企业文化-在线作业_A一单项选择题1. 企业文化结构体系一般包含三个层次（表、中、深）多少项内容？（）(5.0 分)a 十五项b 十项c 十二项d 八项2. 企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）(5.0 分)a 基础培训与重点培训相结合b 在职培训与脱产培训相结合c 集中培训与分散培训相结合d 全员培训与专业培训相结合3. 企业文化典型人物主要是指什么人？（）(5.0 分)a 企业尖子b 德才兼备、业绩突出者c 劳动模范d 见义勇为4. 为将之道五条，你认为其中可以稍弱的是哪一项？（）(5.0 分)a 智b 严c 仁d 信5. 企业形象是指下列哪几项？请指出其中哪一项是不对的。
（）(5.0 分)a 员工形象b 环境形象c 产品形象d 财务形象6. 企业文化理论何时引入我国学术界与企业界？（）(5.0 分)a 20世纪90年代b 21世纪初期c 20世纪70年代d 20世纪80年代7. 企业文化为什么具有凝聚力功能？这是由于（）。
(5.0 分)a 职业保障b 利益驱动c 个人与企业理想目标一致d 感情融合8. 现代企业精神中最关键的是要树立什么精神？（）(5.0 分)a 拼搏精神b 参与精神c 奉献精神d 协作精神9. 企业创新的文化风格主要表现在哪方面？（）(5.0 分)a 敢于挑战自我超越自我，打破今天的平衡，创造新的平衡，追求明天更高目标b 坚持好想法的实践c 具有风险意识d 宽容在创新中出现的失误10. 企业管理发展的最高阶段是（）。
(5.0 分)a 科学管理b 文化管理c 行为管理d 经营管理11. 企业正式行为就是企业明确规定或要求的公开行为，其特征是（）。
(5.0 分)a 正式性b 公共性c 隐藏于内d 显露于外12. .1911年出版的《科学管理原理》的作者是（）。
(5.0 分)a 法约尔b 麦格雷戈c 韦伯d 泰勒13. 现代企业的价值观核心是（）。
(5.0 分)a 社会价值高于利润价值b 用户价值高于生产价值c 共同价值高于个人价值d 以人为本14. 企业文化传播内传播的主要通道是（）。
(5.0 分)a 企业语录、标语、口号等b 企业培训、考核、激励制度的制定和实施c 企业英雄的奇闻轶事d 企业家对下属的要求及个人行为、作风等15. 在雇佣方面，Z型模式提倡的是（）。
(5.0 分)a 短期雇佣制与长期雇佣制结合b 长期雇佣制c 终身雇佣制d 短期雇佣制16. 企业最深层的文化变革是（）革命。
(5.0 分)a 企业服务意识b 企业的经营理念c 企业管理理念d 企业价值17. 生命周期评价法认为企业文化发展到（）时期应该注意进行文化管理的创新、变革和再造。
(5.0 分)a 鼎盛期b 创业期c 衰败期d 成熟期18. 以下不是现代企业伦理道德建设的原则的一项为（）。
(5.0 分)a 公正原则b 集体主义原则c 诚实原则d 公平竞争原则二多项选择题1. 企业形象的特征包括有（）。
(5.0 分)对象性整体性稳定性效用性2. 现代企业精神的主导意志包括有（）。
(5.0 分)参与精神协作精神奉献精神竞争精神创新精神业文化-在线作业_B一单项选择题1. 良好的企业道德，将对企业发展有下列作用，请指出哪一项不属于企业道德的作用。
（）(5.0 分)a 有利于社会与企业的安定进步b 有利于塑造企业形象c 有利于精神文明建设d 有利于增加员工收入2. C.I战略工程（形象识别系统）共包括三项内容，下列哪一项是不包括的。
（）(5.0 分)a B.Ib VIc MId C.S3. 在企业文化理论出现前，在管理学中有哪三个主要学派在下列五个中选出该三个主要学派。
（）（1）决策理论学派（2）科学管理学派（3）系统理论学派（4）行为科学学派（5）管理科学学派(5.0 分)a （1）（2）（3）b （1）（3）（5）c （2）（4）（5）d （1）（4）（5）4. 提出学业习型组织的“五项修炼”的“圣古模式”是哪一个国家的学者？（）(5.0 分)a 中国人b 日本人c 美国人d 法国人5. 对日本在二战后的经济奇迹所进行的反思中最为深刻的是（）。
(5.0 分)a 日本人b 法国人c 英国人d 美国人6. 高风险小、快反馈的企业比较容易形成的文化类型是（）。
(5.0 分)a 强人文化b 过程文化c 赌注文化d 努力工作，尽情享受的文化7. 与资金、设备比较起来，企业文化属于企业中的（）。
(5.0 分)a 硬件b 附属c 软件d 中介8. 在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。
(5.0 分)a 企业家的表率b 科技人员的表率c 管理人员的表率d 普通员工的表率9. （）是企业形象的物质基础，其优劣是企业形象好坏的集中表现。
(5.0 分)a 产品形象b 经营管理形象c 服务形象d 理念形象10. 企业文化选择的客观标准是（）。
(5.0 分)a 企业基本价值观b 企业理念c 企业服务观d 企业的经营观11. 在企业所有经营管理活动中，企业的根本价值取向应该是（）。
(5.0 分)a “物”b “人”c 将人看作是“社会人”d 将人看作是“经济人”12. （）是企业先进文化的体现者，是企业文化建设的重要力量。
(5.0 分)a 企业英雄b 企业家c 企业管理人员d 企业职工13. 在企业价值观引导过程中，表率首先是（）。
(5.0 分)a 普通员工的表率b 管理人员的表率c 科技人员的表率d 企业家的表率14. 企业文化建设的本质是（）。
(5.0 分)a 设立目标b 坚持一体化c 追求卓越d 创造共识15. 企业文化的保证体系中的基础保证是（）。
(5.0 分)a 礼仪保证b 教育保证c 组织制度保证d 物质保证16. 以“顾客中心论”为出发点和战略重点的是（）战略。
(5.0 分)a MI战略b CI战略c BI战略d CS战略17. 相对而言，西方企业文化更强调（）。
(5.0 分)a 个体意识b 保守意识c 团队意识d 参与意识18. 以下不是企业价值革命涉及的内容为（）。
(5.0 分)a 企业产品的变革b 企业管理思维的变革c 企业的经营理念的变革d 企业价值观的变革二多项选择题1. 企业文化建设创新，应重视绿色文化，这方面重点应抓哪两项？（）(5.0 分)产品的安全可靠环境绿化、美化、净化保护生态环境，建立良性循环生态系统注重社会的安全保障。
注重生命科学，保障员工和用记的健康2. 企业文化优劣的评价标准内容包括有（）。
(5.0 分)企业文化的维系力企业文化的引导力企业文化的激励力企业文化的教化力企业文化-在线作业_C一单项选择题1. 美国哈佛大学学者泰伦斯与爱伦合著的“企业文化”一书，谈到企业文化构成五要素，其中哪一项是核心要素？（）(5.0 分)a 价值观b 英雄人物c 典礼及仪式d 环境2. 企业员工素质提高的着力点，应集中在哪方面？（）(5.0 分)a 协作精神好公共意识强b 文化层次高c 理解并能自觉执行企业理念，战略、政策和制度d 身体健康3. 企业文化建设在经济领域，最高价值是什么？（）(5.0 分)a 发展快b 效益高c 形象好d 队伍优化4. 企业环境中哪一项对企业生存发展面影响较小？（）(5.0 分)a 自然环境（决定生存基础）b 经济环境（决定企业生产力水平）c 科学文化环境（决定企业经营理念与科技水平）d 社会环境（决定生产经营秩序）5. 健全企业家评价机制，请选定下列哪项是最重要的？（）(5.0 分)a 主管部门评价b 自我评价c 同行评价d 用户评价6. 企业文化最主要，最关键的特征是什么？（）(5.0 分)a 系统性b 融合性c 人本性d 自觉性7. 创新企业文化建设，你认为采用哪种方法效果最好？（）(5.0 分)a 员工联谊交流b 典型示范c 形象美育d 开展各类文化创新竞赛8. C.S是顾客满意战略，它包括五个字系统请选定其中哪一个子系统与VI（视觉识别系统）类似？（）(5.0 分)a 理念满意系统b 视中满意系统c 产品满意系统d 行为满意系统9. 我国优秀的民族文化传统，在人民中最深入人心的，主要体现在哪方面？（）(5.0 分)a 爱国主义精神b 吃苦耐劳、勤奋自强c 先天下之忧而忧，后天之乐而乐。
“天下兴亡，匹夫有责”，的责任意识d 和为贵的和谐思想10. 美、日企业文化的不同特点最主要的是（）(5.0 分)a 冒险精神不同。
美国经营更具有冒险性b 经营理念不同，日本强调团队，美国强调个人c 对员工的态度，日本更重视人性化d 使用人才，日本终身雇用，美国契约聘用11. 网络经济发展对企业哪方面的创新，最为直接最为有效？（）(5.0 分)a 制度创新b 科学创新c 营销创新d 结构创新12. 刘向在《说苑·指武》中说：“圣人之治天下也，先文德而后武力。
凡武之兴，为不服也，文化不改，然后加诛。
”此处的“文化”是指（）。
(5.0 分)a 社会制度b 人文素养c 礼仪风俗d 文治教化13. 表达企业以及企业中的各类事件行为“是什么”的概念属于（）。
(5.0 分)a 企业文化b 企业精神c 企业价值观d 企业理念14. 企业文化发展的基础是（）。
企业文化的进步、创新都离不开它。
(5.0 分)a 企业文化的选择b 企业文化的传播c 企业文化的变革d 企业文化的积累15. 企业文化建设的至高境界是（）。
(5.0 分)a 企业产品文化b 企业品牌文化c 企业精神文化d 企业制度文化16. 在日本，企业文化被称为（）。
(5.0 分)a 公司文化b 商业文化c 社风d 会社文化17. 企业文化具有民族性，社会性等几方面的特征？（）(5.0 分)a 五方面b 六方面c 十方面d 八方面18. 如何发挥企业文化的人力资源开发功能？（）(5.0 分)a 加强企业文化建设b 大量引进各类人才c 建立企业学习型组织d 集中力量培训自己人才二多项选择题1. 企业组织设计的五项要求，哪二项是关键？（）(5.0 分)设定权限定好职责确认岗位定好人选2. 企业进入（）时期应该注意进行文化管理的再造。
(5.0 分)市场环境发生巨大变化业绩平平或陷入困境企业进入快速增长企业规模稳定企业文化-在线作业_D 一单项选择题1. 企业文化的协调功能最重要的是它具有（）。
(5.0 分)a 宣传教育的启发感染作用b 制度完善、明确分工协作的职责c 关怀员工，情感沟通，团队塑造d 调节员工的文化生活2. 企业文化建设目标的制定最重要的是，应具有（）(5.0 分)a 创新性b 指导性c 激励性d 可行性3. 企业文化建设的核心内容是什么？（）a 企业价值观感b 企业道德c 企业思想政治工作d 企业精神4. 企业名牌产品一般具有的五项特征，哪一项是关键的？（）(5.0 分)a 经济效益好，无形资产价值高b 品质卓越满足顾客需要c 美学文化含量高，给人们带来精神享受d 生命周期长e 信誉好知名度高5. 日本企业文化最有特色的是什么？（）(5.0 分)a 倡导团队精神，开展团队激励b 坚持“综合即创造”的经营c 坚持家族观念的传统，与员工结成“命运共同体”实行终身制，年功序列工资制等。