企业文化：创立世界品牌，弘扬民族文化 文化升华：蚕桑文化、中华文化、现代企业经营文
化的融合 企业目标：唐隆品牌从本土化过渡为国际化
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企业的战略与企业发展前景
公司对我的期望具体是什么？ 按照工作职责，每天、每周、每月的工作应该如何
安排？ 我的工作与其他部门的结合点在哪里？ 我做到什么程度才算胜任岗位？ 我能在这里学到东西，不断发展并迎接新的挑战？
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成为优秀员工的三种必备素质
道德素质 能力素质 健康素质
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一、道德素质
学做人要学做有道德品质的人。道德简单说 就是“应该”怎么样和“不应该”怎么样的问 题。
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1、忠诚企业
就是心中始终装着企业，总是把企业的 兴衰成败与自己的发展联系在一起。包括诚 实劳动，关心企业发展，遵守合同和契约。
忠诚是职业道德的基本要求，忠诚是员 工立身之本，忠诚是一种责任，忠诚胜于能 力。忠诚最大的受益者是员工自己。
桑蚕产业
生态农业
文化产业
房地产业 13
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学习的场所
人际关系的场所 个性、能力发挥
的场所
竞争的场所
工作场所是什么
获得生活费用 的场所
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1、无时间观
职场常见的三个问题
2、眼高手
低
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· 公司相关制度的建立
企业规章制度
员工行为准则 职场礼仪规定 考勤管理制度 电话网络管理办法 例会制度 薪酬奖励管理办法 ……
驾雾、翻江倒海，龙同时也是桑蚕的一个化身，与企业命脉
息息相通，营造出品牌所注重的产品品质与时尚气息，传达
“舒适、健康、安全、环保”的全新概念。
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· 香港兴农科技实业股份有限公司
香港兴农科技实业股份有限公司(原中国·四川兴农实业 科技有限公司)创建于1992年，注册资金1亿元。是一家专业 从事进出口贸易及资产管理的股份制企业。已连续5年出口创 汇超过3千万美元。2008年，股改后的公司总部迁至香港尖沙 咀汉口道帝国大厦。
职业道德也是人格的一面镜子。
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职业道德包括哪些方面：
（一）诚实守信
“诚”就是真实不欺，尤其是不自欺，它 主要是个人内持品德；“信”就是真心实意地 履行诺言，特别注意不欺人，它主要是处理人 际交往关系的行为准则。
诚实守信，就是指真实无欺，遵守承诺和 契约的品德行为。人无信则不立。
市场经济中人们从事经济活动，往往追求 自身利益的最大化。因此信用尤为重要。
执行力的三个障碍
执行力的特征
行动与效率 工作中的韧性 善于分析判断，应变力强 强烈的求胜欲望
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企业文化的三个层次
1、使命——这是企业文化的核心层，它回答“企业 为什么而存在？”、“企业为了谁？”——民族、 股东、员工、顾客？
2、目标——它回答“企业将发展成为什么样？”的 愿景问题。目标必须具有前瞻性、挑战性，同时 又是激励人心，可以实现的。
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战略策略100
中层干部 80
基层主 管60 执行 层40
执行力
理解 认同
个人理解 集体理解
向下执行（部分） 理解
认同
向下执行（4
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决策
计划
执行
目标
能力
手段
执行力
执行就是实现既定目标的具体过程，而执行 力就是完成执行的能力和手段。
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一、视而不见 二、知而不行 三、行而未达
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岗位认知
岗位职责是企业实施标准化管理的基本制 度，它明确了岗位的主要工作内容和基本要求， 通俗地说就是回答了岗位人员应该做哪些事、 做到哪个层面、做到什么程度。干一行就得爱 一行，只有把自己的职责牢记在心，才能做到 “钻一行”和“精一行” 。
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细化岗位工作目标
在我的职责内有多少工作要做？对于公司哪些工作 最重要？
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香港兴农科技实业股份有限公司组织结构
董事会
监事会
总裁
财 务 部
企贸 划易 部部
招 天津唐隆 邯郸市冀
商 之家桑蚕 露祥发房
部
科技有限 地产开发
公司
有限公司
河北唐 隆桑蚕 科技有 限公司
天津对 老挝高 农副 外贸易 新农业 产品 发展部 生态园 基地
天津影视演艺传媒公司
天津唐隆五洲商务会 馆
邯郸分公司 石家庄公司 唐隆桑蚕邯郸专卖店 唐隆桑蚕石家庄形象店
自古以来人们重视道德,并以此作为选人、 用人的重要标准。司马光说：“才者，德之资 也；德者，才之帅也。” 康熙皇帝更直接了当 说“观人必先心术，次才学。心术不善，纵有 才学何用。”司马光甚至说：“与其得小人， 不若得愚人。”
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职业道德的重要性：
（一）职业道德是企业文化的重要部分。企业 文化具有自律功能、导向功能、整合功能、激 励功能。 （二）职业道德是增强企业凝聚力的手段。 （三）职业道德可以提高企业的竞争力。 （四）职业道德对员工自身的发展有重要作用。
唐隆桑蚕天津旗舰店 市场部 内部财务部 总经理办公室 融资投资部 总财务部
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简历：
兴农集团常务董事、首席执行官 谢璐先生
出生在新疆生产建设兵团、2000年成为首批国家职业经理人。就职过香港麦德龙集团 、
香港爱尔基金公司、国美集团担任董事长助理、2003年4月在广州自主创业，2007年12月受
聘于四川兴农科技实业有限公司，并成功进行股份制改造将公司升级为集团化公司。2010年
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员工 顾客
企业五要素
利润
竞争
社会关联
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企业文化不是抽象空洞的口号，它根据 企业发展战略提出的“做什么？”，回答： “怎样做？”、“为什么？”
怎样做？牵涉到企业内的组织结构问题。 谁来做？涉及到企业的流程问题。 如何做？涉及到企业的管理问题，还涉 及到如何考核。 为什么？则与企业的思维有关，当事情 发生时，某个人就知道该怎么做。
3、价值观——它回答“企业如何生存的问题。这一 层涉及的内容最为广泛，它根据企业的行业、地 域、关注点的不同而不同。包括对市场、对客户、 对员工、对产品、对管理意识等方面的基本准则。
4、企业的使命、目标、价值观是决定企业兴衰成败 的重要因素，缺一不可。
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LOGO采用厚重大气的 镂空字体组合。
龙是中国独有的图腾， 代表了五千年的华夏文明， 有着深厚的内涵和文化底 蕴。唐，是中国五千年古 老文明最鼎盛的一个时代， 古语云：大唐强盛，万国 来朝：。 唐隆立志像中国龙一样腾飞，屹立于世界之巅。龙腾云