（一）预备期满，预备期基本分80分以上、且无负向分 的，报上级党委（党工委）审批后，可按期转正；
（二）预备期满，预备期基本分低于80分、或负向分为
1-2分的，报上级党委（党工委）审批后，延长预备期半 年； （三）预备期满，预备期基本分低于60分、或负向分为 3-5分的，报上级党委（党工委）审批后，延长预备期一 年； （四）预备期满，预备期基本分低于50分、或负向分超 过5分的，或具有“一票否决”的五种行为之一的，报上
数以上表决同意。
支委会
主要内容： 研究贯彻执行上级党组织和支部党员大会的决议和意 见、支部工作计划、检查和总结支部工作、支部成员的 民主生活会、发展党员、选拔干部奖金发放、外派培训、 队伍稳定等重大问题。 注意事项： 支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可以随时 召开。召开支委扩大会议，要有超过半数的支委参加。 列席会议的同志在会上可以发表意见，但没有表决权。
党支部积分考核
党支部积分考核
（二）强化组织生活：26分 1.组织生活会：3分（每年1次以上） 2.民主评议党员：3分（每年1次以上） 3.党员大会：2分×4=8分（每季度1次以上） 4.支委会：0.5分×12=6分（每月1次以上；不设支委会的，
自动计满分）
5.党小组会：0.5分×12=6分（每月1次以上）
总则
最终积分=基本分+正向分+负向分 基本分：满分100分，平台自动计取
正向分/负向分：不设上限，平台自动计取+人工评定
积分周期：1个自然年（1月1日-12月31日）
总则
上级党委（党工委）每半年公布一次所属党支部积分
党支部每半年公布一次本支部党员积分
总则
党支部积分考核
（一）强化组织建设：10分
补录
党支部积分考核
（三）强化支部管理：26分 1.按月收缴党费：0.5分×12=6分（设置） 2.信息完整：0.5分×12=6分（每月20日前计分） 3.发展党员工作：3分+3分+3分=9分 （创建账号、信息库、审核；无此项工作，自动计满分） 4.组织关系接转：3分（无此项工作，自动计满分） 5.出国（境）管理：2分（无此项工作，自动计满分）
5.主题党日：1分×12=12分（按次得分） 6.按时足额交党费：1分×12=12分（按次 得分）
党员积分考核
（三）主动服务群众：24分 1.主题实践活动：2分×6=12分（按次得分） 2.社会公益活动：2分×6=12分（按次得分）
党员基本分（100分）
1.参加培训学习：34分 *线上会议：1分×10=10分（1分×10=10分） *线上自学：1分×12=12分（1分×12=12分） *一月一测：1分×12=12分 2.参加组织生活：42分 *党员大会：2分×4=8分 *组织生活会：2分 *民主评议：2分 *党小组会：0.5分×12=6分 *主题党日：1分×12=12分 *按时足额交党费：1分×12=12分 3.主动服务群众：24分（正向分） *主题实践活动：2分×6=12分 *社会公益活动：2分×6=12分
每月再学习4次以上的，1-12分 积极利用“厦门党建e家”平台进行自学，在完成规定学时的 基础上，每月学习4次以上或累计观看视频2小时以上的，得 1分，全年共12分
党员受到党内表彰的，2-20分
受直属党委（党工委）表彰的，加2分；受区委或区委组织部 表彰的加3分；受市委或市委组织部表彰的，加5分；受省部 级表彰的，加10分；受国家级表彰的，加20分；同一类型不 同级别表彰的，按最高级别计算
第一章 总则（第一条 至 第五条）
第二章 党支部积分考核
总则
【适用范围】
总则
（1）当年内新转入、新成立的党支部以及新转入、 新发展的党员； （2）党员平均年龄在60周岁以上的基层党支部，流 动党员以及退休、长期生病、丧失部分或全部行为能 力的党员； （3）其他可不纳入积分管理的党支部或党员（如因 各种原因党员人数暂时不足3人的党支部，省管干部、 失联党员、特殊岗位党员、当年休产假的党员、没有 智能手机或不会使用电脑的党员，等等)。
1 参加会议
党 员 五 件 事
2 报名活动 3 缴纳党费
4 线上自学
5 一月一测
每月（64分）+年度（36分）
党员正向分
每月再学习4次以上的，1-12分 个 人 申 请 加 分 支 部 手 动 计 分
2月 5月 8月 11月
党员受到党内表彰的，2-20分
在党报党刊发表文章的，2-20分
积极发挥党员先锋作用的，1-5分
党小组会
主要内容： 学习、开展组织生活。
注意事项： 党小组会一般每月召开一至两次。 党小组会 内容一般围绕党的中心工作和党支部工作，结合 本小组的实际情况确定，每次解决一两个问题。 不设党小组的党支部，一般要求每月召开1次
以上支部全体党员学习。 （不设党小组的支部，
每月要有一次党员大会，勾选党小组会）
参与非法上访或群体性事件的，-2分/次
关键时刻退缩不前的，-3分/次 工作出现重大失误的，-2-10分/次
支部手动扣分
违反计划生育政策计划化生育的
受到纪检监察、公安、法院等机关处理的 组织群众非法上访或制造群体性事件的
一 票 否 决
参与非法组织活动、封建迷信活动，经教育不改的
连续6个月不交党费、不参加党的组织生活、不做党组织所分配工作的
完整情况（党员管理）
同步
信息采集（其他事项）
微信绑定（其他事项）

五个环节：入党申请人→入党积极分子→发展对象→预备党 员→正式党员 四次支委会：研究确定入党积极分子、研究确定发展对象、 研究吸收预备党员、研究预备党员转正 两次党员大会：研究吸收预备党员、研究预备党员转正
总体时间不少于2年。 入党积极分子期间党员不少于4次思想报告，党组织做2次鉴定。 预备党员期间不少于4次思想报告，党组织要做4次鉴定。
3.强化支部管理：26分 *按月收缴党费：0.5分×12=6分 *信息完整：0.5分×12=6分 *发展党员工作：3分+3分+3分=9分 *组织关系接转：3分 *出国（境）管理：2分
100 分
2.强化组织生活：26分 *组织生活会：3分 *民主评议党员：3分 *党员大会：2分×4=8分 *支委会：0.5分×12=6分 *党小组会：0.5分×12=6分
（每月1次以上；农村党支部、离退休党支部不 作要求）
2.党课：2分×4=8分（每季度1次以上） 3.主题党日：2分×12=24分
（每月1次以上；三会一课、组织生活会、民主生活会、 民主评议党员等在主题党日举办的，可重复计算）
注意事项： 一般情况下，每季度上一次党课。 党支部书记要带头结合实际，讲好党课。 坚持处级以上党员领导干部讲党课制度，领导干部要每 年至少要安排一次讲党课。 党员（含预备党员）必须自觉参加党课学习，无特殊情 况，不得请假或缺席。 党支部“三会一课”可与每个月的主题党日和党员活动 日相结合。
1.按期换届：3分（当年度不需要换届，自动计满分） 2.工作计划：2分 3.工作总结：2分 4.报告工作：3分（每年向党支部大会报告工作1次以上）
“若无此项工作，则以满分计算”，一般是在每年的 11 月 20 日由系统自动计分，当年不需组织换届、不 设支委会的，则在 3 月 31 日自动计分。
提醒
党支部负向分
未按规定处置不合格党员的，-1 分 /人
没有按时进行换届的，-5分 /次 未及时办理党建业务的，0.5分/次
党员受到党纪处分的，-1分 /人
未及时传达贯彻上级部署的，2 分 /次
未按规定开展三会一课的，-0.5 分 /次
被上级通报批评的，-3分/ 次
党支部积分的运用
作为评优评先的重要依据 或参考 基本分90分以上，正向分20分以上且无负向分 基本分为80-89分，正向分10分以上且无负向分 总积分为70-79分 总积分为60-69分 总积分低于60分 对二星级以下以及转化无效或效果不明显的党支部，由上级党委 （党工委）对其主要负责人进行约谈，拒不改正或情况严重的， 给予问责和组织处理。先进基层党支部需从四星级以上党支部中产生。
可以从现有阶段进入
可以拍照上传相关材料 可以记录每个环节的结果
党费缴交 截止月份
厦门市范围内党员组织关系接转按如下优先级顺序： 第一位：工作单位党组织； 第二位：工作单位所在地党组织（如园区、楼宇等区域 性党组织）；
第三位：自有房并常住地党组织；
第四位：户口所在地或人事档案存放人才服务机构的党
组织；
前位党组织必须接收党员组织 关系，无正当理由不接收的， 第五位：长期居（租）住地党组织； 追究当事人及所在单位党组织 负责人责任。
第六位：直系亲属居住地党组织。
农村、社区、非公企业、社会组织党员线 上审批
机关、事业单位、国有企党员教育：38分 1.线上会议：0.5分×12=6分
级党委（党工委）审批后，取消预备党员资格。
责任和纪律
纳入全市各级党组织党建工作责任制和基层党组织
书记，抓党建述职评议考核范围。 对弄虚作假、骗取积分的基层党支部和党员，要撤销
评定等次，对党支部班子进行组织调整，对党员个人
进行党纪处理。
谢谢大家！
正式党员积分的运用
凡被推荐为区级以上优秀共产党员、优秀党务工作
者的，该党员上年度基本分应达到90分以上且无负
向分；
党员所得积分低于60分或有负向分的，所在党支部
应及时开展谈话诫勉，教育引导他们端正态度、整
改提高；
被“一票否决”判定为不合格党员的，应当按有关
文件要求开展组织处置。
预备党员积分的运用
在党报党刊发表文章的，2-20 分 在区级刊发的，加2分；在市级刊发的，加5分；在省部级刊发的， 加10分；在国家级刊发的，加20分；同一篇文章在不同级别刊物 刊发的，按最高级别计算。 积极发挥党员先锋作用的，1-5分