月考勤统计表
部门：制表日期：年月日
序号姓名职位入职日期
出
勤
天
数
试
用
天
数
转
正
天
数
补
节
假
日
迟到早退（次）
事
假
天
数
病
假
天
数
旷
工
天
数
过
失
金
额
无
打
上
班
卡
无打
下班
卡
住
宿
天
数
至上月
累计欠
休
本月休
假
本
月
补
休
累
计
欠
休
累
计
病
事
假
备注员工签名
10
分
内
10
分
-30
分
30
分
-60
分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
填表人：部门经理审核：复核：说明：1、各部门考勤统计人员必须在每月的3日前把上月的考勤统计表与相关单据交人力资源部；
2、上月与当月入职的新员工需填写入职日期；
3、假设新员工是在当月内转正的，按新员工试用一个月来统计当月试用多少天，转正多少天；
4、对于部门内有调入与调出的员工，请在备注栏注明“调出”或“调入”，并标注时间。

5、出勤天数如果是全勤的话直接注明“全勤”。