主持人大赛心得体会篇一：主持人大赛总结书电气学院第一届校园主持人选拔大赛暨DJ之星广播新人选拔大赛总结书在第五届校园主持人选拔大赛暨第六届DJ之星广播新人选拔大赛报名之际，我院特此举办院第一届校园主持人选拔大赛。

举办此次活动不仅为了选拔人员参加校级比赛，更为了选拔出更多的主持精英为以后的晚会做准备。

本次选拔活动按照校级预赛环节进行。

周五下午文艺部接到举办此次活动的通知，便立即召开文艺部紧急会议，为此次活动做紧张的部署。

由于时间紧急，文艺部同时又有其他任务，工作产生许多失误，甚至是错误，很多突发状况没有考虑到。

签到表、评分表、比赛试题及PPT 在周一下午之前都已准备好。

活动开始前一个小时，文艺部所有成员到达活动地点507A，明确活动中每人的任务，按照之前安排好的流程理一遍，并安排好座位。

但还是不可避免的产生很多问题。

具体如下：一、我们着重考虑如果有现场报名的话，参赛人数会增加，签到表、评分表、比赛试题及PPT都按25名选手做。

但没有考虑到会有报名的人员临时不来，实际上报名人数22，实际到了18名。

二、现场观众太少。

我们商定大一各班出5名基本观众。

但实际每班5名观众到齐，现场观众还是很少。

三、尽管我们部长应变能力很好，但整个活动由他一个人主持下来还是觉得很吃力。

下次可以考虑用两个主持人。

四、PPT内容有误，有两题重复，这是我的责任。

两天前开始准备此次活动。

文艺部成员工作都比较忙，这个PPT也是我利用周一中午及下午第二节课做出来的，匆忙做好审核一下就去团委打印比赛试题。

五、现场没有计时。

（有安排人员计时，但由于某些原因而没有计时。

）六、评分出现问题。

算分由三个人算，交由一个人汇总给主持人。

第二环节成绩汇总时，把第三人交上来的后六名选手成绩抄成他们的第一环节成绩。

这是我们工作人员的疏忽。

针对上面列举的问题，我们己具体问题具体分析。

活动结束，我们立即为获奖选手送上奖品并回收获奖证书。

随即文艺部成员对此次活动做了简要总结，并在第二天晚上召开部门会议，认真总结此次活动并作反思。

此次活动，为很多同学提供了展现自我及锻炼自我的机会。

出现了很多主持新星，如：贾健、常强强等。

请过来的评委也为我们提供了宝贵的建议。

此次活动虽然不是特别重大，但很正式。

参加比赛的选手，不管发挥的怎么样，不管有没有获奖，能够站到这个舞台上就很棒。

而且我们首次举办这个活动，对我们工作人员来说也是一个锻炼，一个宝贵的工作经验。

下次举办相关活动，我们会努力做的更好。

电气学院学生会文艺部靳小慧 20XX年 4月20日篇二：大学校园活动----主持人大赛工作总结宣传部主持人大赛工作总结------陈巧巧经过这次主持人大赛，我们部门收获了很多，同时也发现了很多问题。

首先要谈一下在这次活动中我们部门做的好的地方：一、部门工作分工很明确：提前两个星期就给干事明确了每个人的任务，每个部长对自己负责的板块切实做好工作部长的分工：1、张迪玮负责前期选手拍照、海报宣传以及PPT的制作这三大板块2、江一稹负责策划书以及前期宣传这两大板块3、陈巧巧负责与主持人、评委沟通联系、和生活部、志工部沟通协作以及决赛宣传稿这三大板块4、奚忠源负责决赛现场的场地布置以及整个比赛的整体协调工作干事的分工：1、邝箭负责前期给参赛选手拍照以及决赛现场拍照2、杨宏建负责决赛当天播放PPT以及伴奏视频等3、章欢欢、周壁晟负责PPT的制作，另外，章欢欢还负责跟选手沟通联络，介绍比赛的相关事项，周壁晟还负责证书、奖状的写字工作4、陈燕、秦蓓负责决赛的统计分数工作5、高丽、王菲负责决赛的写稿工作6、陈小迷负责决赛现场的迎宾以及接待工作7、尹素薇负责前期的海报宣传绘制工作二、整个部门很团结，大家热情很高，表现的很积极部门的干事都很积极，布置的工作都以最大的热情完成，大家没有抱怨互相鼓励，让我看到了宣传部的活力和希望。

三、四个部长在人脉上都有一定的积累，所以前期工作进展的还比较顺利如请广播台的主持人和评委，借大活103教室等工作都进行的比较顺利因为是第一次承办活动，我重点谈一下我们的不足之处1、活动准备的太仓促，没有提前做好完美的策划2、和生活部、志工部配合的不太好，主要表现在比赛现场选手需要桌椅凳子时没人去解决，选手表演完后没有及时去搬桌椅凳子，现场比较混乱3、和选手的前期沟通工作没有做好，导致好多选手需要的道具等相关物品一直到比赛当天才知道4、没有进行彩排，这是本次活动最大的弊病，以致于现场很混乱5、现场的计时工作做得不到位，没有很好的控制好时长6、和各个部门的部长没有提前沟通好，在比赛现场有好多干事进进出出，没有秩序，而且台下观众一直处于比较嘈杂的状态，整个比赛的秩序没有很好的控制。

7、现场的音频播放工作做得不到位，一方面是因为大活103教室的音响设备效果确实不佳，更多的是我们这边的工作人员做得不到位，以致于现场出现了卡壳等状况8、这次比赛很多事情都是我们四个部长亲力亲为，没有给干事们很多的发挥空间，在以后的活动中会更多的把工作交给干事们，多给她们锻炼的机会通过这次活动，我总结了举办一个比赛兼晚会类的活动必须要做好的几点：1、活动的前期策划和宣传2、和协办部门提前进行良好的沟通与协作3、提前联系好主持人、评委以及借好比赛场地4、和参赛选手的提前沟通交流，让她们对比赛的流程以及规则有一个很清晰的认识，了解她们需要哪些东西，让她们顺利的进行比赛5、做好比赛现场的细节工作：如打分表、计时算分、现场秩序的维持、选手需要的道具及时到位、灯光的开关、音乐或视频等播放的畅通尽管这次主持人大赛我们做的不算成功，但我相信有了这次的经验和教训，我们在今后的活动中一定能做的更加出色，宣传部现在不管是部长还是干事都很靠谱，我们力求把宣传部打造成一个让宣传部所有人都有归属感的地方，再累再苦我们都会一起坚持，请大家和我们一起见证宣传部的成长与进步！篇三：主持人大赛工作总结主持人大赛工作总结----社会实践部本次攀枝花学院第五届“科技文化艺术节”之校园主持人大赛人文社科学院预选赛是我院社会实践部开创以来较为大型的赋有特殊主题的校园活动。

每一次的活动都给大家带来颇丰的经验和教训。

针对此次主持人大赛分析一下它的优劣，取其精华，去其糟粕，以便下次活动更加顺利的进行。

从4月26日接到通知到5月7日正式比赛，持续时间仅有10天左右。

这也是社会实践部第一次负责组织此类活动。

总的来说，活动参与率高，选手素质高，尤其是部分选手的精彩亮相，给评委和观众都带来耳目一新的感觉。

活动顺利进行，选拔出的三位主持人也相当优秀，并且顺利进入了校上的决赛。

一、整个组织活动流程1、4月26日接到通知，首先落实报名问题，考虑到五一劳动节放假，就决定在放假之前结束报名工作。

为了做好宣传工作，鼓励学生踊跃报名参赛，于27日向各班分发主持人大赛10号文件，31日报名截止，共收到报名表24张。

2、在报名工作结束之后，就开始筹划组织参赛选手的培训问题。

为了让参赛选手有足够的时间准备比赛，于5月3日中午在一教503教室给参赛选手集中开会，主要介绍了本次比赛的时间、地点和竞赛流程，并做了相关动员活动。

3、原计划与5月14日再模拟法庭举行比赛，但是，情况突变。

5月6日接到校上通知将于8日进行校上复赛，于是，我部门不得不将比赛时间提前至5月7日进行。

在接到通知的第一时间，我部门工作人员便通知各位参赛选手，讲明原因，有意继续参赛的及时报名，后来收到了9个人的报名信息。

在通知完参赛选手之后，我们赶往凌云楼模拟法庭布置比赛现场，笔记本、音响准备就绪，所有需要的纸质材料准备就绪。

4、5月7日上午9点比赛正式开始，整个活动紧张锣鼓中顺利进行。

二、活动组织中值得肯定的地方1、整个活动在时间安排上恰当，效率较高。

报名工作、给参赛选手开会时间把握较好。

2、学生参与率高并不是一个偶然的现象，跟工作人员积极努力的宣传动员工作有关。

4月31号当天只收到了18张报名表，有两个班级尚未交表，于是与班级负责人联系，做了相关思想工作，取得了较好的效果。

3、组织有力，确保与每位参赛选手取得联系，了解比赛相关事宜，对参赛选手负责。

给参赛选手开会，介绍比赛相关事宜，确保每位参赛选手知道情况。

4、在突发状况出现之后，冷静的分析问题，采取有效的措施以保证活动照常举行。

比赛时间突然提前，一阵茫然之后果断进行接下来的工作。

5、工作人员工作态度好、认真负责，不辞辛苦。

5月6日当天下午及晚上，工作人员加班加点准备次日的比赛。

6、参赛选手素质高，能唱能跳，气氛活跃。

以秦瑶为代表，一首彝家歌曲，将现场的评委和观众的思绪牵引到浓浓的民族风韵中。

二、活动组织过程中出现的不足1、会场布置简陋，环境卫生也不太好。

模拟法庭很长时间都没有用过了，桌椅上灰尘很多，由于时间紧迫，加上现场工作人员不足，就忽略了此问题。

2、音响设备不齐，没有话筒。

没有找到原有的话筒，也没有来得及去外面租话筒，导致选手上台后声音比较小。

3、分工不明确，导致工作人员之间配合不当。

整个活动的策划与组织，主要就是我部门的2、3个成员在做事情，其他人员基本上未出现。

活动进行中出现的不足之处也是才所难免的，因为时间的确太紧张了。

客观原因存在，但是在今后的活动举办当中，还是要注意此类问题。

以保证活动更好的进行。

不管怎样，这次的主持人大赛，我们是亲身深入经历了的。

事情或大或小，我们经历过，付出的是汗水，收获的是经验。

虽然暴露出不少缺点，但这也正是以此认识自我的机会，改正自己缺点的基础。

我坚信，只有深深的痛过，才会有所提高，有所进步。

总的来说，此次大赛是成功的，他为我们人文社科学院选出了一批优秀的主持人才。

有成功的地方也有不足之处才有发挥空间，在继承上一届大赛优秀经验的同时，也希望能有更好的创意。

这次的比赛比较的成功，是每个工作人员的辛勤的汗水铸造而成美丽成果。

在这个团队中，每个人都没有放弃是最值得欣慰的，每个人都全力以赴是最值得奖励的，每个人都合作愉快是最值得回味的，每个人都是团队中最有价值的一份子，缺一不可。

20XX年5月20日。