扶贫领域专项巡视巡察反馈问题整改工作提醒约谈时的表态发言
尊敬的各位领导：
刚才，市委指出了市委巡察组专项巡察我县扶贫领域工作时发现的xx县委和我本人存在的主要问题，这些问题都客观中肯、实事求是，我虚心接受。

同时，市委还提出了明确的整改要求，为我县进一步做好脱贫攻坚工作指明了方向。

xx月xx日，市委专项巡察第xx组巡察我县扶贫领域工作情况反馈会后，我县高度重视、深入领会、扎实整改，取得初步成效。

一、高度重视，认真分析
一是强化组织领导。

成立了由我任组长、县长任第一副组长的整改工作领导小组，并下设办公室，协调推进具体整改事项，定期通报进展情况，确保整改任务有序推进。

二是制定整改方案。

整改方案对巡察反馈的xx个主要问题，一项一项拉出单子，一条一条细化措施，一件一件明确责任，并出台了脱贫攻坚督查巡查工作办法，加强跟踪督办，做到责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放过、整改不到位坚决不放过。

三是真抓整改落实。

针对脱贫攻坚缺乏长远发展谋划问题，目前对xx个贫困村村组公路硬化、农民饮水安全等基础设施进行了全面规划，其中xx个贫困村xx条村组公路项目资金已经拨付到位；针对精准审核把关不严问题，开展了精准识别“回头看”，
对不符合贫困条件的xx人进行了剔除，并对xx个符合条件的建档立卡贫困对象全部购买了商业补偿保险；针对扶贫资金滞留量较大问题，对xx年未安排使用的xx万元项目资金全部下达计划，安排扶贫工程xx个，目前已完工xx个；针对扶贫措施相对单一问题，在实施教育扶贫、交通扶贫等xx个专项扶贫行动的同时，大力推进光伏扶贫工程，在xx个贫困村分别建立一座xx千瓦的村级光伏电站，xx月底可安装完毕并发电。

四是严厉追责问责。

对扶贫领域发现的违纪违法行为，由县纪委组织调查，立案处分xx人，收缴违纪款xx万元，并对相关责任人进行追究，给予党纪处分xx人，组织处理xx人。

同时，对xx起典型案例进行了通报，整改督办xx个问题。

二、存在的主要问题
1.学习各级关于脱贫攻坚的文件及会议精神不够深入。

由于平时事务较多，对中央及省、市、区委制定下发的文件学习较少，理解较浅；对党中央和省、市、区委以及各级纪委关于脱贫攻坚会议精神，特别是习总书记的系列重要讲话和重要批示精神的学习不够深入，领悟不够透彻，理解不够深刻，对脱贫攻坚工作在理论上的认识还有待提高，对脱贫攻坚工作专题研究有待加深。

二是在思想工作方面，存在对工作重要性认识不到位、责任心不强。

具体体现在精准识别不准，对工作任务重视不够、认识对中央关于脱贫攻坚的刚性要求在思想上估计和认识不足，只是把脱贫攻坚当成一项重要工作任务，没有真正从讲政治、讲党性
的高度来思考和谋划。

有时候认为自己只是协助分管领导，区委有书记在抓，政府又有分管的领导，自然而然在工作中产生依赖情绪，出现工作打折扣、思考不全面、落实不到位等问题。

二是政策把握不精准。

在脱贫攻坚工作中，习惯于依赖以前的工作经验，对上级一些政策动向的预见性、判断力不强，对精准扶贫的政策没有深研细究，认为自己知道大概就行了，导致自己政策把握不精准，工作指导不力。

三是工作不能亲力亲为。

在落实工作部署过程中往往不能一抓到底、亲力亲为，导致有的工作出现问题和延误。

比如，对工作开展情况督导检查少，检查时也只是泛泛提提要求，没有“一竿子插到底”，一盯到底。

对一些工作安排了，就等下面的同志汇报情况，没有扑下身子去抓工作，没有将工作的每一个程序和环节都掌握了解清楚。

存在闭门造车现象。

省委提出，全面小康是全局工作的重中之重，扶贫攻坚是全面小康的重中之重，精准扶贫是扶贫攻坚的重中之重。

这“三个重中之重”集中体现了省委、省政府对全省发展形势任务的基本判断，对扶贫开发整体工作的准确定位。

三是工作作风与组织的要求有差距。

缺乏科学安排。

随着对扶贫工作重视，各村也根据单位的工作性质进行扶贫资金的投入，但此类资金未通过扶贫部门而直接拨付相应的行政村或扶贫项目，项目具体情况各级扶贫部门不能准确掌握，导致部分扶贫项目精准度不高，针对性不强，存在分散、细碎、撒胡椒面的现象，
集中力量和资金解决深层次贫困问题的合力不够，扶贫资金发挥效益和辐射功能的彰显力不够。

总是缠于事务多、调查研究少，很少腾出足够的时间和精力研究城建工作中遇到的热点难点问题，决策开拓思路少、出点子少。

工作中对分管工作注意多，其它工作相对考虑较少。

抓具体工作的实干精神还不够，对一些较熟悉的工作能高标准、严要求，能提出一些比较有分析、有建议的见解和实施意见，对其他工作有时只求过得去，不求过得硬，做的不够深、不够精、不够细。

三、产生问题的根源
存在以上的问题，分析和查找造成的原因尽管是方方面面的，但说到底在党性观念和党性修养上有差距。

一是理论学习上远远不够，科学的世界观、人生观、价值观不够坚定。

理论上的不足是产生党性问题的总根源，政治上的清醒和坚定源于理论上的成熟和坚定。

没有系统的理论基础，党性修养的起点就不高，就不能很好的树立科学的世界观、人生观、价值观。

在学风问题上，不注意联系实际，特别是不注意联系主观实际，由此产生了思想方法上的片面性、简单化，今后要认真加以纠正，以做小学生的态度，从基础做起。

二是党性锻炼还不过硬，自觉改造主观世界的积极性不够。

党性问题是党员领导干部思想政治建设的核心问题，党性锻炼是一个党员保持先进性的根本保证。

自己存在差距不足的原因之一是缺乏批评和自我批评的勇气，没有经常清理自己的思想，反思
自己的行为，缺乏接受监督的主动性。

三是在工作作风上缺乏一种攻坚克难的钻劲。

在工作中能够埋头苦干、勇于接受任务、承担责任，但有时遇到困难，经过努力仍难以解决时，不能知难而上，甚至有时回避矛盾，缺乏碰硬的意识的精神。

四是自律意识不够强。

在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，工作有时不够严谨细致，有认为不会出现问题的侥幸心理。

四、下一步打算
我县将以这次提醒约谈为动力，扎实推进脱贫攻坚战，这里，我表个态，我们一定坚决落实市委要求，坚持问题导向，狠抓工作落实，以实实在在的整改成效取信于民。

第一，“谋”在细处。

牢固树立责任意识，强化使命担当，真正把脱贫攻坚作为重大政治任务和头等大事，围绕促进贫困户脱贫、贫困村摘帽目标，学深学透中央和省、市委扶贫开发精神，坚持每月研究一次脱贫攻坚工作，着力谋划好脱贫攻坚的重点工作，把各项工作精准落实。

第二，“扶”在深处。

优化配置各类资源要素，精准落实各项政策措施，严格管控各项项目资金，统筹推进产业扶贫、就业扶贫等xx个扶贫攻坚工程，真正帮助贫困户种上“摇钱树”、住上安居房、走上致富路。

同时，对已经脱贫的，坚持综合施策，不断巩固成果，确保实现脱真贫、真脱贫、不返贫。

第三，“干”在实处。

压实各级干部的脱贫攻坚责任，带头督促检查，狠抓落实，并建立健全领导责任、“党建+”、精准帮扶、社会参与、脱贫退出、督查考核“六项”精准脱贫机制，扎实推进“第一书记”驻村帮扶、“四进四联四帮”连心小分队结对帮扶机制，确保脱贫攻坚见人见事见成效。

最后，我郑重承诺，我们将严格按照市委决策部署，坚决打赢脱贫攻坚战，绝不让一户一人掉队，绝不拖全市后腿。