勤杂工用工合同

甲方：固始县陈集镇中心卫生院

乙方：

甲方根据需要，接受乙方务工请求，同意乙方在甲方单位从事卫生保洁工作，双方协商一致，订立合同如下。

一、乙方的岗位职责包括：负责卫生院清洁卫生工作。具体任务和要求如下：

1、乙方遵照甲方要求，担负卫生院行政办公楼、病房楼各楼层设施（走廊、转身台、走廊玻璃、楼梯、扶手、花台、厕所等）、办公院落、大门门庭、日常保洁工作。

2、保洁工作须达到：地面无污迹、无杂物、无垃圾；楼梯、扶手、花台、门窗玻璃干净亮泽，无积尘、无蜘蛛网；厕所及时打扫冲洗，卫生纸（巾）专有容器搜集并及时清理；卫生间地面清洁，便器无积污；水清地洁；责任区内无卫生死角；输液大厅每天最少要用84消毒液消毒一次。

二、甲方按照本单位规章制度对乙方进行管理并保护乙方合法权益。

三、乙方须遵守和服从甲方的规章制度及管理规定，接受甲方的考勤管理。

四、待遇：乙方按要求出勤并完成指定工作任务，甲方每月付给乙方人民币壹千元整，除此之外，乙方不再享有其他任何待遇。

五、乙方有下列情况之一，甲方可随时解除合同。

1、违反劳动纪律或单位规章，弄虚作假、贪污盗窃、营私舞弊、损坏公物，违背职业道德，侵害甲方权益，造成不良后果的。

2、连续无故旷工超过两天或当月累计旷工超过三天的。

3、无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导或同事、严重影响工作秩序和社会秩序的。

4、不服从甲方管理或对甲方提出无理要求的。

5、严重失职、或违反工作（操作）规程，引发责任事故，造成甲方损失的。

6、其它严重违反甲方《规章制度》规定的。

六、下列情况，甲方可以解除合同。

1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的。

2、乙方履行合同差，完不成工作任务，考核不合格的。

3、甲方上级指令性裁减、清退临时用工的。

以上情况甲方解除合同，须提前20天以书面形式通知乙方。

七、合同期内，乙方本人有特殊情况，需要辞职并经甲方同意，可与甲方解除合同。乙方要求违约解除合同，应提前20天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日算起。

八、合同期内，乙方违反工作（操作）规程所造成的一切责任事故，相应责任均由乙方个人承担。

九、合同期限：2014年3月1日至2015年 2 月 28 日，时间为壹年。到达期限合同终止。终止合同后未续签合同，认定乙方自动辞工。

十、本合同执行过程中，若有其他争议，由甲乙双方平等协商解决。二十日内协商无效，任何一方均可向本地劳动争议仲裁部门申请仲裁。

十一、本协议壹式三份（甲方二份，乙方一份），自签字之日起生效。

甲方代表（签字）乙方（签字）

甲方（盖章）

签订日期：2014年3月1日