• 2、加强医护配合，重点落实辨证施护及中医特色技术的应用，提 高中医护理效果
• 3、收集数据，每月对实施的中医护理方案进行护理效果总结分析
人才培养与考核
1
派护士外出学习，进修中医理论和中医护理操作的应用
2
加强护理人员在职学习，今年有2人报考主管。
3
积极鼓励护士报考院内及省内专科护士
护士长自身加强学习，提高管理能力
1、科内责任制整体护理全面实施。 2、科室竞聘两名责任组长，根据护士层级和能力管理病人，
保证护理质量与安全。 3、落实护士绩效考核制度，根据满意度、工作质量、岗位、
劳动量核算奖金。 4、每周召开医、护、患人员工休座谈会和健康教育讲座各
一次，充分听取三方面意见，不断提高患者满意度。
5、科内拍摄了多项中医相关健康教育视频，并参赛，三等 奖一个，两个优秀奖，丰富了健康宣教形式。
• 2015年全年住院人次2037人次， 无跌倒，无坠床。发生院内难免 压疮3例。院外事故2例（因误服 艾司唑仑导致昏迷和跌倒各一例）
• 2015年病员服穿着率90%以上，陪 护率下降。
• 2015年不良事件发生25例 • 较好地配合医生完成了科室单病
种付费临床路径工作
7 优质护理服务工程全面落实
• 3、利用晨会对各项护理工作制度、中医护理常规、内科护理常见 疾病、工作流程、健康教育等进行培训提问。结果与绩效挂钩。
• 4、多科室合作开展操作比赛及健康教育ppt比赛。 • 4、三名护士外出短期学习中医相关知识 • 5、发表论文一篇
多 科不足之处
护理质量、优 质护理有待提 高
2
1
2015年工作总结
2
工作存在问题及改进
3
2016年工作计划
4
4 中医风湿病市重点专科创建
全国综合医院示范中医科创建
质量与安全
中医科工作总结
患者满意度
优质护理服务
人才培养
5 全国综合医院示范中医科和市级重点学科创建
梳理创建标准
做好培训
召开科室会议，学习 创建标准，理清工作 思路，做好分工，根 据中医药管理局的护 理常规，制定科内常 见疾病护理常规及护
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1、中医风湿病市重 点学科顺利通过
2全国综合医院示范 中医科创建受到评 审专家好评3、患者
获益。
中医治未病 冬病夏治 冬病冬治
中医药文化建设和宣传普及
中医养生知识讲座
健康教育 八段锦练习
示 范 中 医 科 建 设 护 士 考 核 操 作
6 护理质量、安全与满意度进一步提高
• 2015年共得感谢信10余封，全年 无纠纷、无投诉。
4
护理工作的价值在哪里？ ——在于病人的需求！
只有病人的满意，才有护士的满意！ 让我们共同努力，让病人满意！
写在最后
经常不断地学习,你就什么都知道。你知道得越多,你就越有力量 Study Constantly, And You Will Know Everything. The More
You Know, The More Powerful You Will Be
理操作标准
对中医护理常规及操 作考核标准进行培训 和考核，对中医风湿 优势病种开展中医护 理技术干预。同时学 习20个中医优势病种
护理方案并落实
中医文化的落 实和提高
开展中医辨证施护 ，中药熏蒸、中医 艾灸、耳穴埋豆、 学位按摩、开展中 医健康教育、中医 生活起居、养生知 识宣教和中医治未
病活动
效益
职业防范 能力不足
缺乏科研 创新意识
沟通能力
不足之处
缺乏积极 主动性
主动学习 意识差
10 2016年工作展望
深入开展中医特色优质护理服务，发挥中医护理优势 进一步落实中医优势病种护理方案 中医护理人才培养与考核
中医优势病种护理方案
1、对我科常见病如：肺胀、咳嗽、喘证、中风、消渴等常见中医优 势病种护理方案进行培训和考核。
谢谢大家
荣幸这一路，与你同行
It'S An Honor To Walk With You All The Way
演讲人：XXXXXX 时 间：XX年XX月XX日
6、每月根据患者满意度，互评、医护合作、质量分科内选 拔护理服务之星，给予一定奖励。
8 人才培养
• 1、全年科内组织业务学习24次包括中医知识培训和西医相关知识 培训，护理查房12次，不包括轮转生和实习生护理查房。
• 2、严格按计划每月对各级护士理论及技能操作进行培训与考核。 考核结果与绩效挂钩。
2015年度工作总结及2016年工作计划
2016年1月25日
1 前言
2015年是我科跨越式发展的重要一年，全 科医护人员坚持不懈的努力，圆满实现了中医 风湿病市重点专科评审和全国综合医院示范中 医科检查。借助评审之风，中医科的护理工作 整体也有了进一步的提高，这一年里全体护理 人员在护理部的领导、科主任的指导下，以评 审工作目标为重点，顺利完成了全年工作计划 ，现将本年度工作总结如下：