浙江省公安厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于印发《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行
办法》的通知
【法规类别】机关工作综合规定
【发文字号】浙公通字[2016]12号
【发布部门】浙江省公安厅浙江省人力资源和社会保障厅浙江省公务员局
【发布日期】2016.02.18
【实施日期】2016.02.18
【时效性】现行有效
【效力级别】地方规范性文件
浙江省公安厅、浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省公务员局关于印发《浙江省公安
机关人民警察录用考察工作暂行办法》的通知
（浙公通字〔2016〕12号）
各市、县（市、区）公安局、人力资源和社会保障局：
现将《浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法》印发给你们，请遵照执行。

浙江省公安厅
浙江省人力资源和社会保障厅
浙江省公务员局
2016年2月18日
浙江省公安机关人民警察录用考察工作暂行办法
第一条为规范全省公安机关人民警察录用考察工作，根据《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》、《公务员录用规定（试行）》和《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》等有关规定，制定本办法。

第二条本办法适用于全省公安机关人民警察的录用考察工作。

第三条考察对象是指按公务员（人民警察）招考公告规定比例确定的考试入围并体检合格人员。

第四条县级以上公务员主管部门和上级公安机关指导、监督、协调录用人民警察的考察工作，考察工作由招录的公安机关具体组织实施。

第五条具体实施考察工作，应当由2名以上民警组成考察组共同考察。

考察前，招录公安机关应对考察组成员进行培训。

第六条考察人员与考察对象有《公务员法》第七十条所规定情形的，应当回避。