日照职业技术学院辅导员培训实施方案
为了提高我院辅导员、助理辅导员队伍的整体素质和工作水平，着力建设一支高水平的辅导员、助理辅导员队伍，更好地为教学服务，为学生服务。

结合目前我院辅导员、助理辅导员队伍的现状，坚持理论联系实际，把对辅导员、助理辅导员的培训活动与学生工作实际紧密结合起来，大力弘扬求真务实精神，用科学发展观武装头脑、指导实践、推动工作，务求实效。

一、辅导员、助理辅导员培训的指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，紧紧围绕学院的工作中心，学习贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》、《教育部关于加强高等学校辅导员、班主任队伍建设的意见》和《教育部普通高校辅导员队伍建设规定》，树立以人为本的科学发展观，积极探索新形势下做好学生教育、管理、服务的新模式、新方法、新措施。

加强对辅导员、助理辅导员的培训，提高辅导员、助理辅导员在新形势下做好学生思想政治教育和管理工作的能力，促进各项学生教育、管理和服务工作的全面落实。

二、辅导员、助理辅导员培训的组织领导
成立辅导员、助理辅导员培训领导小组
组长：丁惟生
副组长：杨冰邵长胜张永春
成员：孙刚王珍李侠张传玉吉良新刘耀华范翠玲解相林訾波厉建欣牟宗国马伟李秀娟熊文生
王敦海刘祥斌
三、辅导员、助理辅导员培训的时间和地点
1.时间：10月30日—11月22日
2.地点：A区二楼报告厅
四、辅导员、助理辅导员培训的方式
培训方式：采取集中培训、听专题讲座、经验交流、自学、测试等方式，全方位提高辅导员、助理辅导员的综合素质。

五、培训范围
各院（部）团总支书记、辅导员、助理辅导员
六、辅导员、助理辅导员培训的内容
1.参加山东省高校教师岗前培训。

2.参加省高校工委组织的辅导员培训。

3.学习《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部普通高校辅导员队伍建设规定》等有关文件，学习我院辅导员工作条例、岗位职责及其有关管理、考核规定及《日照职业技术学院学生管理制度汇编》，掌握我院学生工作的基本理论和规章制度。

4.了解我院学生管理工作的现状。

5.人文素质教育
6.如何开展大学生思想政治教育工作
7.学习开展学生活动和对学生会与学生社团的队伍建设和管理。

包括：队伍建设、素质的培养、能力的提高、方法的指导（学习方法、工作方法）、工作态度和工作作风的引导等方面。

8.开展就业指导培训工作，按照“抓住机遇、更新观念、开拓进取、勇于创业”的思想做好就业指导工作，把就业指导贯穿于大学生学习和培养的全过程。

9.如何做好学生管理日常工作。

10.学习高校大学生心理健康教育基本知识，做好心理健康教育的指导和宣传普及工作，帮助学生树立正确的健康观和自我保健意识，培养学生积极、向上、健康的心理素质。

11.了解生源地国家助学贷款的政策、流程及工作职责。

12.学会使用常用的学籍管理软件，了解我院学生学籍变动的处理程序和学生学籍的基本状况。

13.了解公寓管理及公寓检查的各项制度和方法。

14.老辅导员工作交流。

15.专家讲座。

16.院领导的重要讲话。

七、培训要求
1.全院辅导员及助理辅导员要高度重视此次培训，积极参与，准时参加，如有重要事情不能参加者，需提前向学生处请假。

2.要认真听讲，做好培训笔记。

3.专职辅导员参加全部培训，助理辅导员须参加开班典礼、结业典礼和朱学义教授、岳庆刚教授的报告。

4.各二级学院（部）党总支书记、团总支书记参加开班典礼、朱学义教授和岳庆刚教授的报告。

5.专职辅导员参加培训测试，助理辅导员不参加测试。

6.培训结束后，专职辅导员写一篇不少于3000字的培训心得体会与个人开展工作规划，并于2006年11月23日交学生处。

附：
1.日照职业技术学院辅导员、助理辅导员培训日程表
2.日照职业技术学院辅导员、助理辅导员培训考核办法
3.日照职业技术学院辅导员、助理辅导员培训工作分工
学生工作处
2006年10月10日
辅导员、助理辅导员培训日程表
日照职业技术学院
辅导员、助理辅导员培训考核办法
为提高我院辅导员及助理辅导员的思想认识，将我院辅导员、助理辅导员的培训工作开展的扎实有效，制定如下考核办法。

一、考核内容
本次考核分为四个方面：
（一）出勤率
（二）培训笔记记录情况
（三）心得体会
（四）考试成绩
二、考核标准（每项考核内容实行百分制）
（一）出勤率占考核总成绩的15%
1.每无故旷课一次者，扣2分
2.迟到、早退一次者各扣1分
3.无故请假者经核实扣2分
（二）培训笔记记录情况占考核总成绩的10%
1.培训笔记记录认真仔细者（80-100分）
2.培训笔记记录较好者（60-79分）
3.培训笔记记录一般者（60分以下）
（三）心得体会与个人开展工作规划占考核总成绩的15%
1.心得体会非常深刻且有创新思路者（80-100分）
2.心得体会较深刻者（60-79分）
3.心得体会一般者（60分以下）
（四）考试成绩占考核总成绩的60%
考试各项科目及内容由各项培训内容主讲人确定并批阅。

三、考核成绩
考核成绩将在各自所在院（部）内部公布，并作为辅导员、助理辅导员年度考核的内容之一。

以上辅导员、助理辅导员考核办法为暂行规定，如有修改，另行通知。

日照职业技术学院
辅导员、助理辅导员培训工作分工
为切实做好辅导员、助理辅导员的培训工作，各有关部门、处室、各二级学院（部）需相互协调、加强协作，使此次培训工作顺利有效的完成。

现将有关工作分工如下。

一、学院办公室
（一）负责院领导及专家讲座时的会场布置工作
（二）负责培训期间（包括周六、周日）班车时间的调整工作
（三）撰写开班典礼和结业典礼院领导的讲话稿
二、教务处
（一）负责准备会议使用的音响、话筒等
（二）负责准备各位老师及专家使用的投影仪等
（三）培训期间安排A区二楼报告厅为固定培训教室。

三、宣传部
（一）负责对此次培训整个过程的宣传报道工作
（二）负责在培训过程中的摄影、摄像工作
四、学生处
（一）负责悬挂“日照职业技术学院辅导员、助理辅导员培训”的横幅
（二）负责提供院领导的讲话素材
（三）负责制定“日照职业技术学院辅导员培训实施方案”
（四）安排专人做好会场服务工作
（五）负责每天在A区二楼报告厅门口张贴和更换报告题目
（六）负责在培训过程中的考勤工作
（七）负责组织培训测试工作
（八）负责组织各位主讲人试题的汇总及出试卷工作
（九）负责试卷的批阅工作
（十）负责培训期间A区二楼报告厅的卫生保持工作
（十一）负责辅导员及助理辅导员的请假审批工作
五、各二级学院（部）
（一）负责通知各位辅导员、助理辅导员按时参加培训
（二）负责培训前的动员组织工作
（三）为本院（部）主讲老师培训工作提供必要的条件
（四）组织本院（部）辅导员在培训自学期间的学习
日照职业技术学院
辅导员、助理辅导员培训学生处内部分工
一、此次培训的联系与协调工作
（一）联系和确定各主讲人
（二）负责对培训工作组织与监督工作
（三）负责有关培训的主持工作
（四）负责培训内容的审阅工作
（五）辅导员及助理辅导员的请假审批工作
王敦海科长负责
二、培训内容
各主讲人
三、出试题、心得体会、试题批阅和成绩汇总工作
张利华老师总负责，各主讲人配合完成
四、每次报告前的主讲人联系、张贴海报、会场卫生保持和提供院领导的讲话材料工作
王涛老师负责
五、会场的准备、布置，主讲人座位牌，横幅的制作、悬挂工作
范宣波老师负责
六、制作考勤表、辅导员的考勤、会场服务和培训成绩存档工作
张丽华老师负责
七、培训测试监考工作
魏斌老师负责
八、培训、自学材料的准备及发放工作
高江华老师负责。