护理排班管理制度
对护理人员进行科学、合理、有效的排班及管理是保障患者安全，满足患者
需求，保证护理质量的重要前提。

一、护理人员每周必须完成医院规定的工作时数。

二、按责任制整体护理要求，护士长应根据病区工作需要，根据患者病情及
实际需求，结合护士的资质能力、工作经验及意愿进行分层次排班分工，并按照护
理部相关规定选择排班模式。

三、特护、抢救、加床多、工作量突然增加等特殊情况下应实行弹性排班，并报告护理部。

四、节假日护士长应酌情安排备班人员。

备班人员应随叫随到。

五、护士长排班应遵循科学、合理、公平、省力、安全的原则。

若班已排好，无特
殊情况，护士长不得随意改动。

六、护士长应按时参加护理部安排的全院护理总值班及病房的各种班次
值班，及时了解病房患者及护士的工作动态，并认真履行各班的职责。

七、护士如有特殊情况需调班，应及时向护士长请示，由护士长按相应的年
资给予合理的调整，本人不得随意调班或请人代班。

八、中夜班时护士不得随意补休或请病假。

如有特殊情况，护士长酌情处理。

九、合理安排护士休假。

科室人员紧张时不得安排休假，以免影响工作。

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