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开展三标一体贯标工作心得体会

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 开展三标一体贯标工作心得体会开展三标一体贯标工作心得体会 (1) 提高认识,联系实际。

首先,在思想上要把贯标认证作为推进安全生产科学管理、全面提升企业整体管理水平的有效手段来提高认识、抓紧抓实;其次,贯标必须与企业安全生产实际相结合,切忌搞两张皮,为认证而贯标;第三,要充分利用企业在安全生产实践中长期积累的成果,尤其是开展安全性评价与危险点预控工作的成果,按贯标的要求,进行科学的梳理和归并,以达到事半功倍的成效。

    (2) 重视翻译,融会贯通。

“三标一体”贯标认证过程的实质是一个将国际通用的管理理念和方法在企业管理上移植的过程,所以要重视标准的翻译工作,精选人员,认真做好贯标程序文件的编写工作,将标准要求与安全性评价、危险点预控以及安全生产一系列的规章制度有机结合,融会贯通,明确要求,规范做法,发挥指导作用。

    (3) 充分发挥计算机网络的作用,从贯标文件的发布,到贯标认证的整个实施过程,应最大限度地实行网上发布,实行无纸化办公,一方面提高贯标工作的效率,另一方面也积极地体现环保意识。

    (4) 做好广泛的宣传、发动、培训,使贯标的理念深入人心,相关人员要理解标准要求,掌握开展方法,避免事倍1/ 7功半。

    (5) 建设一支高素质的内审员队伍,加强过程控制,对体系实施过程进行动态管理,以实现贯标工作的持续改进在组织部跟班学习的感受体会在组织部跟班学习的感受    两个月之前,我有幸被抽调入**县委组织部跟班学习。

在组织部工作的这两个月里,使我彻底掀开了组织工作的神秘面纱,从而又树立了对组织工作者的敬仰与尊重,无论是他们的言行、工作能力,还是他们的工作作风,每时每刻都在影响着我。

   从组工干部良好形象中得到的诠释    刚到部里工作,我就被正式安排到了信息调研室跟班学习。

信息调研室和干部监督室在一个办公室,来往办事的人也非常多,但是不管来指导工作的上级领导,还是来反映情况的普通党员群众,部里每名同志却都能一视同仁,让他们真正感受到一种到“家”的感觉。

有一次,一名哈拉布拉乡霍斯哈巴克村的大叔气冲冲的来到了部办公室,进门就说:“我们老百姓的事他们都不管,你们管不管?”,因为正值晚饭时间很多同志都去吃饭了,正在加班的组织室戴主任让座倒水,热情的接待了他,并按照他的事由,把他送到了干部监督室。

干部监督室张主任接到通知后没等吃完饭就急匆匆赶到了办公室,认真了解了事情的始末,按照程序立即查办,并承诺在---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 三天内给予答复。

大叔转怒为喜,高兴的说“我以为我们百姓的事他们不管,你们也不会管呢,没想到你们都是这么好的干部”因为大叔年纪大了,而且路上雪多路滑,部领导又专门安排了车辆把他安全送回了家中。

我第一次深深地意识到:组工干部的一言一行不正是对公道正派内涵的最好诠释吗?“一张笑脸迎送、一声热情问候、一把椅子让座、一杯热茶款待、一番倾心交谈、一个满意答复”这些看似简单,但做起来却不简单的服务理念在组织部做的却是那样的好,那样的细。

每每想起这些,心中便会油然升腾起一种崇高和伟大,为我自己是一名组工干部而感到神圣和自豪。

从组工干部非凡功力中受到的感染    前不久,由于人手不够,我被安排进了年终干部考核组,跟从领导对干部进行年终考核。

每天考核下来,晚上都要加班整理干部的推荐材料、考察材料。

在整理的过程中,我因对考核单位大部分的干部都不熟悉,所以暂时把干部考核主要特点及缺点栏空了下来,等待进一步查阅资料核实。

碰巧干部室郭主任有事来找我,当看到我空下的内容时不假思索的一一给我道了上来,我大松了一口气,正想着如果要查阅资料,这么多人不知道要查多久呢,同时也对干部室主任立起了大拇指,我心中佩服不已。

而郭主任却笑着说:“这有什么啊,你看组织室、干监室和其他科室的主任们,哪个不是各自岗位的‘业务通’、‘活字典’。

”“是啊”,我在心里暗想。

组织部3/ 7一年四季的每天晚上,都是下班最晚的单位,他们都利用晚上的时间或加班工作,或进行充电学习,每天凌晨下班都已经成了常人无法接受的习惯,他们虽苦在心里,但却抱着对党的忠诚,对人民的负责,干劲十足。

记得今年的第二场雪刚下完后的一个晚上,都十二点多了,我准备下班,走到办公室门口时,却遇上了正在休产假照顾妻儿的办公室王主任,我诧异的问:“王主任这么冷的天,你怎么现在来了?”“待在家里着急,老想着还有很多工作没做呢,新来的文件也都没有学,我现在白天休息,晚上她们都睡了,我来补补工作,学习学习文件。

”王主任认真的说。

这样的事情在我身边悄悄的发生着,让我逐渐感受到:部里的同志在部长的影响下,大家都把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种境界来对待。

正是这种精神,培育了良好的部风,感染着像我这样刚进部里的年轻人,使我不自觉地也融入了这种气氛之中。

         &nbsp ;  从组工干部坚持原则中取得的真经          一个星期之前,我在干部室帮忙。

碰到了一名正在假休的干部,要求干部室郭主任为其追加正科级待遇,并且态度很是强硬。

据他讲“和他工作条件相同,工作年限相同的朋友现在已经是正科级的局长了,他不甘心,要讨回应该属于他的正科级待遇”。

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 郭主任看我很是不解这位干部所说的话,向我道出了事情的始末:原来十几年前这位干部为我县经济的发展作出了一定的贡献,因此在当时特惠政策的条件下,和他一批的还有另外几名干部都符合提干的条件,可当时因为他个人的原因,并没有提出要求提干,而是要求假休,现在他却看别人当了局长心里不甘心,来要正科级待遇了。

在如此要求前,郭主任站稳了立场,用自己深厚的功底做盾牌,始终没有向强硬低头,后来郭主任对我说:“这位干部的背景很深厚,就这件事来找过很多次了,以前是领导来,现在是他自己来了,但我们组工干部是管干部的干部,我们要做的是对干部负责,不能因为怕得罪人就去当老好人,这实际上是害了我们的干部,作为组工干部在关键问题上必须坚持原则”。

我认真记住了郭主任的话,懂得了:始终保持清醒头脑,始终恪守坚定立场,始终牢记“组工干部六个不准”、“五个不让”,应成为我们组工干部的立身之本、处世之道某局公务员xx年干部作风整顿建设活动心得体会为了进一步提高干部队伍的整体素质,切实解决干部作风中存在的突出问题,按照县委的统一安排,局党委决定在全局干部中开展一次作风整顿建设活动。

通过前一阶段的认真学习,本人就此次领导干部作风整顿建设活动具有以下心得体会:通过前一阶段的学习,自己充分认识到,必须彻底转变以前一些不正确的观念,增强服务意识和干部的责任意识,对基层群众,我们要5/ 7真心诚意地对待他们,时时、事事、处处都要首先换位思考,站在对方的角度去分析,去解答所提出的问题和所遇到的困难,切切实实地为他们着想;熟记和使用镇机关服务的语言规范,牢记禁忌语言,在与群众交往、沟通时,一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和,耐心解答他们提出的问题,全心全意地帮助他们解决所遇到的困难,切实转变那种公安机关门难进、脸难看、事难办的“三难”的衙门作风,满腔热情地为基层群众服好务,为**县的建设发展事业尽心尽力、尽职尽责;要解放思想,开拓创新,勤奋学习,熟悉和掌握好有关法律、政策、法规,切实转变观念,转变作风,不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

其次,我们每一位干部都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为**县的发展添砖加瓦!我们始终要牢记理想信念,保持政治上的清醒;始终牢记责任使命,大力推动科学发展;始终牢记党的宗旨,认真落实两个面向;始终牢记党员形象,不断加强党性修养;始终牢记党纪国法,爱岗敬业干净干事。

第三,对于本次作风整顿,我认为是必要的,它对我们完成今年的各项工作,进一步树立镇党委、政府的良好形象,提高工作效率具有重大作用。

在今后的工作中,我们一定克服自身存在的问题,认真做到:一是加强学习,提高整体素质。

加强学习,努力提高理论水平和政治素质是履行好自己肩负职责的重要保障。

只有通过不断的学习才能做---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 到在思想上跟上新形势的发展;在行动上符合工作的规范;在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。

因此我们要认真学习工作相关的法律法规和党中央、国务院的有关农村政策、方针,提高自身的业务素质和工作能力。

同时在学习中要摆正工作与学习的关系,坚持学习制度,保证学习时间,注重学习效果。

力求学深、学透、弄懂、弄通,做到理论联系实际。

二是牢记全心全意为人民服务的宗旨,时刻把自己放在人民公仆的位置上,对来访群众要热情接待,耐心询问,做好记录,及时处理群众反映的问题,把群众的事情当成自己的事情,从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象7/ 7。

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