户 外 拓 训 课 程
体验式拓展培训的教学原理及培训模式
培训师进行训练
团队进行修炼 § 运用企业教练、深度交谈技术，采用体验、反思式培训的方式， 侧重团队训练及个人的态度和行为学习训练。

§ 利用户外特殊的自然环境和人工模拟情境，配合各种精心设计的团队拓展项目，通过对个人的心理挑战和团队动力的培养、探讨，引导学员从内心深处领悟学习、创新和团队精神的重要性，从而达到拓展个人素质，提高团队整体效能的目的。

户外拓展项目
服务对象和范围：
企事业单位： 管理培训、人力资源提升、团队文化建设、营销队伍建设和培训、会务活
动、客户联谊、部门主题活动
政府部门： 管理培训、素质提升、团委活动、工会活动、主题活动、旅游活动
大专院校： 素质教育、新生联欢会、毕业生联谊、班会活动、院系活动、学生会主题
活动、自由结队活动
中小学校： 夏冬令营、春秋游、素质教育、成人仪式、班会、年级活动。