酒店员工晋升申请书是员工向酒要填写个人的基本信息，如姓名、性别、所属部门、职位和学历等。其次，应详细阐述自己在试用期内的表现，包括工作态度、工作成绩和团队协作等方面，以便让管理层全面了解自己的工作能力和潜力。同时，还需要附上人力资源部和财务部的考核意见，以及建议的转正后职位、职级和工资待遇等信息。在撰写过程中，应注意语言简洁明了，条理清晰，重点突出，以便让管理层能够快速了解自己的晋升需求和理由。最后，需要由总经理进行审核签字，确认申请书的真实性和有效性。