.工程建设项目管理绩效考核办法第一章总则第一条为了科学、合理地考核内河水运工程建设项目的管理工作，提高工程建设的管理水平，依据国家及交通部相关法律、法规、标准和规定，结合内河水运工程建设特点制定本考核办法 ( 以下简称《办法》 ) 。
第二条本办法适用于内河航道整治、航道疏浚、航运枢纽、过船建筑物、港口工程及附属设施等建设项目管理的绩效考核。
第三条绩效考核工作实行统一领导，分级管理。
交通部对全国内河水运工程建设项目管理的绩效考核实行统一管理，并组织全国范围内在建项目管理的绩效考核工作。
各省级交通行政主管部门负责本行政区域内的内河水运工程在建项目管理的绩效考核工作。
第四条绩效考核工作应遵循公平、公正、真实的原则，在综合评价的基础上进行打分。
第五条项目单位以及勘察、设计、施工、监理等单位应积极配合绩效考核工作，认真提供相应资料，并对资料的真实性负责。
第二章组织程序第六条绩效考核在自查的基础上进行抽查。
交通部制定全国内河水运工程项目管理年度绩效考核工作计划和方案，组织开展全国范围内的绩效考核工作。
省级交通行政主管部门每年对管辖范围内的内河水运在建项目进行绩效考核，考核覆盖率应达到在建项目的80%以上，本年度考核工作报告于年底前上报交通部。
对于考核过程中发现的重大事件应及时报部。
项目单位原则上至少每年组织二次项目管理情况的自查工作，并形成书面意见上报上级主管部门。
第七条各级交通行政主管部门在开展考核工作中，应成立由管理部门和有关专家组成的考查组，具体落实考核任务。
考查组一般不超过 6 人。
第八条考查组工作程序可按下列进行1、听取各被检单位自查情况报告；2、听取项目质量监督部门报告；3、查看工程现场，有必要可进行抽查检测；4、查阅有关档案、文件资料；5、按照绩效考核办法的内容进行检查；6、与项目单位及勘察、设计、施工、监理等单位交换意见；7、考核小组形成检查意见；8、考核结束 15 日内，提交考核报告。
第三章考核内容第九条绩效考核包括综合管理、质量管理、进度管理、资金管理、安全管理、廉政建设、工程资料等方面内容。
第十条对工程建设项目各参建单位的主要考核内容包括：1、项目单位：基本建设程序及法律法规执行情况、招标投标工作以及工程的质量管理、进度管理、资金管理、安全文明施工、资料管理、廉政建设等。
2、勘察、设计单位：单位资质及从业范围、设计方案、设计质量、设计服务、设计变更和廉政建设等。
3、施工单位：单位资质及从业范围、合同履约情况、施工质量、施工进度、试验检测、安全施工、施工资料整理、廉政建设等。
4、监理单位：单位资质、现场监理机构与人员、平行检测、质量控制、进度控制、计量与支付、安全施工、监理文件管理、廉政建设等。
详细考核内容见附表 1 至附表 2-4 。
第四章考核方法及结果处理第十一条绩效考核采用综合考评方法。
考查组在听取被检单位汇报以及查看现场、查阅有关资料的基础上，依据绩效考核表（即附表 2-1 至附表 2-5 ）的内容对项目单位以及勘察设计、施工、监理等单位的管理工作进行评分，再依据各单位权重汇总给出项目总分，最终形成考核报告。
第十二条每年考核组织部门将考核情况根据项目类别按项目总分进行排序，并将排序结果在相关媒体上公布。
第十三条考核中发现有未按资质规定承担工程任务以及工程转包、违法分包等严重违法违规行为的，按相关法律法规予以严肃查处。
第十四条建设项目发生重大质量、安全责任事故和廉政问题的，发生当年考核成绩为不及格；依据事故和问题处理结果，考虑参加后续项目的绩效考核工作。
重大质量、安全责任事故的界定参照国家和交通部的有关规定执行。
廉政问题是指发生受党纪、政纪处分以及被检察院起诉等廉政事件的。
第五章附则第十五条第八条第 1 款中“被检单位自查情况报告”应包括附表3-1 至附表 3-5 的内容。
第十六条内河水运支持保障系统、大型维修和加固工程可参照本办法执行。
第十七条本绩效考核办法由交通部负责解释。
第十八条本绩效考核办法自发布之日起试行。
附表：表 1内河水运工程建设项目管理绩效考核汇总表表 2-1 内河水运工程建设项目建设单位管理绩效考核评分表表 2-2-1 内河水运工程建设项目勘察单位管理绩效考核评分表表 2-2-2内河水运工程建设项目设计单位管理绩效考核评分表表 2-3 内河水运工程建设项目监理单位管理绩效考核评分表表 2-4 内河水运工程建设项目施工单位管理绩效考核评分表表 3-1 内河水运工程建设项目基本情况表表 3-2 项目施工标段划分情况表 3-3项目单位管理人员表表 3-4监理单位人员履约情况检查表表 3-5施工单位履约情况检查表表 3-6设计单位履约和设计质量情况检查表表 3-7项目工程实体质量、现场安全生产检查情况表评分表填写说明：1、当强制性指标累计扣分超过该项目分值时，该项目得分为零。
2、当带“ * ”号事项发生时，对应内容得分为零。
3、当考核事项累积扣分超过对应考核内容分值时，该考核内容得分为零。
4、勘察、设计、施工、监理等由多家单位组成的，分别对各单位打分，根据各自在项目中的重要程度确定权重，将各自分值乘以权重后相加记入考核汇总表即表 1 的各对应单位得分一栏。
权重由考核组研究确定，原则上主体工程勘察、设计、施工、监理单位权重不应低于 70%。
5、勘察、设计评分表（附件一表2-2-1 与表 2-2-2 ），根据各自在项目中的重要程度确定权重，将各自分值乘以权重后相加记入考核汇总表（附件一表1）的勘察设计单位实得分一栏。
权重由考核组研究确定，原则上设计单位权重不应低于70%。
6、“项目名称”指被考核项目名称；“承担工程名称”指各参建单位所承担的全部工程内容名称。
7、重大安全、质量事故及廉政问题执行国家和交通部的有关规定。
.表 1内河水运工程建设项目管理绩效考核汇总表项目名称：填报单位：考核项目综合管理质量管理进度管理参建单位考核内容项目审批，招投标，合同管理，质项目单位量监督手续，交工验收，建设管理机构，违规处理等勘察及设计的服务，合同履行情况、勘察、设资质等级，业务范围，批复执行情计单位况等资质等级及业务范围，合同履行情施工单位况，施工组织管理等资质等级及业务范围，现场组织机监理单位构和人员，设施设备配置，合同管理，监理工作程序等小计质量管理制度或质保体系，质量控项目单位制、监管，质量事故处理等勘察、设质保体系，勘察设计错、漏、碰，计单位质量事故等质保体系，质量控制措施落实，隐蔽工程、重要部位和重要工序施工，施工单位试验检测，现场实体质量，质量缺陷等施工准备期监理，工程测量，隐蔽工程、重点部位（构件）、重要工序监理单位旁站和交验签认，试验检测，质量缺陷与事故等小计项目单位进度计划，进度完成情况等勘察、设勘察进度、设计进度等计单位进度计划，进度控制，进度完成情施工单位况等监理单位进度控制等考核考核各参建单位按权重得分分值得分值权重( 得分值×权重 )3250%3015%1525%2610%1950%3515%5025%4010%1150%1515%525%510%.项目单位勘察、设资计单位金管施工单位理监理单位项目单位资金计划与到位，计量与支付，变更与索赔，投资使用及控制等投资控制、预算控制等专款专用，及时支付工资，费用控制等计量与支付等小计安全责任制建立，应急预案，安全事故等1350%815%625%510%1150%勘察、设安全管理、设计与建议等安计单位全安全制度，安全措施，文明施工，管施工单位理事故处理等监理单位安全文明与环保施工监理等小计项目单位廉政制度，执行情况等勘察、设廉政制度，执行情况等廉计单位政建施工单位廉政制度，执行情况等设监理单位廉政制度，执行情况等小计项目单位管理制度，管理机构，归档情况等勘察、设勘察、设计资料管理与归档等工计单位程管理人员及制度，资料收集及整理，资施工单位资料质量等料监理单位月报，日志，现场资料管理等小计合计得分515% 1125% 910% 650% 515% 525% 510% 850% 215% 825% 1010%.表 2-1 内河水运工程建设项目单位管理绩效考核评分表项目名称：被考核单位：考核人：（签字）考核扣分扣实际考核内容扣分标准（分值）项目原因分得分（分值）（分值）（ 1）未按规定执行项目核准或可行性研究、初步设计、主体工程施工图、重大设计变更等审批程序。
（扣 20 分）强制性指标（ 2）未按规定招标，中标单位资质不符合相关规定的。
（扣 20 分）（ 3）有转包或违法分包，违规指定分包的。
（扣 32 分）（ 4）主体工程未经交工验收交付试运行。
（扣 20 分）①未按规定履行开工备案、预留费用动用审批等程序1、项目审批（9）（4.5 分 / 项， 9 分）①招标程序不符合规定（如招标方案审批、评标报告备2、招投标（ 8）案、评标过程等），扣 2 分/ 次（ 8 分）一、综合①允许参建单位降低投标承诺，并与其签订和执行有关管理3、合同管理（ 4）合同（ 3 分）（ 32）②合同签署不规范（ 1分）4、质量监督手续*开工前未办理质量监督手续（1）*已验收项目未达到批复的规模、标准及有关技术规范*非主体工程未经交工验收或验收不合格而投入使用，5、交工验收（4）但未对工程建设造成影响。
①交工验收不符合有关规定扣 1 分 / 次（ 2 分）②交工验收滞后造成不利影响（ 2 分）①建设管理制度未建立，或相关制度没有针对性（ 2 分）6、建设管理（6）②建设管理制度不健全，相关机构人员配备不齐（ 2 分）③未按绩效考核规定开展自查（ 2 分）（ 1）发生一般工程质量事故（扣19 分）强制性指标（ 2）发生工程质量问题和事故瞒报或未按规定及时上报（扣 19 分）二、质量1、质量管理制度或①未制定明确的质量目标（ 1 分）管理质保体系（ 3）②质量管理制度无针对性（ 2 分）（ 19）2、质量控制、监管①质量管理制度和措施未落实（ 5 分）（ 8）②质量缺陷未及时督促相关单位进行处理（3 分）①对发生的质量事故或问题未及时督促相关单位进行整3、质量事故（8）改（ 4 分）②发生的质量问题影响工程建设（ 4 分）.三、进度管理（11）四、资金管理（13）五、安全管理（11）1、进度计划（2）①无总进度计划和年度计划（ 1 分）②未按工程实际进展情况调整进度计划（ 1 分）①开工滞后影响工程总进度（ 2 分）2 、进度完成情况②因非不可抗拒因素未按进度计划完成阶段目标（ 2 分）（ 9）③无故要求压缩或拖延工期（3 分）④建设进度滞后未采取有效措施（ 2 分）强制性指标存在违规挪用、截留、侵占工程建设资金行为（扣 13 分）1、资金计划与到位①无资金计划与年度计划（ 1 分）（ 3）②资金到位不及时影响工程建设（ 2 分）①未制定工程计量与工程款支付的相关程序及规定（12、计量与支付（ 3）分）②未认真执行工程款支付程序（ 1 分）③无故拖欠工程款（ 1 分）①未按合同文件变更与索赔（ 1 分）3、变更与索赔（ 3）②未执行相关手续和程序（ 1 分）③变更与索赔未及时进行结算（ 1 分）4、资金使用及控制①未完成年度计划（ 2 分）（ 4）②投资控制不力超概算（ 2 分）强制性指标（ 1）发生了安全事件（扣8 分）（ 2）发生了安全事故未及时上报（扣 6 分）1、安全制度（6）①未建立安全责任制度或制度无针对性（ 2 分）②安全规章制度未得到落实（ 4 分）2、应急预案（2）①未制定安全管理应急预案（ 2 分）3、安全事故处理未及时处理安全事故（ 3 分）（3）六、廉政1、廉政制度（2）①未制定廉政建设规章制度（ 1 分）②未签订廉政合同（ 1 分）建设（ 6）2、执行情况（4）* 有违反廉政规定，但未构成党纪、政纪处分（ 4 分）。