项目成本编制之人工费计算（人工工资
部分）
管理人员和劳务人员工资
一、工资费用单价包括的内容
1、管理人员的工资费用
包括工资、资金、五险两金、个人所得税，还包括工资性补贴（如伙食费、通讯费等）。

大家结合发在群里的实例表格看一下包括这几项内容。

这部分费用比较容易确定，每个公司都有自己的工资体系，但对一些项目偏远、艰苦的地区，要考虑这些项目的一个补助，对国际工程，工资标准远远不同于国内，国际工程正式职工收入一般为国内收入的2陪，视项目而定。

管理人员包括正式职工、外聘管理人员。

管理人员同岗同酬，但正式职工五险两金部分公司要承担的多一些。

2、外聘劳务的工资费用
包括工资、医疗保险、工伤保险、加班费、劳务派遣公司的管理费。

现在施工单位和劳务人员一般是通过劳务派遣建立关系，所以还要担负劳务派遣公司的管理费。

3、计件、劳务分包
外聘劳务的费用还可以通过计件、劳务分包进行计算，比如浇筑
一方砼，30元/立方，这种模式现在比较多。

这是两种方式计算项目成本的问题了，根据劳务数量、工资费用计算劳务成本是一种方式（我们称为自己组织实施），根据上述说的计件、劳务分包也是计算劳务成本的一种方式（我们称为劳务分包实施）。

我们讲的、给出的例子还是根据劳务数量、劳务工资计算人工费的这种方式（自己组织实施这种方式），因为这是基础，你去计件、去劳务分包的话，你也要确定劳务分包的价格吧，劳务分包价格怎么确定，还是要根据劳务分包队伍投入的劳务数量、劳务工资、他的管理费和预期利润，来确定计件费用、劳务分包的费用。

这里也顺便给大家说了怎么去确定劳务分包价格了，按自己组织实施这种方式计算人工费成本是基本功。

二、人工费的计算
1、人工费计算
根据管理人员、劳务人员的配置，计算出人员的人月数量，根据人月数量、工资费用单价就可以计算出人工费用了。

2、费用分类
计算出的管理人员费用计入管理费用中，机械设备操作手费用计入直接费中的机械费，其他劳务费用计入直接费中的人工费。

三、总结一下人工费计算的程序、公式和标准
1）计算程序
第一步，确定各工种用量和使用时间，得出人月数量；
第二步，确定综合工日单价或月工资费用；
第三步，计算人工费总额。

2）计算公式
人工费==人月数量×月工资费用
月工资费用=（基本工资+其他工资+各类福利+各类津贴+个人所得税）×（1+工资预涨率）
3）费用标准
各工种用量和使用时间，根据施工组织设计确定；
管理人员（包括本企业的、外聘的管理人员）的月工资费用参考企业内部定额《人工工资单价标准》；没有标准的按公司规定和市场价格计算；4）人工费计算出来以后，可以根据劳务分包价格进行对比、分析。