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京东考勤制度
篇一：20xx年淘宝京东商城规章管理制度电子商务企业电商运营管理制度
电子商务企业规章管理制度
【电商】
发字[20xx]01号
第一章：员工守则
一、标准
一切以公司利益为重，团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识，以赢得客户的满意并保守公司的商业秘密，为公司取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。
二、仪容仪表
员工的仪容仪表关系到公司的形象和声誉，同时也是公司管理水平的具体体现。
（一）员工必须以饱满的工作热情进入工作岗位，工作
时间内应保持良好的精神面貌，语言文明，举止端庄；
（二）上岗时员工须保持良好的个人卫生，不得留过长的指甲，身体及口腔不得有异味（上班前不得饮酒及使用刺激性气味食品）
（三）员工工作时间必须讲普通话；服装要时刻保持清洁平整，男员工不得穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋在办公时间内进入办公区。
（四）员工发型要大方端庄并梳理整齐，头发要保持清洁，不得留怪异发型。
三、行为规范
为保证工作秩序，员工应遵守下列行为规范
（一）员工按照公司规定的时间上下班，不迟到、不早退；
（二）接听工作电话，语气要温柔，言语要有礼貌并简洁明了，严格执行岗位规范，对于本部门其他员工或其他部门的电话有义务转达和告知；
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篇二：京东商城人事权限管理制度(20xx版)
篇三：jd集团员工手册
金地集团员工手册
第一章总则.................................................
(2)
第二章入职指引................................................. .. (2)
报到................................................. . (2)
工作时间................................................. (2)
办公及生活安排................................................. (3)
试用与转正................................................. . (3)
第三章员工纪律和行为规范................................................. . (3)
员工守则................................................. (3)
考勤制度................................................. (4)
工作风纪................................................. (4)
礼仪仪表................................................. (5)
保密................................................. . (5)
第四章薪金................................................. (5)
薪金系列................................................. (5)
分配。
............................................... . (5)
薪金调
整................................................. (5)
福利津贴................................................. (6)
社会保险................................................. (6)
住房................................................. . (7)
第六章培训、考核与发展................................................. (8)
培训................................................. . (8)
考核................................................. . (8)
晋升与发展.................................................
(9)
第七章人事与劳动关系................................................. .. (9)
人事行政关系................................................. .. (9)
劳动关系................................................. .. (10)
辞职................................................. (10)
辞退................................................. (10)
第八章奖惩................................................. .. (10)
奖励................................................. (11)
惩罚................................................. (11)
第九章沟通与交流................................................. .. (12)
沟通渠道................................................. .. (12)
投诉和合理化建议................................................. (12)
信息管理与沟通平台................................................. . (12)
公司内部网站................................................. . (13)
邮件................................................. (13)
金地月
刊................................................. .. (13)
员工活动................................................. .. (13)
第十章安全及其它................................................. .. (13)
防暴雨、防台风的安全措施.................................................
.13
其它................................................. (13)
第一章总则
本手册根据金地公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在金地可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。
熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。
此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，。