7.负责财务资料及信息上报集团以及与集团的沟通工作。
8.协调财务部工作,负责监督指导会计及出纳工作,使各岗位能够更好的配合,以促进公司整体目标的实现.
9.负责年终财务预决算及分析工作。
10.负责财务日常事务性工作的管理与财务制度的完善.
11.管理公司员工工资,福利,组织相应的财务工作.
工 作
绩效标准
工作经验要求
具有两年以上相关行业经验及三年以上大型企业财务主管经验，懂管理，精业务。
基本素质要求
具有良好的职业道德,精且专的业务素质，以及一定的办事能力。
工
作
权
限
1. 报销票据及款项支付的审核权
2. 财务制度执行的监督权
工作时间
正常上班，根据工作需要调整
工作环境
办公场所
任
职
要
求
知识及教育水平要求Fra bibliotek大专以上文化，会计师职称，具有财务及本行业的专业知识，熟悉税法及相关国家政策。
技能要求
能够熟练使用财务软件及办公软件,具有较强的业务分析判断能力，一定的沟通协调、管理能力
3.根据年度财务计划,如预算和决算,现金流,税务等,监督公司财务运营.
4.管理公司财务帐目,并进行季度分析,确保帐目清晰,财务分明,确保公司财务工作的规范化.
5.负责费用报销及款项支付的审核及涉税工作,保证公司财务的安全性和公司经营的合法性.
6.负责会计凭证、总帐及明细帐的稽核工作。积极配合集团公司对财务工作的稽核检查,认真提供稽核工作所需的相关财务资料.
1．严格执行房地产会计制度及税收制度，执行集团公司的管理体系，实现财务的核算及监督功能。
岗
位
工
作
关
系
（一）内部关系
1．接受总经理和集团财务总监的指示和监督
2. 对财务人员及财务制度的执行实行监督
3. 与集团、本部门及其他部门的员工发生协作关系
（二）外部关系
1. 税务、工商、银行、会计师事务所、外单位等。
财务主管岗位说明书
岗
位
标
识
信
息
岗位名称
财务主管
隶属部门
财务部
岗位编码
直接上级
总经理、财务总监
工资等级
直接下级
会计、出纳
可轮换岗位
分析日期
工作概述
负责项目公司财务全面工作。
工
作
职
责
与
任
务
1.负责项目公司财务政策、财务制度及财务流程的制定
2.根据集团公司发展和整体财务发展规划,制定财务部(半)年度,季度财务计划并提交集团公司,并提供相关材料和信息支持.