编号：HY-10-001建设工程劳务分包合同
甲方：
乙方：
分包工程名称： #楼
施工地址：
签订时间：
建筑工程劳务分包合同
发包人（全称）：
承包人（全称）：
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，双方就建设工程劳务合作事项协商一致，订立本合同。
第一条工程概况及承包工作内容
1-1工程名称：#楼
1-2工程概况：地上层、标准层层高米，建筑面积约： m2，（最终均已图纸实际面积为准）。
1-3 分包工作范围： #楼结构工程。
劳务作业内容包括：完成本工程土建结构所需劳务用工，结构图纸包含的全部内容及洽商、设计变更内容，从进场施工至结构验收 (除发包方明确不包括项目外)所有项目(包括图纸显示和未显示之内容)；不含二次砌体结构。
包括但不限于以下内容：
1-3.1、本工程结构图所示的全部钢筋工程（含钢筋翻样、钢筋加工、套丝人工和电渣压力焊及钢筋加工机械）、模板工程(起拱高度符合设计要求，阳台应在5-10mm 内，房间顶板在10mm以内)、砼工程(其中墙体砼截面≤3mm,地面砼标高控制在-5mm-±0mm以内，超出部分承包方自行处理至要求标高，并承担材料浪费损失费)、集水坑开挖、土方平整，基础清槽，后浇带、板、基础砌体及塔吊、装修用室外电梯等工程施工用机械设备基础的施工。
1-3.2、主体施工过程中施工用脚手架(如：钢筋绑扎及混凝土泵管架子及各类操作架)的搭拆等；
1-3.3、主体施工期间发包人对文明工地要求所需设施的建设；室外道路及场地硬化、库房及办公室的搭拆等；
1-3.4、主体施工期间进出场物资的装车、跟车、卸车，施工现场围墙内材料、机械的场内倒运及二次倒运；大模板螺栓洞的封堵。
1-3.5、主体施工期间现场内的机具、设备就位安装（大型机械安装除外，但必须人工配合安装）；承包范围内施工机具、设备的维修和保养；
1-3.6、钢筋、铁件、洞口等予留、予埋；结构予留洞口的恢复施工；对于有可能灌入地下室雨水的洞口及时进行科学的封堵；
1-3.7、主体施工期间与发包人及其它分包单位的分包配合；
1-3.8、主体施工所需的辅材（见明细表）；
1-3.9、主体施工期间周转材料的养护、保管和维修；
1-3.10、主体施工期间本栋号施工范围内现场及楼内垃圾、渣土必须及时清理归堆，定期外运消纳；楼层内及现场积水清理，办公区和生活区的卫生清理等；
1-3.11、自备测量仪器，所用仪器有检测合格证书；
1-3.12、临建、库房、办公及生活区现场自行施工建设；除住宿用房以外的其他全部生活用品(含床架子等)及办公用品均由乙方自备；
1-3.13、二级电箱以下由承包人自己负责（工、料），包括楼梯间照明所用电线、灯具等，并确保正常使用；
1-3.14、做好工程资料编审工作的全部内容（包括所需的办公设施和易耗品）；
1-3.15、确保达到省级文明工地标准，确保工程结构雁塔杯；
1-3.16、其它说明：以上项目均包脚手架材料的码放、装车配合退场，模板拆除后多层板及木方的起钉、整理、分类归堆等费用；负责本工程施工范围内测量放线工作；包括各种材料、周转材料及剩余物资的码放，倒运及装卸(含必要时的人工装卸)，材料退场时人工装卸车；包括现场清理、垃圾清理过筛再利用及外运装卸、以及必要时附近马路的清扫；包括竣工清理(含整个施工现场)，达到验收标准；包括冬雨季施工的人工降效费用；保修期内，保证维修人员随时到位。
1-3.17、上述分包范围中未显示或提及的施工范围内的工作内容或承包人承包价中未列出的施工范围内工程项目的施工费用视为承包人已综合考虑在其它报价或综合价中，结算费用不再增加。
1-3.18、发包人将根据具体情况始终保留对上述施工范围的工作内容进一步分包，或者将分包改变为由发包人直接实施的权利，并将根据本项目实际情况，始终保留对施工范围内工作内容进行变更、增加或减少的权利，承包人应无条件服从。发包人对上述分包项目的任何形式的再分包或合并，不会改变承包人的工期，但将根据分包合同价款的确定原则和实际完成的项目工程量，按实办理决算。
1-4 工程监理单位（全称）
第二条作业人员
承包人根据工程需要向发包人提供劳务作业人员不少于名。
第三条合同工期（以甲方正式通知为准）
开工日期年月日，
竣工日期年月日，工期总日历天数为日历天。
第四条合同价款
计费标准：按建筑面积计算（根据九九《陕西省建筑工程综合概预算定额》规定的建筑面积计算规则按建筑物勒脚以上外墙结构的外围水平面积计算，不计算保温层；其中阳台按其水平投影的面积的一半计算建筑面积,）；本合同价款为固定单价，含相关国家规定的各项费用。
4-1 合同价款共计: 元（人民币）
大写：。
4-2 合同价款的确定原则（在确认的方式前划“√”）：
经过招投标确定或虽未经招投标程序，由承、发包双方协商一致，确认：（√）4-2.1 本合同价款为固定价格，在约定的风险范围内合同价款不再调整。
（√）4-2.2以（／）年施工预算或（／）年施工预算定额为依据：合同价款为:单价：元/ m2，大写：元整（其中：安全文明施工及工期、质量奖励3元/平米，若其中一项不达标扣本项全部费用。）；
合同价款：元，最终结算的建筑面积以承包人实际完成部位按本合同第四条款相关约定计算；
（）4-2.3合同以外发生的零星用工单价为元/工日，不分大小工（以实际发生，书面签证资料为准），每月发生的零工必须当月月底前由承包人报到发包人经营部门备案，进最终结算，过期送交不予认可。
（）4-2.4因不可抗力、连续一周内非承包人原因停水、停电、停气或安排任务
不及时等原因造成停工、窝工累计超过8小时的经发包方确认后按/标准补偿。
4-3对合同价款内容的说明：
4-3.1合同价款包括：完成结构图纸所示全部分包工作内容的工人工资、冬雨施费、防护用具费、二次搬运费、中小型机具费、工具的租赁费用、手使工具费、辅助材料费用、甲供材采保费、发包人与建设方签订的施工合同保修期内与本工程有关的维修费用、办理各种手续的费用、劳保统筹费用、劳动保护费用、管理费用、各项保险费用、临设费用、文明施工费用、利润、工人往返路费、各分包工程配合费、成品保护费、工人从生活区到工地5KM内的交通费用、工人床铺、场内外材料的装卸、安全文明施工以及各种部门检查、在10万元以内的不可遇见劳务费用。
4-3.2合同价款中所含人工费的构成比例（合同价款的构成）
4-4合同价款内容(报价详细清单)：
5-1结算、决算资料：
5-1.1 发包人向承包人提供工程施工图或工程量清单，承包人依据上述书面资料按本合同条款编制施工预算书。
5-1.2 承包人根据发包人下达的施工任务书或施工现场负责人的指令，安排作业人员完成相应的作业内容，并取得有效的书面签证单据后编制人工结算书。
5-1.3 双方有效的工作量结算资料及书面洽商变更、现场签认资料等，其中单次变更直接劳务费用在壹万元内不予增减，均包括在承包人合同价款中。
5-2合同价款的结算和决算：
5-2.1 工程交工后28日内，承包人向发包人递交完整的结算资料，发包人在收到结算资料后28日内进行核实，给予确认或者提出修改意见，并办理分包工程决算手续。
5-3 合同价款的支付：
5-3.1 合同价款分期支付：
5-3.2 合同价款的支付必须以银行转帐的形式办理，付款时发包人不得以现金方式向承包人支付劳务费。
5-3.3 办理支付的手续为：
A> 除约定节点外，承包人每月25日向发包人申请付款，发包人各部门会签审核无误后次月完成付款；
B> 承包人向发包人出据票据，由双方企业指定的人员办理相关手续。
5-3.4向发包人提供劳务支配明细表,承包人收到合同价款后产生的分配问题由承包人自行负责。
第六条安全施工、重大伤亡及其他安全事故处理
6-1安全施工
6-1.1发包人、承包人必须贯彻、执行国家、行业主管部门颁布实施的有关建设工程安全生产的法律法规及各项规定，严格按安全标准组织施工。
6-1.2承包人应无条件的服从发包人安全施工管理，同时承包人必须配备专职安全员配合发包人工作；遵守公司制定的《施工现场安全文明生产管理条例》及其他相应的管理规定。现场出现任何伤亡事故，所造成的一切法律责任和经济损失均由责任方自理并承
担其相关费用。如属于承包人责任，承包人未能及时解决或无力解决，发包方有权出面解决并从承包人工程款中扣除因此发生的全部费用，承包人应无条件服从。
6-2 重大伤亡及其他安全事故处理
6-2.1发生重大伤亡及其他安全事故，发包人应按照有关规定立即上报有关部门，同时按照国家有关法律、行政法规对事故进行处理。
6-2.2承包人要积极配合发包人做好事故处理工作，及伤亡人员家属的安抚工作，避免过激行为的发生。
6-2.3发生重大伤亡及其他安全事故时，发包人与承包人应采取紧急措施防止事态扩大并全力组织抢救伤者，保护事故现场。如因抢救伤者必须移动现场设备的，须作出书面记录或拍照。
6-2.4发包人与承包人就发生的重大伤亡及其他安全事故应分清责任，由事故责任方承担相应的责任。发包人与承包人对事故责任有争议时，应按国家有关部门的认定进行处理。
6-3 对本工程的安全施工标准，双方约定如下：承包人应杜绝重大安全事故，死亡事故率为零，重伤事故为零；轻伤频率小于2‰；无重大机械伤亡事故；无食物中毒事故；无火警事故发生。否则发包人将扣除承包人合同总价款的3%，承包人还应赔偿发包人的全部连带损失。任何安全施工事故，均不得作为顺延本合同工期的理由，承包人已经明确了解此项规定。
6-4对于项目管理中提出的未及时整改或整改不到位敷衍了事的情行视其情节轻重处以200-5000元不等罚款。
第七条工程质量、验收与保修
7-1 工程质量应达到设计图纸要求及双方约定的标准和质量目标。如图纸、发包人指令和国家及当地政府施工验收规范、标准之间有差异或不一致时，承包人应在取得发包人书面认可后，以质量要求高者为施工依据。
7-2承包人必须按照国家现行规定的质量检验标准、施工规范、质量验收规范和施工图组织施工。在施工中发现设计有误，须立即向发包人提出，取得文字变更洽商手续后方可继续施工。因发包人原因造成窝工的，承包人在取得发包人的认可后可做适当的工期
顺延,不予经济补偿，因承包人原因造成窝工的，工期不顺延，发生的费用由承包人自行承担。
7-3分包工程验收以国家颁发的施工验收规范、质量检验标准及施工图为依据，自分包工程施工完毕后28日内由发包人、承包人共同办理书面验收手续。
7-4承包人在全部工程竣工或工程经发包人及有关部门验收合格后，对其分包的劳务作业范围内的施工质量对发包人承担保修责任。
7-5对本工程的质量标准，双方约定如下：
本工程质量标准为：合格(确保雁塔杯)，此标准严格按照现行国家标准及发包人与建设方签订的施工合同中的有关施工规范和技术规范执行。若承包人达不到此标准的，发包人扣除承包人合同价款的3％，并赔偿由此给发包人带来的连带损失。
第八条工期延误
8-1对于以下原因造成完工日期推迟的，经发包人施工代表确认，工期相应顺延。
●因战争、动乱、自然灾害或非发包人与承包人责任造成的爆炸、火灾等不可抗力；
●工程项目重大设计变更；
●承包人以书面形式提出申请，但仍未能从发包方获得施工必须的指示、材料、图纸等，致使施工不能正常进行；
●一周内非承包人原因而停水、停电、停气或机具供应不及时造成停工、窝工累计超过8小时,承包人需书面提出申请后经发包人认可；
●发包人同意工期顺延的其他情况。
8-2 承包人应在上述情况发生后7日内，就延误内容和因此产生的经济支出向发包人施工代表提出书面报告，发包人就上述情况可适当延长工期，不做经济补偿。承包人逾期未提出书面报告的，视为其放弃此项权利；承包人承担因不可抗力事件导致的自身人员和财产损失。
8-3非因上述原因造成未按合同工期(包括合同约定可顺延的工期)交工的，双方约定：承包人达不到发包人的工期要求造成拖延工期的，每拖延一天扣款2000元，累计不超过合同总价款的3％。该扣款不足以弥补发包人实际损失（包括因承包人逾期导致的发包人向建设方承担的责任）的，发包人有权按照实际损失向承包人进行索赔。
第九条文明施工
9-1 发包人、承包人应严格执行陕西省西安市人民政府颁发的“施工现场管理暂行规定”，加强科学管理，坚持文明施工。
9-2发包人应向承包人提供符合标准的施工条件，如发包人不能提供现场食宿条件或双方约定由承包人自行解决食宿的，由发包人按照标准予以补偿。
9-3对本工程的文明施工标准，双方约定如下：达到陕西省安全文明施工标准。如因承包人的原因未能达到发包方要求的标准，发包人扣除承包人合同价款的2％。
第十条材料机具供
10-1本工程由发包人提供的机械设备为：
塔吊、地泵、
承包人自备的工具、辅材为：除发包人提供的设备外,其余均由承包人自备,并为检测合格产品,为完成承包工作内容所需的中小型机械、各种工具、辅材及相关用品等。（明细附后）
双方确认防护用具：包括安全带、安全帽、电气焊面罩、胶鞋、绝缘手套等全部安全用品和劳保用品（安全用品及劳保用品必须是正规检测部门经过定期检测，发给合格证书，且在合格期限范围内的）由承包人承担。
10-2承包人自备的工具由承包人自带入现场，发包人提供的机械设备由发包人采购并供应到施工现场（400米内）。
10-3承包人应遵守和执行发包人材料机具领用规定，对领用的材料、机具要与发包人共同清点，履行书面领、退手续，对借用的发包人的机具，要严格按操作规程使用，加强维修保养。承包人应严格管理自己的现场职工，若发包人发现承包人人员对现场材料机具有偷盗、破坏、严重浪费等行为，有权对承包人处以物品原值5-10倍的经济处罚，并勒令开除施工现场，不得继续在本项目从事工作。
10-4 对本工程材料机具的使用、维护，双方约定如下：
纸所示核定实际用量。本着“谁使用，谁负责”的原则，承包人对领用的材料、机具造
成丢失、损坏的照价赔偿，且发包人有权从承包人工程款中直接扣回。如果承包人不能不能按发包人要求对租赁材料进行保管和看护、清理、码放，发包人有权另行派人执行，所产生的费用按月从承包人工程款中足额扣除。
第十一条文物保护
11-1对施工中发现的文物，承包人应立即保护好现场并于4小时内以书面形式通知发包人，发包人应于收到书面通知24小时内向当地文物管理部门报告，双方按文物管理部门的要求采取妥善的保护措施。
11-2承包人发现后隐瞒不报或哄抢文物，致使文物遭受破坏，依法承担行政、法律的相应责任。
11-3因保护文物发生的费用，由发包人承担并合理顺延合同工作时间。
第十二条发包人的权利及义务
12-1负责提供场地、道路、水电等具备施工条件的工程施工现场，负责工程施工的组织与协调及技术、质量、安全、场容等方面的交底。
办理施工洽商。
12-3负责组织施工检查、验收，监督承包人的工程进度、工程质量、安全生产及按图施工情况，材料领用情况及行政管理事务。
12-4负责解决施工中存在或发生的技术问题，并负责做好基础控制线。
12-5 负责组织图纸会审和技术交底，编制施工组织设计及总的工期控制计划，审查承包人编制的详细施工作业计划。
12-6负责本工程中的各工种，工序间的协调配合，发现承包人在安全、质量、工期场容等方面有违反合同约定内容的，发包人应书面提出整改意见，督促承包人进行整改。
12-7负责组织工程的验收工作，并且有权对承包人未按时完成的安全整改措施及违返安全纪律的行为进行处罚；
12-8负责贯彻落实实名制管理要求，履行监管职责，并按规定留存管理资料。
12-9本工程发包人施工代表为，负责日常施工的管理、协调工作。发包
人也可委托有现场签认用工、办理洽商变更手续的职权，人事如有变动，应提前7日通知承包人。
第十三条承包人的权利和义务
13-1 承包人对与其确定劳动关系的作业工人必须认真审查，保证人员的政治素质、身体素质和技术水平，工人年龄不得低于18周岁，并不得超过55周岁,特殊工种必须持证上岗，工人进场必须进行安全技术交底及安全教育，保证工人遵守纪律。
13-2 承包人需将其作业人员登记造册（须写明姓名、性别、年龄、籍贯、工种、级别、工作证号码及身份证号码），作为本合同附件。承包人负责到有关部门进行人员登记备案，与工人签订劳动合同并做好出勤记录及工资发放记录，不得私招乱雇，使用零散工。
13-3在施工生产过程中，承包人必须严格实行实名制管理，落实实名制卡的各项要求。承包人必须保证人员相对稳定，不得使用未在市建委注册的务工人员，不能随意变更备案人员，人员持证上岗率必须达到100%，人员变动率小于 5 %，服从发包人的统筹安排，统一调动。
13-4当发包人因故不能保证连续生产时，承包人在不影响发包人生产任务的前提下，可将队伍进行临时调整(人员调整不超过10%)，对所调整人员应向发包人出具书面通知，并办理变更手续。
13-5承包人必须按施工图纸及施工说明进行施工，如有合理化建议应征得发包人同意，并办理书面洽商变更手续后方可改动施工。在施工中应注意保护成品及半成品，妥善保管、合理使用发包人提供的机具、周转材料及其他设施。
13-6承包人应对作业工人进行安全生产、食品卫生、交通安全及预防煤气中毒等方面的教育，自觉遵守发包人现场管理规定，服从发包人有关人员的指导、教育、监督和检查，并及时向发包人提供有关情况和资料。
13-7承包人对自身的施工任务要精心管理，按程序施工。完成部分必须由专职施工人员及质检员填写质检单，交送相关审核部门，经检验合格后方可进行下道工序（包括隐检）的施工。分部分项的质量评定必须和工程同步，做到及时、准确、完整。
13-8 承包人确定为派住工地的施工代表，负责日常施工的管理、协调工作。
第十四条违约责任
14-1由于发包人原因造成停工、窝工时根据实际发生情况可适当延长工期，但不做经济补偿。因发包人任务不足或因故不能继续履行合同时，双方协商后可提前终止合同。
14-2因承包人原因造成发包人工期延误或工程质量严重不符合要求时，发包人可以终止合同，并要求承包人在五日内退出施工现场，承包人应当退出施工现场。承包人每延迟一日，需向发包人支付违约金人民币贰万元/日。发包人应在要求承包人退出施工现场后，与承包人就结算事宜达成书面协议或由监理公司、发包人、承包人共同对已完成的工程量进行签认。
14-3 承包人未按发包人选定的施工队伍进场，发包人有权要求承包人进行更换、调整、承包人无法调整时，发包人有权暂不安排施工任务（窝工损失承包人自负），并书面通知承包人，直至终止合同。
14-4因承包人责任造成质量事故和延误工期，其工料损失概由承包人承担，由此造成的经济损失，发包人有权按照发包方与建设方签订的施工合同中的相关条款向承包人进行索赔。承包人对此已经予以了解。
第十五条合同争议的解决
15-1在履行合同过程中发生争议，双方首先进行协商，协商不成，可向有关部门申请调解。当事人不愿和解、调解或和解、调解不成的，可约定以下方式解决争议（在选定的方式前划“√”）：
1.西安仲裁委员会申请仲裁。
√2.向工程所在地有管辖权的人民法院起诉。
15-2争议解决条款不因本合同的无效、解除和终止而无效。如就本条款关于管辖和争议解决方式作出修改的，不得附加任何条件并必须单独签订仅就管辖和争议解决方式修改的协议，且其所加盖的印章和签字应与本合同所载的完全一致，方为有效。
15-3凡因与履行本合同有关所签订的其他一切补充协议、签证单据、物权凭证和单据、确认函等法律文件再行约定管辖及争议解决方式的，不得对抗15.2条款的约定，如有违背，则该约定一律无效。
第十六条合同的生效与终止
合同经双方法定代表人或委托代理人签字盖章后生效。法定代表人应出示身份证明，委托代理人应出示委托证明。
本合同在完成分包工作内容、结清工程决算尾款后，即宣告终止。
第十七条合同份数
本合同正本一式三份，具有同等法律效力，双方各执一份，备案留存一份，副本 6 份。
第十八条补充约定
本合同未尽事宜可经双方协商后列入补充约定，补充约定与正文有冲突的，补充约定优先适用。在本合同之外签订的协议等，内容与本合同相抵触者无效。
补充约定
一、承包人人员因工发生伤亡事故，经政府有关部门做出事故定性后，属承包人一方违章操作发生事故的，承包人应按国家有关规定，对伤亡职工或家属进行经济补偿，发包人不负责相应的经济和法律责任。属发包人责任造成伤亡事故的，由发包人按《中华人民共和国国务院令第375号》或《西安市人民政府令第23号》“一次性工亡补助金标准”的相关规定，给予承包人经济补偿（属双方责任的按责任大小分别承担经济补偿金）。但具体善后工作由承包人安排和处理，发包人不直接面对伤亡职工家属进行处理。
二、承包人所承包的工程项目完工后，应于7日内无条件自行安排施工人员退离施工现场。逾期不退离现场的，发包人有权推迟劳务结算，并有权追究承包人由此给发包人造成的一切损失的补偿责任。
三、承包人进入现场后必须按照各项标准要求执行，严格执行质量管理体系（GBT/T19001），环境管理体系（GBT/T24001），职业健康安全管理体系（GBT/T28001）的各项要求，并接受各种相关检查、培训和考核。
四、施工过程中发包人发现承包人在工期（包括节点工期）、质量经过整改后仍达不到合同要求，发包人有权解除合同，承包人无条件全部退场后按合同要求办理结算手续。
五、发包人负责对本合同承包范围的实际完成情况进行考核，并进行结算，经发包人签认的劳务费结算单及内部支票，由发包人对承包人指定的结算人进行结算。
六、承包人向发包人提供劳动力时，承包人应遵照《中华人民共和国职业病防治法》的要求，对职业危害因素接触的劳动者进行职业病防治管理。承包人应履行以下义务：作业前承包人须对劳动者进行有关职业健康培训，上岗前对劳动者进行职业健康体检。凡劳动者作业周期满一年的，做岗中职业健康体检，离岗前做职业健康体检，并将劳动者的培训情况和职业健康体检结果存查，以备执法机关验证。承包人按国家有关法律法规的要求，为劳动者提供有效的个人防护用品。一旦发生职业病，各项医疗费用和生活保障费用由承包人承担。
七、承包人应按照西安市相关文件精神，为与其发生劳动关系的所有人员办理“工伤保险”和“基本医疗保险”。
八、禁止转让权利：承包人不得将其在本合同项下无论是全部的还是部分的权利转让给第三方。承包人将其合同权利转让的，该权利转让无效，对本合同他方不产生法律约束力，并视为承包人违约，承包人应向发包人支付相当于本合同标的额10％的违约金。
九、对合同条款12.9项增加如下内容：除发包人指定的施工代表或委托代表外，其他人员签认的与工程结算有关的单据，发包人均不予认可。
十、承包人自备中小型机械、工具、辅材及相关用品等，达不到发包方安全生产要求的，由发包人采购后按实际采购价有偿提供给承包人。
十一、本合同无论因何种原因而解除、终止、不再执行，承包人应立即向发包人交还其持有的所有与本项目有关的资料、图纸、数据、电子文档、电脑程序或设备控制程序及密码，并保证在承包人停止执行工程后的任何时间都不使用、利用、告知他人任何与工程有关的资料、图纸、数据、电子文档、电脑程序或设备控制程序及密码。如因承包人未严格执行上述保密条款而导致发包人遭受任何损失或潜在损失，承包人均应负责全部赔偿。
十二、承包人在任何情况下不得以围堵发包人办公地点、工作人员或干扰正常施工等扰乱施工、办公和公共秩序的行为催要合同价款，否则，发包人将视情节轻重扣除承包人5%的合同价款，情节特别严重且造成重大损失和恶劣影响的，发包人有权在合同价款中扣除全部损失并保留追究其法律责任的权利。
十三、发包人每月组织相应管理人员对承包人就队伍管理、用工管理、生产管理、安全管理、质量管理、材料管理、文明施工、合同管理、治安消防、生活管理等十个方面分别进行考核打分，完工后对考核结果进行逐项汇总，达到90分（含）以上视为合格。达不到90分的，发包人将对承包人进行处罚。
十四、承包人收到合同价款后，应按照西安市有关规定将工人月工资及时支付给每一个工人，发包人有权监督其行为并随时抽查结果，若承包人违反约定未按时支付工人工资，发包人责令其整改，并视情节轻重发包人扣除承包人1%～3%的合同款或与承包人中止劳务合同。
十五、本工程中双方往来债权与债务文件，均须经双方法定代表人或其委托代理人签字后生效。无签字或非上述人员签字的文件无效。
十六、各方当事人以任何形式对于本合同实质内容（标的、质量、价款、履行期限、履行地点、付款方式、违约责任）的修改、变更，必须采取书面形式，且其所加盖的印章和签字应与本合同所载的一致，方为有效。
十七、本工程在国家与市政府等各级行政机关政策性停工时，承包人负责管理、约束其所辖人员，保证正常的生活秩序。由此所产生的各项费用，包括误工费、食宿费等一切费用由承包人自行承担，发包人对此不予补偿。发包人也不得以由此所产生的延误工期问题为由，向承包人进行索赔。发包人与承包人均已明确了解此项。
发包人（章）：承包人（章）：
法定代表人法定代表人
或委托代理人（签字）：或委托代理人（签字）：
项目经理（签字）：建制队长（签字）：
电话：
电话：施工队长（签字）：
电话：
地址：驻陕地址：
电话：电话：
传真：传真：
合同签订时间：20 年月日
建设工程劳务分包合同
发包人提供的物料清单附件1工程名称：绿色家园小区工程#楼
甲方：乙方：
甲方代表（签字）：乙方方代表（签字）：
签订时间：
大学生暑期打工签定劳动合同还是劳务合同 大学生暑期打工签定劳动合同还是劳务合同？ 目前，大学生利用暑期打工赚取学费和生活费的现象比较普通，相关的权利纠纷也纷至沓来，大学生署期打工属于劳动关系还是劳务关系的问题事关大学生切身利益的大事。 大学生打工受到权益侵害的关键原因还在于有关法律法规定性的不明确，根据劳部发[1995]309号关于贯彻执行《中华人民 ___》若干问题 ___：“在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，可以不签订劳动合同。” 因此，一般大学生暑期或课余的打工并不被认为是劳动关系，而是劳务关系。使得大学生打工在诸如工伤、劳动安全等方面难以得到全面的保障。而一旦在打工中与雇主发生纠纷，由于通常是口头约定没有书面文本，也往往不能到劳动监察部门举报或提起劳动仲裁。使得很多大学生最终选择忍气吞声。笔者认为，打工大学生是劳动法意义上的劳动者，其在打工中与单位建立的是劳动关系而非劳务关系，理应签定劳动合同。 大学生作为劳动者主体适格。《劳动法》规定一般最低就业年龄为16周岁，而在校大学生绝大多数已满十八周岁，是完全民事行为
能力人，可以独立参加民事活动。因此，大学生作为劳动者主体适格。 从《劳动法》立法本意来看。《劳动法》立法的目的是为了保护劳动者的合法权益。如果将大学生署期打工作为劳务关系来处理，对大学生(劳动者)是不利的，这就违背了《劳动法》的'立法本意。另外，《关于贯彻执行若干问题 ___》出台的背景是九十年代的“大学生包分配”。为避免单位将其视为就业而影响对大学生分配，目的在于保护大学生的毕业分配工作。而到如今，包分配工作早已物换星移，此规定不合理之处逐渐凸显。大学生打工期间被“黑”的事件屡见报端，罪魁祸首就是未能认定为劳动关系。 大学生利用暑期打工也不同于业余时间勤工俭学。大学生利用暑期打工理应作为劳动者对待，不能简单的认为是大学生在利用业务时间勤工俭学。 综上，大学生暑期打工理应认定为劳动关系，应该与单位签定劳动合同。 模板,内容仅供参考
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苏州市劳务合同(正式版) The Purpose Of This Document Is T o Clarify The Civil Relationship Between The Parties Or Both Parties. After Reaching An Agreement Through Mutual Consultation, This Document Is Hereby Prepared 注意事项：此合同书文件主要为明确当事人或当事双方之间的民事关系，同时保障各自的合法权益，经共同协商达成一致意见后特此编制，文件下载即可修改，可根据实际情况套用。 甲方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 电传：___________ 传真：___________ 乙方：___________ 地址：___________ 电话：___________ 电传：___________ 传真：___________ 甲乙双方经过友好协商，就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜，在平等互利的原则下，签订如下合同。
第一条总则 1.应乙方聘请，甲方同意从内地选派_________名劳务人员前往香港乙方公司工作。 2.甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为_________个月。 3.劳务人员的年龄为_________至_________周岁，并具有_________毕业文化程度。 4.劳务人员须身体健康，须经内地县级以上医院体格检查(包括肺部X光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未孕证明。 5.劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求，并经乙方考试或其他形式考核认可方可派出，考试或考核所需费用由乙方负担。 6.乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》，该合约作为本合同不可分割的组成部分。
STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方：____________________ 乙方：____________________ 签订日期：____________________ 编号：YB-HT-015797 北京市劳务合同范本(2020
北京市劳务合同范本(2020版) 甲方： 法定代表人： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同为固定期限劳动合同。 本合同于______年____月___日生效，其中试用期至_____年____月___日止。本合同于___年____月____日终止。 第二条工作内容和工作地点 第三条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______岗位（工种）工作。 第四条根据甲方的______岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：______。 第五条乙方工作应达到________标准。 第六条工作时间和休息休假：__________________。 第七条甲方安排乙方执行工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有：____________。 第九条甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为____元。 乙方在试用期期间的工资为_______元。 甲乙双方对工资的其他约定：_____________________。 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为_____元。 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。 第十二条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按支付乙方病假工资。 第十三条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。 第十四条甲方为乙方提供以下福利待遇： ____________________________________。 第十五条甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 第十六条甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 第十七条甲方应当建立、健全职业病防治责任制度，加强对职业病防治的管
大学生签劳动合同例文(通用版) Example of college students signing labor contract (general ver sion) 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：____ 年 ____ 月 ____ 日 合同编号：XX-2020-01
大学生签劳动合同例文(通用版) 前言：劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 1、要在劳动合同里面明确职务和岗位，否则，用人单位会利用调职的方式，变相压迫你主动辞职，最后，不支付任何经济补偿金就打发了你。还可以防止用人单位不断用换岗位的方式，反复适用试用期，因为，同一个岗位同一个人不能适用两次试用期，但是，换岗位就没有限制了。 2、要在劳动合同中明确最低的工资标准，最好能将年终奖用条款固定下来，作为工资的一部分。由于我国暂时没有对年终奖定性，这个法律空白有可能被用人单位利用，将来成为克扣薪水的一种方式。 3、最后了解该用人单位是否有给员工办理社会保险，这个非常关键，如果没有社保，等于工资减去很多，还不能享受国家和单位的社保福利。 其他都比较次要一些，我不想去贴东西给你看，因为我说的 这三点是最实用的，其他什么垃圾条件都是可以放弃的`。
公司劳务合同完整版 In the case of disputes between the two parties, the legitimate rights and interests of the partners should be protected. In the process of performing the contract, disputes should be submitted to arbitration. This paper is the main basis for restoring the cooperation scene. 【适用合作签约/约束责任/违约追究/维护权益等场景】 甲方：________________________ 乙方：________________________ 签订时间：________________________ 签订地点：________________________
公司劳务合同完整版 下载说明：本协议资料适合用于需解决双方争议的场景下，维护合作方各自的合法权益，并在履行合同的过程中，双方当事人一旦发生争议，将争议提交仲裁或者诉讼，本文书即成为复原合作场景的主要依据。可直接应用日常文档制作，也可以根据实际需要对其进行修改。 合同范本一 甲方(用人单位)名称：____ 地址：____ 法定代表人(主要负责人)：____ 乙方(劳动者)姓名：____ 性别：____ 年龄：____ 身份证号码：____ 现在住址：____ 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国私营企业暂行条例》
qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw 南京市劳务合同范本ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklz xcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnm qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvbnm qwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyu iopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfg hjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcv bnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqw ertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiop asdfghjklzxcvbnmqwertyuiopasdfghjk lzxcvbnmqwertyuiopasdfghjklzxcvbn mqwertyuiopasdfghjklzxcvbnmqwert yuiopasdfghjklzxcvbnmqwertyuiopas dfghjklzxcvbnmrtyuiopasdfghjklzxcvb
北京市劳务合同经典范文 北京市劳务合同1 甲方(劳务派遣单位)_______________ 乙方(实际用工单位)_______________ 乙方因生产(工作)需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议： 一、合同期限 自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。 二、劳务派遗内容 1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。 2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订劳动合同，发放工资，并办理各项社会保险。 三、劳务费用结算 1.劳务费用的构成：劳务工劳务费(基本劳务费、考核劳务费)、社会保险费和输出劳务服务费。 2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。 3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。
4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。 四、甲方的责任、权利和义务 1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。 2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费(个人承担部分从工资中代扣)。 3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。 4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。 5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的规章制度。 6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。 五、乙方的责任、权利和义务 1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗协议书》，明确劳务内容以及要求和工资(劳务费用)标准等。 2.乙方应为劳务人员提供基本的劳动条件和岗位劳动保护，并对劳务派遣人员进行安全教育。劳务派遣人员发生工作伤亡事故或因工造成第三者伤害事故(经有关权威部门认定)，乙方要配合甲方处理，
大学生劳动合同书模板 劳动合同书 甲方名称 乙方(劳动者)姓名 一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。 二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章；法定代表人或由 法定代表人授权委托的分公司负责人应签章，乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。 三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定；不需填写的空栏，划上“／”。 四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。 五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。 六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。 七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系，明确权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》
《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方遵循诚实信用原则，经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守执行。 第一条劳动合同期限 劳动合同期 本合同期限采用有固定期限方式。 1、有固定期限：本合同期限为年，自20xx年3或4月开始月日起至年月日止。 试用期 双方同意按以下第任选一种种方式确定试用期： 1．无试用期。 2．试用期从年月日起至年月日止。 第二条工作内容 1、甲方根据生产(工作)需要，安排乙方在填写工作岗位生产(工作)岗位，并为乙方提供必要的生产(工作)条件。 2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制的要求，完成规定的数量、质量指标。 第三条劳动保护、劳动条件和职业培训 1、甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 2、甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生
用工单位与劳动者 劳务合同书 南海区捷捷金属铝制品有限公司 二零一七年月日
甲方（用人单位） 名称 性质 地址 法定代表人 乙方（劳动者） 姓名 性别 国籍（地区） 文化程度 户籍所在地 户籍性质 家庭住址 邮政编码 联系电话 身份证号码
鉴于甲方业务需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，以期共同遵守。 第一条合同期限 1、本合同期限为个月，自年月日起至年月日止。 2、甲方视业务需要及乙方工作表现等可单方提前与乙方解除劳务关系或征得乙方同意与乙方续签劳务合同。 第二条劳务内容 1、甲方安排乙方从事的岗位工作为：详见《岗位职务说明书》，乙方应按照甲方安排的工作时间完成甲方指定的工作任务。 2、乙方工作应达到甲方规定的该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定的标准。 3、根据公司的生产经营需要及乙方工作表现和能力等，甲方有权调整乙方的工作岗位，乙方工作岗位发生变化的，甲方可根据实际情况相应调整乙方的报酬，乙方应当服从。 第三条劳务报酬 1、本合同期内乙方基本劳务报酬为每月人民币元(￥ )。 2、甲方每月日前以货币形式支付乙方上一个月的劳务报酬。 3、前款所述劳务报酬中已包含基本劳务费用、加班费用等一切费用。甲方无需再另行向乙方支付任何其他报酬。 第四条双方权利义务 1、乙方承诺，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，遵守甲方的各项规章制度、操作规程，保守甲方商业秘密，勤勉尽责地完成工作任务。 2、乙方上岗前，甲方可对乙方进行上岗安全教育，乙方从事特种作业的必须具备资质证书。
重庆市劳务合同范本重庆市劳务 甲方（用人单位）单位名称经济性质法定代表人（委托的代理人）地址邮政编码 乙方（劳动者）姓名 性别身份证号码家庭住址 邮政编码 根据（中华人民共和国劳动法）等法律、行政法规、行政规章的规定，（以下简称甲方）与（以下简称乙方）按照平等自愿、协商一致的原则，订立本，共同遵守。 一、劳动合同期限 （一）有固定期限：自年月日起至年月日止。 （二）无固定期限：自年月日起至甲乙双方约定的劳动合同终止条件出现止。 （三）以完成一定的工作为期限：自年月日起至完成之日止其中 试用期：自年月日起至年月日止。 二、工作内容 乙方同意按甲方工作需要在，具体工作内容和要求是： 三、工作时间和休息休假 （一）甲方执行法律、法规规定的工时制度和休息休假办法
（二）甲方由于生产经营需要并与工会和乙方协商后 . 或出现法律、行政法规规定的其他情形的，可以依法延长工作时间。 （三）甲方安排乙方延长工作时间的，在休息日安排乙方工作又不能安排补休的，在法定休假日安排乙方工作的，应当依法分别支付不低于乙方正常工作时间工资的 150%、200%、 300%的工资报酬。 四、劳动报酬 （一）甲方根据法律、法规的规定，结合单位实际，自主确定工资分配形式和工资水平。 （二）甲方根据其生产经营特点和乙方的岗位，确定对乙方实行工资制。乙方度用期月工资标准为元; 试用期满为元。以后， 按企业工资制度工资。 （三）甲方应以货币形式每月至少支付一次乙方工资，不得克扣和无故拖欠乙方工资。 （四）乙方在探亲似、病假、婚丧假依法参加社会活动期间，甲方应支付工资。 五、劳动保护和劳动条件 （一）甲乙双方执行国家劳动安全卫生法律、法规、规程和标准。甲方对乙方进行劳动 安全卫生教育，防止事故，减少职业危害。 （二）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用品，努力改善劳动条件。 （三）乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程：对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行 ; 对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 六、社会保险和福利 （一）甲乙双方必须执行国家和地方政府有关社会保险和福利的规定。 （二）甲方努力创造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。
最新北京市劳动合同范本2020版 甲方:____________ 乙方:____________ 签订日期:________年____月____日 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方:____________ 法定代表人(主要负责人)或委托代理人:____________ 注册地址:____________ 经营地址:____________ 第二条乙方:________性别:________户籍类型(非农业、农业)________ 居民身份证号码:____________ 或者其他有效证件名称:________证件号码:________ 在甲方工作起始时间________年____月____日 家庭住址:____________ 邮政编码:____________ 在京居住地址:____________ 邮政编码:____________ 户口所在地:________省(市)________区(县)________街道(乡镇) 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于________年____月____日生效,其中试用期至________年____月____日止。本合同于________年____月____日终止。 甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自________年____月____日开始。 三、工作内容和工作地点 第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称:____________ 第五条乙方同意根据用工单位工作需要,担任________岗位(工种)工作。 第六条根据用工单位的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为____________ 第七条乙方按用工单位的要求应达到____________工作标准。 四、工作时间和休息休假 第八条用工单位安排乙方执行________工时制度。 执行标准工时制度的,乙方每天工作时间不超过8小时,每周工作不超过40小时。每周休息日为 用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的,应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第十条甲方每月____日前以货币形式支付乙方工资,月工资为________元。 乙方在试用期期间的工资为________元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间,按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。 六、社会保险及其他保险福利待遇
大学生实习劳动合同示范 文本 In Order To Protect Their Legitimate Rights And Interests, The Cooperative Parties Reach A Consensus Through Consultation And Sign Into Documents, So As To Solve And Prevent Disputes And Achieve The Effect Of Common Interests 某某管理中心 XX年XX月
大学生实习劳动合同示范文本 使用指引：此合同资料应用在协作多方为保障各自的合法权益，经过共同商量最终得出一致意见，特意签订成为文书材料，从而达到解决和预防纠纷实现共同利益的效果，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 甲方：_________ 地址：_________ 邮码：_________ 电话：_________ 法定代表人或 委托代表人：__________ 职务：_________ 乙方：_________ 所在学校及院系：______ 所在专业年级：________ 性别：_________ 年龄：_________
学生证号码：__________ ________年____月____日 根据中华人民共和国有关法律之规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、实习合同期限 第一条本合同生效日期________年____月____日，本合同于________终止。 实习期为________年____月____日至________年____月____日。 二、实习内容 甲方应该在乙方实习期间，为乙方指派一到两名实习指导老师，负责指导乙方进行实习。 甲方指派________为乙方指导老师，指导乙方在实习期间的工作。
市劳务合同范本 租户与房东签订房屋租赁合同一般是在出租的房屋内，此时租户要详细清点 屋内设施，把使用到的家具家电以及可能使用不到的设备都要写进合同。比如地面、墙面、门窗等装修状况，抽油烟机、燃气灶、坐便等固定设施等等。 舟山市租房合同范本 出租方：______________，以下简称甲方。 承租方：______________，以下简称乙方。 经舟山市定海房屋中介部中介，甲、乙双方友好协商同意以下协议条款： 一、乙方租借甲方座落于约计房屋。 二、租房合同期为年，即年月日至年月日。 三、每月租金为人民币(大写) 元整，其他费用由方承担。 四、付款方式为，如拖欠房租，甲方有权收回房屋，但一切后果由乙方自理。 五、甲方提供乙方等设施，费用由方承担。 六、乙方在租房合同期内应注意爱惜房屋及内部其他设施，如有损坏需照价赔偿。 七、乙方支付甲方押金人民币(大写) 元整，合同期结束后，如甲方对五、六两点没有异议，应该立即退回乙方押金。 八、乙方如在租借房屋期间，有非常行为发生，和乙方在借用期间使用不当 引起意外事故，一切后果由乙方承担，与甲方及中介方无关。 九、乙方无权将此房屋转租给其他人，否则，甲方有权收回房屋。 十、双方如有特殊情况不租借房屋，应该提前一个月通知对方，与中介方无
十一、第二次付款应该提前10天付清。 十二、本协议未尽事宜，由甲乙双方友好协商解决。 十三、水表起用度数为，电表起用度数为，煤气起用度数为。 中介公证方：舟山市定海甲方(签章) 乙方(签章) 中介所 地址：地址：地址： 电话：电话：电话： 经办人：身份证号：身份证号： 日期：日期：日期： 拓展阅读 常州市租房合同范本_合同范本 出租方(以下简称甲方)： 承租方(以下简称乙方)： 甲乙双方在平等自愿、互利互惠的基础上,经协商甲方愿意将经营、管理权属于自己的房屋出租给乙方，双方根据国家相关规定，达成一致协议：第一条甲方将拥有经营管理及转租权的商铺（位于常州市），合同约定套内面积12㎡的铺面出租给乙方，作为经营场所。 第二条租金、押金交纳期及方式 1、租用期限年，自***年***月***日至***年**月**日。 2、第一年使用费为人民币***元 3、本合同签定之日，乙方一次性支付甲方每月租金人民币，租金每月1号交
Both parties jointly acknowledge and abide by their responsibilities and obligations and reach an agreed result. 甲方：___________________ 乙方：___________________ 时间：___________________ 2020北京市劳务合同
编号：FS-DY-20297 2020北京市劳务合同 甲方乙方 文化程度 性别 法定代表人出生日期----年--月--日 或委托代理人居民身份证号码邮政编码 甲方地址家庭住址 所属街道办事处 根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为----期限合同。 本合同生效日期---年--月--日，其中试用期--个月。 本合同--------终止。 二、工作内容
第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任---岗位(工种)工作。 第三条乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行---- 工作制。 执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十四小时。。甲方保证乙方每周至少休息一日，甲方由于工作需要，经与工会和己方协商后可以延长工作时间，[作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 执行不定时工作制的，在保证完成甲方工作任务的情况下，工作和休息休假乙方自行安排。 第五条甲方安排乙方加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
2020大学生劳动合同范本 甲方(实习单位)名称：企业类别：法定代表人：职务：地址： 乙方(实习生)姓名：年龄：性别：民族：身份证号码：户籍所在地：现住址：学生所在学校：所学专业： 毕业时间： 在劳动保障行政部门的备案号： 根据民法通则、劳动法及相关规定，甲乙双方在平等自愿的基础 上签订本协议。 第一条协议期限 本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条实习岗位 甲方按乙方实习内容及要求，安排在________岗位实习，乙方应 按学校的教学内容及实习要求，努力完成实习任务。 第三条实习报酬或实习补助 甲方应与乙方学校协商确定乙方实习期间的报酬或实习补贴。具 体支付办法和标准约定如下： _____________________________________________________________ _____________。 第四条工作时间及休息休假 (一)甲方实行每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时 的工作时间。 (二)甲方保证乙方按国家和本市相关规定享受各种休息、休假。
(三)甲乙双方的具体约定：_________________________ _____________________________________________________________ _______。 第五条保险福利待遇 (一)乙方在实习中发生人身伤害，由甲方负责。 (二)其他保险福利待遇约定如下： __________________________________________________________。 第六条劳动保护和劳动条件 (一)在实习期间甲方应根据国家及本市相关规定为乙方提供劳动安全卫生的实习条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。 (二)甲方应对乙方实行安全教育和岗位技能培训，实习学生不得从事特种作业。 (三)甲方不得安排18周岁以下的学生从事矿山井下、有毒、有害国家规定的第四级体力劳动强度和其他禁忌从事的工作。 (四)甲方不得安排女实习生在经期从事高温、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的工作。 (五)乙方在实习工作过程中应严格遵守劳动安全卫生规程和操作规程，有权拒绝违章指挥，对甲方及其管理人员漠视人身安全和健康的行为有权拒绝执行、检举或控告。 第七条劳动纪律 (一)甲方有权按照国家及本市的相关规定及企业的规章制度对乙方实行管理。
劳务合同通用版甲方：_____________________________ 法定代表人或委托代理人：___________ 注册地址：_________________________ 通讯地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 乙方姓名：_________________________ 性别：_____________________________ 居民身份证号码：___________________ 出生日期：_________________________ 家庭住址：_________________________
邮政编码：_________________________ 户口所在地：_______________________ 通讯地址：_________________________ 邮政编码：_________________________ 电话：_____________________________ 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________年。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容、要求为：_____________________________________。
第三条乙方提供劳务的方式为：____________________________________ 第四条乙方认为，根据乙方目前的健康状况，能依据本协议第二条、第三条约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。 第五条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密主要包括： ___________________________________________________________ ____。 第六条甲方支付乙方劳务报酬的标准、方式、时间： ___________________________________________________________ ____。 第七条乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。 第八条发生下列情形之一，本协议终止：
北京市劳务合同范本模板 What the parties to the contract ultimately expect to get or achieve through the conclusion and performance of the contract ( 合同范本 ) 甲方：______________________ 乙方：______________________ 日期：_______年_____月_____日 编号：MZ-HT-004726
北京市劳务合同范本模板 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同双方当事人基本情况 第一条甲方 法定代表人(主要负责人)或委托代理人 注册地址 经营地址 第二条乙方性别 户籍类型(非农业、农业) 居民身份证号码 或者其他有效证件名称
证件号码 在甲方工作起始时间年月日 家庭住址 邮政编码 在京居住地址 邮政编码 户口所在地 二、劳动合同期限 第三条本合同为固定期限劳动合同。 本合同于年月日生效，其中试用期至年月日止。本合同于年月日终止。 三、工作内容和工作地点 第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位(工种)工作。 第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点，乙方的工作区域或工作地点为 第六条乙方工作应达到标准。
四、工作时间和休息休假 第七条甲方安排乙方执行工时制度。 执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。 第八条甲方对乙方实行的休假制度有 五、劳动报酬 第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或按执行。 乙方在试用期期间的工资为元。 甲乙双方对工资的其他约定 第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为元或按执行。 六、社会保险及其他保险福利待遇 第十一条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙
劳动合同书 甲方（单位）名称（以下简称甲方）： 法人代表： 乙方姓名（以下简称）：性别： 身份证号码： 甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。 第一条合同期限 1.合同期限为年，从年月日至年月日止。其中试用期为个月，从年月日至年月日止。 2.若乙方在2015年9月1日未取得全日制专科学历则本合同自动终止。 第二条工作岗位 1.甲方安排乙方从事工作。 2.甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作，乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管理和安排。 3.乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。 第三条工作条件的劳动保护 1.甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方人身安全及身体不受危害的环境条件下从事工作。 2.甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。 第四条教育培训 在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和训练。 第五条工作时间 1.甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班时间按甲方规定执行。 2.乙方享有国家规定的法定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有薪假日。 3.甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照甲方的有关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。
第六条劳动报酬 1.按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、奖金等发放按公司规定、经营状况及本人的业绩确定。 2.甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待遇按甲方规定予以调整。 3.甲方发薪日期为每月日，实行先工作后付薪。 第七条劳动保险和福利待遇 1.乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和所在地市有关规定处理。 2.甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老、医疗、失业、公积金等社会保障。 3.甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险，在保险期内，甲方有权变更或撤消险种。 4.乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照有关规定，给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和所在地市及甲方的有关规定处理。 第八条劳动纪律 1.乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。 2.乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 3.乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批评、教育、处罚，直至解除劳动合同。 第九条劳动合同的解除与不得解除的规定 1.经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。 2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： （1）在试用期间，发现不符合录用条件的； （2）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； （3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （4）被依法追究刑事责任或劳动教养的。
编号： LW-20214918 甲 方：______________________________ 乙 方：______________________________ 日 期：_________年________月_______日 劳务合同样本通用版 The parties to the contract have equal legal status, and neither party may impose its will on the other.
[标签: titlecontent] 甲方： 名称：____________ 性质：___________ 乙方： 姓名：____________ 性别：___________ 年龄：___________ 籍贯：___________ 用工形式：________________________ 鉴证编号：________________________ 编号： 甲方________________因生产、因工作需要，经考核、录用乙方________为________工人。遵照国家有关劳动法规和政策，经双方协商达成如下协议： 一、甲方录用乙方从事________工作(岗位);劳动合同期限为________年(月)，从____年____月____日至____年____月____日止。其中试用期为____个月，至____年____月____日止。 二、基本权利和义务： 甲方：1.根据生产(工作) 需要和本单位的规章制度及本合同各项
条款规定对乙方进行管理; 2.保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策补贴; 3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业条件; 4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。 乙方：1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利、义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利、义务及各项待遇另行商定; 2.遵守国家政策、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律; 3.严格遵守操作规程，保证安全生产; 4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。 三、双方应明确的具体事项： 1.工资待遇： 2.劳动保险及福利待遇： 3.根据待业特点协议劳动合同保证金和人身保险： 4.其他： 四、合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前____天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。 五、一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。