职责一
淘宝交易平台SEO与优化整治
工作
内容
1.保证公司爆款宝贝排名在前5，不掉排名。
40%
2.利用有关软件，进行对商品关键字的SEO处理。
5%
3.研究消费者的心理需求，优化对应商品描述文案。
2%
4.侦测竞争对手运营情况及市场最新动态，发掘新的商机或商品。
2%
5.研究平台类目及搜索引擎，提炼有用信息促进店铺经营。
推广专员岗位说明书
岗位
名称
推广专员
所在部门
电子商务部
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ直接
上级
电子商务经理
直接
下级
无
晋升
通道
推广营主管或店长
薪酬及待遇
基本工资
3000
提成
0.5%
吃住
包
综合收入
4000-6000
保险
暂无
工资计算方法
月工资=3000（底薪）*绩效系数+销售提成0.5%+奖惩。
任职资格
学历
高中以上
年龄
18-26
性别
男女不限
2%
3.客服部是最直接面对终端的部门，故要积极向客服部咨询及调差最新的顾客需求及意见，了解市场最新情况。
2%
4.每星期整理和分销职责五的工作汇报，上报给店长。
2%
附加
职责
工作
内容
根据网站最新需要与发展，网站会下发一些自愿性的任务工作。可按照兴趣来担任相关职务。
店长根据流量与活动开展质量进行打分，占75%。月底店长进行自我鉴定，占25%
专业
不限
其它
品行端正
1.使用淘宝营销工具(直通车/淘客/淘江湖/卖霸/钻石展位/焦点图/店铺街/聚划算)进行产品及商城推广；
2.负责淘宝商城及产品的推广，能有效提升商城及产品的访问量；
3.制定推广方案并负责实施，对推广效果进行评估，对店铺及产品访问量、转化率数据进行分析；
4.使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量；
绩效制度：绩效分数在65分以下，绩效系数为0.5。绩效分数达到65分（含65分），绩效系数1.0。绩效分数
为80分以上（含80分），绩效系数为1.2.绩效分数达到95分以上，绩效系数为1.5。二个月低于65分抄退。
知识增值：营销部应在平时积极探讨市场营销，网络零售的有关知识。
2%
6.利用淘宝箱及网店自带各种软件，对店铺进行常规性的优化。
2%
7.研究店铺统计数据，发掘隐含内在问题并及时处理。
4%
8.每星期整理和分销职责一的工作汇报，上报给店长。
2%
职责二
淘宝交易平台内部营销
工作
内容
1.有价流量的获取（直通车等）的日常优化。
5%
2.淘宝论坛发帖顶贴，帮派的建立与促销活动策划与实施。
2%
3.店铺内部活动（增加成交转换率与客单价活动）的策划和实施
4%
4.交易平台促销活动（增加店铺信誉度及新顾客）的策划和实施
12%
5.每星期整理和分销职责二的工作汇报，上报给店长。
2%
职责三
淘宝平台外部营销
工作
内容
1.各大博客，微薄的建立与宣传及活动策划和实施。
2%
2.有关行业的门户，论坛发帖顶贴及活动策划和实施。2%3.贴吧，知道等宣传推广活动策划和实施。
2%
4.每星期整理和分销职责三的工作汇报，上报给店长。
2%
职责四
与其他岗位的交接管理
工作
内容
1.积极配合技术部的工作，对技术部所需的素材（商品文案，设计要求等）在不影响自身职务的情况下优化处理。
2%
2.积极配合财务部的工作，对财务部所需的资料（费用细则，活动预算等）在不影响自身职务的情况下优化处理。
5.在论坛上发起一些引人话题性的帖子，吸引点击量。活跃论坛气氛，提高客户黏度；
6.负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施；
7.一年以上的淘宝推广经营；
8.熟悉淘宝自然排名的权重规则；
9.人员道德品行端正；
10.能吃苦耐劳，耐得住寂寞；
11.有一定的推广资源。
职责与工作内容
KPI项目权重